
Der Kongress wählte ein neues Exekutivkomitee mit 59 Mitgliedern. Herr Nguyen Minh Nhut wurde für die Amtszeit 2026–2031 als Vorsitzender des Vietnamesischen Roten Kreuzes von Ho-Chi-Minh-Stadt wiedergewählt.
In ihrer Rede auf dem Kongress würdigte Frau Do Thi Thu Thao, Präsidentin des Vietnamesischen Roten Kreuzes, die herausragenden Leistungen des Roten Kreuzes von Ho-Chi-Minh-Stadt während der vergangenen Amtszeit und zeigte sich zuversichtlich, dass viele der vom Roten Kreuz umgesetzten innovativen und praktischen humanitären Modelle wirksam sein und einen weitreichenden Einfluss auf die Gemeinschaft haben würden.
Die Bemühungen um die digitale Transformation wurden zunächst im humanitären Bereich angewendet und trugen zu einer effizienteren Ressourcenmobilisierung und besseren Unterstützung der Bevölkerung bei. Insbesondere die Mitarbeiter, Mitglieder und Freiwilligen des Roten Kreuzes in der Stadt sind stets in schwierigen Gebieten und in Notsituationen präsent und leben so beispielhaft Mitgefühl und soziale Verantwortung vor.

Frau Do Thi Thu Thao forderte, dass das Vietnamesische Rote Kreuz in Ho-Chi-Minh-Stadt in der neuen Phase einen deutlich proaktiveren, gründlicheren, schnelleren und nachhaltigeren Ansatz verfolgen müsse; insbesondere müsse es gefährdeten Gruppen wie Wanderarbeitern, alleinlebenden älteren Menschen, Kindern in schwierigen Lebenslagen und anderen gefährdeten Gruppen mehr Aufmerksamkeit widmen…
„Der Verband muss seine Rolle bei der Koordinierung humanitärer Maßnahmen weiter stärken und zu einer zentralen Anlaufstelle für Parteikomitees, Regierungsbehörden, Unternehmen und die Bevölkerung bei der Umsetzung humanitärer Aktivitäten werden. Dabei muss sichergestellt werden, dass die richtigen Menschen erreicht werden, ihre Bedürfnisse zum richtigen Zeitpunkt erfüllt werden und dass die Maßnahmen transparent, effektiv und nachhaltig umgesetzt werden. Der Verband muss eine effiziente, professionelle und moderne Organisation aufbauen, seine Jugend und seine Freiwilligenarbeit gezielt fördern, Zweigstellen in Schulen, Krankenhäusern und Unternehmen einrichten und die Kompetenzen seiner Mitarbeiter stärken, um den Anforderungen der digitalen Transformation und moderner Regierungsführung gerecht zu werden“, betonte Frau Do Thi Thu Thao.
Le Quoc Phong, stellvertretender Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh -Stadt, nahm an der Versammlung teil, gratulierte dem Roten Kreuz in Ho-Chi-Minh-Stadt und würdigte dessen herausragende Leistungen im vergangenen Jahr. Das Rote Kreuz habe einen bedeutenden Beitrag zum Gemeinwohl und zum Wohlergehen der Bevölkerung geleistet. Viele seiner Programme und Aktionen hätten nicht nur Spuren hinterlassen, sondern sich auch weit verbreitet. So habe das Rote Kreuz regelmäßig über 16.000 humanitäre Hilfseinsätze durchgeführt, 310 Rotkreuzhäuser errichtet, mehr als 2,3 Millionen Menschen medizinisch versorgt, fast 8 Millionen Mahlzeiten für bedürftige Patienten und Menschen in Notlagen bereitgestellt und fast 1.000 Menschen zur Registrierung als Organ- und Gewebespender bewegt.

Herr Le Quoc Phong forderte alle Ebenen des Verbandes auf, ihre Arbeitsmethoden kontinuierlich zu verbessern, ihre Kapazitäten und ihre Position umfassend auszubauen und ein nachhaltiges humanitäres Ökosystem zu schaffen. „Alle Ebenen des Verbandes sollten die edle humanitäre Tradition weiterhin hochhalten und fördern und sich bemühen, eine professionelle, moderne humanitäre Organisation zu werden, die in der Lage ist, positive soziale Werte zu schaffen, zu koordinieren und zu leiten. Dabei sollten sie sich auf innovative und transparente Methoden zur Mobilisierung sozialer Ressourcen, den Einsatz digitaler Technologien und den Aufbau eines digitalen humanitären Ökosystems konzentrieren.“
Auf dem Kongress einigten sich die Delegierten einstimmig auf die Richtung und verabschiedeten eine Resolution für den Zeitraum 2026-2031, in der es darum geht, die Inhalte und Arbeitsmethoden weiterhin stark zu innovieren, die zentrale und koordinierende Rolle bei humanitären Aktivitäten zu stärken und eine effiziente, professionelle und moderne Organisation aufzubauen, die den Entwicklungsanforderungen eines besonderen städtischen Raums gerecht wird.

Der Verband identifizierte außerdem drei Durchbrüche: die Förderung der digitalen Transformation und den Aufbau eines digitalen humanitären Ökosystems; die Verbesserung der Qualität der Mitarbeiter und Freiwilligen; und den Aufbau eines Blutzentrums nach einem modernen Modell, das schrittweise die Technologie für den Empfang, die Untersuchung, die Herstellung und die Lieferung von Blutprodukten beherrscht und so zur Sicherstellung der Blutversorgungssicherheit und zur Verbesserung der Qualität der Gesundheitsversorgung der Bevölkerung beiträgt.
Quelle: https://baotintuc.vn/xay-dung-dang/ung-dung-cong-nghe-so-va-xay-dung-he-sinh-thai-nhan-dao-so-20260529134408110.htm










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