Ho-Chi-Minh-Stadt wird die Ausbildung von Fachkräften für die Hightech-Wirtschaft in Auftrag geben.

Ho-Chi-Minh-Stadt hat die Ministerien, Behörden und Ausbildungseinrichtungen aufgefordert, die Vorbereitung der Humanressourcen auf die neue Entwicklungsphase zu beschleunigen und dabei den Schwerpunkt auf arbeitsmarktbezogene Schulungen, bedarfsorientierte Weiterbildungen sowie die Anwendung von KI und Big Data zu legen.

Ho-Chi-Minh-Stadt wird einen Mechanismus zur Auftragsausbildung von Fachkräften für die Hightech- Wirtschaft einführen – Foto: KHAC HIEU

Das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt hat kürzlich ein Dokument zur Stärkung der Humanressourcenausbildung herausgegeben, um den Entwicklungsanforderungen in der neuen Phase gerecht zu werden. Dabei wird die Ausbildung auf der Grundlage der Bedürfnisse des Arbeitsmarktes und die Anwendung von KI und Big Data gefördert.

Demnach ist das Innenministerium damit beauftragt, in Zusammenarbeit mit dem Institut für Entwicklungsforschung der Stadt Ho-Chi-Minh-Stadt Arbeitsmarktdaten zu erheben, zu analysieren und Prognosen zu erstellen. Die Prognosen konzentrieren sich auf Branchen und Berufe mit hohem Personalbedarf, Fachkräftemangel, aufstrebende Branchen oder solche mit Wachstumstrends.

Auf Grundlage von Arbeitsmarktprognosen organisieren und implementieren das Innenministerium und das Institut für Entwicklungsforschung von Ho-Chi-Minh-Stadt in Abstimmung mit dem Ministerium für Bildung und Ausbildung sowie anderen relevanten Behörden und Einrichtungen Schulungsprogramme, die den Bedürfnissen der Gesellschaft entsprechen.

Insbesondere hat das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt das Bildungs- und Ausbildungsministerium beauftragt, gemeinsam mit dem Ministerium für Wissenschaft und Technologie, der Nationalen Universität Ho-Chi-Minh-Stadt, dem Finanzministerium, Universitäten und Unternehmen einen Plan zu entwickeln und das Volkskomitee bei der Beauftragung von Ausbildungsprogrammen zu beraten, um eine hochqualifizierte Belegschaft für den Übergang zu einer Hightech-Wirtschaft sicherzustellen.

Das Ministerium für Bildung und Ausbildung wurde außerdem damit beauftragt, konkrete Mechanismen zur Gewinnung, zum Einsatz und zur Belohnung von Lehrkräften und hochqualifizierten Fachkräften zu erforschen.

Die Stadt erwägt außerdem Maßnahmen zur Auftragsvergabe für Schulungen, zur Unterstützung der Schulungskosten, der Unterkunft und der Lebenshaltungskosten, um Lernende zur Teilnahme an Schulungen für wichtige Programme und Projekte, Branchen und Berufe mit akutem Arbeitskräftemangel sowie anstrengende oder spezialisierte Berufe zu bewegen.

Für Hochschulen und Berufsbildungseinrichtungen strebt die Stadt die Einführung eines flexiblen, modularen Lernmodells an. Die Kurse sind dementsprechend kurz und prägnant gestaltet, sodass Arbeitnehmer ihre notwendigen Kenntnisse schnell auffrischen können, ohne an langfristigen Programmen teilnehmen zu müssen. Dies spart Zeit und Kosten.

Auch die Ausbildungseinrichtungen müssen Projekte umsetzen, die KI- und Big-Data-Technologien in der Ausbildung einsetzen: Entwicklung von Online-Lernplattformen auf Basis von künstlicher Intelligenz (KI) und Big Data, um Lernwege für Arbeitnehmer zu personalisieren und ihnen zu helfen, schnell Fähigkeiten zu erwerben, die den spezifischen Anforderungen der jeweiligen Branche entsprechen.

Das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt verpflichtet die Ausbildungseinrichtungen, ihre Investitionen in Anlagen und Ausrüstung zu erhöhen, um sicherzustellen, dass sie den Standards hochwertiger Schulen entsprechen, schrittweise regionale und internationale Standards erreichen und die Ausbildung mit den praktischen Bedürfnissen der Unternehmen und des Arbeitsmarktes verknüpfen.

Gleichzeitig werden wir das Kooperationsmodell zwischen Schulen und Unternehmen durch die Beteiligung an Ausbildungen, Berufspraktika, bezahlten Lehrstellen und qualifikationsbasierten Auftragsmechanismen fördern, insbesondere in Industrieparks und Hightech-Zonen.

Im Bereich der Hochschulbildung strebt die Stadt eine Innovation der Lehrpläne nach internationalen Standards an, die Datenanalyse, künstliche Intelligenz, Unternehmertum und Start-up-Spirit integriert; sie erweitert Talentprogramme und postgraduale Ausbildungen im Zusammenhang mit wissenschaftlicher Forschung, insbesondere in den Bereichen Grundlagenwissenschaften, Ingenieurwesen und Technologie.

TRONG NHAN

Quelle: https://tuoitre.vn/tp-hcm-se-dat-hang-dao-tao-nhan-luc-cho-kinh-te-cong-nghe-cao-20260529151127141.htm