Ανθρώπινοι πόροι - ένας σημαντικός παράγοντας για την οικοδόμηση νέων αγροτικών περιοχών
Τα τελευταία χρόνια, το Εθνικό Πρόγραμμα-Στόχος για τη Νέα Αγροτική Ανάπτυξη (NTM) έχει επιτύχει θετικά αποτελέσματα, συμβάλλοντας σημαντικά στην κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη της χώρας. Η περιοχή του Βορειοκεντρικού τμήματος, με τις μοναδικές φυσικές και γεωγραφικές συνθήκες της, με 6/6 επαρχίες να έχουν ακτογραμμή και σύνορα, και ποικίλο έδαφος από πεδιάδες έως βουνά, έχει αποκομίσει πολλά ενθαρρυντικά επιτεύγματα σε αυτό το κίνημα.
Μέχρι τον Οκτώβριο του 2024, ολόκληρη η περιοχή θα έχει 1.111/1.380 κοινότητες που πληρούν τα πρότυπα NTM, αντιπροσωπεύοντας το 80,5% του συνολικού αριθμού κοινοτήτων. Από αυτές, 304 κοινότητες θα πληρούν τα προηγμένα πρότυπα NTM (22%) και 61 κοινότητες θα πληρούν τα πρότυπα NTM (4,4%). Η περιοχή του Βορειοκεντρικού τμήματος έχει επίσης 40 περιοχές που έχουν αναγνωριστεί ως περιοχές που πληρούν τα πρότυπα ή ολοκληρώνουν το έργο της κατασκευής NTM, εκ των οποίων οι περιοχές Tho Xuan και Yen Dinh ( Thanh Hoa ) είναι δύο από τις 14 προηγμένες περιοχές NTM στη χώρα.
Επιπλέον, η περιοχή Nam Dan (Nghe An) επιλέχθηκε επίσης ως μία από τις πιλοτικές περιοχές για την κατασκευή μιας πρότυπης νέας αγροτικής περιοχής που σχετίζεται με την πολιτιστική και τουριστική ανάπτυξη. Η περιοχή του Βορειοκεντρικού τμήματος πέτυχε επίσης εξαιρετικά επιτεύγματα στο πρόγραμμα One Commune One Product (OCOP), με 1.666 προϊόντα που πληρούν πρότυπα 3 αστέρων ή υψηλότερα, αντιπροσωπεύοντας το 11,7% του συνολικού αριθμού προϊόντων σε εθνικό επίπεδο... Αυτή η επιτυχία όχι μόνο επιβεβαιώνει την αποφασιστικότητα των περιοχών, αλλά καταδεικνύει και την αποτελεσματικότητα της νέας αγροτικής πολιτικής στην αλλαγή του προσώπου της υπαίθρου. Ωστόσο, εκτός από τα επιτεύγματα, η κατασκευή νέων αγροτικών περιοχών στην περιοχή του Βορειοκεντρικού τμήματος αντιμετωπίζει επίσης πολλές σημαντικές προκλήσεις, μία από τις οποίες είναι το πρόβλημα των ανθρώπινων πόρων.
Το υψηλής ποιότητας ανθρώπινο δυναμικό αποτελεί το «κλειδί» για τη βελτίωση του νέου προγράμματος αγροτικών κατασκευών. |
Το ανθρώπινο δυναμικό αποτελεί τον βασικό παράγοντα, παίζοντας καθοριστικό ρόλο στη διαδικασία οικοδόμησης μιας νέας αγροτικής περιοχής. Το αγροτικό εργατικό δυναμικό δεν είναι μόνο μια άμεση παραγωγική δύναμη, αλλά παίζει επίσης ρόλο στην οργάνωση, τη διαχείριση και την εφαρμογή τοπικών κοινωνικοοικονομικών σχεδίων ανάπτυξης. Αναγνωρίζοντας αυτή τη σημασία, κατά την περίοδο 2021-2024, οι τοπικές αρχές της περιοχής διοργάνωσαν σχεδόν 900 εκπαιδευτικά μαθήματα για περίπου 43.000 εκπαιδευόμενους με σκοπό τη βελτίωση των γνώσεων του προσωπικού και της κοινότητας. Τα εκπαιδευτικά μαθήματα δεν επικεντρώνονται μόνο στις γνώσεις διαχείρισης, αλλά συμβάλλουν επίσης στον μετασχηματισμό της νοοτροπίας της οικονομικής ανάπτυξης, ενθαρρύνοντας τους ανθρώπους να εφαρμόζουν τις επιστημονικές και τεχνολογικές εξελίξεις στην παραγωγή.
Ενίσχυση της εκπαίδευσης
Παρόλο που η εκπαίδευση έχει ενισχυθεί, η ποιότητα του ανθρώπινου δυναμικού για νέες αγροτικές κατασκευές στην περιοχή του Βορειοκεντρικού τμήματος γενικά δεν έχει καλύψει τη ζήτηση. Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία, η πλειονότητα των αγροτικών εργαζομένων έχει λάβει μόνο στοιχειώδη εκπαίδευση, που αντιστοιχεί σε ποσοστό άνω του 50%, μη καλύπτοντας τη ζήτηση γεωργικών τομέων υψηλής τεχνολογίας, όπως η εφοδιαστική, η βαθιά επεξεργασία ή η κυκλική γεωργία...
Ένα τυπικό παράδειγμα είναι η περιοχή Thanh Chuong (Nghe An), όπου συμμετέχουν 3.554 στελέχη στην κατασκευή των νέων αγροτικών περιοχών, αλλά μόνο το 30,67% έχει πανεπιστημιακά πτυχία ή υψηλότερο, ενώ το 52,9% δεν έχει λάβει επίσημη εκπαίδευση. Τα περισσότερα στελέχη της βάσης δυσκολεύονται να αποκτήσουν πρόσβαση σε νέες γνώσεις, δεν διαθέτουν διοικητικές δεξιότητες και δεν είναι πλήρως εξοπλισμένα για να εφαρμόσουν τη σύγχρονη τεχνολογία στην εργασία τους.
Ο κ. Le Dinh Thanh, Αντιπρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της Περιφέρειας Thanh Chuong, δήλωσε ότι οι ανθρώπινοι πόροι αποτελούν καθοριστικό παράγοντα στη διαδικασία οικοδόμησης νέων αγροτικών περιοχών. Ωστόσο, σήμερα, η έλλειψη νέων εργαζομένων υψηλής ειδίκευσης αποτελεί μεγάλη πρόκληση για τις τοπικές κοινωνίες. Πολλοί νέοι εργαζόμενοι εγκαταλείπουν τις πόλεις τους για να αναζητήσουν ευκαιρίες στην πόλη, γεγονός που οδηγεί σε έλλειψη δυναμικού και δημιουργικού ανθρώπινου δυναμικού στις αγροτικές περιοχές. Αυτό όχι μόνο επηρεάζει άμεσα την αποτελεσματικότητα των νέων αγροτικών προγραμμάτων, αλλά δυσχεραίνει και τη διατήρηση της βιώσιμης ανάπτυξης.
Οι τοπικές αρχές πρέπει να αναπτύξουν πολιτικές υποστήριξης για την προσέλκυση νέων, άκρως εξειδικευμένων ανθρώπινων πόρων για εργασία σε αγροτικές περιοχές. |
Αντιμέτωποι με τις αυξανόμενες απαιτήσεις του νέου προγράμματος αγροτικής ανάπτυξης στο μέλλον, η βελτίωση της ποιότητας του ανθρώπινου δυναμικού αποτελεί επείγον έργο. Για να ξεπεραστεί αυτή η κατάσταση, είναι απαραίτητο να αναπτυχθούν ταυτόχρονα λύσεις, συμπεριλαμβανομένης της επέκτασης εξειδικευμένων μαθημάτων κατάρτισης για αξιωματούχους σε επίπεδο επαρχίας και περιφέρειας· της οργάνωσης μαθημάτων κατάρτισης ειδικά για αξιωματούχους σε επίπεδο κοινότητας και χωριού, ειδικά σε απομακρυσμένες, απομονωμένες και εξαιρετικά μειονεκτούσες περιοχές. Ταυτόχρονα, πρέπει επίσης να δοθεί έμφαση στην αναζωογόνηση των στελεχών βάσης, προκειμένου να προσαρμοστούν στην τάση της τεχνολογίας 4.0.
Επιπλέον, οι τοπικές αρχές πρέπει να αναπτύξουν πολιτικές υποστήριξης για την προσέλκυση νέων, υψηλά εξειδικευμένων εργαζομένων σε αγροτικές περιοχές. Αυτές οι πολιτικές μπορεί να περιλαμβάνουν οικονομική στήριξη, κατανομή γης για κατασκευή κατοικιών ή δημιουργία μακροπρόθεσμων ευκαιριών επαγγελματικής εξέλιξης. Η διασφάλιση καλύτερων συνθηκών εργασίας θα βοηθήσει επίσης στη διατήρηση ικανών εργαζομένων, παρακινώντας τους να συνεισφέρουν στην πατρίδα τους. Επιπλέον, οι τοπικές αρχές θα πρέπει να συντονιστούν με εκπαιδευτικά ιδρύματα και ερευνητικά ινστιτούτα για την ενημέρωση των προγραμμάτων κατάρτισης σύμφωνα με την πραγματικότητα, βοηθώντας τους αγροτικούς εργαζόμενους να κατανοήσουν γρήγορα τις σύγχρονες τεχνολογίες και μεθόδους παραγωγής...
Γενικά, το υψηλής ποιότητας ανθρώπινο δυναμικό αποτελεί το «κλειδί» για τη βελτίωση του νέου προγράμματος αγροτικής ανάπτυξης στην περιοχή της Βόρειας και Κεντρικής Αμερικής, δημιουργώντας μια σταθερή βάση για ολοκληρωμένη κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη. Η διασφάλιση επαρκών ανθρώπινων πόρων σε ποσότητα και ποιότητα όχι μόνο βοηθά το νέο αγροτικό πρόγραμμα να διατηρήσει την επιτυχία του, αλλά συμβάλλει και στην οικοδόμηση βιώσιμων αγροτικών περιοχών, ικανοποιώντας τις προσδοκίες των ανθρώπων και τις απαιτήσεις για βιώσιμη ανάπτυξη στο μέλλον.
Σχόλιο (0)