Kế hoạch Tháng Công nhân năm 2026 của Liên đoàn Lao động tỉnh xác định rõ mục tiêu thành lập 47 công đoàn cơ sở, phát triển 4.800 đoàn viên công đoàn. Đây cũng là một trong những nội dung trọng tâm của tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở triển khai trong toàn tỉnh.
Trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp còn khó khăn, lực lượng lao động biến động, nhiệm vụ phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở đòi hỏi cách làm linh hoạt, sát thực tế. Các cấp công đoàn không chờ doanh nghiệp tìm đến mà trực tiếp xuống cơ sở, tiếp cận doanh nghiệp ngay từ khi mới đi vào hoạt động, lắng nghe tâm tư người lao động, tháo gỡ băn khoăn của chủ sử dụng lao động để tạo niềm tin đối với tổ chức công đoàn.
Cán bộ Công đoàn phường Bãi Cháy tuyên truyền, vận động chủ doanh nghiệp và người lao động khách sạn FTE Hạ Long về thành lập công đoàn cơ sở.
Tại phường Bãi Cháy, cán bộ công đoàn liên tục đến doanh nghiệp tuyên truyền, vận động thành lập công đoàn cơ sở. Những cuộc gặp gỡ diễn ra ngay tại nơi làm việc, trong giờ nghỉ của công nhân hay các buổi trao đổi trực tiếp với chủ doanh nghiệp. Cách làm gần gũi, kiên trì này giúp tổ chức công đoàn từng bước tạo được sự đồng thuận và lan tỏa vai trò trong doanh nghiệp.
Bà Nguyễn Thị Duyên, Chủ tịch Công đoàn phường Bãi Cháy, cho biết: “Trong Tháng Công nhân, chúng tôi thành lập và ra mắt 5 công đoàn cơ sở với trên 800 đoàn viên, công nhân lao động. Chúng tôi cũng tuyên truyền, vận động đoàn viên, tiếp cận chủ doanh nghiệp để tạo sự đồng thuận cho đoàn viên tham gia tổ chức công đoàn. Chúng tôi phối hợp với chính quyền địa phương vận động để chủ doanh nghiệp tạo sự đồng thuận hơn, tạo điều kiện cho đoàn viên tham gia tổ chức công đoàn”.
Từ sự vào cuộc quyết liệt của công đoàn địa phương, nhiều doanh nghiệp mới thành lập đã chủ động phối hợp xây dựng tổ chức công đoàn ngay từ những ngày đầu hoạt động. Khách sạn FTE Hạ Long, thuộc Công ty Cổ phần Thương mại Du lịch FTE Hạ Long, là một trong những đơn vị như vậy. Khách sạn đi vào hoạt động từ tháng 6/2025 với 70 nhân viên. Ngay khi ổn định hoạt động, doanh nghiệp đã phối hợp với Công đoàn phường Bãi Cháy triển khai các bước thành lập công đoàn cơ sở. Với doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ, du lịch, nơi người lao động thường làm việc theo ca, cường độ cao, tổ chức công đoàn càng có ý nghĩa trong kết nối, chăm lo và bảo vệ quyền lợi người lao động.
Ông Lê Tiến Thành, Giám đốc Khách sạn FTE Hạ Long, nhận định: “Chúng tôi nhận thức công đoàn không chỉ đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, mà còn là cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp. Khi tổ chức công đoàn hoạt động hiệu quả sẽ góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, từ đó nâng cao năng suất lao động và sự gắn bó của người lao động trong doanh nghiệp. Vì vậy, doanh nghiệp luôn tạo điều kiện thuận lợi về thời gian, cơ sở vật chất, nhân lực cũng như phối hợp với công đoàn phường để hỗ trợ người lao động thành lập công đoàn”.
Không chỉ doanh nghiệp đồng thuận, người lao động cũng mong muốn có tổ chức đại diện để đồng hành, sẻ chia trong công việc và cuộc sống. Chị Nguyễn Thị Hoài Trang, nhân viên Khách sạn FTE Hạ Long, chia sẻ: “Tôi mong muốn được tham gia công đoàn FTE vì công đoàn là tổ chức đại diện cho người lao động. Đây là nơi gắn kết mọi người và tạo sự đoàn kết, hỗ trợ, giúp đỡ nhau khi gặp khó khăn, mang lại nhiều hoạt động ý nghĩa, giúp cân bằng cuộc sống”.
Thực tế tại Bãi Cháy cho thấy, khi công đoàn chủ động tiếp cận doanh nghiệp, đồng hành cùng người lao động và tạo được sự tin tưởng từ chủ sử dụng lao động, việc phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở không còn là nhiệm vụ riêng của tổ chức công đoàn mà trở thành nhu cầu từ chính doanh nghiệp và người lao động.
Trong kế hoạch Tháng Công nhân năm nay, Liên đoàn Lao động tỉnh cũng yêu cầu các cấp công đoàn tập trung nguồn lực cho phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nhất là ở doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, lao động khu vực phi chính thức; đồng thời tổ chức các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Mỗi công đoàn cơ sở mới thành lập đồng nghĩa thêm một tập thể người lao động có nơi gửi gắm tâm tư, có tổ chức đại diện bảo vệ quyền lợi, có điểm tựa trong quan hệ lao động.
Thanh Hằng
Nguồn: https://baoquangninh.vn/dua-to-chuc-cong-doan-den-gan-nguoi-lao-dong-3407708.html
Bình luận (0)