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Gouverneurin Nguyen Thi Hong: Digitale Transformation ist für nachhaltige Entwicklung und internationale Integration unabdingbar

Die Gouverneurin der Staatsbank von Vietnam (SBV), Nguyen Thi Hong, bekräftigte, dass die digitale Transformation ein unausweichlicher Weg für nachhaltige Entwicklung und internationale Integration sei. Die Bankenbranche werde weiterhin Pionierarbeit leisten und die Führung bei der digitalen Transformation übernehmen, um gemeinsam mit dem Land in eine neue Ära zu starten.

Báo Đầu tưBáo Đầu tư29/12/2024

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Gouverneur der Staatsbank von Vietnam, Nguyen Thi Hong

Am 27. Mai 2025 hielt die Staatsbank von Vietnam in Hanoi eine Konferenz ab, um in Verbindung mit der Resolution 57-NQ/TW des Politbüros die Bewegung „Das ganze Land konkurriert in Innovation und digitaler Transformation“ und „Digitale Kompetenz“ des Bankensektors ins Leben zu rufen.

Zuvor hatte die Staatsbank von Vietnam die wichtigsten Aufgaben der Branche bei der Umsetzung der Resolution 57 wie folgt identifiziert: Sensibilisierung, Erneuerung des Denkens; Vervollkommnung von Institutionen und Richtlinien; Erhöhung der Investitionen, Vervollkommnung der Infrastruktur; Entwicklung und sinnvolle Nutzung von Talenten und hochqualifizierten Humanressourcen; (5) Förderung der digitalen Transformation, Verbesserung der Managementeffizienz; Förderung von Wissenschaft , Technologie und Innovationsaktivitäten; Stärkung der internationalen Zusammenarbeit.

Der stellvertretende Gouverneur der Staatsbank, Pham Tien Dung, bekräftigte, dass die Einführung der beiden Nachahmerbewegungen „Das ganze Land konkurriert in Innovation und digitaler Transformation“ und „Digitale Bildung für die Massen“ folgende Ziele verfolgt: Förderung der gleichzeitigen Teilnahme und Stärkung der Gesamtstärke der gesamten Bankenbranche bei der Umsetzung von Innovation und digitaler Transformation; Verbreitung von Grundkenntnissen über die digitale Transformation mit dem drastischsten, verantwortungsvollsten und effektivsten Geist; Stärkung der Rolle und Verantwortung der Abteilungsleiter bei der Umsetzung wichtiger und strategischer Aufgaben der Branche und des Landes.

Laut Schnellstatistiken mehrerer Geschäftsbanken haben sich die Banken bei Innovation und digitaler Transformation sehr schnell und stark bewegt. Von 2024 bis heute haben viele Banken zahlreiche Initiativen zur Verbesserung der Betriebsabläufe und der digitalen Transformation entwickelt und umgesetzt. Einige Banken haben mehr als 100 Initiativen pro Jahr, typischerweise: BIDV (299 digitale Initiativen/insgesamt 729 Initiativen/Jahr); TPBank (135 digitale Initiativen/150 Initiativen); Agribank (120 digitale Initiativen); VIB (101 Initiativen); VietinBank (100 digitale Initiativen); Shinhan Bank Vietnam (69/166 Initiativen); Vietcombank (98 Initiativen).

Gleichzeitig verzeichnete auch die Zahl der von 2022 bis zum 15. Mai 2025 in digitaler Transformation, Technologie und künstlicher Intelligenz geschulten Bankmitarbeiter sehr beeindruckende Zahlen, typischerweise: VietinBank (90.825 Kurse); MB (55.402 Kurse); Techcombank (50.942 Kurse); Agribank (47.148 Kurse); BIDV (38.985 Kurse); VIB (35.627 Kurse).

Die Staatsbank von Vietnam steht seit sieben Jahren in Folge an der Spitze der Verwaltungsreform-Rankings der Ministerien und Behörden auf Ministerebene und wurde wiederholt für ihre bahnbrechende und proaktive Rolle bei der digitalen Transformation und Innovation gelobt.

Die Gouverneurin der Staatsbank von Vietnam, Nguyen Thi Hong, bekräftigte, dass die digitale Transformation ein unausweichlicher Weg für nachhaltige Entwicklung und internationale Integration sei. Die gesamte Bankenbranche werde weiterhin Pionierarbeit leisten und die Führung bei der digitalen Transformation übernehmen, um gemeinsam mit dem Land in eine neue Ära einzutreten – die Ära der nationalen Entwicklung.

Laut dem Gouverneur sind die Entwicklung von Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitaler Transformation Durchbrüche und die treibende Kraft für die Entwicklung unseres Landes im neuen Zeitalter. Um das Denken und Bewusstsein zu ändern und die digitale Transformation erfolgreich zu meistern, muss daher jeder Bankangestellte, unabhängig von seiner Position, sein digitales Wissen verbessern und so einen praktischen Beitrag zur Verbesserung der Arbeitseffizienz der Einheit leisten und gleichzeitig die digitale Transformation in Behörden, Ministerien, Sektoren und der gesamten Wirtschaft unterstützen und fördern. Denn auf dem Weg zu einer digitalen Wirtschaft spielt der Bankensektor eine äußerst wichtige Rolle.

Die vom Premierminister ins Leben gerufene Nachahmerbewegung „Das ganze Land konkurriert um Innovation und digitale Transformation“ und die Bewegung „Digitale Bildung für alle“ gemäß Plan 01-KH/BCĐTW des zentralen Lenkungsausschusses für Wissenschaft, Technologieentwicklung, Innovation und digitale Transformation sind starke Aufrufe zum Aufstieg und zur Beherrschung der Technologie und der digitalen Zukunft unseres Landes. Dabei handelt es sich um praktische Bewegungen zur wirksamen Umsetzung der Resolution Nr. 57-NQ/TW des Politbüros, die Durchbrüche in der Entwicklung von Wissenschaft, Technologie, Innovation und der nationalen digitalen Transformation ermöglichen.

Der Gouverneur bekräftigte, dass die Emulationsbewegung eine Verpflichtung der Bankenbranche sei, das Land auf dem Weg zu begleiten, digitale Fähigkeiten in jeder Organisation und jedem Einzelnen populär zu machen, damit im digitalen Zeitalter niemand zurückbleibe.

Der Chef der Staatsbank wies außerdem darauf hin, dass sich die Bankenbranche auf eine Reihe von Schlüsselaufgaben konzentrieren sollte: Aufbau und Entwicklung digitaler Humanressourcen; kontinuierliche Forschung und Vorschlag praktischer und hochrealistischer digitaler Initiativen zur Verbesserung von Arbeitsprozessen und Betriebsmodellen; Lob und Belohnung von Beamten mit herausragenden digitalen Leistungen und typischen Initiativen.

Quelle: https://baodautu.vn/thong-doc-nguyen-thi-hong-chuyen-doi-so-la-tat-yeu-de-phat-trien-ben-vung-hoi-nhap-quoc-te-d291143.html


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