Yen Lang – eine neue Kommune, eine neue Triebkraft.

Nach der Fusion stand die Gemeinde Yen Lang vor einer doppelten Herausforderung: die rasche Stabilisierung ihrer Organisationsstruktur bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung des sozioökonomischen Wachstums trotz zahlreicher Schwierigkeiten und Herausforderungen. Dank proaktiver Führung und eines umsichtigen Managements konnte die Gemeinde die Übergangsphase nicht nur bewältigen, sondern auch eine positive Dynamik erzeugen, die neue Entwicklungsimpulse auf lokaler Ebene verspricht.

Betrieb des neuen Systems: Verhinderung von Entwicklungsunterbrechungen.

Die Gründung der Gemeinde Yen Lang durch den Zusammenschluss von Verwaltungseinheiten bedeutete nicht nur eine Änderung der geografischen Grenzen, sondern brachte auch eine Reihe von Problemen in den Bereichen Organisation, Personalwesen und Managementmethoden mit sich. Ein größeres Gebiet und eine gestiegene Arbeitsbelastung, gepaart mit Personalmangel, der Zeit zur Anpassung erforderte, setzten die lokale Regierung erheblich unter Druck.

Inmitten der Hektik des modernen Lebens bewahren die Cao Lan aus der Gemeinde Yen Lang noch immer viele einzigartige Produkte, die die reiche traditionelle Kultur ihrer ethnischen Gruppe widerspiegeln.

Es ist jedoch bemerkenswert, dass sich das Parteikomitee und die Gemeindeverwaltung von Beginn an intensiv mit der Reorganisation des Verwaltungsapparates befasst haben, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten und Unterbrechungen der Dienstleistungen für Bürger und Unternehmen zu vermeiden. Parallel dazu wurden die Infrastruktur vorbereitet, Fachabteilungen zusammengeführt und neue Arbeitsabläufe eingeführt, wodurch eine stabile Grundlage für das gesamte System geschaffen wurde.

Sowohl im Hinblick auf Fusionen als auch auf die Notwendigkeit, Entwicklungsaufgaben durchzuführen, ist die Aufrechterhaltung der Stabilität von Anfang an eine entscheidende Voraussetzung für Yen Lang, um Stagnation zu vermeiden – ein häufiges Phänomen in vielen Regionen bei der Änderung von Organisationsmodellen.

Aufbauend auf einer stabilen Organisationsstruktur wird die sozioökonomische Entwicklung der Gemeinde Yen Lang im Jahr 2025 ihre positive Dynamik beibehalten. Die Wachstumsrate wird voraussichtlich bei etwa 8,2 % liegen, begleitet von einer positiven Verschiebung der Wirtschaftsstruktur: Der Anteil der Landwirtschaft wird schrittweise sinken, während der Anteil von Industrie, Baugewerbe und Dienstleistungen steigt.

Das herausragendste Ergebnis ist das Einnahmenaufkommen. Die gesamten Staatseinnahmen in der Region werden auf über 184 Milliarden VND geschätzt, was 472 % des geplanten Ziels entspricht; allein der Gemeindehaushalt erreichte über 179 Milliarden VND, was 512 % des geplanten Ziels entspricht. Dies ist nicht nur eine beeindruckende Zahl, sondern spiegelt auch deutlich die Effektivität des Managements, der Einnahmenerzielung und der Nutzung der Mechanismen und Richtlinien nach der Fusion wider.

Die Familie von Frau Nguyen Thi Tung im Dorf Dong Dong, Gemeinde Yen Lang, verfügt dank ihrer traditionellen Kräutermedizin über ein stabiles Einkommen.

Gleichzeitig wurde die landwirtschaftliche Produktion durch den schrittweisen Einsatz von Wissenschaft und Technologie stabil gehalten; der Handels- und Dienstleistungssektor entwickelte sich vielfältig; und die Krankheitsvorbeugung und -bekämpfung bei Nutzpflanzen und Nutztieren wurde gut gemanagt, was zur Gewährleistung der Produktionssicherheit beitrug.

Im Bereich der öffentlichen Investitionen konzentriert sich die Gemeinde auf die Beschleunigung von Infrastrukturprojekten, insbesondere im ländlichen Verkehr, bei Verwaltungszentren und Schlüsselprojekten. Die Verwaltungsreform und die digitale Transformation haben viele positive Veränderungen bewirkt: Dokumente werden zu 100 % elektronisch verarbeitet, und ein hoher Anteil der Anträge wird online gestellt, was zu einer verbesserten Servicequalität für die Bevölkerung beiträgt.

Beseitigung von Engpässen, Hinwendung zu nachhaltiger Entwicklung.

Trotz der erzielten Erfolge steht Yen Lang in seiner Entwicklung weiterhin vor zahlreichen Schwierigkeiten und Herausforderungen. Nach der Fusion hat sich der Verwaltungsaufwand zwar erhöht, die Ressourcen, insbesondere die Fachkräfte, sind jedoch nach wie vor begrenzt. Einige Bauprojekte verzögern sich aufgrund von Problemen bei Entschädigungszahlungen und der Landfreigabe.

Im Agrarsektor ist die Produktion weiterhin kleinbäuerlich und fragmentiert, wodurch keine nachhaltigen Wertschöpfungsketten entstehen können. Das neue ländliche Entwicklungsprogramm hat die Erwartungen nicht erfüllt; die Gemeinde erfüllte lediglich 14 von 19 Kriterien, von denen viele erhebliche Ressourcen erfordern, beispielsweise in den Bereichen kulturelle Infrastruktur, Umweltschutz und Lebensmittelsicherheit.

Trotz der beschleunigten digitalen Transformation ist ein Teil der Bevölkerung, insbesondere in ländlichen Gebieten und unter älteren Menschen, nach wie vor mit der Nutzung öffentlicher Online-Dienste nicht vertraut. Dies beeinträchtigt die Effektivität von Verwaltungsreformen und das Ziel, eine digitale Regierung auf lokaler Ebene aufzubauen.

Darüber hinaus bestehen weiterhin Umweltprobleme, Probleme im Bereich der Abfallwirtschaft, Verstöße gegen Landnutzungsbestimmungen und die Möglichkeit von Beschwerden, die ein entschlosseneres Vorgehen der lokalen Behörden erfordern.

Im Jahr 2026 – dem ersten Jahr der Umsetzung des neuen sozioökonomischen Entwicklungsplans – definiert Yen Lang klar sein Ziel, sein Wachstumsmodell in Verbindung mit der wirtschaftlichen Umstrukturierung kontinuierlich zu erneuern und das lokale Potenzial und die Vorteile optimal zu nutzen. Der Fokus liegt dabei auf der Beschleunigung der Verwaltungsreform, der digitalen Transformation, der Gewinnung von Investitionen, dem Ausbau der Infrastruktur und der Steigerung der Lebensqualität der Bevölkerung.

Gleichzeitig konzentriert sich die Kommune darauf, Hindernisse bei der Landrodung zu beseitigen, die kollektive Wirtschaft zu entwickeln und fortschrittliche neue ländliche Gebiete aufzubauen; die Ressourcenbewirtschaftung und den Umweltschutz zu stärken; die soziale Sicherheit zu gewährleisten und politische Stabilität sowie soziale Ordnung und Sicherheit aufrechtzuerhalten.

„Die Gemeinde Yen Lang wird auch in Zukunft den Geist der Solidarität fördern, Chancen proaktiv ergreifen, sich auf die Bewältigung von Schwierigkeiten und Hindernissen konzentrieren, das Potenzial und die Vorteile der Region effektiv nutzen und sich bemühen, die sozioökonomischen Entwicklungsziele für 2026 umfassend zu erreichen und damit eine solide Grundlage für die nächste Entwicklungsphase zu schaffen“, betonte Herr Vu Van Hoc, stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees der Gemeinde.

Die aus einer Fusion hervorgegangene Kommune Yen Lang beweist zunehmend ihre Anpassungsfähigkeit, Flexibilität und Entschlossenheit, voranzukommen. Auch wenn die ersten Ergebnisse noch nicht vollständig vorliegen, reichen sie aus, um Vertrauen in einen nachhaltigeren Entwicklungsweg zu schaffen.

Quang Nam

Quelle: https://baophutho.vn/yen-lang-xa-moi-dong-luc-moi-250761.htm