Gründung der Gewerkschaft GPN Automotive Company

Der Gewerkschaftsbund der Stadt Hai Phong organisierte die Bekanntgabe der Entscheidungen zur Gründung von Basisgewerkschaften und zur Aufnahme von Gewerkschaftsmitgliedern bei der GPN Automotive Company Limited.

Vertreter der City Labor Federation überreichten Blumen und Beschlüsse bei der Zeremonie, bei der die Entscheidung zur Gründung der Gewerkschaft der GPN Automotive Company Limited bekannt gegeben wurde.

Am Morgen des 28. August gab der Gewerkschaftsbund der Stadt Hai Phong die Entscheidung bekannt, neue Mitglieder aufzunehmen und die Basisgewerkschaft der GPN Automotive Company Limited zu gründen.

Dementsprechend untersteht die Gewerkschaft der GPN Automotive Company Limited der Hai Phong City Labor Federation und übt ihre Aufgaben und Befugnisse gemäß den gesetzlichen Bestimmungen und der Charta der vietnamesischen Gewerkschaft aus.

Konferenzszene.

Die City Labor Federation gab die Entscheidungen bekannt, 78 Gewerkschaftsmitglieder anzuerkennen, die Basisgewerkschaft anzuerkennen und das Exekutivkomitee der Basisgewerkschaft anzuerkennen, das auf dem Kongress zur Gründung der Basisgewerkschaft der GPN Automotive Company Limited gewählt wurde und aus drei Genossen besteht.

GPN Automotive Co., Ltd. nahm im Juni 2025 offiziell seinen Betrieb auf und beschäftigt 150 Mitarbeiter. Das zu 100 % von Chinesen finanzierte Unternehmen ist auf die Herstellung von Autoteilen für den Export in die USA spezialisiert und befindet sich in der Wirtschaftszone Dinh Vu – Cat Hai.

Vertreter der städtischen Gewerkschaftsföderation diskutierten und hörten sich die Meinungen und Wünsche von Unternehmensvertretern an.

Im Rahmen des Programms diskutierten Vertreter des städtischen Gewerkschaftsbundes mit Unternehmensvertretern über die Beschäftigungssituation und die Auftragslage in den letzten Monaten des Jahres 2025 und hörten sich deren Informationen an. Gleichzeitig leiteten sie die Basisgewerkschaft des Unternehmens an, ein Arbeitsprogramm, interne Regeln, Betriebsvorschriften und den Inhalt von Tarifverträgen zu entwickeln, die Gedanken und Wünsche der Arbeitnehmer umgehend zu erfassen und mit den Arbeitgebern zu koordinieren, um Lösungen zu finden. Darüber hinaus muss die Unternehmensgewerkschaft eine wichtige Rolle bei der Vertretung und Wahrung der Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder spielen und die Entwicklung der Gewerkschaften fördern. Sie strebt an, dass 100 % der Arbeitnehmer Gewerkschaftsmitglieder sind.

MAI LE - THANH HA

Quelle: https://baohaiphong.vn/thanh-lap-cong-doan-cong-ty-gpn-automotive-519395.html