Το πρωί της 26ης Οκτωβρίου, μιλώντας στη συνεδρίαση της ομάδας συζήτησης της Εθνοσυνέλευσης σχετικά με την κοινωνικοοικονομική κατάσταση, ο Υπουργός Εσωτερικών Φαμ Τι Ταν Τρα ενημέρωσε για τη διευθέτηση των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο περιφέρειας και κοινότητας.

Ο Υπουργός είπε ότι πρόκειται για μια μεγάλη, δύσκολη, περίπλοκη και ευαίσθητη πολιτική, αλλά πολλές τοπικές αρχές έχουν καταβάλει μεγάλες προσπάθειες.

Από τις 54 περιοχές που υποχρεούνται να αναδιατάξουν τις διοικητικές μονάδες σε επίπεδο περιφέρειας και κοινότητας, 51 περιοχές την έχουν εφαρμόσει.

Οι υπόλοιπες τρεις τοποθεσίες, Binh Phuoc , Dien Bien και Lai Chau, δεν μπόρεσαν να το πράξουν λόγω μη συμμόρφωσης με τα πρότυπα και τις προϋποθέσεις.

Η Μόνιμη Επιτροπή της Εθνοσυνέλευσης εξέδωσε ψηφίσματα για 38 τοποθεσίες, έλαβε φακέλους από 10 τοποθεσίες, εκ των οποίων 2 τοποθεσίες, η Χα Τιν και η Νιν Μπιν, «έχουν λίγο πιο αργή εξέλιξη λόγω της επέκτασης του υπάρχοντος αστικού χώρου με μια αγροτική διοικητική μονάδα σε επίπεδο περιφέρειας».

Έτσι, 38 διοικητικές μονάδες σε επίπεδο περιφέρειας θα αναδιαμορφωθούν και 9 θα μειωθούν. 1.176 διοικητικές μονάδες σε επίπεδο κοινότητας θα αναδιαμορφωθούν και 562 θα μειωθούν.

Αυτό οδηγεί σε τεράστια μείωση του αριθμού των διοικητικών μονάδων και των μονάδων δημόσιας υπηρεσίας, καθώς και σε τεράστια μείωση του πλεονάζοντος προσωπικού και των δημόσιων γραφείων.

Μικρή_Βάση Ταν Τρα.jpg
Ο Υπουργός Εσωτερικών Φαμ Τι Ταν Τρα μίλησε στη συνεδρίαση σήμερα το πρωί. Φωτογραφία: Ντιν Τρουνγκ

Ο Υπουργός δήλωσε ότι πολλές περιοχές τα έχουν πάει πολύ καλά, συνήθως η Nam Dinh. Αυτή η επαρχία έχει αναδιαμορφώσει 2 διοικητικές μονάδες σε επίπεδο περιφέρειας και 79 διοικητικές μονάδες σε επίπεδο κοινότητας για να μειώσει τις 51 διοικητικές μονάδες σε επίπεδο κοινότητας.

Το Ανόι έχει οργανώσει 109 διοικητικές μονάδες σε επίπεδο κοινότητας, η πόλη Χο Τσι Μινχ έχει οργανώσει μεγάλο αριθμό διοικητικών μονάδων, και η Χάι Φονγκ είναι επίσης χαρακτηριστική. «Πολλές τοποθεσίες είναι πολύ αποφασισμένες. Όπου υπάρχει αποφασιστικότητα, υπάρχει επιτυχία και οι άνθρωποι συμφωνούν, αλλά όπου δεν υπάρχει αποφασιστικότητα, ειδικά από τον ηγέτη, δεν επιτυγχάνεται κανένας στόχος», δήλωσε ο Υπουργός.

Η κα Τρα είπε ότι υπάρχουν τοποθεσίες που «φοβούνται τις δυσκολίες και τις κακουχίες» επειδή η ρύθμιση είναι πολύ δύσκολη, περίπλοκη και ευαίσθητη.

«Στον κόσμο, δεν υπάρχει χώρα με τόσο μεγάλη και τρομερή διοικητική μονάδα όσο το Βιετνάμ... Δεν υπάρχει επίσης χώρα με τόσο μεγάλες τακτικές δαπάνες για την οργάνωση και το προσωπικό όσο στο Βιετνάμ, το 62% των τακτικών δαπανών αφορά την οργάνωση και το προσωπικό, πού είναι οι υπόλοιπες δαπάνες για επενδύσεις», δήλωσε ο Υπουργός Εσωτερικών.

Ο Υπουργός Εσωτερικών τόνισε: «Το πνεύμα του Γενικού Γραμματέα είναι πολύ αποφασιστικό. Πρέπει να εφαρμόσουμε συγχρονισμένα σε όλο το σύστημα, συμπεριλαμβανομένου του κρατικού διοικητικού συστήματος, της Εθνοσυνέλευσης, του Πατριωτικού Μετώπου, των κοινωνικοπολιτικών οργανώσεων, των κομματικών υπηρεσιών, ιδίως των διοικητικών μονάδων, για να δείξουμε πνεύμα ετοιμότητας, όχι μόνο να σταθούμε στην οργάνωση διοικητικών μονάδων σε επίπεδο περιφέρειας και κοινότητας».

Ο Υπουργός ζήτησε από τις μονάδες να συμφωνήσουν με αυτήν την πολιτική και να προσπαθήσουν να επισπεύσουν εγκαίρως για τα Συνέδρια του Κόμματος σε όλα τα επίπεδα. Ο Υπουργός ελπίζει ότι οι υπόλοιπες δύο τοπικές αρχές θα ολοκληρώσουν το έργο το αργότερο έως τις 15 Νοεμβρίου.

Όσον αφορά την πολιτική μισθών, ο Υπουργός δήλωσε ότι «παρά τις δυσκολίες αυτές, η κυβέρνηση έχει διαθέσει πόρους περίπου 700.000 δισεκατομμυρίων VND και έως το 2026 θα ανέλθουν σε 930.000 δισεκατομμύρια VND για την εφαρμογή πολιτικής μισθών, ασφαλιστικών επιδοτήσεων, προσαρμογών συντάξεων, επιδοτήσεων για άξιους ανθρώπους...».

Ωστόσο, ο Υπουργός αναγνώρισε επίσης ότι εξακολουθούν να υπάρχουν ελλείψεις στην πράξη. Η Κυβέρνηση έχει υποβάλει έκθεση στο Πολιτικό Γραφείο για την πολιτική που ακολουθεί το πνεύμα του Συμπεράσματος 83.

Στο επόμενο διάστημα, το Υπουργείο Εσωτερικών θα συνεχίσει να επανεξετάζει τους μισθούς του διοικητικού προσωπικού, των εκπαιδευτικών, ιδίως των δασκάλων προσχολικής ηλικίας και του ιατρικού προσωπικού.

«Θα διεξάγουμε μια ολοκληρωμένη αναθεώρηση για να προτείνουμε κατάλληλες προσαρμογές στα επιδόματα σύμφωνα με το πνεύμα του ψηφίσματος της Κεντρικής Επιτροπής, ιδίως τα συμπεράσματα που εξέδωσε το Πολιτικό Γραφείο, ώστε να διασφαλίσουμε ότι οι ειδικές ομάδες χρειάζονται περισσότερη προσοχή και προτεραιότητα, εξασφαλίζοντας μια καλύτερη ζωή για αυτές», τόνισε η κα Τρα.

Συνολικά, σύμφωνα με τον Υπουργό, οι δύο προσαρμογές στον βασικό μισθό έχουν αυξηθεί κατά 50,8%, εκ των οποίων φέτος είναι 30%, ποσοστό πολύ μεγάλο.

Το Υπουργείο Εσωτερικών εξετάζει τα στελέχη, τα εκπαιδεύει για να γίνουν ηγέτες σε επίπεδο τμήματος και σχεδιάζει για υφυπουργούς.

Το Υπουργείο Εσωτερικών εξετάζει τα στελέχη, τα εκπαιδεύει για να γίνουν ηγέτες σε επίπεδο τμήματος και σχεδιάζει για υφυπουργούς.

Το Υπουργείο Εσωτερικών θα στείλει το 100% των νέων στελεχών που έχουν υποβληθεί σε εξετάσεις για να συμμετάσχουν σε προγράμματα εκπαίδευσης και ανάπτυξης στο εσωτερικό ή στο εξωτερικό και θα τους εξετάσει και θα τους διορίσει ως ηγέτες και διευθυντές σε επίπεδο τμήματος· θα συμπληρώσει τον σχεδιασμό για τη θέση του υφυπουργού.
Υπουργός Εσωτερικών: Η συγχώνευση περιφερειών και κοινοτήτων αναμένεται να οδηγήσει σε πλεόνασμα 21.700 αξιωματούχων και δημοσίων υπαλλήλων

Υπουργός Εσωτερικών: Η συγχώνευση περιφερειών και κοινοτήτων αναμένεται να οδηγήσει σε πλεόνασμα 21.700 αξιωματούχων και δημοσίων υπαλλήλων

Ο Υπουργός δήλωσε ότι η συγχώνευση των περιφερειών και των κοινοτήτων κατά την περίοδο 2023-2025 αναμένεται να έχει πλεόνασμα περίπου 2.700 περιουσιακών στοιχείων, οικονομικών και κεντρικών γραφείων, καθώς και πλεόνασμα 21.700 δημοσίων υπαλλήλων και μη επαγγελματιών αξιωματούχων σε επίπεδο κοινότητας.