Σημαντική ανακάλυψη στη νέα φάση

«Ο Κανονισμός αριθ. 144-QD/TW της 9ης Μαΐου 2024 του Πολιτικού Γραφείου σχετικά με τα «επαναστατικά ηθικά πρότυπα των στελεχών και των μελών του κόμματος στη νέα περίοδο» εκδόθηκε για να καταδείξει την αναπόφευκτη φύση της διαδικασίας εκτέλεσης του επείγοντος έργου της οικοδόμησης και της διόρθωσης του Κόμματος, και ταυτόχρονα να απορρέει από την πραγματικότητα, όταν η απαίτηση για διαρκή οικοδόμηση μιας κουλτούρας ακεραιότητας, χωρίς διαφθορά, χωρίς αρνητικότητα... είναι πολύ επείγουσα στην τρέχουσα περίοδο» - τόνισε ο Καθηγητής Δρ. Ta Ngoc Tan (Μόνιμος Αντιπρόεδρος του Κεντρικού Θεωρητικού Συμβουλίου) σε συνέντευξή του στην εφημερίδα Kinh te & Do thi.

Καθηγητής Δρ. Τα Νγκοκ Ταν (Μόνιμος Αντιπρόεδρος του Κεντρικού Θεωρητικού Συμβουλίου)

Αναπόφευκτοι κανονισμοί

Η κομματική οικοδόμηση με βάση την ηθική και η δημιουργία μιας κουλτούρας ακεραιότητας εφαρμόζονται με πολλές δραστικές λύσεις από την Κεντρική έως τις κομματικές επιτροπές σε όλα τα επίπεδα. Μέσω έρευνας, πώς αξιολογείτε αυτό το ζήτημα και τα αποτελέσματα που έχουν επιτευχθεί τα τελευταία χρόνια;

Καθηγητής Δρ. Τα Νγκοκ Ταν : Καταρχάς, όταν μιλάμε για την οικοδόμηση του Κόμματος από άποψη ηθικής και πιο συγκεκριμένα για την οικοδόμηση μιας κουλτούρας ακεραιότητας, πρέπει να αναγνωρίσουμε ότι πρόκειται για ένα ζήτημα που πηγάζει από τη φύση ενός επαναστατικού Κόμματος. Το Κομμουνιστικό Κόμμα είναι η πρωτοπορία της εργατικής τάξης και ταυτόχρονα αντιπροσωπεύει τα συμφέροντα όλων των τάξεων και ολόκληρου του βιετναμέζικου έθνους. Όταν το Κόμμα είναι η πρωτοπορία, τα μέλη του πρέπει να γίνουν αξιόπιστα, άξια ηθικής και ακεραιότητας, θέτοντας τα συμφέροντα του λαού ως στόχο της προσπάθειάς τους και θεωρώντας την ευτυχία του λαού ως τον απώτερο στόχο στις δραστηριότητές τους. Γιατί, τελικά, η δύναμη του Κόμματος είναι η δύναμη της εμπιστοσύνης του λαού. Αν θέλουμε ο λαός να μας εμπιστεύεται, τα στελέχη και τα μέλη του Κόμματος πρέπει να είναι υποδειγματικά στην ηθική και την ακεραιότητα.

Στην πραγματικότητα, το ζήτημα της ηθικής και της ακεραιότητας των στελεχών και των μελών του κόμματος δεν συζητείται μόνο τώρα. Από την ίδρυση του Κομμουνιστικού Κόμματος του Βιετνάμ , ο Πρόεδρος Χο Τσι Μινχ μίλησε για το τι είναι ένα μέλος του κόμματος. Στο βιβλίο "Ο Επαναστατικός Δρόμος", επεσήμανε ότι τα μέλη του κόμματος πρέπει να είναι υποδειγματικοί, ταλαντούχοι άνθρωποι, που αγωνίζονται ολόψυχα για τον επαναστατικό σκοπό. Τον Σεπτέμβριο του 1949, ο Πρόεδρος Χο Τσι Μινχ επισκέφθηκε και έγραψε στην πρώτη σελίδα του Χρυσού Βιβλίου του Κεντρικού Σχολείου Nguyen Ai Quoc (τώρα Εθνική Ακαδημία Πολιτικής του Χο Τσι Μινχ) τη διδασκαλία: "Σπουδάστε για να εργαστείτε, για να είστε άνθρωπος, για να είστε στέλεχος. Σπουδάστε για να υπηρετήσετε την οργάνωση, την τάξη και τον λαό, την Πατρίδα και την ανθρωπότητα. Για να επιτευχθεί ο στόχος, πρέπει να είναι κανείς επιμελής, λιτός, έντιμος, ευθύς, αμερόληπτος και ανιδιοτελής". Δηλαδή, ο θείος επεσήμανε ότι τα στελέχη και τα μέλη του κόμματος που θέλουν να ηγηθούν και να κατευθύνουν τον λαό για την εκτέλεση των πολιτικών καθηκόντων της επανάστασης πρέπει να είναι επιμελή, λιτά, έντιμα, ευθύβολα, αμερόληπτα και ανιδιοτελή. Ο θείος Χο το εξήγησε αυτό πολύ καθαρά σε πολλά έργα, με χαρακτηριστικό παράδειγμα το βιβλίο «Μεταρρύθμιση του τρόπου εργασίας» (1947), το οποίο συζήτησε λεπτομερώς ζητήματα που σχετίζονται με την ηγεσία, τη διοίκηση, τα προσόντα και τον τρόπο εργασίας των στελεχών και των μελών του κόμματος, τις επείγουσες ανάγκες του Κόμματος, το εκπαιδευτικό έργο για τα στελέχη και τα μέλη του κόμματος, ζητήματα που σχετίζονται με τη σχέση μεταξύ Κόμματος και λαού...

Με την ευκαιρία των 39ων γενεθλίων του Κόμματός μας, στις 3 Φεβρουαρίου 1969, έγραψε το έργο «Βελτίωση της επαναστατικής ηθικής, εξάλειψη του ατομικισμού». Γιατί σύμφωνα με τον θείο Χο, πρέπει να εξαλείψουμε τον ατομικισμό πριν βελτιώσουμε την επαναστατική ηθική. Όταν τα στελέχη περιέρχονται στον ατομικισμό, δεν θα είναι σε θέση να δημιουργήσουν εμπιστοσύνη μεταξύ του λαού και δεν θα είναι σε θέση να ηγηθούν του λαού.

Η Επιτροπή του Κόμματος του Ανόι προσδιορίζει πάντα την εκπαίδευση και την ενίσχυση στελεχών ως βασικό και τακτικό καθήκον για τη βελτίωση της ποιότητας των στελεχών σε όλα τα επίπεδα. (Στη φωτογραφία: Οι ηγέτες της πόλης παρευρίσκονται στην τελετή έναρξης του εκπαιδευτικού μαθήματος για την ενημέρωση των γνώσεων 181 στελεχών υπό τη διεύθυνση της Μόνιμης Επιτροπής της Επιτροπής του Κόμματος του Ανόι το 2024). Φωτογραφία: Cong Hung

Με αυτό το πνεύμα, τα τελευταία 94 χρόνια, το Κόμμα μας ήταν πάντα συνεπές και εφάρμοζε την άποψη ότι «η ηθική είναι η ρίζα» των στελεχών και των μελών του κόμματος. Έχουν υπάρξει πολλά έγγραφα και ψηφίσματα που καθορίζουν αυτήν την άποψη, η οποία έχει εφαρμοστεί στο έργο οικοδόμησης του Κόμματος γενικά και στο έργο των στελεχών ειδικότερα. Συγκεκριμένα, το Κόμμα συνεχίζει να επικεντρώνεται στην αντιμετώπιση στελεχών και μελών του κόμματος που έχουν υποβαθμιστεί σε ιδεολογία και ηθική, κάτι που αποδεικνύεται ξεκάθαρα στο έργο πρόληψης και καταπολέμησης της διαφθοράς και της αρνητικότητας τα τελευταία χρόνια, το οποίο έχει διεξαχθεί πολύ μεθοδικά, σύμφωνα με τις λειτουργίες, τα καθήκοντα και με προσοχή, χωρίς απαγορευμένες περιοχές, χωρίς εξαιρέσεις, ανεξάρτητα από το ποιοι είναι.

Όσοι έχουν εκφυλιστεί ή διαφθαρεί, ανεξάρτητα από το ποιοι είναι, συμπεριλαμβανομένων των νυν μελών του Πολιτικού Γραφείου, ακόμη και εκείνοι των οποίων οι παραβιάσεις έχουν συμβεί προ πολλού, ανεξάρτητα από το επάγγελμά τους ή το μορφωτικό τους επίπεδο... που παραβιάζουν τον όρκο τους στο Κόμμα, παραβιάζουν τα συμφέροντα του λαού, τα συμφέροντα του έθνους, νοιάζονται για τα δικά τους συμφέροντα και τις ομάδες συμφερόντων, χάνουν κρατικά χρήματα, παραβιάζουν τις διατάξεις του νόμου... όλοι θα αντιμετωπιστούν με το πνεύμα του «χωρίς απαγορευμένες ζώνες, χωρίς εξαιρέσεις». Αυτό έχει καταδείξει την αποφασιστικότητα του Κόμματος στις ενέργειές του να ενισχύσει την εμπιστοσύνη του λαού στο Κόμμα, δημιουργώντας δύναμη για το Κόμμα.

Επομένως, με την έκδοση και εφαρμογή του Κανονισμού Αρ. 144-QD/TW του Πολιτικού Γραφείου με ημερομηνία 9 Μαΐου 2024 σχετικά με τα «επαναστατικά ηθικά πρότυπα στελεχών και μελών του κόμματος στη νέα περίοδο», πρόκειται για μια νέα σημαντική ανακάλυψη στην οικοδόμηση του Κόμματος στην ηθική και στη δημιουργία μιας κουλτούρας ακεραιότητας, κύριε;

Καθηγητής Δρ. Ta Ngoc Tan : Κατά τη γνώμη μου, η δημοσίευση του Κανονισμού 144-QD/TW αποτελεί πρωτίστως μια τακτική απαίτηση στην οικοδόμηση και τη διόρθωση του Κόμματος, έτσι ώστε τα στελέχη και τα μέλη του Κόμματος να μπορούν να καλλιεργήσουν, να εφαρμόσουν και να βελτιώσουν την ηθική και τους τρόπους τους, να ευαισθητοποιήσουν και να δημιουργήσουν μια κουλτούρα ακεραιότητας. Ταυτόχρονα, είναι επίσης μια επείγουσα απαίτηση που προκύπτει από την πράξη. Επειδή σε κάθε στάδιο της επανάστασης, υπάρχουν διαφορετικές πρακτικές συνθήκες, διαφορετικές απαιτήσεις, συμπεριλαμβανομένων αλλαγών στην κλίμακα των κοινωνικών αξιών. Αυτή τη στιγμή χτίζουμε μια οικονομία της αγοράς με σοσιαλιστικό προσανατολισμό και ο πλούτος είναι αφενός ένας θετικός παράγοντας για τη βελτίωση της ζωής των ανθρώπων, προσφέροντας μεγαλύτερο δυναμικό στη χώρα, αλλά αφετέρου, περιέχει επίσης προκλήσεις, δημιουργώντας ευκαιρίες και συνθήκες για να πλουτίσουν οι άνθρωποι με πολλούς διαφορετικούς τρόπους.

Υπό τέτοιες συνθήκες, θα προκύψει ο κίνδυνος διαφθοράς και σπατάλης. Στα πρόσφατα Συνέδρια, το Κόμμα αναγνώρισε ότι η κατάσταση της διαφθοράς και της σπατάλης γίνεται πιο περίπλοκη. Αυτό έχει οδηγήσει σε μια σειρά από στελέχη να υποβαθμιστούν σε πολιτική ιδεολογία, ηθική και τρόπο ζωής. Αυτό απαιτεί πιο επείγουσες λύσεις για τη διασφάλιση των ηθικών προτύπων των στελεχών και των μελών του κόμματος, για τη διατήρηση και την ενίσχυση της εμπιστοσύνης του λαού στο Κόμμα.

Όπως είπα, η γέννηση του Κανονισμού 144-QD/TW όχι μόνο καταδεικνύει την αναπόφευκτη διαδικασία εφαρμογής επειγόντων καθηκόντων στην οικοδόμηση και διόρθωση του Κόμματος, αλλά και συνεχίζει προηγούμενους κανονισμούς που σχετίζονται με την ηθική, το στυλ και τον τρόπο ζωής των στελεχών και των μελών του κόμματος. Δεν είναι μόνο τώρα που το Κόμμα μας έχει θεσπίσει πρότυπα και κανονισμούς για την επαναστατική ηθική των στελεχών και των μελών του κόμματος, αλλά αυτό το ζήτημα έχει αναφερθεί, επισημανθεί και απαιτηθεί να εφαρμοστεί από τα στελέχη και τα μέλη του κόμματος πολύ νωρίς, σε πολλά έγγραφα.

Μπαίνουμε τώρα σε νέα στάδια ανάπτυξης της χώρας, θέτοντας νέες απαιτήσεις, με βάση την κληρονομικότητα του περιεχομένου των υφιστάμενων κανονισμών και συμπερασμάτων, για πρώτη φορά το Κόμμα μας εξέδωσε εξειδικευμένους κανονισμούς για τα ηθικά πρότυπα των στελεχών και των μελών του κόμματος στη νέα περίοδο. Όπως υποδηλώνει το όνομα, πρόκειται για «Κανονισμούς για τα επαναστατικά ηθικά πρότυπα των στελεχών και των μελών του κόμματος στη νέα περίοδο», επομένως το περιεχόμενο των διατάξεων των Κανονισμών έχει κληρονομηθεί και βελτιωθεί. Ταυτόχρονα, υπάρχουν επίσης συμπληρώματα και εξελίξεις που ταιριάζουν στις απαιτήσεις και τις απαιτήσεις της πρακτικής.

Το περιεχόμενο των διατάξεων του Κανονισμού είναι πολύ σαφές, καθώς κληρονομεί τη σκέψη του Χο Τσι Μινχ για την επαναστατική ηθική και τους προηγούμενους κανονισμούς του Κόμματος για την οικοδόμηση και τη διόρθωση του Κόμματος γενικά και για την εργασία των στελεχών του Κόμματος ειδικότερα, αλλά και απορρέει από τις επείγουσες ανάγκες της πράξης. Κατά τη γνώμη μου, αυτός είναι ένας πολύ σημαντικός Κανονισμός για την ενίσχυση της οικοδόμησης μιας ομάδας στελεχών και μελών του Κόμματος που πραγματικά γίνονται υποδειγματικοί στον τρόπο ζωής, την ηθική και τη συμπεριφορά στην εργασία και στις σχέσεις με τον λαό.

Μια γωνιά της πόλης του Ανόι σήμερα. Φωτογραφία: Pham Hung

Ολοκληρωμένη και επίμονη στην εφαρμογή της

Όπως έχουν δηλώσει πολλές απόψεις, το πιο σημαντικό και θεμελιώδες είναι η επίγνωση, η υπευθυνότητα και η αυτογνωσία κάθε στελέχους και μέλους του κόμματος στην αυτοκαλλιέργεια και εκπαίδευση. Στην πραγματικότητα, έχουν υπάρξει πολλά παραδείγματα ηθικής αυτοκαλλιέργειας, που καταδεικνύουν ξεκάθαρα το πνεύμα του «όσο πιο γυαλισμένο είναι το πετράδι, τόσο πιο λαμπερό γίνεται», δημιουργώντας εμπιστοσύνη στον λαό. Κατά τη γνώμη σας, λοιπόν, για να είναι αποτελεσματικός ο Κανονισμός 144-QD/TW, ποια ζητήματα πρέπει να σημειωθούν κατά την εφαρμογή του;

Καθηγητής Δρ. Τα Νγκοκ Ταν : Για την αποτελεσματική εφαρμογή των κανονισμών του Κόμματος γενικά, ιδίως εκείνων που αφορούν τα ηθικά πρότυπα για τα στελέχη και τα μέλη του κόμματος, όπως ο Κανονισμός 144-QD/TW, είναι απαραίτητο να εφαρμοστούν συστηματικές, ολοκληρωμένες και επίμονες λύσεις. Αυτές περιλαμβάνουν εκπαιδευτικά μέτρα, καθώς και αυστηρά και αποτρεπτικά μέτρα, και ιδιαίτερα μέτρα για την πρόληψη και την προστασία από αρνητικά φαινόμενα, ώστε να δημιουργηθούν οι προϋποθέσεις ώστε τα στελέχη και τα μέλη του κόμματος να μην μπορούν, να μην τολμούν, να μην θέλουν και να μην χρειάζεται να διαπράττουν αδικήματα, αρνητικές πράξεις, διαφθορά και σπατάλη.

Κατά τη γνώμη μου, πρώτα απ' όλα, κάθε Επιτροπή και μονάδα του Κόμματος πρέπει να συγκεκριμενοποιήσει τα 5 άρθρα του Κανονισμού σε αυστηρό περιεχόμενο, κατάλληλο για τα χαρακτηριστικά κάθε τομέα, κάθε φορέα και μονάδας· κοντά στην εργασία, τα καθήκοντα, τις σχέσεις... κάθε θέσης, έτσι ώστε κάθε στέλεχος και μέλος του Κόμματος να μπορεί να αναλογιστεί και να κατανοήσει με σαφήνεια τι πρέπει να καλλιεργήσει και να κάνει. Στη συνέχεια, θα πρέπει να υπάρχουν περισσότεροι μηχανισμοί για την ενίσχυση της τακτικής επιθεώρησης, εποπτείας και αξιολόγησης· να εντοπίζει, να υπενθυμίζει και να αποτρέπει άμεσα τις παραβιάσεις από τη στιγμή που εμφανίζονται για πρώτη φορά.

Μια άλλη λύση που παίζει πολύ σημαντικό ρόλο είναι ο υποδειγματικός ρόλος του ηγέτη, με την καθιέρωση αυστηρής πειθαρχίας στη μονάδα· η λήψη μέτρων για τη διαβούλευση, τον έλεγχο, την ακρόαση των απόψεων των ανθρώπων, την άμεση ανίχνευση προβλημάτων που προκύπτουν· η συλλογή πληροφοριών μέσω του επίσημου και ανεπίσημου συστήματος παρακολούθησης. Αλλά πάνω απ 'όλα, ο ίδιος ο ηγέτης πρέπει να δίνει το ιδιαίτερο παράδειγμα, όπως αναφέρεται στο Άρθρο 5 του Κανονισμού 144-QD/TW σχετικά με την «Υποδειγματική, μετριοπαθή, αυτοκαλλιεργούμενη, δια βίου μάθηση». Παράλληλα με αυτό, είναι απαραίτητο να διεγερθεί η συμμετοχή των ανθρώπων στην παρακολούθηση και την επιθεώρηση με πολύ ευρύ, ουσιαστικό και αντικειμενικό τρόπο.

Κατά τη γνώμη μου, μακροπρόθεσμα, το ζήτημα της εκπαίδευσης είναι πολύ σημαντικό, ώστε κάθε στέλεχος και μέλος του κόμματος να έχει επίγνωση της υποδειγματικής και ειλικρινούς φύσης και ανάγκης κάθε ανθρώπου, που είναι η κουλτούρα του τρόπου ζωής. Αυτό είναι πολύ σημαντικό, για να γίνει αυτό, δεν χρειάζεται μόνο εκπαίδευση σε σχολεία και μαθήματα, αλλά πρέπει να γίνεται τακτικά μέσω πολλών διαφορετικών καναλιών, για να διαμορφωθεί ένας τρόπος ζωής και ένας τρόπος σκέψης.

Επιπλέον, πρέπει να υπάρχουν λύσεις που σχετίζονται με τη διασφάλιση της κατάλληλης και αξιοπρεπούς μεταχείρισης των αξιωματούχων και των δημοσίων υπαλλήλων. Παράλληλα, η πειθαρχία των υπηρεσιών και των μονάδων πρέπει να είναι αυστηρή και σαφής, αποτρέποντας τις συγκαλύψεις, οι οποίες οδηγούν σε απώλεια εμπιστοσύνης.

Επί του παρόντος, η καταπολέμηση της διαφθοράς εξακολουθεί να αντιμετωπίζει πολλές δυσκολίες και επιπλοκές, γεγονός που αποτελεί μεγάλη πρόκληση για τη δημιουργία μιας κουλτούρας ακεραιότητας. Ως εκ τούτου, ο Κανονισμός 144-QD/TW είναι ακόμη πιο σημαντικός. Εάν κάθε στέλεχος, μέλος κόμματος, επικεφαλής οργανισμού ή μονάδας κατανοήσει σαφώς και εφαρμόσει οικειοθελώς και τα 5 περιεχόμενα αυτού του Κανονισμού, θα αποτελέσει ένα αποτελεσματικό εργαλείο για την πρόληψη της υποβάθμισης της πολιτικής ιδεολογίας, της διάβρωσης των ηθικών ιδιοτήτων, της υπεξαίρεσης, της διαφθοράς, της σπατάλης, της αποξένωσης από τις μάζες και της δημιουργίας μιας κουλτούρας ακεραιότητας....

Αυτή τη στιγμή, οι τοπικές αρχές προετοιμάζονται για τα Συνέδρια του Κόμματος σε όλα τα επίπεδα, ενόψει του 14ου Εθνικού Συνεδρίου του Κόμματος. Ο Κανονισμός 144-QD/TW είναι το «εγχειρίδιο» και η βάση για τις επιτροπές του Κόμματος και τις οργανώσεις σε όλα τα επίπεδα, ώστε να εξετάζουν, να αξιολογούν και να επιλέγουν στελέχη και μέλη του Κόμματος που θα συμπεριληφθούν στον σχεδιασμό και την προετοιμασία του προσωπικού για τα Συνέδρια του Κόμματος σε όλα τα επίπεδα, κύριε;

Καθηγητής Δρ. Ta Ngoc Tan : Πριν από κάθε Συνέδριο, παράλληλα με τη σύνταξη εγγράφων, η εργασία με το προσωπικό θέτει πάντα πολύ σημαντικές απαιτήσεις, ζωτικά ζητήματα, εξαιρετικά δύσκολα και περίπλοκα. Διότι, όσο αυστηρή και αν είναι η διαδικασία, είναι μόνο ένας από τους παράγοντες που διασφαλίζει τις απαραίτητες και επαρκείς απαιτήσεις. Επιπλέον, υπάρχουν πολλοί παράγοντες, ακόμη και παράγοντες που δεν μπορούν να επιλυθούν με διοικητικά μέτρα.

Επειδή αυτή είναι η επιλογή ανθρώπων που συνδέονται με τις καρδιές, την ψυχολογία, τις στάσεις, τη συνείδηση ​​των ανθρώπων... είναι πολύ δύσκολο να γίνει απόλυτα κατανοητή. Για να μην αναφέρουμε τις εξωτερικές επιρροές ή τις ειδικές συνθήκες που μπορούν να κάνουν τους ανθρώπους να αλλάξουν τις αντιλήψεις, τις στάσεις, τις απόψεις, τις συμπεριφορές και τον τρόπο ζωής τους. Επομένως, η εργασία στο ανθρώπινο δυναμικό είναι εξαιρετικά περίπλοκη και δύσκολη, αλλά πρέπει να διεξάγεται πολύ προσεκτικά σε όλα τα στάδια για να διασφαλιστεί ότι ελαχιστοποιούνται οι λανθασμένες επιλογές.

Κατά τη γνώμη μου, όταν πρόκειται να πραγματοποιηθούν τα Συνέδρια του Κόμματος σε όλα τα επίπεδα, το έργο των στελεχών θα έχει οριστεί με αυστηρότερες απαιτήσεις για να αποτρέπονται και να μην επιτρέπονται στη νέα Επιτροπή του Κόμματος όσοι είναι τοπικοί, φραξιονιστές, καιροσκόποι, διεφθαρμένοι, αρνητικοί..., αλλά τα πρότυπα του Κανονισμού 144-QD/TW εξακολουθούν να έχουν μια πολύ σημαντική σημασία της αναστοχασμού, όσοι έχουν κηλίδες θα πρέπει να λαμβάνονται υπόψη και να εξετάζονται με σαφήνεια. Αλλά για να το κάνουμε αυτό, πρέπει να επιστρέψουμε στην ακρόαση των απόψεων του λαού πολύ προσεκτικά, πραγματικά αντικειμενικά και από πολλές οπτικές γωνίες για να αξιολογούμε με ακρίβεια τα στελέχη.

Στην πραγματικότητα, τα ίδια τα στελέχη αποτελούν την εικόνα και τους άμεσους εκπροσώπους του Κόμματος ενώπιον του Λαού, επομένως η σοβαρότητα στην εφαρμογή των ηθικών προτύπων έχει ιδιαίτερη σημασία. Από εκεί, επιλέξτε ενάρετα και ταλαντούχα στελέχη που ανταποκρίνονται στην εμπιστοσύνη του λαού, για να ενισχύσετε τη δύναμη του Κόμματος, να βελτιώσετε την ηγετική και κυβερνητική του ικανότητα και να εκτελέσετε με επιτυχία τα τεράστια καθήκοντα της εθνικής οικοδόμησης και ανάπτυξης στη νέα εποχή - την εποχή της εθνικής ανάπτυξης.

Σας ευχαριστώ πολύ!

Πηγή: https://kinhtedothi.vn/xay-dung-van-hoa-liem-chinh-buoc-dot-pha-trong-giai-doan-moi.html