Αναλυτές και ειδικοί πιστεύουν ότι οι απολύσεις θα συνεχιστούν έως το 2024, καθώς οι μεγάλες εταιρείες τεχνολογίας σπεύδουν να επενδύσουν στην Τεχνητή Νοημοσύνη, αναγκάζοντάς τες να αντισταθμίσουν τα δισεκατομμύρια δολάρια που ξοδεύουν στην τεχνολογία.
Η Google απέλυσε χιλιάδες υπαλλήλους στις αρχές του 2024 για να εξοικονομήσει χρήματα για να επενδύσει στην Τεχνητή Νοημοσύνη. Φωτογραφία: Reuters
Η Alphabet, η μητρική εταιρεία της Google, έκανε το πρώτο βήμα σε αυτό το σχέδιο το 2024, δηλώνοντας την επένδυση στην Τεχνητή Νοημοσύνη ως «μεγάλη προτεραιότητα» και απολύοντας περίπου χίλιους υπαλλήλους σε πολλαπλά τμήματα.
Ακόμη και η διαφημιστική της δραστηριότητα δεν έχει γλιτώσει, με δημοσίευμα την Τρίτη να αναφέρει ότι εκατοντάδες θέσεις εργασίας έχουν περικοπεί στη μονάδα.
Η Amazon απέλυσε επίσης εκατοντάδες υπαλλήλους στις λειτουργίες streaming και στούντιο την περασμένη εβδομάδα. Εκατοντάδες θέσεις εργασίας περικόπηκαν επίσης στην πλατφόρμα ζωντανής μετάδοσης Twitch και στη μονάδα audiobook Audible, σύμφωνα με δημοσιεύματα των μέσων ενημέρωσης.
Συνολικά, οι μεγάλες εταιρείες τεχνολογίας απέλυσαν περισσότερους από 7.500 υπαλλήλους τον Ιανουάριο, σύμφωνα με τον ιστότοπο παρακολούθησης Layoffs.fyi.
«Καμία εταιρεία δεν θέλει να μείνει πίσω από την επανάσταση της τεχνητής νοημοσύνης και όλες φροντίζουν να διαθέτουν αυτές τις δυνατότητες και τις θέτουν σε προτεραιότητα», δήλωσε ο Gil Luria, αναλυτής της DA Davidson & Co.
Τόσο η Google όσο και η Amazon επενδύουν σημαντικά στην Τεχνητή Νοημοσύνη. Η Google προσπαθεί να κλείσει το χάσμα με τη Microsoft στον αγώνα της Τεχνητής Νοημοσύνης. Τον περασμένο μήνα, παρουσίασε το πολυαναμενόμενο μοντέλο Gemini, ενώ η Amazon αναπτύσσει ένα μοντέλο με την κωδική ονομασία «Olympus» για να ανταγωνιστεί την OpenAI, τον εκδότη του ChatGPT, το οποίο ονομάζεται GPT-4.
Ο τεχνολογικός τομέας αναμένεται να χάσει 168.032 θέσεις εργασίας έως το 2023, αριθμός που αντιστοιχεί στον υψηλότερο αριθμό απολύσεων από οποιονδήποτε άλλο κλάδο, σύμφωνα με έκθεση που δημοσιεύθηκε νωρίτερα αυτόν τον μήνα από τους Challenger, Gray και Christmas.
Στην κορυφή βρίσκονται δεκάδες χιλιάδες περικοπές θέσεων εργασίας σε μεγάλες εταιρείες τεχνολογίας, όπως η Alphabet, η Microsoft, η Amazon και η Meta, οι οποίες θα βοηθήσουν αυτές τις εταιρείες να μειώσουν σημαντικά το κόστος το 2023, το οποίο ο Διευθύνων Σύμβουλος της Meta, Μαρκ Ζάκερμπεργκ, αποκαλεί «Έτος Αποδοτικότητας».
Χοάνγκ Χάι (σύμφωνα με το Reuters)
[διαφήμιση_2]
Πηγή
Σχόλιο (0)