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Nach der Reorganisation optimiert

Việt NamViệt Nam01/12/2024


Der Beschluss Nr. 1238/NQ-UBTVQH15 des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung zur Neuorganisation der Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene in der Provinz Thanh Hoa für den Zeitraum 2023–2025 tritt am 1. Januar 2025 in Kraft. Das bedeutet, dass dem neuen Verwaltungsapparat nach der Neuorganisation nur noch ein Monat bleibt, um seine Arbeit aufzunehmen. Um eine hohe Effizienz bei der Neuorganisation zu gewährleisten, müssen noch zahlreiche Fragen geklärt werden.

Nach der Reorganisation optimiert

In Thanh Hoa City – der Einheit, die diesmal die größte Umstrukturierung in der Provinz durchläuft, bei der der Bezirk Dong Son in die Stadt eingegliedert und mehrere Gemeinden und Städte zu Stadtbezirken aufgewertet werden – herrscht eine Atmosphäre großer Dringlichkeit.

Vor einer Woche veranstaltete die Stadt eine Konferenz zur Umsetzung des Plans gemäß Beschluss Nr. 1238/NQ-BTVQH15 des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung . Zuvor hatte die Stadt den Plan Nr. 1582/KH-UBND erlassen, der festlegt, dass die Anlagen nach ihrer Inbetriebnahme einen kontinuierlichen Betrieb gewährleisten und dabei Effektivität und Effizienz sicherstellen müssen, ohne das Leben und die Aktivitäten der Bevölkerung oder die Produktion und den Geschäftsbetrieb der im Gebiet ansässigen Betriebe zu beeinträchtigen.

Auf Provinzebene betrifft diese Reorganisation mehrere Bezirke und Städte mit zahlreichen Verwaltungseinheiten, die umstrukturiert werden; einige werden aufgelöst, andere neu gegründet. Daher ist ein allgemeines Unbehagen in der Bevölkerung unvermeidlich. Es werden viele Änderungen erwartet, insbesondere hinsichtlich der Verwaltungsverfahren, die für einen reibungslosen Zugang zu Bildung, Arbeit, Produktion und Geschäftstätigkeit erforderlich sind.

Dies ist jedoch nicht die erste Umstrukturierung der Verwaltungseinheiten in der Provinz Thanh Hoa. Bei früheren Umstrukturierungen wurden zahlreiche Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene aufgelöst, zusammengelegt, neu gegründet oder in andere Gebiete verlegt. Dies hat in der Bevölkerung Besorgnis ausgelöst, und tatsächlich funktioniert der Verwaltungsapparat in diesen Einheiten noch nicht reibungslos. Besonders die Personalfrage ist angesichts der erheblichen Unterschiede in Lebensstil, Bewusstsein und Wissen von Bedeutung. Wir sollten uns jedoch nicht übermäßig beunruhigen lassen; diese Hindernisse sind nur vorübergehend, und die Situation wird sich schnell normalisieren, sodass die Anforderungen erfüllt und das angestrebte Ziel einer verbesserten Effektivität und Effizienz der öffentlichen Verwaltung erreicht wird.

Tatsächlich präsentieren sich die umstrukturierten Verwaltungseinheiten nun in einem völlig neuen Gewand mit einem schlankeren und effizienteren Apparat, was zu Kosteneinsparungen geführt hat. Diese Erfahrungen werden Kommunen mit umstrukturierten Verwaltungseinheiten helfen, den Prozess sowohl hinsichtlich der Verfahren als auch des laufenden Betriebs effektiver und effizienter umzusetzen. Die grundlegendere und langfristige Herausforderung bleibt jedoch der Betrieb des neuen Verwaltungsapparates und die Qualität der Dienstleistungen für Bürger und Unternehmen. Angesichts des Bevölkerungswachstums und der zunehmenden Fläche – einige Stadtteile und Gemeinden haben sich verdoppelt – wird dies langfristig einen erheblichen Druck ausüben. Diese Probleme müssen frühzeitig erkannt und angegangen werden.

Unabhängig von der konkreten Ausgestaltung oder dem Personaleinsatz muss das Hauptziel die Verschlankung des Verwaltungsapparats und die Verbesserung der Qualifikation der Mitarbeiter sein. Letztlich geht es bei dieser Verwaltungsreform nicht nur um die mechanische Reduzierung der Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene, sondern vielmehr um einen konkreten Schritt zur Umsetzung der Anweisung des Zentralkomitees und des Generalsekretärs To Lam, den Verwaltungsapparat schlanker, effizienter und effektiver zu gestalten. Beamte, die die Anforderungen nicht erfüllen, sollten umgehend zur Rechenschaft gezogen werden, um das System nicht zu überlasten und den Weg für zukünftige Verschlankungen des Verwaltungsapparats auf lokaler Ebene zu ebnen.

Thai Minh



Quelle: https://baothanhhoa.vn/tinh-gon-sau-sap-xep-232049.htm

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