Implementieren Sie Richtlinien und Regelungen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter bei der Umsetzung der organisatorischen Umstrukturierung.

Um bei der Umsetzung der organisatorischen Umstrukturierung des Apparats und der Verwaltungseinheiten gemäß den Bestimmungen des Dekrets Nr. 178/2024/ND-CP; Rundschreiben Nr. 01/2025/TT-BNV umgehend Richtlinien und Regelungen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte, Kader auf Kommunalebene, öffentliche Angestellte und Arbeiter (nachfolgend als Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter bezeichnet) umzusetzen, hat der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz soeben das Dokument Nr. 290/UBND-TCDNC vom 13. Februar 2025 zur Umsetzung des Dekrets Nr. 178/2024/ND-CP vom 31. Dezember 2024 der Regierung über Richtlinien und Regelungen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte, Arbeiter und Streitkräfte bei der Umsetzung der organisatorischen Umstrukturierung des politischen Systems unterzeichnet und herausgegeben.

Dementsprechend fordert das Volkskomitee der Provinz die Leiter der Behörden, Organisationen, Einheiten und Ortschaften (im Folgenden als Behörden und Einheiten bezeichnet) auf, das Dekret Nr. 178/2024/ND-CP und das Rundschreiben Nr. 01/2025/TT-BNV dringend umzusetzen und sich dabei auf die Umsetzung der folgenden Inhalte zu konzentrieren:

Verbreiten Sie Informationen über die Umsetzung der Regelungen und Richtlinien gemäß den Bestimmungen des Dekrets Nr. 178/2024/ND-CP; Rundschreiben Nr. 01/2025/TT-BNV an alle Kader, Beamten, öffentlichen Angestellten und Angestellten unter der Leitung von Agenturen und Einheiten, die gemäß den Anweisungen der Zentralregierung und der Provinz einer Umstrukturierung und Reorganisation unterliegen, damit die Kader, Beamten, öffentlichen Angestellten und Angestellten die Regelungen und Richtlinien bei der Umsetzung der Umstrukturierung der Apparate und Verwaltungseinheiten gemäß den Vorschriften des Staates klar verstehen.

Die Parteikomitees und die Leiter der Behörden und Einheiten entwickeln und veröffentlichen spezifische Kriterien zur Beurteilung von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern, um die Anordnung und Beschlüsse der Richtlinien und Regime umzusetzen. Gleichzeitig überprüfen sie die allgemeine Qualität der ihnen unterstellten Kader, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeiter. Auf der Grundlage der Bewertungsergebnisse der letzten drei Jahre und der spezifischen Kriterien der Einheit beschließen und erstellen sie eine Liste der Personen, die zurücktreten müssen, sowie der Fälle mit freiwilligen Rücktrittsanträgen aufgrund organisatorischer Umstrukturierungen (falls keine Einigung erzielt wird, muss eine schriftliche Antwort mit Angabe des Grundes gegeben werden), um die Gehaltsliste zu reduzieren (wobei gemäß dem Anordnungs- und Rationalisierungsplan eine Reduzierung von mindestens 20 % der Beamten und öffentlichen Angestellten, die Gehälter aus dem Staatshaushalt erhalten, sichergestellt werden muss) und um die Umstrukturierung durchzuführen, um die Qualität der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten zu verbessern.

Entwickeln Sie jährlich einen Plan zur Umsetzung von Richtlinien und Regelungen (einschließlich der Anzahl der Fächer, der Höhe der Subventionen und der Urlaubszeit für jedes Fach) für das folgende Jahr und erstatten Sie dem Volkskomitee der Provinz (über das Innenministerium und das Finanzministerium) zur Zusammenfassung Bericht.

Erstellen Sie eine Liste der Subjekte, die Richtlinien und Regelungen umsetzen, und schätzen Sie die Subventionshöhe für jedes Subjekt, um sie dem Volkskomitee der Provinz zur Genehmigung vorzulegen (über das Innenministerium und das Finanzministerium). Nach der Genehmigung durch das Volkskomitee der Provinz werden die Richtlinien und Regelungen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen umgehend an Kader, Beamte und öffentliche Angestellte ausgezahlt.

Bei der Lösung von Richtlinien und Regelungen, die nicht den Vorschriften entsprechen, muss der Leiter der Agentur oder Einheit, die das Subjekt direkt verwaltet, dafür verantwortlich sein, die Sozialversicherungsagentur und die relevanten Agenturen zu benachrichtigen, damit die Zahlungen an das Subjekt, die nicht den Vorschriften entsprechen, eingestellt werden. Er ist für die Rückforderung der diesem Subjekt gewährten Leistungen verantwortlich. Er muss die Verantwortung der relevanten Personen übernehmen und gleichzeitig gemäß den gesetzlichen Bestimmungen für die unsachgemäße Umsetzung der Vorschriften zu Richtlinien und Regelungen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter bei der Umsetzung organisatorischer Vereinbarungen verantwortlich sein.

Das Innenministerium leitet die Behörden und Einheiten bei der Erstellung von Dossiers an. Es prüft die Dossiers der betroffenen Personen (einschließlich der Bestimmung der Anspruchsberechtigten auf bestimmte Richtlinien und Regelungen sowie der Bezugsdauer der Leistungen). Es fasst die vom Finanzministerium bereitgestellte Liste und den Haushaltsplan zusammen und legt sie dem Volkskomitee der Provinz zur Genehmigung vor. In Abstimmung mit dem Finanzministerium werden Berichte des Volkskomitees der Provinz erstellt und verfasst, um dem Innenministerium und dem Finanzministerium über die Ergebnisse der Umsetzung von Richtlinien und Regelungen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter bei der Umsetzung der Organisationsumstrukturierung Bericht zu erstatten.

Das Finanzministerium unterstützt Behörden und Einheiten bei der Erstellung von Haushaltsvoranschlägen für die Umsetzung von Politik und Regimen. Es prüft die Haushaltspläne für jedes Thema und leitet sie zur Zusammenfassung an das Innenministerium weiter. Anschließend legt es sie dem Volkskomitee der Provinz zur Genehmigung vor. Es berät bei der Haushaltsgestaltung für die Umsetzung von Politik und Regimen gemäß den Vorschriften.

Der Radio- und Fernsehsender der Provinz, die Zeitung Ha Nam und das elektronische Informationsportal der Provinz sollen die Propaganda zu Politik und Regime für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter bei der Umsetzung der Neuorganisation des politischen Systems gemäß dem Regierungsdekret Nr. 178/2024/ND-CP verstärken.

Wenn während des Umsetzungsprozesses Probleme auftreten, die über die Befugnisse zur Lösung hinausgehen, müssen die Behörden und Einheiten diese umgehend dem Volkskomitee der Provinz (über das Innenministerium und das Finanzministerium) melden, damit diese sie prüfen und bei der Lösung beraten können.

PV

Quelle: https://baohanam.com.vn/chinh-tri/trien-khai-thuc-hien-chinh-sach-che-do-doi-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-va-nguoi-lao-dong-trong-thuc-hien-sap-xep-to-chuc-bo-may-147863.html