Bac Ninh: Διαδικτυακή σύνδεση, δημιουργώντας περισσότερες ευκαιρίες εργασίας για τους εργαζόμενους

BAC NINH - Η διοργάνωση διαδικτυακών εκθέσεων εργασίας βοηθά τις επιχειρήσεις και τους εργαζομένους να εξοικονομήσουν χρόνο, προσλήψεις και έξοδα μετακίνησης. Ως εκ τούτου, τα τελευταία χρόνια, το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης Νο. 1 του Bac Ninh (Περιφέρεια Bac Giang) έχει επικεντρωθεί στην εφαρμογή αυτής της λύσης σύνδεσης, ανοίγοντας ευκαιρίες εργασίας για τους εργαζομένους σε πολλές διαφορετικές τοποθεσίες.

Παρόντες στο Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης Νο. 1 του Bac Ninh σε μια διαδικτυακή συνεδρία συναλλαγών, η ατμόσφαιρα αναζήτησης εργασίας και συμβουλευτικής ήταν έντονη. Πολλοί εργαζόμενοι από πολλές διαφορετικές τοποθεσίες, τόσο εντός όσο και εκτός της επαρχίας, συμμετείχαν σε διαδικτυακές συνεντεύξεις. Το κέντρο οργάνωσε επιστημονικά , με πλήρη εξοπλισμό και προσωπικό υποστήριξης από το στάδιο της υποδοχής, την αρχική διαβούλευση και την καθοδήγηση έως τα τραπέζια των διαδικτυακών συνεντεύξεων.

Το προσωπικό του Κέντρου Υπηρεσιών Απασχόλησης Νο. 1 του Bac Ninh υποστηρίζει τους εργαζόμενους στην εύρεση εργασίας σε μια διαδικτυακή συνεδρία συναλλαγών.

Συμμετέχοντας για πρώτη φορά σε μια διαδικτυακή έκθεση εργασίας, η κα Luong Thi May στην κοινότητα Dong Phu όχι μόνο έλαβε πληροφορίες σχετικά με τις ανάγκες πρόσληψης εκατοντάδων εταιρειών στην έκθεση, αλλά και υποστήριξη για τη σύνδεσή της με διαδικτυακές συνεντεύξεις με υπαλλήλους προσλήψεων επιχειρήσεων, με στόχο την εύκολη ανταλλαγή και επιλογή κατάλληλων θέσεων εργασίας. «Όλες οι επαληθευμένες πληροφορίες από αξιόπιστα κέντρα δημοσιοποιήθηκαν και διαφανήκαν στην έκθεση, επομένως ελπίζω σύντομα να επιλέξω μια εργασία που να ταιριάζει στην ηλικία και το επαγγελματικό μου επίπεδο», δήλωσε η κα May.

Η κα Hoang Thi Thuy, επικεφαλής του τμήματος προσλήψεων της Luxshare-ICT Limited Liability Company (Βιομηχανικό Πάρκο Quang Chau - Βιομηχανικό Πάρκο Van Trung), η οποία συμμετέχει τακτικά σε διαδικασίες προσλήψεων στον χώρο ανταλλαγής θέσεων εργασίας του Κέντρου Υπηρεσιών Εργασίας Bac Ninh Νο. 1, δήλωσε: Από τώρα μέχρι το τέλος του έτους, οι επιχειρήσεις πρέπει να προσλάβουν περίπου 2.000 εργαζόμενους με γενικά προσόντα. Σε αυτή την περίοδο έντονου ανταγωνισμού, η εύκολη πρόσβαση σε μεγάλο αριθμό εργαζομένων με κατάλληλα κριτήρια μέσω διαδικτυακών συνδέσεων προσλήψεων θα βοηθήσει σημαντικά την εταιρεία στην εύρεση κατάλληλων υποψηφίων.

Ωστόσο, εκτός από τις θετικές πτυχές που προσφέρει η τεχνολογία, η διαδικτυακή αγορά εργασίας ενέχει επίσης πολλούς πιθανούς κινδύνους, ιδίως απάτες με προσκλήσεις για «εύκολη εργασία, υψηλό μισθό». Οι εργαζόμενοι πρέπει να ελέγχουν τις πληροφορίες, να βρίσκουν επίσημα και αξιόπιστα κανάλια προσλήψεων, όπως σε κέντρα εξυπηρέτησης εργασίας, για να αποφεύγουν τους κινδύνους κατά την αναζήτηση εργασίας. Με βάση αυτή την πραγματικότητα, ο κ. Nguyen Xuan Son, Διευθυντής του Κέντρου, δήλωσε ότι η οργάνωση διαδικτυακών συναλλαγών εργασίας, η σύνδεση πολλών επαρχιών και πόλεων, είναι μια από τις βασικές δραστηριότητες της μονάδας τα τελευταία χρόνια.

Οι υπεύθυνοι προσλήψεων της Luxshare-ICT Co., Ltd. παίρνουν συνεντεύξεις από υπαλλήλους online.

Από την αρχή του έτους, το κέντρο έχει διοργανώσει 53 εκθέσεις εργασίας (συμπεριλαμβανομένων 41 τακτικών συνεδριών, 5 διαδικτυακών συνεδριών, 3 κινητών συνεδριών, 4 θεματικών συνεδριών). Συγκεκριμένα, τα τελευταία 3 χρόνια, σε τακτικές συνεδριάσεις, το κέντρο έχει δώσει προτεραιότητα στη σύνδεση εργαζομένων και εργοδοτών σε μια άμεση και διαδικτυακή ενσωμάτωση. Αυτό το μοντέλο έχει αποδειχθεί εξαιρετικά αποτελεσματικό στην άρση των γεωγραφικών εμποδίων. Αντί να χρειάζεται να ταξιδεύουν ακριβά, οι εργαζόμενοι σε επαρχίες όπως η Λανγκ Σον, η Χάι Φονγκ , η Τάι Νγκουγιέν... μπορούν εύκολα να έχουν πρόσβαση σε επιχειρήσεις στο Μπακ Νιν και αντίστροφα. Αυτό όχι μόνο βοηθά στην εξοικονόμηση κόστους και χρόνου, αλλά και διευρύνει σημαντικά την προσφορά ανθρώπινου δυναμικού για τις επιχειρήσεις και την ευκαιρία επιλογής κατάλληλων θέσεων εργασίας για τους εργαζόμενους.

Το 2026, οι επιχειρήσεις στην επαρχία θα χρειαστεί να προσλάβουν περίπου 150.000 εργαζόμενους. Εκ των οποίων το 70% είναι ανειδίκευτοι. Στην πραγματικότητα, η ζήτηση είναι υψηλή, αλλά η προσφορά γίνεται ολοένα και πιο περιορισμένη. Για την αποτελεσματική σύνδεση της προσφοράς και της ζήτησης και την παροχή μέγιστης υποστήριξης στις επιχειρήσεις στην πρόσληψη ανθρώπινου δυναμικού, το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης Νο. 1 του Bac Ninh συνεχίζει να καινοτομεί στις συνεδρίες συναλλαγών εργασίας. Συγκεκριμένα, αυξάνονται οι διαδικτυακές συνεδρίες, συνδέοντας απομακρυσμένες περιοχές - όπου οι εργαζόμενοι δυσκολεύονται να έχουν πρόσβαση σε πληροφορίες, επαρχίες με άφθονο ανθρώπινο δυναμικό. Δίνοντας προτεραιότητα στη χρηματοδότηση για την ανακαίνιση υποδομών, την εξασφάλιση επαρκούς εξοπλισμού, δίνοντας προσοχή στην εφαρμογή της τεχνολογίας των πληροφοριών για την εξυπηρέτηση διαδικτυακών συνεδριών· συντονίζοντας με επαρχίες και πόλεις για την αναθεώρηση, την προετοιμασία και την ανάθεση προσωπικού για την παροχή προσεκτικής υποστήριξης στα σημεία σύνδεσης.

Ταυτόχρονα, συλλέξτε πληροφορίες για την αγορά εργασίας από πολλές πηγές, όπως εργαζόμενους που εγγράφονται για επιδόματα ανεργίας, που αναζητούν εργασία στην ηλεκτρονική πύλη πληροφοριών, απευθείας στο κέντρο ή που συμμετέχουν στα σημεία σύνδεσης. Από εκεί, δημιουργήστε ένα σύστημα δεδομένων που θα εξυπηρετεί την πρόβλεψη και τη σταθεροποίηση της αγοράς εργασίας.

Άρθρο και φωτογραφίες: Tuong Vi

Πηγή: https://baobacninhtv.vn/bac-ninh-ket-noi-truc-tuyen-tiep-them-co-hoi-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-postid431404.bbg