Gouverneurin Nguyen Thi Hong: Digitale Transformation ist für nachhaltige Entwicklung und internationale Integration unabdingbar

Die Gouverneurin der Staatsbank von Vietnam (SBV), Nguyen Thi Hong, bekräftigte, dass die digitale Transformation ein unvermeidlicher Weg für nachhaltige Entwicklung und internationale Integration sei. Die Bankenbranche wird weiterhin Pionierarbeit leisten und die Führung bei der digitalen Transformation übernehmen, um gemeinsam mit dem Land in eine neue Ära zu starten.

Gouverneur der Staatsbank von Vietnam, Nguyen Thi Hong

Am 27. Mai 2025 hielt die Staatsbank von Vietnam in Hanoi eine Konferenz ab, um in Verbindung mit der Resolution 57-NQ/TW desPolitbüros die Bewegung „Das ganze Land konkurriert in Innovation und digitaler Transformation“ und „Digitale Kompetenz“ des Bankensektors ins Leben zu rufen.

Zuvor hatte die Staatsbank die wichtigsten Aufgaben der Branche bei der Umsetzung der Resolution 57 wie folgt identifiziert: Sensibilisierung, Erneuerung des Denkens; Perfektionierung von Institutionen und Politik; Investitionen erhöhen und Infrastruktur verbessern; Entwicklung und Nutzung von Talenten und hochqualifizierten Humanressourcen; (5) Förderung der digitalen Transformation, Verbesserung der Managementeffizienz; Förderung von Wissenschaft , Technologie und Innovationsaktivitäten; Stärkung der internationalen Zusammenarbeit.

Der stellvertretende Gouverneur der Staatsbank, Pham Tien Dung, bekräftigte, dass die Einführung der beiden Emulationsbewegungen „Das ganze Land konkurriert in Innovation und digitaler Transformation“ und der Bewegung „Digitale Bildung für die Massen“ folgende Ziele verfolgt: Förderung der synchronen Teilnahme und Stärkung der Gesamtstärke der gesamten Bankenbranche bei der Umsetzung von Innovation und digitaler Transformation; Verbreiten Sie grundlegendes Wissen über die digitale Transformation mit größtmöglicher Entschlossenheit, Verantwortungsbewusstsein und Effektivität. Stärkung der Rolle und Verantwortung der Abteilungsleiter bei der Umsetzung wichtiger und strategischer Aufgaben der Branche und des Landes.

Laut Schnellstatistiken einer Reihe von Geschäftsbanken haben sich die Banken bei Innovations- und digitalen Transformationsaktivitäten sehr schnell und stark bewegt. Von 2024 bis heute haben viele Banken eine große Anzahl von Initiativen zur Verbesserung der Betriebsabläufe und der digitalen Transformation entwickelt und umgesetzt, einige Banken haben mehr als 100 Initiativen/Jahr, typischerweise: BIDV (299 digitale Initiativen/insgesamt 729 Initiativen/Jahr); TPBank (135 digitale Initiativen / 150 Initiativen);Agribank (120 digitale Initiativen); VIB (101 Initiativen); VietinBank (100 digitale Initiativen); Shinhan Bank Vietnam (69/166 Initiativen); Vietcombank (98 Initiativen).

Gleichzeitig verzeichnete auch die Zahl der von 2022 bis zum 15. Mai 2025 in digitaler Transformation, Technologie und künstlicher Intelligenz geschulten Bankmitarbeiter sehr beeindruckende Zahlen, typischerweise: VietinBank (90.825 Kurse); MB (55.402 Kurse); Techcombank (50.942 Kurse); Agribank (47.148 Kurse); BIDV (38.985 Kurse); VIB (35.627 Kurse).

Die Staatsbank von Vietnam steht seit sieben Jahren in Folge an der Spitze der Verwaltungsreform-Rankings der Ministerien und Behörden auf Ministerebene und wurde wiederholt für ihre bahnbrechende und proaktive Rolle bei der digitalen Transformation und Innovation gelobt.

Die Gouverneurin der Staatsbank von Vietnam, Nguyen Thi Hong, bekräftigte, dass die digitale Transformation ein unvermeidlicher Weg zu nachhaltiger Entwicklung und internationaler Integration sei. Die gesamte Bankenbranche wird weiterhin Pionierarbeit leisten und die Führung bei der digitalen Transformation übernehmen, um gemeinsam mit dem Land in eine neue Ära einzutreten – die Ära des nationalen Wachstums.

Laut dem Gouverneur sind die Entwicklung von Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitaler Transformation Durchbrüche und die wichtigste Antriebskraft für die Entwicklung unseres Landes im neuen Zeitalter. Um das Denken und Bewusstsein zu ändern und die digitale Transformation erfolgreich zu meistern, muss daher jeder Bankangestellte, unabhängig von seiner Position, sein digitales Wissen verbessern und so praktische Beiträge zur Verbesserung der Arbeitseffizienz der Einheit leisten und gleichzeitig die digitale Transformation in Agenturen, Ministerien, Sektoren und der gesamten Wirtschaft unterstützen und fördern. Denn auf dem Weg zu einer digitalen Wirtschaft spielt die Bankenbranche eine äußerst wichtige Rolle.

Die vom Premierminister ins Leben gerufene Nachahmerbewegung „Das ganze Land konkurriert um Innovation und digitale Transformation“ und die Bewegung „Digitale Kompetenz für alle“ gemäß Plan 01-KH/BCĐTW des zentralen Lenkungsausschusses für Wissenschafts- und Technologieentwicklung, Innovation und digitale Transformation sind starke Aufrufe zum Streben nach Aufstieg und zur Beherrschung der Technologie und der digitalen Zukunft unseres Landes. Dabei handelt es sich um praktische Maßnahmen zur wirksamen Umsetzung der Resolution Nr. 57-NQ/TW des Politbüros, die Durchbrüche in der Entwicklung von Wissenschaft, Technologie, Innovation und der nationalen digitalen Transformation ermöglichen.

Der Gouverneur bekräftigte, dass die Emulationsbewegung eine Verpflichtung der Bankenbranche sei, das Land auf dem Weg zu begleiten, allen Organisationen und Einzelpersonen digitale Fähigkeiten nahezubringen und im digitalen Zeitalter niemanden zurückzulassen.

Der Chef der Staatsbank merkte außerdem an, dass sich die Bankenbranche auf eine Reihe von Schlüsselaufgaben konzentrieren sollte: Aufbau und Entwicklung digitaler Humanressourcen; Setzen Sie Ihre Forschung fort und schlagen Sie praktische und äußerst umsetzbare digitale Initiativen zur Verbesserung von Arbeitsabläufen und Betriebsmodellen vor. Loben und belohnen Sie Beamte mit herausragenden Leistungen in Bezug auf Anzahl und typische Initiativen.

Quelle: https://baodautu.vn/thong-doc-nguyen-thi-hong-chuyen-doi-so-la-tat-yeu-de-phat-trien-ben-vung-hoi-nhap-quoc-te-d291143.html