Το 75% των συνολικών συνδρομών παρακρατείται από το σωματείο βάσης.

Στις 12 Σεπτεμβρίου, η Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ (VGCL) δήλωσε ότι είχε δώσει οδηγίες στις Μόνιμες Επιτροπές των επαρχιακών και δημοτικών Κομματικών Επιτροπών· στις Μόνιμες Επιτροπές των Επιτροπών του Πατριωτικού Μετώπου του Βιετνάμ των επαρχιών και των πόλεων σχετικά με το οικονομικό και περιουσιακό έργο του συνδικαλιστικού συστήματος σύμφωνα με το Πόρισμα Αρ. 183-KL/TU του Πολιτικού Γραφείου και της Γραμματείας, ιδίως στο ζήτημα της είσπραξης των συνδικαλιστικών εισφορών.

Η Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ διερεύνησε και καταγράφησε την κατάσταση εργασίας και απασχόλησης στην Stanley Electric Vietnam Co., Ltd. Φωτογραφία: Manh Quan

Αξίζει να σημειωθεί ότι η Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργασίας εισπράττει συνδικαλιστικές συνδρομές που καταβάλλονται από επιχειρήσεις, μονάδες δημόσιας υπηρεσίας που δεν λαμβάνουν το 100% των μισθών τους από τον κρατικό προϋπολογισμό, συνεταιρισμούς, συνεταιριστικά σωματεία και άλλους φορείς, οργανισμούς και μονάδες που απασχολούν εργαζόμενους σύμφωνα με τις διατάξεις του Νόμου περί Συνδικάτων και τους σχετικούς νόμους.

Το 75% του συνόλου των συνδικαλιστικών εισφορών παρακρατείται από το σωματείο βάσης. Οι συνδικαλιστικές εισφορές καταβάλλονται ταυτόχρονα με τις πληρωμές κοινωνικής ασφάλισης τόσο στην επιχείρηση όσο και στον κρατικό φορέα διαχείρισης.

Οι οργανισμοί και οι μονάδες των οποίων τα τακτικά λειτουργικά έξοδα καλύπτονται εν μέρει από τον κρατικό προϋπολογισμό καταβάλλουν τη συνδικαλιστική εισφορά μία φορά το μήνα, ταυτόχρονα με την καταβολή της υποχρεωτικής κοινωνικής ασφάλισης των εργαζομένων μέσω του κρατικού ταμείου, εφόσον ο οργανισμός ή η μονάδα ανοίγει λογαριασμό συναλλαγών.

Οι οργανισμοί και οι επιχειρήσεις καταβάλλουν συνδικαλιστικές εισφορές μία φορά το μήνα, ταυτόχρονα με την καταβολή της υποχρεωτικής κοινωνικής ασφάλισης για τους εργαζομένους μέσω του εξειδικευμένου λογαριασμού είσπραξης του Συνδικάτου του Βιετνάμ.

Σε περιπτώσεις όπου υπάρχει εργατική οργάνωση στην επιχείρηση, το ποσό των συνδικαλιστικών κεφαλαίων για το επίπεδο βάσης κατανέμεται στην εργατική οργάνωση της επιχείρησης ανάλογα με τον αριθμό των μελών αυτής της οργάνωσης που συμμετέχουν στην υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση, το ποσό των εισφορών και τον συνολικό αριθμό των εργαζομένων στην επιχείρηση που συμμετέχουν στην υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση.

Οι συνδικαλιστικές εισφορές καταβάλλονται μηνιαίως από τα μέλη του συνδικάτου και εισπράττονται από το συνδικάτο βάσης. Το συνδικάτο βάσης επιτρέπεται να χρησιμοποιεί το 70% του συνόλου των εισπραχθέντων συνδικαλιστικών εισφορών.

Όσον αφορά τις άλλες πηγές εσόδων, η Συνδικαλιστική Μονάδα επιτρέπεται να διατηρεί και να χρησιμοποιεί το 100% των άλλων πηγών εσόδων από πολιτιστικές, αθλητικές και οικονομικές δραστηριότητες της Συνδικαλιστικής Οργάνωσης, από έργα που ανατίθενται από το Κράτος, από νομική βοήθεια και χορηγίες από ημεδαπούς και αλλοδαπούς οργανισμούς και ιδιώτες σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου.

Ταυτόχρονα, η Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ απαιτεί επίσης κάθε χρόνο η Μόνιμη Επιτροπή της Επαρχιακής Ομοσπονδίας Εργασίας να υποβάλλει έκθεση στη Μόνιμη Επιτροπή της Επαρχιακής Επιτροπής Πατριωτικού Μετώπου του Βιετνάμ σχετικά με τις συνδικαλιστικές δραστηριότητες και τα καθήκοντα που εκτελούνται από τις Συμβουλευτικές και Υποστηρικτικές Επιτροπές, τα οποία θα χρησιμεύσουν ως βάση για την ανάπτυξη της εκτίμησης οικονομικής χρήσης των συνδικάτων και τη σύνθεσή της στην εκτίμηση οικονομικών δαπανών των συνδικάτων της Επαρχιακής Ομοσπονδίας Εργασίας, η οποία θα υποβληθεί στη Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ για έγκριση.

Πηγή: https://hanoimoi.vn/75-tong-so-tien-cong-doan-phi-duoc-giu-lai-cong-doan-co-so-715812.html