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Welche neuen Verfahren gelten für den Erhalt einer US-Green Card?

Am 30. Mai bestätigte das US-Heimatschutzministerium, dass die Mehrheit der Antragsteller für Daueraufenthaltsgenehmigungen (Green Cards) die Vereinigten Staaten während der Bearbeitung ihrer Anträge nicht verlassen müssen.

ZNewsZNews31/05/2026

Migranten überqueren den Rio Bravo von Ciudad Juárez, Mexiko, um in die Vereinigten Staaten einzureisen. Foto: THX/VNA

Laut einer Erklärung des DHS, die von einem TTXVN-Korrespondenten in Washington zitiert wurde, handelte es sich bei der vorherigen Ankündigung der US-Einwanderungsbehörde (USCIS), in der die Möglichkeit erwähnt wurde, dass Antragsteller zur Vervollständigung des Verfahrens in ihr Herkunftsland zurückkehren müssten, außer in Ausnahmefällen, nicht um eine weitreichende Änderung der Richtlinien, wie viele befürchtet hatten.

Laut einer Sprecherin des Heimatschutzministeriums (DHS) handelt es sich lediglich um eine Bestätigung der grundsätzlichen Befugnis der Einwanderungsbehörden, jeden Fall individuell zu prüfen. Die Entscheidung, ob Antragsteller die Verfahren im Ausland abschließen oder ihre Fälle in den USA weiterbearbeiten müssen, wird weiterhin im Einzelfall getroffen.

Das US-Heimatschutzministerium (DHS) hat die Angelegenheit klargestellt, nachdem Einwanderungsanwälte, Vertreter der Wirtschaft und zahlreiche Antragsteller Bedenken geäußert hatten, dass die neuen Bestimmungen den in den USA weit verbreiteten Statusanpassungsprozess beeinträchtigen könnten. Das DHS betonte, dass die meisten Antragsteller den Prozess weiterhin von innerhalb der Vereinigten Staaten aus abschließen können. Die Behörde hat jedoch noch keine konkreten Kriterien für Fälle veröffentlicht, in denen Betroffene die USA möglicherweise verlassen müssen, um ihren Antrag abzuschließen.

Laut Angaben von Bundesbehörden könnten bestimmte Gruppen genauer überwacht werden, darunter Personen, die ihr Visum überzogen haben oder aus Ländern mit hohem Sozialhilfebezug kommen. Offizielle Regelungen hierzu wurden jedoch noch nicht erlassen.

Experten und Anwälte im Bereich Einwanderung argumentieren, dass das Fehlen spezifischer Richtlinien zu unterschiedlichen Vorgehensweisen der Einwanderungsbehörden führt, was es schwierig macht, Rechtsberatung und Personalplanung für Unternehmen anzubieten, die ausländische Arbeitskräfte beschäftigen.

Amerikanische Unternehmen haben zudem Bedenken geäußert, dass Unstimmigkeiten bei der Umsetzung künftig zusätzliche Risiken und Instabilität für Einwandererarbeiter und Arbeitgeber schaffen könnten.

Quelle: https://znews.vn/thu-tuc-the-xanh-moi-cua-my-co-gi-post1655759.html


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