Wählermeinung

In vielen Ortschaften äußerten die Wähler ihre Meinung zur Notwendigkeit, die Qualität von Bildung und Ausbildung zu verbessern, die Einrichtungen für den Englischunterricht in abgelegenen Gebieten auszubauen und ihre Kinder zur Rückkehr in den lokalen Gesundheitssektor zu bewegen, um dort einen Beitrag zu leisten...

Ein Blick auf die Diskussionsrunde im Plenarsaal am Nachmittag des 2. Dezember, 10. Sitzung der 15. Nationalversammlung . (Foto: DUY LINH)

Die Qualität der Aus- und Weiterbildung muss verbessert werden.

Ich stimme den engagierten und verantwortungsvollen Meinungen vieler Abgeordneter der Nationalversammlung zum nationalen Zielprogramm zur Modernisierung und Verbesserung der Bildungs- und Ausbildungsqualität im Zeitraum 2026–2035 voll und ganz zu. Die Umsetzung dieses Programms wird einen tiefgreifenden Wandel im Bildungssektor bewirken, zur Anhebung des intellektuellen Niveaus der Bevölkerung und zur Entwicklung hochqualifizierter Fachkräfte beitragen, die regionalen Unterschiede verringern und sicherstellen, dass Schülerinnen und Schüler überall Zugang zu einem gerechteren, sichereren und moderneren Bildungsumfeld haben. Dies ist eine vernünftige Politik, die Unterstützung und bestmögliche Rahmenbedingungen für eine schnellstmögliche Umsetzung benötigt.

Das Programm zielt außerdem darauf ab, die Qualität des Lehrpersonals zu verbessern – ein Schlüsselfaktor für die Bildungsqualität. Die Stärkung der Aus- und Weiterbildung, die Förderung innovativer Lehrmethoden sowie der Einsatz von Informationstechnologie und die digitale Transformation im Unterricht sind Prioritätsbereiche. Gleichzeitig sind geeignete Anreizprogramme erforderlich, um talentierte Lehrkräfte, insbesondere in benachteiligten Gebieten, zu gewinnen und zu halten.

Um die Effektivität zu maximieren, ist jedoch ein strenger Managementmechanismus erforderlich, verbunden mit einer rationalen Kapitalallokation, um eine Fragmentierung zu vermeiden. Monitoring und Evaluierung müssen regelmäßig unter Beteiligung verschiedener Ebenen und Sektoren durchgeführt werden, um sicherzustellen, dass die Ressourcen zweckgebunden und für die richtigen Zielgruppen eingesetzt werden. Die lokalen Behörden sollten proaktiv den tatsächlichen Bedarf prüfen, geeignete Investitionspläne entwickeln und gleichzeitig die Mobilisierung sozialer Ressourcen zur Ergänzung des Staatshaushalts verstärken.

Pham Dong Thuy, Mitglied des Ständigen Ausschusses des Provinzparteikomitees, Direktor der Abteilung für Bildung und Ausbildung der Provinz Hung Yen .

Verbesserung der Einrichtungen zum Englischunterricht in abgelegenen und benachteiligten Gebieten.

Das Nationale Zielprogramm zur Modernisierung und Verbesserung der Bildungsqualität für den Zeitraum 2026–2035 hat sich zum Ziel gesetzt, Englisch als zweite Sprache im nationalen Bildungssystem zu etablieren. Konkret sollen bis 2030 30 % und bis 2035 100 % der Vorschul- und allgemeinbildenden Einrichtungen über die notwendige Ausstattung für englischsprachigen Unterricht verfügen. Dies ist ein zentrales Ziel, das ein starkes Engagement für eine tiefgreifende internationale Integration unterstreicht und eine offene und gründliche Bewertung der Chancen und Herausforderungen hinsichtlich Infrastruktur, Personal und Umsetzungsumfeld erfordert.

Derzeit bestehen erhebliche regionale Unterschiede in Infrastruktur, Ausstattung, Personalqualität und Schülerleistungen, insbesondere in abgelegenen und benachteiligten Gebieten. Vielen weiterführenden Schulen fehlt die notwendige Ausrüstung und Technologie für den Fremdsprachenunterricht, und es herrscht ein Mangel an Englischlehrkräften. Daher mag das 30%-Ziel für 2030 in Großstädten und Provinzen erreichbar sein, stellt es jedoch für Berg- und Inselregionen eine Herausforderung dar. Aus diesem Grund schlage ich einen konkreten Umsetzungsplan vor: Priorität sollte der Infrastruktur in abgelegenen Gebieten eingeräumt werden, beispielsweise durch die Unterstützung des Baus standardisierter Fremdsprachenklassenräume, die Umsetzung wirksamer Maßnahmen zur Gewinnung qualifizierter Englischlehrkräfte für diese Gebiete sowie die Entwicklung technologischer Lösungen und Online-Klassenzimmerverbindungen, um den Lehrermangel zu beheben.

Herr Tran Kim Thanh, Rentner, Gemeinde Cam Lo, Provinz Quang Tri

Wir hoffen, dass die Resolution Nr. 72 bald umgesetzt wird.

Als Wähler in Ca Mau bin ich äußerst begeistert und zuversichtlich hinsichtlich der in der Resolution Nr. 72 des Politbüros dargelegten Fortschritte, insbesondere der starken Hinwendung zur Krankheitsprävention und der Stärkung der Gesundheitsversorgung an der Basis.

Ausgehend von den praktischen Erfahrungen in der Region Ca Mau Cape, wo der Transport aufgrund des komplizierten Netzes von Flüssen und Kanälen sowie der vielen abgelegenen Inselgemeinden immer noch schwierig ist, habe ich zwei wichtige Fragen und Erwartungen, die ich der Nationalversammlung vortragen möchte.

Erstens, wie kann die Politik der „außergewöhnlichen Anreize“ Ärzte halten? Der Beschluss sieht vor, bis 2027 in jeder Gemeindegesundheitsstation vier bis fünf Ärzte einzusetzen. Dies ist der größte Wunsch unserer Bevölkerung. Der Beschluss legt außerdem klar fest, dass es eine Politik der „Sonderbehandlung“, „außergewöhnlicher Anreize“ und eine 100-prozentige Erhöhung der Zulagen für medizinisches Personal in besonders schwierigen Gebieten und auf Inseln geben wird.

Ich hoffe, dass die Nationalversammlung diese Maßnahmen bald gesetzlich verankern wird. Die Lösung, jährlich 1.000 Ärzte landesweit zu versetzen, ist notwendig, aber was wir noch dringender brauchen, sind nachhaltige nationale Maßnahmen (wie z. B. Dienstwohnungen, bevorzugte Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten), die jungen Ärzten die Sicherheit geben, langfristig in Ca Mau zu arbeiten, anstatt ihnen nur befristete Zulagen zu gewähren.

Zweitens freuen wir uns sehr auf die ab 2026 geplante kostenlose Gesundheitsvorsorge und den Fahrplan für kostenlose Krankenhausleistungen für besonders schutzbedürftige Bevölkerungsgruppen. Die Resolution sieht vor, dass der Staatshaushalt eine führende Rolle spielen und die Finanzierung der Primärversorgung und der Prävention sicherstellen wird.

In einer Provinz, in der die Lebensbedingungen der Menschen nach wie vor schwierig sind und die lokalen Budgets begrenzt sind, wie kann eine Krankenversicherung wirklich einen sicheren Schutz bieten? Wir hoffen, dass die Nationalversammlung in ihrer Funktion als Haushaltskontroll- und Entscheidungsgremium die Mittelzuweisung priorisiert und ausreichende Mittel für Prävention und Primärversorgung in benachteiligten Gebieten wie Ca Mau bereitstellt, damit die Resolution 72 tatsächlich umgesetzt werden kann.

Parteimitglied Le Van Khen, Master-Abschluss, Facharzt II.

Leiter der Abteilung für Kinderchirurgie, Ca Mau Krankenhaus für Geburtshilfe und Kinderheilkunde

Lokale Jugendliche sollen dazu bewegt werden, in den lokalen Gesundheitssektor zurückzukehren und dort einen Beitrag zu leisten.

Die Wähler in der Provinz Lang Son verfolgten am Morgen des 2. Dezember die Debatte der Nationalversammlung über den Resolutionsentwurf zu bahnbrechenden Mechanismen und Maßnahmen zum Schutz, zur Pflege und zur Verbesserung der Gesundheit der Bevölkerung mit besonderem Interesse. Die Resolution Nr. 72 des Politbüros ist umfassend, äußerst praxisorientiert und konzentriert sich auf die Bevölkerung in besonders schwierigen Berggemeinden.

Mir liegt besonders am Herzen, den Zugang zur Gesundheitsversorgung zu verbessern und die Gesundheitskosten für die Bevölkerung zu senken. Wenn die Kosten für medizinische Untersuchungen und Behandlungen sinken und gleichzeitig in moderne Ausrüstung investiert wird, kann das lokale Gesundheitssystem in Berg- und Hochlandgemeinden den Gesundheitsbedarf der Bevölkerung besser decken.

Die Wähler sind besorgt über den Mangel an medizinischem Fachpersonal und hoffen, dass mehr hochqualifizierte Ärzte in die Basisversorgung versetzt werden, um die Schwierigkeiten bei der Umsetzung von Gesundheitsprogrammen und der Gesundheitsversorgung der Bevölkerung zu überwinden. Der Staat muss Provinzen wie Lang Son dabei unterstützen, Strategien zur Gewinnung talentierter Fachkräfte im Gesundheitswesen zu entwickeln und die Arbeitsbedingungen zu verbessern, um mehr Menschen aus ihrer Heimat zur Rückkehr und zum Beitrag zum lokalen Gesundheitswesen zu bewegen.

Nguyen Van Thang, Gemeinde Binh Gia, Provinz Lang Son

Quelle: https://nhandan.vn/y-kien-cu-tri-post927552.html