Förderung der Rolle der Frauen bei der digitalen Transformation

Der Workshop dient als Forum für Forscher, staatliche Verwaltungsbehörden, Unternehmen und soziale Organisationen, um Praktiken, Richtlinien und Lösungen zur Stärkung und Sicherung der Rechte von Frauen im digitalen Zeitalter auszutauschen, zu analysieren und zu diskutieren.

In seiner Rede auf dem Workshop betonte die außerordentliche Professorin Dr. Tran Quang Tien, Direktorin der Vietnam Women's Academy, dass die digitale Transformation Frauen neue Möglichkeiten eröffnet, Wissen zu erlangen und ihre Märkte zu erweitern. Arbeitskräfte, digitale Geschäftsentwicklung, kreative Startups und starke Beteiligung mehr in die Bereiche Technologie, Ingenieurwesen und Datenmanagement – Bereiche, die von Natur aus Historisch gesehen waren Frauen unterrepräsentiert. In der Praxis sehen sich Frauen im digitalen Zeitalter jedoch mit erheblichen rechtlichen Hürden konfrontiert .

Die außerordentliche Professorin Dr. Tran Quang Tien – Direktorin der Vietnam Women's Academy – hielt einen Vortrag auf dem Workshop.

In der ersten Sitzung konzentrierten sich die Expertinnen und Experten auf das Thema „Die Rolle und Stellung der Frau beim Aufbau einer digitalen Gesellschaft und der Förderung der Geschlechtergleichstellung“. Die Beiträge hoben den tiefgreifenden Wandel auf dem Arbeitsmarkt, im Wirtschaftsmodell , im Dienstleistungssektor und im Konsumverhalten unter dem Einfluss der Industrie 4.0 und der globalen digitalen Transformation hervor. In diesem Kontext sind Frauen nicht nur schutzbedürftige Personen, sondern verfügen auch über großes Potenzial, ihre Rolle als Arbeitnehmerinnen, Führungskräfte, Unternehmerinnen und Akteurinnen in neuen Berufen, digitalen Dienstleistungen und der digitalen Wirtschaft zu stärken.

In vielen Präsentationen wurde bestätigt, dass Frauen, wenn sie mit digitalen Kompetenzen und Zugang zu Technologie ausgestattet werden, zu einer vollwertigen, aktiven Kraft im Transformationsprozess werden können, wobei gleichzeitig Chancengleichheit und Einkommensgleichheit gewährleistet werden.

Neben den Chancen wiesen Experten auch auf zahlreiche Hindernisse hin, wie beispielsweise: Der Rechtsrahmen zum Schutz der Rechte von Frauen im Cyberspace und der Sicherheit personenbezogener Daten ist unvollständig; es fehlen Maßnahmen zur Unterstützung von Frauen, die Unternehmen im Bereich der digitalen Technologien gründen; es bestehen geschlechtsspezifische Vorurteile und mangelnde Chancengleichheit beim Zugang zu hochwertigen Arbeitsplätzen…

In der zweiten Diskussionsrunde schlugen die Experten auch konkrete Lösungen zum Schutz und zur Förderung von Frauen im Zeitalter der digitalen Transformation vor, wie zum Beispiel: die Vervollständigung der Rechtsvorschriften zum Schutz vor Cyberangriffen, die Bereitstellung eines konkreten Fahrplans für die Ausbildung digitaler Kompetenzen, die Priorisierung des Zugangs zu Kapital und Technologie für Frauen, insbesondere in benachteiligten und abgelegenen Gebieten.

Die Organisatoren bekräftigten, dass der Workshop nicht nur akademischen Charakter habe, sondern auch eine Grundlage für politische Beratungen bilde, die Gesetzgebung fördere und die Gleichstellung der Geschlechter unterstütze, im Einklang mit dem Kontext von Entwicklung, Integration und umfassender digitaler Transformation.

Nguyen Hoai

Quelle: https://daidoanket.vn/thuc-day-vai-tro-phu-nu-trong-chuyen-doi-so.html

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