Το πρωί της 26ης Οκτωβρίου, μιλώντας σε ομαδική συζήτηση της Εθνοσυνέλευσης σχετικά με την κοινωνικοοικονομική κατάσταση, ο Υπουργός Εσωτερικών Pham Thi Thanh Tra παρείχε πληροφορίες σχετικά με την αναδιάρθρωση των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο περιφερειών και δήμων.

Ο υπουργός δήλωσε ότι πρόκειται για μια σημαντική, δύσκολη, περίπλοκη και ευαίσθητη πολιτική, αλλά πολλές τοπικές αρχές έχουν καταβάλει μεγάλες προσπάθειες.

Από τις 54 τοποθεσίες που υπόκεινται στην αναδιοργάνωση διοικητικών μονάδων σε επίπεδο περιφερειών και δήμων, οι 51 την έχουν εφαρμόσει στην πράξη.

Τρεις τοποθεσίες —το Μπιν Φουόκ , το Ντιέν Μπιέν και το Λάι Τσάου—δεν μπόρεσαν να εφαρμόσουν το πρόγραμμα λόγω μη τήρησης των απαιτούμενων προτύπων και όρων.

Η Μόνιμη Επιτροπή της Εθνοσυνέλευσης εξέδωσε ψήφισμα για 38 τοποθεσίες, έλαβε αιτήσεις από 10 τοποθεσίες, με 2 τοποθεσίες, την Χα Τιν και την Νιν Μπιν, να είναι «ελαφρώς πιο αργές λόγω της επέκτασης του υπάρχοντος αστικού χώρου με μια διοικητική μονάδα σε επίπεδο αγροτικής περιφέρειας».

Αυτό θα οδηγήσει στην αναδιοργάνωση 38 και στη μείωση 9 διοικητικών μονάδων σε επίπεδο περιφέρειας· και στην αναδιοργάνωση 1.176 και στη μείωση 562 διοικητικών μονάδων σε επίπεδο κοινότητας.

Αυτό είχε ως αποτέλεσμα τη μαζική μείωση του αριθμού των διοικητικών και δημόσιων υπηρεσιών, καθώς και τη σημαντική μείωση του πλεονάζοντος προσωπικού και των χώρων δημόσιων γραφείων.

Μικρό_ĐB Thanh Trà.jpg
Ο Υπουργός Εσωτερικών Φαμ Τι Ταν Τρα μιλάει στη συνεδρίαση της ομάδας σήμερα το πρωί. Φωτογραφία: Ντιν Τρουνγκ

Ο Υπουργός δήλωσε ότι πολλές περιοχές τα έχουν πάει πολύ καλά, ιδίως η Nam Dinh. Αυτή η επαρχία αναδιοργάνωσε 2 διοικητικές μονάδες σε επίπεδο περιφέρειας και 79 διοικητικές μονάδες σε επίπεδο κοινότητας, με αποτέλεσμα τη μείωση 51 διοικητικών μονάδων σε επίπεδο κοινότητας.

Το Ανόι αναδιοργάνωσε 109 διοικητικές μονάδες σε επίπεδο κοινότητας, η πόλη Χο Τσι Μινχ αναδιοργάνωσε μεγάλο αριθμό διοικητικών μονάδων, και το Χάι Φονγκ είναι επίσης ένα τυπικό παράδειγμα. «Πολλές τοποθεσίες είναι πολύ αποφασιστικές. Όπου υπάρχει αποφασιστικότητα, υπάρχει επιτυχία και οι άνθρωποι συμφωνούν, αλλά όπου δεν υπάρχει αποφασιστικότητα, καμία αποφασιστικότητα, ειδικά από τους ηγέτες, τότε οι στόχοι δεν έχουν επιτευχθεί», δήλωσε σαφώς ο Υπουργός.

Η κα Τρα είπε ότι ορισμένες τοποθεσίες «διστάζουν να αντιμετωπίσουν δυσκολίες και κακουχίες» επειδή η ρύθμιση είναι πολύ δύσκολη, περίπλοκη και ευαίσθητη.

«Πουθενά στον κόσμο δεν υπάρχει διοικητική δομή τόσο μεγάλη και τεράστια όσο αυτή του Βιετνάμ... Ούτε καμία χώρα δαπανά τόσα πολλά για οργανωτική δομή και προσωπικό όσο το Βιετνάμ. Το 62% των τακτικών δαπανών πηγαίνει στην οργανωτική δομή και το προσωπικό, αφήνοντας λίγα για επενδύσεις», δήλωσε ο Υπουργός Εσωτερικών.

Ο Υπουργός Εσωτερικών τόνισε: «Το πνεύμα του Γενικού Γραμματέα είναι πολύ αποφασιστικό. Πρέπει να το εφαρμόσουμε αυτό συγχρονισμένα σε ολόκληρο το σύστημα, συμπεριλαμβανομένου του κρατικού διοικητικού συστήματος, της Εθνοσυνέλευσης, του Πατριωτικού Μετώπου, των πολιτικών και κοινωνικών οργανώσεων, των κομματικών υπηρεσιών και ιδιαίτερα των διοικητικών μονάδων, για να επιδείξουμε πνεύμα ετοιμότητας, όχι μόνο στην αναδιάταξη των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο περιφέρειας και κοινότητας».

Ο Υπουργός ζήτησε από όλες τις μονάδες να συμφωνήσουν με αυτήν την πολιτική και να προσπαθήσουν να επιταχύνουν τη διαδικασία εγκαίρως για τα Συνέδρια του Κόμματος σε όλα τα επίπεδα. Ο Υπουργός εξέφρασε την ελπίδα ότι οι υπόλοιπες δύο τοπικές αρχές θα ολοκληρώσουν το έργο το αργότερο έως τις 15 Νοεμβρίου.

Όσον αφορά την πολιτική μισθών, ο Υπουργός ανέφερε: «Παρά τις δυσκολίες αυτές, η κυβέρνηση έχει διαθέσει περίπου 700.000 δισεκατομμύρια VND, ποσό που αυξάνεται σε 930.000 δισεκατομμύρια VND έως το 2026, για την εφαρμογή πολιτικών μισθών, ασφαλιστικών παροχών, προσαρμογών συντάξεων και επιδομάτων για αξιόλογα άτομα...»

Ωστόσο, ο Υπουργός αναγνώρισε επίσης ότι εξακολουθούν να υπάρχουν ελλείψεις στην πράξη. Η Κυβέρνηση έχει υποβάλει έκθεση στο Πολιτικό Γραφείο σχετικά με την πολιτική στο πνεύμα του Συμπεράσματος 83.

Στο μέλλον, το Υπουργείο Εσωτερικών θα συνεχίσει να επανεξετάζει τους μισθούς του διοικητικού και δημόσιου προσωπικού, των εκπαιδευτικών, ιδίως των νηπιαγωγών, και των εργαζομένων στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης.

«Θα διεξάγουμε μια ολοκληρωμένη αναθεώρηση για να προτείνουμε προσαρμογές στα επιδόματα σύμφωνα με το πνεύμα του ψηφίσματος της Κεντρικής Επιτροπής, ιδίως τα συμπεράσματα που εξέδωσε το Πολιτικό Γραφείο, ώστε να διασφαλίσουμε ότι τα άτομα με ειδικές ανάγκες λαμβάνουν μεγαλύτερη προσοχή και προτεραιότητα και ότι η ζωή τους προστατεύεται καλύτερα», τόνισε η κα Τρα.

Εξετάζοντας τη συνολική εικόνα, σύμφωνα με τον Υπουργό, οι δύο προσαρμογές στον βασικό μισθό έχουν οδηγήσει σε συνολική αύξηση 50,8%, συμπεριλαμβανομένου 30% φέτος, η οποία αποτελεί πολύ σημαντική αύξηση.

Το Υπουργείο Εσωτερικών διενεργεί αξιολογήσεις αξιωματούχων, τους εκπαιδεύει για ηγετικές θέσεις σε επίπεδο τμήματος και σχεδιάζει τον διορισμό τους ως υφυπουργών.

Το Υπουργείο Εσωτερικών διενεργεί αξιολογήσεις αξιωματούχων, τους εκπαιδεύει για ηγετικές θέσεις σε επίπεδο τμήματος και σχεδιάζει τον διορισμό τους ως υφυπουργών.

Το Υπουργείο Εσωτερικών θα στείλει το 100% των νέων υπαλλήλων του που έχουν περάσει την αξιολόγηση για να συμμετάσχουν σε προγράμματα κατάρτισης και επαγγελματικής ανάπτυξης στο εσωτερικό ή στο εξωτερικό και θα εξετάσει το ενδεχόμενο διορισμού τους σε ηγετικές και διοικητικές θέσεις σε επίπεδο τμήματος· θα συμπληρώσει επίσης τον σχεδιασμό για τη θέση του υφυπουργού.
Υπουργός Εσωτερικών: Η συγχώνευση περιφερειών και κοινοτήτων αναμένεται να δημιουργήσει ένα πλεόνασμα 21.700 αξιωματούχων και δημοσίων υπαλλήλων.

Υπουργός Εσωτερικών: Η συγχώνευση περιφερειών και κοινοτήτων αναμένεται να δημιουργήσει ένα πλεόνασμα 21.700 αξιωματούχων και δημοσίων υπαλλήλων.

Ο Υπουργός δήλωσε ότι η συγχώνευση των περιφερειών και των κοινοτήτων κατά την περίοδο 2023-2025 αναμένεται να οδηγήσει σε περίπου 2.700 πλεονάζοντα περιουσιακά στοιχεία, οικονομικά και γραφεία, και σε περίπου 21.700 πλεονάζοντες δημόσιους υπαλλήλους και μη εξειδικευμένους υπαλλήλους σε επίπεδο κοινότητας.