Die Krankenversicherungsquote erreichte 96,05 % der Bevölkerung.

Am Morgen des 10. Januar veranstaltete die Provinzielle Sozialversicherungsagentur (BHXH) eine Konferenz zur Zusammenfassung der Arbeiten zum Parteiaufbau, zur Sozialversicherung und zur Krankenversicherung im Jahr 2025 sowie eine Konferenz für Beamte und Angestellte im Jahr 2026.

Im Jahr 2025 unternahm die Provinzielle Sozialversicherungsagentur Anstrengungen, um Schwierigkeiten zu überwinden und umfassende Lösungen umzusetzen, wodurch zahlreiche wichtige Ziele erreicht und sogar übertroffen wurden. Konkret: Die Krankenversicherungsquote erreichte 96,05 % der Gesamtbevölkerung der Provinz mit 788.270 Versicherten und erfüllte damit das von der vietnamesischen Sozialversicherung festgelegte Ziel. Dies entspricht einem Anstieg von über 23.500 Personen gegenüber 2024. Die Gesamteinnahmen aus Sozialversicherung, Krankenversicherung und Arbeitslosenversicherung beliefen sich auf 2.588 Milliarden VND und übertrafen damit den Plan um 8,1 % bzw. 17,1 % gegenüber 2024. Die Bearbeitung von Leistungsanträgen und Versicherungsanträgen erfolgte zügig und vorschriftsgemäß. Mehr als 19.000 Personen bezogen Sozialversicherungsleistungen, und es wurden über 1,1 Millionen medizinische Untersuchungen und Behandlungen im Rahmen der Krankenversicherung durchgeführt. Dies trug zur sozialen Sicherheit der Bevölkerung in der Provinz bei.

Frau Nong Thi Phuong Thao, Parteisekretärin und Direktorin der Provinziellen Sozialversicherungsagentur, hielt auf der Konferenz eine Rede.

Die Bereiche Krankenversicherungsbewertung, Abrechnung von Sozialversicherungsleistungen, Zahlung, Reform der Verwaltungsverfahren und digitale Transformation, Inspektionsarbeit und Kommunikationsarbeit zeigten weiterhin viele positive Veränderungen, wobei die Zufriedenheit der Bevölkerung 87,2 % erreichte. Dies trug zur Verbesserung der Servicequalität und zur Stärkung des Vertrauens von Bürgern und Unternehmen bei.

Delegierte, die an der Konferenz teilnehmen

Auf der Konferenz analysierten und klärten die Delegierten die Erfolge sowie einige Schwierigkeiten und Hindernisse bei der Entwicklung der Versicherungsteilnehmer, der Verwaltung von Einnahmen und Ausgaben und der Kontrolle der Kosten für medizinische Untersuchungen und Behandlungen im Rahmen der Krankenversicherung, insbesondere im Kontext der Umsetzung des zweistufigen lokalen Regierungsmodells.

Die Konferenz einigte sich außerdem auf die wichtigsten Richtungen und Aufgaben für 2026 mit Hauptzielen wie: das Bestreben, 100 % der von der vietnamesischen Sozialversicherung festgelegten Ziele für die Entwicklung der Teilnehmer an der Sozialversicherung, Krankenversicherung und Arbeitslosenversicherung zu erreichen; die Quote der Arbeitnehmer, die an der Sozialversicherung teilnehmen, soll 49 % der Erwerbsbevölkerung im erwerbsfähigen Alter erreichen; die Krankenversicherungsquote soll 95,2 % der Bevölkerung erreichen; und der Zufriedenheitsindex der Teilnehmer an der Sozialversicherung soll 90 % oder höher erreichen.

Die Leiter der Sozialversicherungsbehörde der Provinz überreichten dem Volksinspektionskomitee Blumen, um ihm zu gratulieren.

Auf der Konferenz der Beamten und Angestellten im Jahr 2026 organisierte die Provinzielle Sozialversicherungsagentur die Wahl des Volksinspektionskomitees für die Amtszeit 2026-2027 (bestehend aus 5 Personen); startete die Wettbewerbsbewegung 2026 unter dem Motto „Einheit, Innovation, Kreativität, Entwicklung, Streben nach exzellenter Erfüllung der Aufgaben von 2026 für eine nachhaltige soziale Sicherheit“ und unterzeichnete Wettbewerbsvereinbarungen zwischen den Abteilungsleitern und den Vorsitzenden der Basisgewerkschaften sowie zwischen Fachabteilungen und Basis-Sozialversicherungsagenturen.

Der Direktor der Provinziellen Sozialversicherungsagentur und der Vorsitzende der Basisgewerkschaft unterzeichneten eine Wettbewerbsvereinbarung für das Jahr 2026. — Der Direktor der Provinziellen Sozialversicherungsagentur und der Vorsitzende der örtlichen Gewerkschaft unterzeichneten eine Wettbewerbsvereinbarung für das Jahr 2026.

Im Rahmen des Programms verkündete und überreichte die Provinzielle Sozialversicherungsagentur Belobigungsentscheidungen an Kollektive und Einzelpersonen, die bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und der Teilnahme an Wettbewerben im Jahr 2025 herausragende Ergebnisse erzielt hatten.