«Η Τεχνητή Νοημοσύνη θα αποτελέσει επέκταση, αλλά οι άνθρωποι εξακολουθούν να είναι ο βασικός παράγοντας που θα καθορίσει την πορεία της»

NDO - Επιβεβαιώνοντας στο Εθνικό Συνέδριο Πωλήσεων και Μάρκετινγκ VSMCamp, ο Αντιπρόεδρος Εκπαίδευσης της FPT, Hoang Nam Tien, επιβεβαίωσε ότι στην εποχή της Τεχνητής Νοημοσύνης, κάθε άτομο χρειάζεται έναν «βοηθό Τεχνητής Νοημοσύνης» για να υποστηρίξει τη μάθηση και την ανάπτυξη. Η Τεχνητή Νοημοσύνη θα αποτελέσει επέκταση, αλλά οι άνθρωποι εξακολουθούν να είναι ο βασικός παράγοντας που αποφασίζει.

Σήμερα, 23 Νοεμβρίου, ολοκληρώθηκαν το Εθνικό Συνέδριο Πωλήσεων και Μάρκετινγκ VSMCamp και η Σύνοδος Κορυφής Διευθυντών Πωλήσεων και Μάρκετινγκ CSMOSummit 2024 μετά από δύο ημέρες διοργάνωσης με σχεδόν 50 παρουσιάσεις και μεγάλες και μικρές συνεδρίες. Η εκδήλωση συνέχισε να σηματοδοτεί μια επιτυχημένη σεζόν, προσελκύοντας σχεδόν 1.000 συμμετέχοντες, μαζί με εκατοντάδες άρθρα ειδήσεων που δημοσιεύθηκαν στα μέσα ενημέρωσης.

Εντυπωσιακά στιγμιότυπα

Η όγδοη σεζόν περιλαμβάνει τη μεγαλύτερη ποσότητα περιεχομένου που έχει υπάρξει ποτέ, με σχεδόν 50 συναρπαστικά πάνελ, ομιλίες και συζητήσεις από κορυφαίους ομιλητές και ειδικούς.

Η ομάδα ακαδημαϊκών εμπειρογνωμόνων αποτελείται από καθηγητές και ερευνητές από κορυφαία πανεπιστήμια που συνεργάζονται και ανταλλάσσουν εμπειρίες στο Πανεπιστήμιο VinUni. Η ομάδα εμπειρογνωμόνων και ομιλητών από τον επιχειρηματικό τομέα αποτελείται από προέδρους, διευθυντές, εκπροσώπους εταιρειών και εταιρειών που δραστηριοποιούνται σε πολλούς τομείς στο Βιετνάμ, εταιρείες πρακτορείων, πολυεθνικές εταιρείες και εταιρείες όπως: Autogri, FPT Education, Dong A Solutions, NEWING, interstellar, Le Bros, VPERIA, Elite PR School, F88, Swinburne Vietnam, The Nation Consultancy, VCCorp, CAO Fine Jewelry, NielsenIQ, Le & Associates, Phuc Sinh Group, Association of High-Quality Vietnamese Goods Enterprises, TalentPool, Indochina Research, ACCESSTRADE, DeepB...

Η όγδοη σεζόν περιλαμβάνει τη μεγαλύτερη ποσότητα περιεχομένου που έχει υπάρξει ποτέ, με σχεδόν 50 συναρπαστικά πάνελ, ομιλίες και συζητήσεις από κορυφαίους ομιλητές και ειδικούς.

Το VSMCamp & CSMOSummit 2024 παρείχε επίσης μια πανοραμική εικόνα του μέλλοντος της επικοινωνίας - μάρκετινγκ στην τάση της βιώσιμης ανάπτυξης, όπου οι ανθρώπινες αξίες τίθενται στο επίκεντρο και η τεχνολογία παίζει ρόλο ως κινητήρια δύναμη για τη δημιουργικότητα και την καινοτομία.

Με θέμα «FORWARD+ Στρατηγικές πωλήσεων και μάρκετινγκ στην εποχή της βιώσιμης ανάπτυξης», η εκδήλωση συγκέντρωσε κορυφαίους ειδικούς, ηγέτες και καινοτόμους στοχαστές για να εξερευνήσουν στρατηγικές βελτιστοποίησης εμπορικών σημάτων και επιχειρηματικών μοντέλων σε ένα ασταθές παγκόσμιο πλαίσιο.

Μέσα από εις βάθος συζητήσεις και πρακτική ανταλλαγή απόψεων, το VSMCamp & CSMOSummit 2024 όχι μόνο παρέχει γνώσεις, αλλά ανοίγει και νέες προσεγγίσεις, προωθώντας τις επιχειρήσεις προς μια ισορροπία μεταξύ κέρδους και κοινωνικής ευθύνης. Πρόκειται πραγματικά για μια σημαντική πλατφόρμα που βοηθά τα ανώτερα στελέχη όχι μόνο να εντοπίσουν τις παγκόσμιες τάσεις αλλά και να τις εφαρμόσουν με σιγουριά στο ταξίδι της βιώσιμης ανάπτυξης.

Στην επανάσταση της Τεχνητής Νοημοσύνης, οι άνθρωποι εξακολουθούν να αποτελούν τον καθοριστικό παράγοντα.

Ως πρώτος ομιλητής, ο Καθηγητής Laurent El Ghaoui - Αντιπρύτανης Έρευνας και Καινοτομίας του VinUni, παρουσίασε πρωτοποριακές ιδέες, οι οποίες περιστρέφονταν γύρω από 7 βασικά ερωτήματα που συνδέουν τη βιωσιμότητα, την τεχνητή νοημοσύνη (AI) και την αποτελεσματικότητα. Τόνισε την πολυπλοκότητα των ζητημάτων βιωσιμότητας όταν αυτά διασταυρώνονται μεταξύ τεχνολογίας, κοινωνίας και ανθρώπων.

Από την οπτική γωνία ενός τεχνολόγου, ο καθηγητής Laurent El Ghaoui όχι μόνο έθεσε σημαντικά ερωτήματα σχετικά με τον τρόπο αντίληψης των προκλήσεων και των ευκαιριών της αντιμετώπισης της κλιματικής αλλαγής, αλλά έκανε και συγκεκριμένες προτάσεις σχετικά με τον ρόλο της Τεχνητής Νοημοσύνης στη βελτιστοποίηση των διαδικασιών, τη μέτρηση της αποδοτικότητας και την ανάπτυξη πρακτικών λύσεων για το Βιετνάμ.

Καθηγητής Laurent El Ghaoui - Αντιπρόεδρος αρμόδιος για την Έρευνα και την Καινοτομία, VinUni

Τόνισε τη σημασία της μέτρησης της πραγματικής απόδοσης, ενθαρρύνοντας παράλληλα τις βιετναμέζικες επιχειρήσεις να αξιοποιήσουν την καινοτομία και τη διεθνή συνεργασία για να οικοδομήσουν ένα βιώσιμο οικοσύστημα και να ενισχύσουν την εικόνα της χώρας στον παγκόσμιο χάρτη.

Ως μία από τις πιο αναμενόμενες συζητήσεις στο φετινό συνέδριο, η παρουσίαση με θέμα «Βιώσιμη ανάπτυξη στην εποχή της Τεχνητής Νοημοσύνης» από τον κ. Hoang Nam Tien - Αντιπρόεδρο της FPT Education προσέλκυσε την προσοχή του κοινού.

Ο κ. Tien άνοιξε μια εις βάθος προσέγγιση στον αντίκτυπο της Τεχνητής Νοημοσύνης στις βιομηχανίες και την κοινωνία, δίνοντας έμφαση στον ρόλο της εκπαίδευσης στην προετοιμασία για το μέλλον.

Ο Αντιπρόεδρος Εκπαίδευσης του FPT τόνισε ότι στην εποχή της Τεχνητής Νοημοσύνης, κάθε άτομο χρειάζεται έναν «βοηθό Τεχνητής Νοημοσύνης» για να υποστηρίξει τη μάθηση και την ανάπτυξη. Το μέλλον της κοινωνίας, σύμφωνα με τον κ. Tien, εξαρτάται όχι μόνο από την αποδοχή της Τεχνητής Νοημοσύνης, αλλά και από την ανθρώπινη δημιουργικότητα, το συναίσθημα και την περιέργεια. Η Τεχνητή Νοημοσύνη θα αποτελέσει επέκταση, αλλά οι άνθρωποι εξακολουθούν να αποτελούν τον βασικό παράγοντα που θα αποφασίσει.

Επιβεβαιώνοντας στο Εθνικό Συνέδριο Πωλήσεων και Μάρκετινγκ VSMCamp, ο Αντιπρόεδρος Εκπαίδευσης της FPT, Hoang Nam Tien, επιβεβαίωσε ότι στην εποχή της Τεχνητής Νοημοσύνης, κάθε άτομο χρειάζεται έναν «βοηθό Τεχνητής Νοημοσύνης» για να υποστηρίξει τη μάθηση και την ανάπτυξη. Η Τεχνητή Νοημοσύνη θα αποτελέσει επέκταση, αλλά οι άνθρωποι εξακολουθούν να είναι ο βασικός παράγοντας που θα αποφασίσει.

Ο κ. Tien ανέφερε επίσης την αλλαγή στις μεθόδους διδασκαλίας και τα στυλ μάθησης. Σε έναν κόσμο όπου η Τεχνητή Νοημοσύνη μπορεί να χειριστεί πνευματικές εργασίες, έχει ακόμη νόημα η εκμάθηση γραφής ή οι παραδοσιακές δεξιότητες; Επομένως, η «μη μάθηση» και η «επαναμάθηση» γίνονται το κλειδί για την επιβίωση και την ανάπτυξη στην εποχή της Τεχνητής Νοημοσύνης.

Τέλος, ο κ. Tien κάλεσε όλους, ειδικά τη νέα γενιά, να έχουν μια νέα νοοτροπία, μαθαίνοντας και αναπτύσσοντας συνεχώς δεξιότητες κριτικής σκέψης, ώστε να μην μείνουν πίσω στην επανάσταση της Τεχνητής Νοημοσύνης.

Η προσαρμογή είναι το θεμέλιο για τη βιώσιμη επιχειρηματική ανάπτυξη

«Η προσαρμογή δεν είναι μόνο ένας ζωτικός παράγοντας, αλλά και το θεμέλιο για την βιώσιμη ανάπτυξη των επιχειρήσεων σε όλες τις διακυμάνσεις» - αυτό είναι το κύριο μήνυμα που έφερε η κα. Nguyen Thi Minh Giang - Ιδρύτρια & Διευθύνουσα Σύμβουλος της Newing, στην ομιλία της με τίτλο «Οικοδόμηση ενός προσαρμοστικού οργανισμού για βιώσιμη ανάπτυξη».

Με πάνω από 15 χρόνια εμπειρίας στην εργασία με εκατοντάδες επιχειρήσεις, μοιράζεται ότι η οργανωσιακή προσαρμοστικότητα δεν αφορά μόνο την προσθήκη πόρων, αλλά και τον εξορθολογισμό και την εστίαση στον πυρήνα.

Η κα Giang τόνισε ότι ένας ευέλικτος οργανισμός χρειάζεται τρία βασικά στοιχεία: καινοτόμο ηγεσία σε όλα τα επίπεδα, ιδίως στη μεσαία διοίκηση, μια οργανωσιακή κουλτούρα που διαμορφώνεται από τις καθημερινές εργασιακές συνήθειες, με αποτελεσματική επικοινωνία και συντονισμό, και ένα σύστημα διαχείρισης που ενθαρρύνει την καινοτομία μέσω μιας νοοτροπίας ανάπτυξης, δημιουργώντας ένα αίσθημα ψυχολογικής ασφάλειας για τους εργαζομένους. Μόνο όταν αυτά τα στοιχεία συνδυάζονται μπορεί η επιχείρηση να επιτύχει δομική ακεραιότητα - όπου όλα τα τμήματα, οι διαδικασίες και οι στρατηγικές συνεργάζονται για έναν κοινό στόχο, βοηθώντας τον οργανισμό όχι μόνο να επιβιώσει αλλά και να ευδοκιμήσει σε ταραγμένες εποχές.

Κα Nguyen Thi Minh Giang - Ιδρυτής & Διευθύνων Σύμβουλος, Newing

Σε έναν ασταθή επιχειρηματικό κόσμο, λοιπόν, πώς μπορούν οι επιχειρήσεις όχι μόνο να επιβιώσουν αλλά και να αναπτυχθούν βιώσιμα, να ξεπεράσουν τις προκλήσεις και να επιτύχουν αξιοσημείωτη ανάπτυξη;

Η παρουσίαση του κ. Hoang Viet Ha - Διευθυντή της Swinburne Vietnam, με θέμα «Προώθηση της ταχείας ανάπτυξης μέσω βασικών πολιτιστικών αξιών» άνοιξε μια εις βάθος προοπτική στη σχέση μεταξύ εταιρικής κουλτούρας και βιώσιμης ανάπτυξης.

Τόνισε ότι, σε μια αγορά που αλλάζει συνεχώς, η μακροπρόθεσμη επιτυχία δεν εξαρτάται μόνο από την τεχνολογία ή τα προϊόντα, αλλά και από τη διατήρηση και την προώθηση βασικών πολιτιστικών αξιών. Παράγοντες όπως το πρωτοποριακό πνεύμα, η εμμονή με τον πελάτη και η νοοτροπία του ιδιοκτήτη θα είναι το κλειδί για να βοηθηθεί η επιχείρηση όχι μόνο να αναπτυχθεί γρήγορα αλλά και να ευδοκιμήσει μέσα από τους κύκλους.

Κος Hoang Viet Ha - Διευθυντής του Swinburne Vietnam.

Υποστήριξε ότι η εταιρική κουλτούρα είναι ένας αναντικατάστατος παράγοντας παρά τις ραγδαίες τεχνολογικές αλλαγές και ότι οι εταιρείες που διατηρούν μια σταθερή πολιτιστική βάση θα έχουν την ευκαιρία να επιβιώσουν και να αναπτυχθούν με βιώσιμο τρόπο. Ωστόσο, η μεγαλύτερη πρόκληση είναι πώς να εμπνεύσουμε και να διατηρήσουμε αυτές τις αξίες μέσα από γενιές ηγετών, παραμένοντας παράλληλα καινοτόμοι και ευέλικτοι σε έναν ασταθή επιχειρηματικό κόσμο.

Η επικοινωνία είναι η γέφυρα που βοηθά τις επιχειρήσεις να διατηρούν τις βασικές αξίες.

Το «Κληρονομώντας την Κληρονομιά - Συνεχής Ανάπτυξη» είναι ένας εμπνευσμένος διάλογος σχετικά με τη σύνδεση μεταξύ των γενεών και τη σημασία της διατήρησης και ανάπτυξης των αξιών της κληρονομιάς στο πλαίσιο της σύγχρονης κοινωνίας. Στη συνεδρία διαλόγου συμμετείχαν ο δημοσιογράφος Vu Kim Hanh - Πρόεδρος του Συνδέσμου Επιχειρήσεων Βιετναμέζικων Προϊόντων Υψηλής Ποιότητας, με τον γιο του, κ. Nguyen Tan Kien Phuoc - Ιδρυτής και Διευθύνων Σύμβουλος των Maybe Group και LostBird, και ο κ. Le Quoc Vinh - Πρόεδρος της Le Bros, Αντιπρόεδρος της CSMO Βιετνάμ.

Οι ομιλητές μοιράστηκαν διαφορετικές απόψεις, αλλά όλοι συμφώνησαν ότι τα μέσα ενημέρωσης δεν είναι μόνο ένα εργαλείο για την ενημέρωση των πληροφοριών, αλλά και μια γέφυρα που βοηθά τις επιχειρήσεις να έχουν πρόσβαση και να διατηρούν βασικές αξίες, επεκτείνοντας παράλληλα την επιρροή τους στην κοινότητα, ειδικά στο πλαίσιο της ολοένα και πιο ισχυρής τεχνολογικής ανάπτυξης.

Φωτογραφία: Οργανωτική Επιτροπή.

Ο κ. Nguyen Tan Kien Phuoc μοιράστηκε επίσης το επιχειρηματικό του ταξίδι και την έναρξη ενός podcast ως τρόπο σύνδεσης της παλαιότερης και της νεότερης γενιάς. Ο ομιλητής πιστεύει ότι μόνο κατανοώντας τους λόγους και τα κίνητρα της παλαιότερης γενιάς μπορούμε να κληρονομήσουμε και να αναπτύξουμε τις αξίες που έχουν εργαστεί τόσο σκληρά για να χτίσουν.

Η συνέχιση της κληρονομιάς δεν είναι ένα εύκολο ταξίδι, αλλά αν κάθε γενιά ξέρει πώς να είναι ευέλικτη, υπομονετική και να κατανοεί η μία την άλλη, η κληρονομιά δεν θα είναι μόνο η διατήρηση, αλλά και η ισχυρή ανάπτυξη βιώσιμων αξιών. Από εκεί, κάθε άτομο, κάθε επιχείρηση και ολόκληρη η χώρα μπορούν να φτάσουν σε νέα ύψη, συνδέοντας το παρελθόν με το μέλλον, συνεχίζοντας την κληρονομιά και αναπτύσσοντας με βιώσιμο τρόπο.

Το δεύτερο πρωινό ολοκληρώθηκε με μια ανοιχτή συζήτηση με θέμα «Βιώσιμη Ανάπτυξη - Επιχειρηματική Στρατηγική ή Ηθική Επιλογή;», με τη συμμετοχή εμπειρογνωμόνων και ομιλητών: κα. Nguyen Thi Minh Giang - Ιδρύτρια & Διευθύνουσα Σύμβουλος, Newing· Καθηγητής Laurent El Ghaoui - Αντιπρόεδρος υπεύθυνος για την Έρευνα και την Καινοτομία, VinUni· κ. Hoang Viet Ha - Διευθυντής της Swinburne Vietnam· και κα. Nguyen Quynh Trang - Συνιδρύτρια της OnAir, Αντιπρόεδρος της CSMO Vietnam.

Ειδικοί και ομιλητές μοιράστηκαν τις απόψεις τους σχετικά με την ανάγκη αλλαγής της ηγετικής νοοτροπίας για τη δημιουργία ενός ασφαλούς εργασιακού περιβάλλοντος, την προώθηση της δημιουργικότητας και της βιώσιμης ανάπτυξης. Επιβεβαίωσαν επίσης ότι η εταιρική κουλτούρα πρέπει πάντα να διατηρείται και να προσαρμόζεται στην εποχή, ώστε να εξυπηρετεί μακροπρόθεσμες στρατηγικές και να διατηρεί τις βασικές αξίες.

Συγκεκριμένα, οι ομιλητές τόνισαν επίσης ότι στην τρέχουσα ασταθή εποχή, οι δεξιότητες μπορούν να εκπαιδευτούν, αλλά η ηγετική σκέψη είναι ο βασικός παράγοντας που καθορίζει την επιτυχία και την ισχυρή ανάπτυξη των επιχειρήσεων. Η συζήτηση όχι μόνο παρείχε χρήσιμες στρατηγικές, αλλά ενέπνευσε και νέους επιχειρηματίες να δημιουργήσουν ένα βιώσιμο μέλλον για τις επιχειρήσεις τους.

Πώς να κατακτήσετε το παιχνίδι του μάρκετινγκ;

Τι θα κάνετε αφού φτάσετε στο αποκορύφωμα της καριέρας σας στο μάρκετινγκ; Στην ομιλία της με τίτλο «Κατακτώντας το παιχνίδι του μάρκετινγκ: Το σχέδιο καριέρας σας», η κα Nguyen Quynh Trang - συνιδρύτρια της OnAir, αντιπρόεδρος της CSMO Vietnam, έθεσε ένα απαιτητικό ερώτημα σχετικά με το μέλλον των CMO - μια θέση που απαιτεί εξαιρετική ικανότητα αλλά έχει τη μικρότερη θητεία μεταξύ των θέσεων C-level.

Η κα Quynh Trang μοιράστηκε ότι το κλειδί για την οικοδόμηση μιας βιώσιμης καριέρας είναι η συνεχής μάθηση, η ανάπτυξη ενός προσωπικού brand, η διατήρηση της ανθεκτικότητας και η επέκταση του δικτύου σχέσεων. Με νέες κατευθύνσεις μετά τη θητεία της ως CMO, όπως το να γίνει ανεξάρτητη εμπειρογνώμονας (solopreneur), coach ή founder, το μήνυμα που μεταφέρει είναι πολύ σαφές: «Βιωσιμότητα είναι όταν λάμπεις ανεξάρτητα, χωρίς να εξαρτάταις από κανέναν».

Κα Nguyen Quynh Trang - Συνιδρυτής της OnAir, Αντιπρόεδρος της CSMO Vietnam.

«Η βιετναμέζικη ποιότητα δεν είναι μόνο μια ταυτότητα αλλά και ένα ανταγωνιστικό πλεονέκτημα στη σύγχρονη διοίκηση» - η ομιλία με τίτλο «Διαμόρφωση της βιετναμέζικης ποιότητας στη σύγχρονη διοίκηση» - η κα Do Thuy Duong - Ιδρύτρια & Διευθύνουσα Σύμβουλος της TalentPool, τόνισε πώς ο βιετναμέζικος πολιτισμός και η ταυτότητα μπορούν να γίνουν πηγή δύναμης στο παγκόσμιο επιχειρηματικό πλαίσιο.

Η κα Duong τόνισε ότι ο πολιτισμός δεν είναι απλώς αφηρημένες θεωρίες αλλά «δεξιότητες επιβίωσης» - ο τρόπος με τον οποίο οι Βιετναμέζοι επικοινωνούν, συνεργάζονται και αξιοποιούν βασικές αξίες όπως η φιλοδοξία, η πειθαρχία, η ανθεκτικότητα, η προσαρμοστικότητα και η αισιοδοξία.

Επεσήμανε επίσης ότι η δύναμη δεν έγκειται στα άτομα, αλλά στην ικανότητα των επιχειρήσεων να δημιουργούν επιρροή, να διαδίδουν ταυτότητα και να χτίζουν εθνικά brands. Με ένα παγκόσμιο όραμα αλλά τοπική στρατηγική, κάλεσε τους οργανισμούς να μετατρέψουν τον πολιτισμό σε ανταγωνιστικό πλεονέκτημα, συνδέοντας τις ατομικές αξίες με τη συλλογική δύναμη, χτίζοντας έτσι εθνικά brands.

Ο κ. Bui Quy Phong - Ιδρυτής της DeepB, Αντιπρόεδρος της CSMO Βιετνάμ, με θέμα «Εμπιστοσύνη στην επωνυμία για βιώσιμη ανάπτυξη» επιβεβαίωσε ότι η εμπιστοσύνη είναι το θεμέλιο για να ξεπεράσουν τα επωνυμία τα όρια της κοινής αναγνώρισης.

Στο πλαίσιο του καταναλωτισμού που αντιπροσωπεύει το 50-60% του ΑΕΠ, ανέλυσε την αλλαγή στη συμπεριφορά των πελατών, από την «αναζήτηση» βασικών αξιών, στην «επιθυμία» εξατομικευμένων εμπειριών και τέλος στο «αίσθημα του ανήκειν» - μια ισχυρή και βιώσιμη πίστη στο εμπορικό σήμα. Η εμπιστοσύνη δεν είναι μόνο μια υπόσχεση που δίνει το εμπορικό σήμα, αλλά και μια μακροπρόθεσμη δέσμευση στον τρόπο με τον οποίο το εμπορικό σήμα συνομιλεί, συνοδεύει και ενδυναμώνει τους πελάτες.

Ο κ. Bui Quy Phong - Ιδρυτής της DeepB, Αντιπρόεδρος της CSMO Vietnam.

Ο κ. Phong τόνισε ότι για να αναπτυχθούν βιώσιμα, οι μάρκες πρέπει να μετατρέψουν τους πελάτες από τον ρόλο των καταναλωτών σε «πολίτες» - μια υπεύθυνη και ισχυρή σχέση με την κοινότητα.

Συγκεκριμένα, το απόγευμα της 23ης Νοεμβρίου, η Κοινότητα Πωλήσεων & Μάρκετινγκ για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη (SM4S) ανακοίνωσε το πρόγραμμα δράσης της κοινότητας, το οποίο περιλαμβάνει: Έκθεση σχετικά με το σχέδιο δράσης της «Κοινότητας Πωλήσεων & Μάρκετινγκ για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη» και τον Διαγωνισμό Marcom για την Ανάπτυξη.

Στην φετινή εκδήλωση, η Κοινότητα Πωλήσεων & Μάρκετινγκ εξέφρασε τον κύριο στόχο της να συνδέσει τις επιχειρήσεις με στόχο τη βιώσιμη ανάπτυξη, να συγκεντρώσει και να υποστηρίξει η μία την άλλη, προωθώντας παράλληλα τις επιχειρηματικές δραστηριότητες. Από εκεί και πέρα, έθεσε ως αποστολή την ευαισθητοποίηση, την άσκηση επιχειρηματικών δραστηριοτήτων και την επίλυση προκλήσεων στο ταξίδι της βιώσιμης ανάπτυξης.

Το Εκτελεστικό Συμβούλιο κάλεσε επίσης τους εκπροσώπους των επιχειρήσεων να υπογράψουν και να ενταχθούν στην Κοινότητα Πωλήσεων & Μάρκετινγκ για βιώσιμη ανάπτυξη στο μέλλον.

κ. Le Quoc Vinh - Πρόεδρος της Le Bros, Αντιπρόεδρος της CSMO Βιετνάμ.

Μιλώντας στην τελετή λήξης της μεγαλύτερης ετήσιας σειράς εκδηλώσεων που διοργανώνεται από την CSMO Vietnam και την Le Bros, ο κ. Le Quoc Vinh - Πρόεδρος της Le Bros, Αντιπρόεδρος της CSMO Vietnam δήλωσε: «Η βιώσιμη ανάπτυξη δεν αφορά μόνο τις εξωτερικές πιέσεις ή την αντικατάσταση παλιών αξιών με νέες. Είναι σημαντικό να βλέπουμε τη βιωσιμότητα ως σύνολο, συμπεριλαμβανομένης της σχέσης μεταξύ ανθρώπων, περιβάλλοντος και επιχειρήσεων. Η αληθινή βιωσιμότητα χτίζεται μόνο όταν δημιουργούμε μακροπρόθεσμες αξίες, βασισμένες στην κατανόηση και την αρμονία μεταξύ βασικών στοιχείων στη ζωή και την εργασία».

Το VSMCamp & CSMOSummit 2024 με θέμα «FORWARD+ Στρατηγική πωλήσεων και μάρκετινγκ στην εποχή της βιώσιμης ανάπτυξης» ολοκληρώθηκε και άφησε πολλές θετικές αναμνήσεις, ανοίγοντας παράλληλα υποσχέσεις για το θέμα την επόμενη σεζόν, συνεχίζοντας να επιβεβαιώνει τη θέση ενός κύρους και πιο αναμενόμενου χώρου της χρονιάς για την κοινότητα πωλήσεων και μάρκετινγκ του Βιετνάμ.

Πηγή: https://nhandan.vn/ai-se-la-canh-tay-noi-dai-nhung-con-nguoi-van-la-yeu-to-cot-loi-quyet-dinh-post846572.html