Ισότητα των φύλων – το κλειδί για την επιτυχία στον διπλό μετασχηματισμό

DNVN – Σύμφωνα με την κα Le Hong Thuy Tien - Πρόεδρο της Δια-Ειρηνικής Ομάδας (IPPG), η ισότητα των φύλων και η ποικιλομορφία δεν αποτελούν μόνο κοινωνικούς στόχους, αλλά και βασικές στρατηγικές για την προσαρμογή και την ανάπτυξη των επιχειρήσεων στην εποχή του διπλού μετασχηματισμού.

Στο πρόσφατο Φόρουμ Γυναικών Επιχειρηματιών του Βιετνάμ 2024, η κα Le Hong Thuy Tien - Πρόεδρος της Δια -Ειρηνικής Ομάδας (IPPG), έδωσε μια εμπνευσμένη ομιλία επιβεβαιώνοντας τον ρόλο των γυναικών στη δημιουργία ενός βιώσιμου μέλλοντος.

«Στην εποχή του πράσινου και του ψηφιακού μετασχηματισμού, αν οι γυναίκες δεν κατακτήσουν το «παιχνίδι», σίγουρα δεν θα μπορέσουμε να πετύχουμε. Η ηγεσία και η συμβολή των γυναικών δεν είναι μόνο σημαντικές, αλλά αποτελούν και το θεμέλιο για την προώθηση της βιώσιμης ανάπτυξης των επιχειρήσεων και των κοινοτήτων», τόνισε η κα Le Hong Thuy Tien.

Η γυναίκα Διευθύνουσα Σύμβουλος επιβεβαίωσε ότι οι γυναίκες ηγέτες φέρνουν ιδιαίτερες αξίες, όπως η ικανότητα συντονισμού, η ενσυναίσθηση και η ευελιξία. Οι γυναίκες συχνά δημιουργούν ένα αρμονικό εργασιακό περιβάλλον, προωθούν τη συνεργασία και διαχειρίζονται αποτελεσματικά το multitasking. Αυτό όχι μόνο βελτιώνει την αποδοτικότητα της εργασίας, αλλά βοηθά και τις επιχειρήσεις να προσαρμόζονται καλύτερα στις διακυμάνσεις της αγοράς.

Κα Le Hong Thuy Tien - Πρόεδρος της Δια- Ειρηνικής Ομάδας (IPPG).

Οι γυναίκες ηγέτιδες είναι επίσης σε θέση να βλέπουν τα πράγματα από πολλαπλές οπτικές γωνίες και να επιλύουν προβλήματα με ισορροπημένο τρόπο, ελαχιστοποιώντας τις συγκρούσεις και δημιουργώντας ένα πιο θετικό εργασιακό περιβάλλον. Επιπλέον, συχνά προωθούν πολιτικές ισότητας, συμβάλλοντας στην οικοδόμηση μιας θετικής εταιρικής κουλτούρας, στην προσέλκυση ταλέντων και στην ενίσχυση της εικόνας της επιχείρησης.

Στην IPPG, οι πολιτικές που προωθούν την ισότητα και την ποικιλομορφία θεωρούνται ανέκαθεν αναπόσπαστο μέρος της αναπτυξιακής στρατηγικής. Ο Όμιλος έχει σχεδιάσει έναν ετήσιο προϋπολογισμό για την εφαρμογή προγραμμάτων προώθησης του ρόλου των γυναικών στην ηγεσία. Όλες οι θυγατρικές της IPPG έχουν συγκεκριμένους Δείκτες Απόδοσης (KPI) για την ισότητα των φύλων, θεωρώντας το ως κριτήριο για την αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας της διοίκησης.

«Δεν απλώς μιλάμε, πράττουμε τα λόγια μας. Η ισότητα των φύλων και η ποικιλομορφία δεν αποτελούν μόνο κοινωνική ευθύνη, αλλά και αποτελεσματική επιχειρηματική στρατηγική. Ένα εργασιακό περιβάλλον όπου κάθε εργαζόμενος εκτιμάται και έχει την ευκαιρία να αναπτυχθεί, ανεξαρτήτως φύλου, ηλικίας ή εθνικότητας, είναι το κλειδί για την επιχειρηματική επιτυχία στην εποχή του διπλού μετασχηματισμού», δήλωσε η κα Le Hong Thuy Tien.

Ως εταιρεία που δραστηριοποιείται στον τομέα της μόδας και του λιανικού εμπορίου, η IPPG κατανοεί τη σημασία της ποικιλομορφίας. Σύμφωνα με την κα Tien, μόνο όταν μια επιχείρηση έχει ποικιλομορφία στην ηγετική της ομάδα μπορεί να κατανοήσει πλήρως τις ανάγκες των πελατών, των συνεργατών και της κοινότητας.

Εκτός από τις εσωτερικές προσπάθειες, η κα Le Hong Thuy Tien τόνισε τον σημαντικό ρόλο του συντονισμού μεταξύ επιχειρήσεων, της κυβέρνησης και των δημόσιων-ιδιωτικών οργανισμών. Η γυναίκα Διευθύνουσα Σύμβουλος πιστεύει ότι είναι απαραίτητο να δημιουργηθούν προγράμματα κατάρτισης ηγεσίας και ήπιων δεξιοτήτων για τις γυναίκες, βοηθώντας τες να είναι αρκετά αυτοπεποίθητες και γενναίες ώστε να αντιμετωπίσουν όλες τις προκλήσεις.

«Για να προωθήσουμε την ηγεσία των γυναικών, χρειαζόμαστε τη συνεργασία όλων των μερών. Δεν είναι μόνο ευθύνη των επιχειρήσεων, αλλά και της κυβέρνησης και των οργανισμών που πρέπει να συμμετάσχουν για να δημιουργήσουν μια γενιά γυναικών ηγετών που είναι έτοιμες να προσαρμοστούν σε όλες τις αλλαγές», δήλωσε η κα Tien.

Κάλεσε επίσης τις επιχειρήσεις να ενσωματώσουν την ποικιλομορφία και την ισότητα των φύλων στις στρατηγικές βιώσιμης ανάπτυξης. Συγκεκριμένα σχέδια δράσης και σαφείς προϋπολογισμοί θα βοηθήσουν στην πιο αποτελεσματική επίτευξη αυτού του στόχου.

«Ας χτίσουμε μαζί ένα μέλλον όπου όλοι μπορούν να αναπτυχθούν, να συνεισφέρουν και να ηγηθούν. Αυτός είναι ο δρόμος όχι μόνο για την επίτευξη επιχειρηματικής επιτυχίας αλλά και για τη δημιουργία βιώσιμης αξίας για την κοινωνία», επιβεβαίωσε η κα Le Hong Thuy Tien.

Στο τέλος της ομιλίας της, η κα Le Hong Thuy Tien παρέθεσε μια διάσημη ρήση του πρώην πρωθυπουργού της Νέας Ζηλανδίας: «Εάν δεν υλοποιηθεί πλήρως η συμβολή των γυναικών στην οικονομία και την κοινωνία, όχι μόνο οι γυναίκες δεν θα αξιοποιήσουν στο έπακρο τις δυνατότητές τους, αλλά ούτε το έθνος θα αξιοποιήσει στο έπακρο τις δυνατότητές του».

Σεληνόφωτο