Ab dem 10. Mai wird eine ergänzende Altersvorsorgeversicherung eingeführt.

Laut Sozialversicherungsgesetz handelt es sich bei der ergänzenden Altersvorsorge um eine freiwillige, marktwirtschaftlich orientierte Versicherung, die die gesetzliche Altersversorgung der Sozialversicherung ergänzt. Sie sieht die Bildung eines Fonds aus Beiträgen von Arbeitgebern oder von Arbeitgebern und Arbeitnehmern vor.

Demnach legt das Dekret fest, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer, die gemäß Artikel 2 des Sozialversicherungsgesetzes der obligatorischen Sozialversicherung beigetreten sind, an der ergänzenden Altersvorsorgeversicherung teilnehmen können. Diese können über ihre Arbeitgeber freiwillig an der von den Rentenkassen verwaltenden Unternehmen angebotenen ergänzenden Altersvorsorgeversicherung teilnehmen.

Arbeitnehmer können freiwillig an betrieblichen Zusatzrentenversicherungen teilnehmen, die von Unternehmen angeboten werden, welche die Altersvorsorge ihrer Mitarbeiter verwalten. Die Höhe der Beiträge zur Zusatzrentenversicherung wird zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer freiwillig vereinbart.

Der Erlass legt eindeutig fest, dass Arbeitgeber auf Grundlage der arbeitsrechtlichen Erfordernisse und ihrer finanziellen Möglichkeiten eine schriftliche Vereinbarung zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern über die Teilnahme an der ergänzenden Altersversorgungsversicherung ausarbeiten und die Beiträge zur ergänzenden Altersversorgungsversicherung für ihre Arbeitnehmer gemäß dieser Vereinbarung leisten müssen.

Die Beiträge zur ergänzenden Altersvorsorge werden über individuelle Altersvorsorgekonten verwaltet. Sofern der Arbeitgeber eine Mindestbeschäftigungsdauer für Arbeitnehmer vorschreibt, darf diese fünf Jahre nicht überschreiten.

Das Sozialversicherungsgesetz legt die Grundsätze der ergänzenden Altersvorsorge klar fest. Dementsprechend muss die Verwaltung des Fonds für ergänzende Altersvorsorge die Grundsätze der Offenheit und Transparenz wahren und sicherstellen, dass die Anlagen den gesetzlichen Bestimmungen entsprechen. Die Höhe der Auszahlung der ergänzenden Altersvorsorge richtet sich nach dem Guthaben des individuellen Altersvorsorgekontos zum Auszahlungszeitpunkt, das durch die Anlagetätigkeiten des Fonds für ergänzende Altersvorsorge nach marktüblichen Prinzipien erwirtschaftet wurde.

Quelle: https://hanoimoi.vn/tu-ngay-10-5-thuc-hien-bao-hiem-huu-tri-bo-sung-748103.html