Οι υπάλληλοι που αποποιούνται την ευθύνη θα τίθενται προσωρινά σε διαθεσιμότητα.

Μόνιμο μέλος της Γραμματείας Luong Cuong

Το μόνιμο μέλος της Γραμματείας, Luong Cuong, μόλις υπέγραψε και εξέδωσε τον Κανονισμό 148 του Πολιτικού Γραφείου σχετικά με την εξουσία των ηγετών να αναστέλλουν προσωρινά το έργο των υφισταμένων τους αξιωματούχων σε απαραίτητες περιπτώσεις ή όταν υπάρχουν ενδείξεις σοβαρών παραβιάσεων των κανονισμών του Κόμματος και των νόμων του Κράτους.

Απαγορεύεται αυστηρά η εκμετάλλευση της προσωρινής αποβολής από την εργασία για προσωπικούς σκοπούς.

Ο παρών κανονισμός ισχύει για τους επικεφαλής των κομματικών επιτροπών, των κομματικών οργανώσεων, των υπηρεσιών, των μονάδων, τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους στο πολιτικό σύστημα και στις μονάδες της δημόσιας υπηρεσίας.

Η προσωρινή αναστολή των υπαλλήλων που τελούν υπό τη διεύθυνση του Πολιτικού Γραφείου και της Γραμματείας εξετάζεται και αποφασίζεται από το Πολιτικό Γραφείο και τη Γραμματεία.

Για θέσεις μελών Κομματικών Επιτροπών, Βουλευτών Εθνοσυνέλευσης , Βουλευτών Λαϊκού Συμβουλίου, δικαστικών θέσεων, μελών της Επιτροπής Πατριωτικού Μετώπου Βιετνάμ και μελών εκτελεστικών επιτροπών κοινωνικοπολιτικών οργανώσεων, η προσωρινή αναστολή εφαρμόζεται σύμφωνα με τους κανονισμούς του Κόμματος, τους νόμους του Κράτους και τους καταστατικούς κανόνες του Οργανισμού.

Ο επικεφαλής της μονάδας που θέτει προσωρινά σε διαθεσιμότητα έναν υφιστάμενο οφείλει να διασφαλίζει την έγκαιρη πρόληψη αρνητικών επιπτώσεων που εμποδίζουν την εξέταση και τον χειρισμό παραβάσεων εις βάρος του εργαζομένου· απαγορεύεται αυστηρά η εκμετάλλευση της προσωρινής αναστολής για προσωπικούς σκοπούς.

Όταν ένας ηγέτης έχει ανακοινώσει τη συνταξιοδότησή του, έχει ανακοινώσει άδεια απουσίας εν αναμονή της συνταξιοδότησης, έχει μετατεθεί σε άλλη θέση εργασίας ή εξετάζεται το ενδεχόμενο πειθαρχικής δίωξης, επιθεώρησης ή εξέτασης, όταν υπάρχουν ενδείξεις παραβάσεων ή επίλυσης καταγγελιών, πρέπει να παρουσιαστεί και να λάβει έγκριση από τη μόνιμη επιτροπή της αμέσως ανώτερης Επιτροπής του Κόμματος πριν ασκήσει την εξουσία προσωρινής αναστολής εργασίας.

5 λόγοι προσωρινής αποβολής από την εργασία

Πρώτον, οι αξιωματούχοι παραβιάζουν τις ηθικές τους ιδιότητες και τον τρόπο ζωής τους, προκαλώντας αρνητικές επιπτώσεις, δημόσια αγανάκτηση και κακές επιπτώσεις στη φήμη οργανισμών και ατόμων.

Δεύτερον, οι αξιωματούχοι σκόπιμα καθυστερούν, αποφεύγουν την ευθύνη, και δεν εκτελούν εργασία εντός της εξουσίας τους σύμφωνα με τις ανατεθείσες λειτουργίες και τα καθήκοντα.

Τρίτον, οι αξιωματούχοι έχουν διεφθαρμένες και αρνητικές συμπεριφορές, προκαλώντας προβλήματα σε άτομα, επιχειρήσεις, υπηρεσίες και οργανισμούς κατά την εκτέλεση δημόσιων καθηκόντων.

Τέταρτον, ένας υπάλληλος που εξετάζεται για πειθαρχικά μέτρα καθυστερεί ή αποφεύγει σκόπιμα να συμμορφωθεί με το αίτημα μιας αρμόδιας αρχής κατά τη διαδικασία εξέτασης και χειρισμού των δικών του παραβάσεων ή εκμεταλλεύεται τη θέση, την εξουσία ή την επιρροή του ή άλλων για να επηρεάσει ή να προκαλέσει δυσκολίες στην εξέταση και τον χειρισμό.

Πέμπτον, στελέχη που έχουν υποστεί πειθαρχικές κυρώσεις από το Κόμμα με τη μορφή προειδοποίησης ή απόλυσης και αναμένουν εξέταση και διεκπεραίωση των κυβερνητικών τους θέσεων, και εάν συνεχίσουν να εργάζονται, αυτό θα επηρεάσει αρνητικά τις δραστηριότητες της Κομματικής Επιτροπής, της Κομματικής οργάνωσης, του φορέα ή της μονάδας.

Η περίοδος προσωρινής αναστολής από την εργασία, εάν είναι απαραίτητη, δεν υπερβαίνει τις 15 εργάσιμες ημέρες. Εάν απαιτείται παράταση, η μέγιστη περίοδος προσωρινής αναστολής από την εργασία δεν υπερβαίνει τις 15 εργάσιμες ημέρες.

Το Πολιτικό Γραφείο ανέφερε επίσης σαφώς τους λόγους προσωρινής αναστολής από την εργασία σε περιπτώσεις σοβαρών παραβιάσεων.

Αυτά είναι στελέχη που διώκονται για να εξυπηρετήσουν την έρευνα. Κατά τη διάρκεια της διαδικασίας επανεξέτασης και χειρισμού των παραβάσεων του στελέχους, υπάρχει βάση για να καθοριστεί ότι πρέπει να ληφθούν πειθαρχικά μέτρα από προειδοποίηση ή υψηλότερο ή να διεκπεραιωθούν από το ποινικό δίκαιο, και η υπηρεσία επιθεώρησης, εξέτασης, ελέγχου, έρευνας, δίωξης, δίκης και εκτέλεσης έχει γραπτό αίτημα για προσωρινή αναστολή της εργασίας του στελέχους.

Σε αυτήν την περίπτωση, η περίοδος αναστολής εφαρμόζεται κατόπιν αιτήματος της υπηρεσίας που διεξάγει τη διαδικασία, την επιθεώρηση, την εξέταση, τον έλεγχο ή την εκτέλεση της απόφασης.

Ο προϊστάμενος είναι υπεύθυνος για την άμεση λήψη απόφασης για την προσωρινή αναστολή ενός υφισταμένου όταν υπάρχει ένας από τους παραπάνω λόγους· την άμεση ακύρωση της απόφασης για την προσωρινή αναστολή ενός υφισταμένου σε περίπτωση μη συμμόρφωσης με τους κανονισμούς ή όταν υπάρχει συμπέρασμα ότι δεν υπάρχει παράβαση, και ταυτόχρονα την αναφορά στην αρμόδια αρχή που είναι υπεύθυνη για τη διαχείριση του υπαλλήλου.

Η απόφαση αυτή πρέπει να ανακοινωθεί στην υπηρεσία ή τη μονάδα όπου εργάζεται ο υπάλληλος και να αποσταλεί στις αρμόδιες υπηρεσίες, μονάδες και άτομα.

Εκτός από την ευθύνη συμμόρφωσης με την απόφαση, ο υπάλληλος που έχει τεθεί σε αναστολή έχει το δικαίωμα να ζητήσει από τον προϊστάμενο να επανεξετάσει την απόφαση, εάν υπάρχει βάση που να διαπιστώνει ότι η αναστολή δεν είναι σύμφωνη με τους κανονισμούς.

Επιπλέον, θα αποκατασταθούν τα νόμιμα δικαιώματα και συμφέροντά τους όταν η αρμόδια αρχή καταλήξει στο συμπέρασμα ότι δεν έχουν παραβιάσει ή δεν έχουν τιμωρηθεί για παραβιάσεις.

Το καθεστώς και οι πολιτικές για τα στελέχη κατά την περίοδο προσωρινής αναστολής από την εργασία εφαρμόζονται όπως και πριν από την προσωρινή αναστολή από την εργασία.

Ο Πρωθυπουργός αποφάσισε να αναστείλει προσωρινά το έργο του Υφυπουργού και του Προέδρου της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής.

Το Πολιτικό Γραφείο εξέδωσε επίσης ένα παράρτημα στον Κανονισμό αριθ. 148, στο οποίο δηλώνεται σαφώς η εξουσία προσωρινής αναστολής των εργασιών σε υπηρεσίες του Κόμματος και σε κρατικές υπηρεσίες.

Με την οποία, οι επικεφαλής των τμημάτων και των υπηρεσιών της Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος αποφάσισαν να αναστείλουν προσωρινά την εργασία με: τους αναπληρωτές τους· τους επικεφαλής των συνδεδεμένων υπηρεσιών και μονάδων.

Ο Πρόεδρος της Εθνοσυνέλευσης αποφάσισε να αναστείλει προσωρινά το έργο των: Αντιπροέδρου του Συμβουλίου Εθνικοτήτων, Αντιπροέδρων των Επιτροπών της Εθνοσυνέλευσης· Αναπληρωτή Προέδρου της Επιτροπής Υποθέσεων Αντιπροσωπειών, Αναπληρωτή Προέδρου της Επιτροπής Λαϊκών Επιδιώξεων· Διευθυντή του Ινστιτούτου Νομοθετικών Μελετών· Προέδρου του Επαρχιακού Λαϊκού Συμβουλίου.

Ο Πρωθυπουργός αποφάσισε να αναστείλει προσωρινά το έργο: των Υφυπουργών και των ισοδύναμων τους· των Προέδρων των Επαρχιακών Λαϊκών Επιτροπών· και των ατόμων που κατέχουν θέσεις που διορίστηκαν από τον Πρωθυπουργό.

Οι Υπουργοί, οι Επικεφαλής Υπηρεσιών Υπουργικού Επιπέδου και οι Κυβερνητικοί Οργανισμοί αποφασίζουν να αναστείλουν προσωρινά το έργο των: Επικεφαλής Υπηρεσιών και Μονάδων που υπάγονται σε Υπουργεία, Υπηρεσιών Υπουργικού Επιπέδου και Κυβερνητικών Οργανισμών.

Ο Πρόεδρος του Ανωτάτου Λαϊκού Δικαστηρίου (SPC) αποφάσισε να αναστείλει προσωρινά το έργο των: Αναπληρωτή Προέδρου του Ανωτάτου Λαϊκού Δικαστηρίου· επικεφαλής υπηρεσιών και μονάδων που υπάγονται στο Ανώτατο Λαϊκό Δικαστήριο· Προέδρου του Ανώτατου Λαϊκού Δικαστηρίου· Προέδρου του Επαρχιακού, Περιφερειακού και ισοδύναμων Λαϊκών Δικαστηρίων.

Ο Πρόεδρος της Ανώτατης Λαϊκής Εισαγγελίας αποφασίζει να αναστείλει προσωρινά το έργο των: Αναπληρωτή Προέδρου της Ανώτατης Λαϊκής Εισαγγελίας· επικεφαλής υπηρεσιών και μονάδων που υπάγονται στην Ανώτατη Λαϊκή Εισαγγελία· Προέδρου της Ανώτατης Λαϊκής Εισαγγελίας· Προέδρου του Επαρχιακού, Περιφερειακού και ισοδύναμων Λαϊκών Εισαγγελιών.

Φυματίωση (σύμφωνα με το Vietnamnet)

Πηγή: https://baohaiduong.vn/can-bo-ne-tranh-trach-nhiem-se-bi-tam-dinh-chi-cong-tac-383797.html