Έκθεση προς το Πολιτικό Γραφείο σχετικά με το καθεστώς, τις πολιτικές και τους μισθούς των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων

Ο Υπουργός Εσωτερικών Φαμ Τι Ταν Τρα δήλωσε ότι μετά την έναρξη λειτουργίας του μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων, το Πολιτικό Γραφείο και η Γραμματεία πραγματοποιούσαν τακτικά τακτικές συνεδριάσεις, άκουγαν τις εκθέσεις και έδιναν άμεσα οδηγίες, και εξέδωσαν έξι συμπεράσματα σχετικά με την οργάνωση και την εφαρμογή του μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων. Υλοποιώντας τις οδηγίες του Πολιτικού Γραφείου, της Γραμματείας, της Κυβέρνησης και του Πρωθυπουργού, η Κυβέρνηση εξέδωσε ψηφίσματα και τηλεγραφήματα για να αναθέσει σε υπουργεία και παραρτήματα την επείγουσα εκτέλεση συγκεκριμένων καθηκόντων.

Υπουργός Εσωτερικών Pham Thi Thanh Tra. Φωτογραφία: Doan Tan/VNA

Μέσω της αναθεώρησης, τα υπουργεία και οι υπηρεσίες σε υπουργικό επίπεδο έχουν ουσιαστικά κατανοήσει και εφαρμόσει πλήρως τα καθήκοντα που τους έχουν ανατεθεί στα συμπεράσματα του Πολιτικού Γραφείου , της Γραμματείας και στα ψηφίσματα και τις αποστολές της Κυβέρνησης και του Πρωθυπουργού. Συγκεκριμένα, 42/69 καθήκοντα που έχουν ανατεθεί στα 6 συμπεράσματα του Πολιτικού Γραφείου, της Γραμματείας και στα ψηφίσματα της Κυβέρνησης και του Πρωθυπουργού έχουν κατανοηθεί και υλοποιηθεί από τα υπουργεία και τις υπηρεσίες σε υπουργικό επίπεδο (ορισμένα καθήκοντα αποτελούν τακτικές δραστηριότητες και θα συνεχίσουν να εφαρμόζονται στο μέλλον).

Τα 27/69 καθήκοντα που ανατέθηκαν σε 6 συμπεράσματα του Πολιτικού Γραφείου και της Γραμματείας έχουν κατανοηθεί πλήρως από τα υπουργεία και τις υπηρεσίες υπουργικού επιπέδου και βρίσκονται στη διαδικασία υλοποίησης (ορισμένα καθήκοντα έχουν αναφερθεί στο Πολιτικό Γραφείο και τη Γραμματεία και συνεχίζουν να ολοκληρώνονται), συμπεριλαμβανομένων 10 καθηκόντων στα συμπεράσματα του Πολιτικού Γραφείου. Το Συμπέρασμα αριθ. 174-KL/TW (σχετικά με την οργάνωση και τη λειτουργία διοικητικών μονάδων 2 επιπέδων για την εξασφάλιση ομαλότητας και αποτελεσματικότητας) ανέθεσε στην Επιτροπή του Κυβερνητικού Κόμματος να ηγηθεί και να κατευθύνει την επείγουσα αναθεώρηση, τροποποίηση και συμπλήρωση κανονισμών σχετικά με τα καθεστώτα, τις πολιτικές, τους μισθούς και τα επιδόματα ευθύνης για τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους. Για την εκτέλεση αυτού του καθήκοντος, το Υπουργείο Εσωτερικών έχει υποβάλει έκθεση στο Πολιτικό Γραφείο και συνεχίζει να το ολοκληρώνει και να υποβάλλει έκθεση τον Δεκέμβριο του 2025.

Το Πόρισμα Αρ. 174 ανέθεσε επίσης στην Επιτροπή του Κυβερνητικού Κόμματος να ηγηθεί και να κατευθύνει την αναθεώρηση, την αναθεώρηση και τη συμπλήρωση των κανονισμών σχετικά με τον αριθμό των αναπληρωτών επικεφαλής φορέων, οργανισμών και μονάδων δημόσιας υπηρεσίας που υπάγονται σε υπουργεία, φορείς υπουργικού επιπέδου, κυβερνητικές υπηρεσίες· εξειδικευμένων φορέων και μονάδων δημόσιας υπηρεσίας που υπάγονται στις Λαϊκές Επιτροπές και τα Λαϊκά Συμβούλια σε επαρχιακό και κοινοτικό επίπεδο, προς την κατεύθυνση της απλοποίησης, της βελτίωσης της ποιότητας και της εκπλήρωσης των απαιτήσεων της νέας περιόδου. Το Υπουργείο Εσωτερικών δήλωσε ότι το έργο αυτό έχει αναφερθεί στο Πολιτικό Γραφείο και συνεχίζει να ολοκληρώνεται πριν από τις 15 Οκτωβρίου 2025.

Επιπλέον, το Υπουργείο Εσωτερικών έχει συμβουλεύσει την Επιτροπή του Κυβερνητικού Κόμματος να υποβάλει έκθεση στο Πολιτικό Γραφείο σχετικά με την αναθεώρηση και αξιολόγηση της διαχείρισης και της χρήσης του κυβερνητικού προσωπικού μετά την αναδιάρθρωση του μηχανισμού· να συντονιστεί με την Κεντρική Οργανωτική Επιτροπή για την ολοκλήρωση του καθορισμού των θέσεων εργασίας, ως βάση για τον καθορισμό του προσωπικού έως το 2031 σε υπουργεία· υπηρεσίες υπουργικού επιπέδου· κυβερνητικές υπηρεσίες· τοπικές αρχές· βιετναμέζικες αντιπροσωπευτικές υπηρεσίες στο εξωτερικό· μονάδες δημόσιας υπηρεσίας και μαζικές οργανώσεις στις οποίες έχουν ανατεθεί καθήκοντα από το Κόμμα και το Κράτος σε κεντρικό επίπεδο. Το Υπουργείο Εσωτερικών προεδρεύει και συντονίζεται με το Υπουργείο Κατασκευών για την παροχή συμβουλών σχετικά με την έκδοση κανονισμών σχετικά με τα πρότυπα διοικητικών μονάδων, την ταξινόμηση διοικητικών μονάδων και την ταξινόμηση αστικών περιοχών, οι οποίοι έχουν αναφερθεί στο Πολιτικό Γραφείο και συνεχίζουν να ολοκληρώνονται και να δημοσιεύονται μετά την 12η Κεντρική Διάσκεψη.

Σε εφαρμογή του Συμπεράσματος αριθ. 179-KL/TW σχετικά με τη συνέχιση της ανάπτυξης καθηκόντων για την τελειοποίηση της οργάνωσης και της λειτουργίας του μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης 2 επιπέδων, το Υπουργείο Οικονομικών διερευνά και παρέχει συμβουλές για τη θεσμοθέτηση του Ψηφίσματος αριθ. 201/2025/QH15 της Εθνοσυνέλευσης, με στόχο την πιλοτική εφαρμογή ορισμένων συγκεκριμένων μηχανισμών και πολιτικών για την ανάπτυξη κοινωνικής στέγασης προς την κατεύθυνση της επέκτασης των υποκειμένων που είναι επιλέξιμα για αγορά και ενοικίαση κοινωνικής στέγασης.

Το Υπουργείο Εσωτερικών Συντονίζεται με τις τοπικές αρχές για την εξέταση της κατάστασης των στελεχών και των δημοσίων υπαλλήλων που εργάζονται σε εθνοτικά και θρησκευτικά ζητήματα, ιδίως των στελεχών που εργάζονται στη διαχείριση των πεποιθήσεων και των θρησκειών από το κράτος, ώστε να διασφαλίζεται η σωστή θέση εργασίας, η κατάλληλη ικανότητα και εμπειρογνωμοσύνη· επαρκής ποσότητα και ποιότητα, κάλυψη των απαιτήσεων και των καθηκόντων σε επίπεδο βάσης.

Το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης καταρτίζει κατευθυντήριες γραμμές σχετικά με τις θέσεις εργασίας, τη δομή του προσωπικού ανά επαγγελματικό τίτλο και τις ποσοστώσεις για τον αριθμό των ατόμων που εργάζονται σε εκπαιδευτικά ιδρύματα, ως βάση για την εφαρμογή τους από τις τοπικές αρχές.

Σε εφαρμογή του Συμπεράσματος Αρ. 183-KL/TW του Πολιτικού Γραφείου και της Γραμματείας σχετικά με την ενεργό εφαρμογή του μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων, με έντονη μετατόπιση του επιπέδου βάσης στον προληπτικό έλεγχο και διαχείριση της κοινωνικοοικονομίας, της εθνικής άμυνας και ασφάλειας, το Υπουργείο Εσωτερικών δημιουργεί ένα σύνολο εργαλείων για την αξιολόγηση της αποδοτικότητας της εργασίας, ως μέτρο της ποιότητας των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων. Το Υπουργείο Οικονομικών συνεχίζει να δίνει προσοχή στην κατανομή οικονομικών πόρων από τον κεντρικό προϋπολογισμό για την υποστήριξη της ψηφιοποίησης εγγράφων και αρχείων, επενδύοντας σε εγκαταστάσεις, κοινωνικές κατοικίες και βασικό εξοπλισμό πληροφορικής σε νεοσύστατες κοινότητες, περιφέρειες και ειδικές ζώνες, ιδίως σε ορεινές και μειονεκτούσες περιοχές.

Το Υπουργείο Γεωργίας και Περιβάλλοντος παρέχει επίσης συμβουλές σχετικά με την εφαρμογή ενός ενιαίου πλαισίου τιμών γης μετά τη συγχώνευση, ως βάση για την εφαρμογή εργασιών αποζημίωσης και εκκαθάρισης χώρων σύμφωνα με το Πόρισμα 186-KL/TW σχετικά με την κατάσταση και τα αποτελέσματα απόδοσης του πολιτικού συστήματος και του μηχανισμού τοπικής αυτοδιοίκησης σε δύο επίπεδα.

Ωστόσο, το Υπουργείο Εσωτερικών δήλωσε επίσης ότι, μέχρι σήμερα, παρόλο που τα υπουργεία και οι κλάδοι παρακολουθούν και κατανοούν τακτικά την κατάσταση, εκδίδοντας άμεσα κατευθυντήρια έγγραφα, εξακολουθούν να υπάρχουν ορισμένοι τομείς που δεν είναι έγκαιροι, όπως: η εξουσία διορισμού στον τομέα της εκπαίδευσης, οι οικονομικοί και λογιστικοί μηχανισμοί, οι κανονισμοί για την απαλλαγή και τη μείωση των τελών χρήσης γης για άξιους ανθρώπους, η εξουσία έγκρισης σχεδίων χρήσης γης, οι οδηγίες σχετικά με τις διαδικασίες κατά την εφαρμογή της αποκέντρωσης, η ανάθεση εξουσιών και ο καθορισμός εξουσιών σε ορισμένους τομείς της επιστήμης και της τεχνολογίας, της γεωργίας και του περιβάλλοντος.

Ο λόγος είναι ότι, παρόλο που το σύστημα θεσμών, πολιτικών και νόμων έχει αναθεωρηθεί, συμπληρωθεί και τελειοποιηθεί επειγόντως, και οι βασικές δυσκολίες και ελλείψεις έχουν επιλυθεί άμεσα, εξακολουθούν να υπάρχουν ορισμένα περιεχόμενα που δεν είναι συνεπή και δεν προσεγγίζουν την πραγματικότητα. Το έργο καθοδήγησης και συντονισμού δεν είναι συγκεκριμένο και αυστηρό, και η διαδικασία συντονισμού μεταξύ επιπέδων και τομέων βρίσκεται ακόμη στο στάδιο της προσαρμογής, επομένως δεν είναι οργανωμένη με ενιαίο και σταθερό τρόπο.

Πηγή: https://baotintuc.vn/thoi-su/bao-cao-bo-chinh-tri-ve-che-do-chinh-sach-tien-luong-cua-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-20251007152928842.htm