Ho-Chi-Minh-Stadt: Über 2.000 Arbeiter nehmen an der Eröffnungszeremonie des Monats der Arbeiter teil.

Am Nachmittag des 28. April veranstaltete der Gewerkschaftsverband von Ho-Chi-Minh-Stadt die Eröffnungsfeier des 18. Monats der Arbeiter im Jahr 2026 unter dem Motto „Vietnamesische Arbeiter: Innovation und Kreativität zur Steigerung der Arbeitsproduktivität“. Die Veranstaltung fand zeitgleich mit dem Aktionsmonat für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz statt. Rund 2.000 Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter nahmen an dem Programm teil.

Arbeiter nehmen am Nachmittag des 28. April in Ho-Chi-Minh -Stadt an der Eröffnungszeremonie des Monats der Arbeit 2026 teil.

Der diesjährige Arbeitermonat wird in großem Umfang mit einer Vielzahl von Aktivitäten begangen, allen voran mit dem „Kulturfestival der Arbeiter – Werte verbinden, Liebe verbreiten“, das einen Raum für Austausch und Zusammenhalt unter den Arbeitern der Stadt schafft.

Bei der Eröffnungszeremonie überreichte das Organisationskomitee 300 Geschenke an Arbeiter und Angestellte in schwierigen Lebenslagen sowie an Familien, die Anspruch auf Vergünstigungen haben. Jedes Geschenk bestand aus 2 Millionen VND in bar und Sachgeschenken im Wert von mindestens 500.000 VND und leistete damit einen praktischen Beitrag zur Verbesserung des Lebens der Arbeiter.

Durch das Programm können Arbeitnehmer lebensnotwendige Güter zu deutlich reduzierten Preisen erwerben.

Neben materieller Unterstützung konzentriert sich das Programm auch auf die Sensibilisierung und Vermittlung von Kompetenzen im Bereich Arbeitssicherheit durch Schulungen zur Brandverhütung und -bekämpfung. Die Beschäftigten erwerben grundlegende Kenntnisse und üben anhand simulierter Szenarien, was zu einem verbesserten Risikobewusstsein in der Produktion und im Alltag beiträgt.

Darüber hinaus wurden Aktivitäten wie das Seminar zum Monat der Arbeit, der Abschluss von Kooperationsvereinbarungen mit medizinischen Einrichtungen und die Vergabe von zwölf „Gewerkschaftsunterkünften“ fortgesetzt. Das Programm „Mitgliederwohlfahrt“ lockte zahlreiche Arbeitnehmer an und bot 1.500 Rabattgutscheine im Wert von je 150.000 VND an, wodurch die Lebenshaltungskosten gesenkt werden konnten.

Die Arbeiter nehmen am Stand „Gewerkschaftsmitglied-Wohlfahrt“ teil und profitieren von ermäßigten Preisen.

Viele der teilnehmenden Arbeiter schätzten die praktischen Angebote des Programms. Frau Hoang Quy, Erzieherin im Kindergarten Nr. 12 (Stadtteil Nhieu Loc), erklärte, die Geschenke hätten hauptsächlich aus Dingen des täglichen Bedarfs sowie Rabattgutscheinen von etwa 30 % bestanden, was angesichts der steigenden Preise eine erhebliche Kostenersparnis ermöglichte. Sie äußerte die Hoffnung, dass die Stadt diese Unterstützungsprogramme fortführen und ausweiten werde, damit noch mehr Arbeiter davon profitieren könnten.

Die Arbeiter nehmen während des Programms an kulturellen und Freizeitaktivitäten, Malen usw. teil.

Le Thi Giau, Vorstandsvorsitzende der Binh Tay Food Company, die das Programm seit vielen Jahren unterstützt, erklärte, dass das Unternehmen die Aktionen im Rahmen des Programms „Wohlfahrt für Gewerkschaftsmitglieder“ fortsetzen werde. Dabei würden Rabatte von 20 bis 30 % auf Grundnahrungsmittel angeboten und zusätzlich 2.000 kostenlose Abendessen und Getränke für die teilnehmenden Mitarbeiter bereitgestellt. Dies sei sowohl eine soziale Verantwortung als auch ein Ausdruck der Dankbarkeit gegenüber den Mitarbeitern.

Die Organisatoren hatten 2.000 kostenlose Mahlzeiten und Getränke für die Teilnehmer vorbereitet.

Laut Herrn Bui Thanh Nhan, Vorsitzender des Gewerkschaftsbundes von Ho-Chi-Minh-Stadt, bietet der Monat der Arbeiter nicht nur die Gelegenheit, sich um das materielle und geistige Wohlbefinden der Arbeitnehmer zu kümmern, sondern auch die Rolle der Arbeiterklasse in der sozioökonomischen Entwicklung zu bekräftigen. Die Aktivitäten zielen darauf ab, das Vertrauen und die Bindung der Gewerkschaftsmitglieder an die Gewerkschaft zu stärken, gleichzeitig Innovation und Kreativität zu fördern und die Arbeitsproduktivität im Kontext der digitalen Transformation zu steigern.

Jeder Arbeiter erhält vor der Teilnahme an der Eröffnungszeremonie ein Brot (oder ein Brötchen) und ein Glas Wasser.

Eine Neuerung im diesjährigen Monat der Arbeitnehmer ist die Umstellung von traditionellen Sozialleistungen auf ein umfassendes Unterstützungsmodell. Die Programme zielen darauf ab, die Kompetenzen der Arbeitnehmer zu stärken, insbesondere ihre digitalen Fähigkeiten, ihr Sicherheitsbewusstsein und ihre Anpassungsfähigkeit an die moderne Arbeitswelt. Die städtische Gewerkschaft intensiviert zudem die Zusammenarbeit mit Unternehmen, Gesundheitseinrichtungen und Dienstleistern, um ein nachhaltiges Sozialsystem aufzubauen und gleichzeitig die Effektivität der Sozialprogramme durch digitale Transformation in Management und Umsetzung zu verbessern.

Quelle: https://baotintuc.vn/anh/tp-ho-chi-minh-tren-2000-lao-dong-du-khai-mac-thang-cong-nhan-20260428184120510.htm