Der Entwurf des Berichts über die Ergebnisse der Inspektion und Überwachung (Phase 2) wurde genehmigt.

Am Nachmittag des 26. Mai leitete das Inspektions- und Überwachungsteam Nr. 10 des Politbüros und des Sekretariats unter der Leitung von Generalsekretär und Präsident To Lam in Hanoi eine Sitzung zur Genehmigung des Entwurfs des Inspektions- und Überwachungsberichts (Phase 2) des Politbüros und des Sekretariats über den Ständigen Ausschuss des Parteikomitees der Stadt Hanoi.

An der Konferenz nahmen teil: Genosse Tran Duc Thang, Mitglied des Politbüros, Sekretär des Parteikomitees der Stadt Hanoi, Leiter der Delegation der Nationalversammlung der Stadt Hanoi; Mitglieder des Zentralkomitees: Nguyen Thi Thu Ha, stellvertretende Leiterin des Ständigen Büros des Zentralen Parteikomitees, stellvertretende Leiterin der Delegation; Ha Quoc Tri, stellvertretender Vorsitzender des Zentralen Inspektionskomitees , stellvertretender Leiter der Delegation; Nguyen Trong Dong, stellvertretender Ständiger Sekretär des Parteikomitees der Stadt Hanoi; Vu Dai Thang, stellvertretender Sekretär des Parteikomitees der Stadt Hanoi, Vorsitzender des Volkskomitees der Stadt Hanoi; Mitglieder der Inspektionsdelegation; Mitglieder des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees der Stadt Hanoi…

Generalsekretär und Präsident To Lam hält eine Rede. Foto: Doan Tan/TTXVN

Auf der Konferenz billigte die Arbeitsgruppe den Entwurf des Berichts über die Ergebnisse der zweiten Inspektion und Überwachung des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees der Stadt Hanoi hinsichtlich folgender Punkte: Organisation und Betrieb von Einheiten, Behörden und Ortschaften nach der Einführung der zweistufigen lokalen Selbstverwaltung; Aufgaben und Lösungen zur Sicherstellung der Erreichung der Wachstumsziele gemäß der Resolution des 14. Nationalkongresses der Partei; Führung, Steuerung und Organisation der Umsetzung der Resolution Nr. 57-NQ/TW des Politbüros über Durchbrüche in der Entwicklung von Wissenschaft, Technologie, Innovation und nationaler digitaler Transformation sowie zugehöriger Dokumente; und die Überprüfung, Bewertung und Rangfolge der Qualität von Parteiorganisationen, Parteimitgliedern sowie kollektiven und individuellen Führungskräften und Managern auf allen Ebenen.

In seiner Rede auf der Konferenz bekräftigte Generalsekretär und Präsident To Lam, dass Hanoi die Themen Inspektion und Überwachung ernsthaft und proaktiv angegangen und bereits viele wichtige und umfassende Ergebnisse erzielt habe. Die Stadt habe zahlreiche Innovationen in Führung, Steuerung, Management und Umsetzung eingeführt. Sie habe die Umsetzung vieler schwieriger Aufgaben, neuer Vorhaben und sogar beispielloser Probleme systematisch und grundlegend mit klar definierten Verantwortlichkeiten und Ergebnissen geleitet, gesteuert, gemanagt und organisiert. Die Bevölkerung sei sehr zufrieden und unterstütze dies voll und ganz.

Der Generalsekretär und der Präsident würdigten die bisherigen Bemühungen und Erfolge Hanois und betonten gleichzeitig, dass es keinerlei Selbstzufriedenheit, Zögern oder Anlass zur Befriedigung der ersten Ergebnisse geben dürfe. Vielmehr müssten die Anstrengungen verstärkt werden, um Tempo und Effektivität der Arbeit des politischen Systems der Hauptstadt zu verbessern und es an den langfristigen Zielen auszurichten. Der Generalsekretär und der Präsident wiesen darauf hin, dass die bisherigen Ergebnisse lediglich Pionierarbeit leisten und ein erstes Fundament legen, aber noch nicht wirklich grundlegend, nachhaltig und beständig seien. Die im Rahmen dieser Inspektion und Überwachung behandelten Themen seien allesamt sehr neue, schwierige und beispiellose Herausforderungen, die erhebliche Innovationen erforderten, unter hohem Umsetzungsdruck stünden und tiefgreifende Auswirkungen auf das gesamte politische System und das Entwicklungsmodell der Hauptstadt hätten.

Der Generalsekretär und Präsident würdigte Hanois große Anstrengungen bei der Umsetzung des zweistufigen Kommunalverwaltungsmodells und die damit verbundenen ersten Erfolge. Er forderte Hanoi auf, eine Vorreiterrolle beim Aufbau eines modernen Stadtverwaltungsmodells einzunehmen, die Stadt zu digitalisieren und zu verwalten, den Genehmigungsmechanismus zu minimieren, administrative Zwischenhändler zu reduzieren und Sitzungen sowie Formalitäten zu minimieren. Er betonte die Notwendigkeit, besonderes Augenmerk auf den Aufbau eines starken Teams von Basisbeamten und die Verbesserung der Effizienz der Gemeinde- und Stadtteilverwaltungen in der Hauptstadt zu legen. Der Ständige Ausschuss des Parteikomitees von Hanoi wies die dringende Behebung der bei der Überprüfung und Aufsicht der Basisbeamten festgestellten Mängel und Einschränkungen an. Er stellte fest, dass die Qualität uneinheitlich sei, mit lokalen Überschüssen und Unterbesetzungen in einigen Gebieten, und dass die Beratungs-, Management- und Digitalisierungskompetenzen einiger Beamter nicht den Anforderungen entsprächen.

Der Generalsekretär und der Präsident begrüßten Hanois Ziel, ein Wirtschaftswachstum von mindestens 11 % zu erzielen und damit das nationale Ziel zu übertreffen. Dies unterstreiche die Führungsrolle der Hauptstadt als vorbildlicher Wirtschaftsmotor. Um dieses Ziel zu erreichen, könne die Entwicklung jedoch nicht nach dem alten Modell und mit den alten Gewohnheiten fortgesetzt werden.

Generalsekretär und Präsident To Lam hält eine Rede. Foto: Doan Tan/TTXVN

Der Generalsekretär und der Präsident forderten die Stadt auf, die Resolution 02 des Politbüros – das Gesetz über die Hauptstadt und die Hauptstadtplanung mit einer 100-jährigen Vision – unverzüglich umzusetzen. Neben der wirtschaftlichen Entwicklung muss die Stadt auch das Sozialwesen und die Gesundheitsversorgung der Bevölkerung im Blick behalten. Gleichzeitig müssen bei der Planung und dem Bau großer Stadtgebiete in Zukunft Investitionen in sozialen Wohnungsbau, Mietwohnungen sowie in Wohnungsbauprogramme und -richtlinien getätigt werden, um auch Menschen mit geringen finanziellen Mitteln zu erreichen und sicherzustellen, dass niemand zurückgelassen wird.

Die Stadt arbeitet weiterhin an der Konkretisierung der Politik des Aufbaus sozialistischer Kommunen und Stadtteile nach spezifischen Kriterien und Standards, um sicherzustellen, dass diese tatsächlich als „Modelle“ für städtische Infrastruktur, soziale Verwaltung und das Leben der Menschen dienen und somit für alle Vietnamesen zu begehrenswerten Wohn- und Besuchsorten werden. Dadurch wird das Modell in Orten, die die notwendigen Bedingungen und Kriterien erfüllen, repliziert.

Bezüglich der Umsetzung der Resolution 57 erklärten Generalsekretär und Präsident, dass man offen anerkennen müsse, dass wissenschaftliche und technologische Aktivitäten und Innovationen bisher noch nicht viele Produkte mit weitreichender Wirkung hervorgebracht hätten, da der Fokus hauptsächlich auf der digitalen Transformation liege. Diese sei jedoch noch nicht synchronisiert, Daten seien weiterhin verstreut, viele Systeme nicht miteinander vernetzt und es herrsche stellenweise noch immer eine Datenfragmentierung. Der Kern der Resolution bestehe darin, das Entwicklungsmodell auf Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitaler Transformation aufzubauen. Der bloße Kauf von Ausrüstung, die Entwicklung von Software oder die Digitalisierung von Akten bedeuteten nicht automatisch eine erfolgreiche Umsetzung der Resolution 57. Hanoi verfüge über alle Voraussetzungen, um ein führendes Innovationszentrum des Landes zu werden. Um dies zu erreichen, brauche es jedoch ein wahrhaft innovatives Denken, den Mut zum Experimentieren und die Bereitschaft zu noch radikaleren Innovationen. Die Kerninhalte der Resolution 57 müssten weiterhin in konkrete Programme und Pläne umgesetzt werden, um Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitale Transformation zur treibenden Kraft für Wachstum und Entwicklung der Hauptstadt in der kommenden Zeit zu machen.

Der Generalsekretär und der Präsident appellierten an die Stadt, die Notwendigkeit einer innovativen Bewertung und Klassifizierung von Kadern zu verstehen und diese mit deren Einsatz, Nutzung, Ausbildung, Planung und Auswahlverfahren zu verknüpfen. Die Kaderbewertung darf nicht rein formalistisch sein, sondern muss substanziell, konkret und messbar sein – anhand von Ergebnissen, Produkten, Arbeitseffizienz und der Zufriedenheit von Bürgern und Unternehmen. Gute Leistungen müssen anerkannt und wertgeschätzt, unzureichende Leistungen umgehend korrigiert und gegebenenfalls ersetzt werden. Es ist inakzeptabel, sehr hohe Entwicklungsstandards zu setzen und gleichzeitig Kader zu akzeptieren, denen es an Ehrgeiz, Innovationskraft und Verantwortungsbewusstsein mangelt und die nur halbherzig arbeiten.

Auf Grundlage der Bestimmungen des Politbüros zur jährlichen und vierteljährlichen Bewertung und Rangfolge der Kader sowie der jüngsten Richtlinie zur Einrichtung spezialisierter Forschungsausschüsse und -teams für die Politikforschung hat das Parteikomitee der Stadt Hanoi diese Bestimmungen entsprechend den spezifischen Gegebenheiten der Hauptstadt konkretisiert und umgesetzt und damit wesentlich zu einer Transformation der Bewertung, Rangfolge, Platzierung und Nutzung der Kader beigetragen, um den Anforderungen der neuen Phase gerecht zu werden.

Der Generalsekretär und der Präsident betonten, dass der Zweck dieser Inspektion und Überwachung darin besteht, Probleme zu identifizieren, Schwierigkeiten zu beheben und die Umsetzung von Aufgaben zu fördern; sie ist keinesfalls dazu gedacht, formellen Druck zu erzeugen oder eine Mentalität der Vermeidung zu fördern. Nach der Überprüfung ist es am wichtigsten, unverzüglich zu handeln.

Der Generalsekretär und der Präsident beauftragten den Ständigen Ausschuss des Parteikomitees der Stadt Hanoi: alle Schlussfolgerungen und Empfehlungen des Inspektionsteams dringend zu prüfen und einen konkreten Plan zur Behebung der Mängel zu entwickeln, der Aufgaben, Verantwortlichkeiten, Zeitpläne und Rechenschaftspflichten klar definiert; die thematischen Fragen weiterhin umfassend im gesamten politischen System der Stadt zu verbreiten, um Situationen zu vermeiden, in denen die Stadtebene zwar gut informiert ist, die Umsetzung auf den unteren Ebenen jedoch oberflächlich und mechanisch bleibt; dringend eine Vorprüfung der praktischen Umsetzung des zweistufigen Kommunalverwaltungsmodells und der Neuordnung von Dörfern und Wohngebieten gemäß den Richtlinien der Zentralregierung durchzuführen, um die vorgeschriebene Qualität und den Fortschritt sicherzustellen; und die interne Inspektions- und Aufsichtsarbeit weiterhin stark in Richtung Zusammenarbeit, Frühwarnung und Problemlösung zu innovieren, um zu verhindern, dass Inspektionen zu einem Hindernis für Innovation und Entwicklung werden.

Quelle: https://congthuong.vn/thong-qua-du-thao-bao-cao-ket-qua-kiem-tra-giam-sat-dot-2-458378.html