Für Frau Bao Ngoc aus dem Stadtteil Binh Thuy waren die ersten Tage als Schwiegertochter auch eine Zeit des Kennenlernens der Familienbräuche. Als Buchhalterin in einem Privatunternehmen arbeitete sie oft Überstunden. Manchmal kam sie spät abends nach Hause und fand ein kaltes Essen vor. Dann plagte sie das schlechte Gewissen, weil sie ihre Schwiegermutter nicht verärgern wollte. Doch ihre Schwiegermutter schimpfte nie mit ihr. Sie stellte stillschweigend etwas Essen beiseite, wärmte es auf und sagte freundlich: „Du musst auf deine Gesundheit achten, während du arbeitest.“
Es war diese Sanftmut, die Ngocs Last erleichterte und ihr das Gefühl gab, verstanden zu werden. Zuhause half ihre Schwiegermutter nicht nur beim Kochen, sondern war auch eine wichtige emotionale Stütze für ihre Schwiegertochter. Während Ngocs Schwangerschaft erinnerte ihre Schwiegermutter sie an die regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen, riet ihr zu einer gesunden Ernährung und ermutigte ihren Sohn, sich an den Hausarbeiten zu beteiligen. Wann immer Ngoc und ihr Mann Meinungsverschiedenheiten hatten, rief ihre Schwiegermutter beide zusammen, um mit ihnen zu reden, die Vor- und Nachteile abzuwägen und ihnen so zu helfen, einander zu verstehen und ihre Missverständnisse auszuräumen.
Tatsächlich erleben viele Familien Spannungen aufgrund von Generationsunterschieden, etwa in Bezug auf Lebensstil, Kindererziehung und Konsumgewohnheiten. Nicht jede Schwiegertochter weiß, wie sie es ihrer Schwiegermutter recht machen kann, und nicht jede Schwiegermutter versteht den Druck, dem ihre Schwiegertochter ausgesetzt ist, vollständig. Wenn jedoch eine Seite weniger streng wird und die andere sich aktiv einbringt, lassen sich diese Unterschiede leichter beilegen.
Frau Thanh Hue, wohnhaft im Stadtteil Long Tuyen, lebt mit ihrem ältesten Sohn und dessen Frau zusammen. Ihre Schwiegertochter arbeitet in einer Fabrik und verlässt die Arbeit jeden Tag im Morgengrauen und kommt erst spät abends zurück. Deshalb beteiligt sich Frau Hue aktiv an den Hausarbeiten, um sie zu entlasten. Frau Hue vertraute an: „Meine Schwiegertochter ist wie meine eigene Tochter; nur mit Liebe können wir zusammenleben und die Verantwortung teilen.“
Frau Hue erzählte, dass ihre Schwiegertochter nach der Geburt ihres ersten Enkelkindes und dem Ende ihres Mutterschaftsurlaubs wieder arbeiten gehen musste. Der lange Arbeitsweg erschwerte die Situation zusätzlich, weshalb sie beschloss, ein Zimmer in der Nähe der Firma zu mieten und dort einige Monate zu bleiben, um sich um das Baby zu kümmern. Sie sagte: „Die Miete war teuer, aber ich kam zurecht, solange meine Schwiegertochter nicht so belastet war und es dem Baby gut ging.“ Ihre Schwiegertochter verstand Frau Hues Liebe und Fürsorge, respektierte sie voll und ganz und achtete sehr auf Frau Hues Gesundheit. Die beiden vertrauten sich in allen wichtigen und weniger wichtigen Familienangelegenheiten an.
Laut Psychologen lassen sich Konflikte zwischen Schwiegermutter und Schwiegertochter in der Regel leicht lösen, wenn beide Seiten einander respektieren und offen miteinander kommunizieren. Wenn die Schwiegermutter sich stärker einbringt und die Schwiegertochter aktiver kommuniziert, eskalieren kleinere Meinungsverschiedenheiten nicht zu großen Problemen, und die Familie kann leichter harmonisch und glücklich zusammenleben.
Nationales Bauwesen
Quelle: https://baocantho.com.vn/thau-hieu-de-giu-lua-yeu-thuong-a197122.html








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