Χρειάζεται μια «ώθηση» στην ευαισθητοποίηση.

Η βιώσιμη ανάπτυξη στη βιομηχανία του καφέ σήμερα δεν αφορά πλέον μόνο οικονομικές και περιβαλλοντικές πτυχές, αλλά περιλαμβάνει και κοινωνικούς παράγοντες όπως η ισότητα των φύλων, η κοινωνική πρόνοια και ιδιαίτερα η μείωση της παιδικής εργασίας.

Οι περιοχές καλλιέργειας καφέ στα Κεντρικά Υψίπεδα συμμορφώνονται σταδιακά με αυτόν τον κανονισμό, ώστε να διασφαλιστεί ότι τα προϊόντα καφέ τους πληρούν τα πρότυπα εξαγωγής για τις διεθνείς αγορές.

Επί του παρόντος, η παιδική εργασία στην παραγωγή καφέ εξακολουθεί να υπάρχει, ιδίως σε περιοχές με εθνοτικές μειονότητες λόγω των δύσκολων οικονομικών συνθηκών, της περιορισμένης επίγνωσης των επιβλαβών επιπτώσεων της παιδικής εργασίας και της έλλειψης εναλλακτικών λύσεων για τη δημιουργία μέσων διαβίωσης για τον τοπικό πληθυσμό. Πρόκειται για ένα κρίσιμο ζήτημα που επηρεάζει τη βιώσιμη ανάπτυξη της βιομηχανίας καφέ του Βιετνάμ στο πλαίσιο της παγκόσμιας οικονομικής ολοκλήρωσης.

Αναγνωρίζοντας αυτό το ζήτημα, η επιχειρηματική κοινότητα έχει αρχίσει να λαμβάνει θετικά μέτρα, ειδικά μετά τον ισχυρό αντίκτυπο εξειδικευμένων προγραμμάτων παρέμβασης. Για παράδειγμα, το πρόγραμμα «Ευαισθητοποίηση για τη Μείωση της Παιδικής Εργασίας στη Βιετναμέζικη Βιομηχανία Καφέ», που υλοποιείται από την Rainforest Alliance σε συνεργασία με την Vinh Hiep Co., Ltd. (επαρχία Gia Lai), την Simexco DakLak (2-9 Dak Lak Import-Export Co., Ltd.) και άλλους εταίρους, θεωρείται σημαντική ώθηση στην αλυσίδα της βιομηχανίας καφέ.

Υποτροφίες χορηγούνται σε φοιτητές που βρίσκονται σε μειονεκτική θέση στην περιοχή του προγράμματος.

Συμμετέχοντας σε αυτό το πρόγραμμα, οι Simexco DakLak και Vinh Hiep Co., Ltd. έχουν πρωτοπορήσει στην εφαρμογή δεσμεύσεων για την κατασκευή περιοχών πρώτων υλών απαλλαγμένων από την παιδική εργασία μέσω συγκεκριμένων δράσεων. Μία από τις βασικές δραστηριότητες είναι η διοργάνωση μαθημάτων κατάρτισης σχετικά με τις τεχνικές καλλιέργειας καφέ και τα μοντέλα διαβίωσης για αγρότες, από τα οποία επωφελούνται 1.900 άτομα, προωθώντας έτσι την ισότητα των φύλων, βελτιώνοντας την αποτελεσματικότητα της μάθησης των παιδιών και τις ευκαιρίες απασχόλησης για τους νέους... Ταυτόχρονα, υποστηρίζουν τη δημιουργία ομάδων προστασίας των παιδιών σε επίπεδο χωριού για την αντιμετώπιση πιθανών προβλημάτων που σχετίζονται με τα παιδιά στην περιοχή, όπως η εγκατάλειψη του σχολείου από τα παιδιά, η κακοποίηση παιδιών και η βία...

Σύμφωνα με τον κ. Duong Van Thanh, Επικεφαλής του Τμήματος Βιώσιμης Ανάπτυξης (Vinh Hiep Co., Ltd.), η εταιρεία έχει συνεργαστεί με οργανισμούς και φορείς για την ανάπτυξη προγραμμάτων για τη μείωση της παιδικής εργασίας, την ευαισθητοποίηση και την παροχή εκπαίδευσης για τη βελτίωση των μέσων διαβίωσης των καλλιεργητών καφέ. Ταυτόχρονα, λειτουργεί ένα σύστημα παρακολούθησης και αναφοράς και ομάδες προστασίας των παιδιών. Μετά από σχεδόν τρία χρόνια εφαρμογής (Απρίλιος 2022 - Δεκέμβριος 2024), το πρόγραμμα έχει επιτύχει θετικά αποτελέσματα, συμβάλλοντας στην ευαισθητοποίηση της κοινότητας σχετικά με τα δικαιώματα των παιδιών και την παιδική εργασία, καθώς και στη μείωση της παιδικής εργασίας στην περιοχή.

Ο κ. Tran Van No (κοινότητα Ea Tan, περιφέρεια Krong Nang) δήλωσε ότι είχε συμμετάσχει στο παρελθόν σε πολλά προγράμματα βιώσιμης καλλιέργειας καφέ, αλλά αυτή ήταν η πρώτη φορά που η οικογένειά του είχε εισαχθεί στην έννοια της παιδικής εργασίας και στον περιορισμό της παιδικής εργασίας στη βιομηχανία του καφέ. Χάρη σε αυτό, αναγνώρισε τη σημασία αυτού του ζητήματος και ενθάρρυνε ενεργά τους γείτονές του να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα για την ευαισθητοποίηση και την καλύτερη εκπλήρωση των απαιτήσεων της βιώσιμης ανάπτυξης του καφέ.

Για παράδειγμα, ο κ. Ma Van Nghia, επικεφαλής του χωριού Buon Det (κοινότητα Ea Tan, περιφέρεια Krong Nang), είναι μέλος της ομάδας προστασίας παιδιών σε επίπεδο χωριού. Έχει βοηθήσει στον εντοπισμό περιπτώσεων παιδιών που βρίσκονται σε μειονεκτική θέση, παιδιών που έχουν εγκαταλείψει το σχολείο και παιδιών που διατρέχουν κίνδυνο παιδικής εργασίας και τα έχει συνδέσει με προγράμματα για την υποστήριξη επαγγελματικής κατάρτισης, συμβάλλοντας στη μείωση της παιδικής εργασίας στην κοινότητα.

Σε σύγκριση με άλλους τομείς και χώρες σε όλο τον κόσμο, η παιδική εργασία στη γεωργία στο Βιετνάμ είναι πολύ χαμηλότερη, με ποσοστό παιδικής εργασίας κάτω του 7%. Ωστόσο, αυτή η κατάσταση εξακολουθεί να υφίσταται και πρέπει να εξαλειφθεί.

Σύμφωνα με τον κ. Do Ngoc Sy, Διευθυντή Βιώσιμης Ανάπτυξης για την Ασία-Ειρηνικό στην JDE Peet's, οι καταναλωτές απαιτούν ολοένα και υψηλότερα πρότυπα, συμπεριλαμβανομένης της απουσίας παιδικής εργασίας. Όταν η JDE Peet's αγοράζει καφέ από την Simexco DakLak ή την Vinh Hiep Co., Ltd., αυτές οι εταιρείες πρέπει να δεσμευτούν να παράγουν κόκκους καφέ χωρίς παιδική εργασία. Αυτό όχι μόνο βοηθά τις επιχειρήσεις να ενισχύσουν τη φήμη και την αξία της επωνυμίας τους, αλλά συμβάλλει και στην οικοδόμηση μιας βιώσιμης και υπεύθυνης βιετναμέζικης βιομηχανίας καφέ.

Σε παιδιά από μειονεκτούσες οικογένειες στην περιοχή του έργου δόθηκαν ποδήλατα.

Παρ 'όλα αυτά, η μείωση της παιδικής εργασίας στη βιομηχανία καφέ παραμένει δύσκολη, ιδίως όσον αφορά την ευαισθητοποίηση για τον μετριασμό της παιδικής εργασίας, ιδίως δεδομένων των συχνών ελλείψεων εργατικού δυναμικού στον κλάδο κατά τις περιόδους αιχμής. Επιπλέον, η έλλειψη συγκεκριμένων μηχανισμών υποστήριξης για την κλιμάκωση του προγράμματος αποτελεί επίσης σημαντικό εμπόδιο.

Ο Αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής της Simexco DakLak, Nguyen Tien Dung, δήλωσε ότι το Βιετνάμ όχι μόνο παράγει νόστιμο καφέ, αλλά και αποδεικνύει στον κόσμο την ικανότητά του να πληροί τους κανονισμούς και τα πρότυπα στην παραγωγή καφέ, βοηθώντας τους ανθρώπους να αλλάξουν νοοτροπία και να γίνουν πιο υπεύθυνοι απέναντι στο περιβάλλον, την κοινότητα και τα παιδιά στις οικογένειές τους. Ωστόσο, για να επιτευχθεί αυτός ο στόχος με βιώσιμο τρόπο, απαιτείται ισχυρότερη συνεργασία από πολλά μέρη.

Ο κ. Nguyen Van Thiet, Διευθυντής Χώρας της Rainforest Alliance Vietnam, πρότεινε ότι οι τοπικές αρχές σε όλα τα επίπεδα θα πρέπει να εφαρμόσουν αποτελεσματικά τις υφιστάμενες πολιτικές για την υποστήριξη της ευαισθητοποίησης και της μείωσης της φτώχειας, ειδικά σε περιοχές εθνοτικών μειονοτήτων με περιορισμένη γη. Για περιοχές με μονοκαλλιέργεια καφέ, συνιστάται η στροφή σε ένα αγροδασικό μοντέλο για τη διαφοροποίηση του εισοδήματος. Τα νοικοκυριά με λιγότερο από 1 εκτάριο φυτειών καφέ θα πρέπει να ερευνήσουν και να αναπτύξουν νέα επαγγέλματα, όπως η κτηνοτροφία και οι υπηρεσίες, για να αποφύγουν την εξάρτηση από τον καφέ και την εποχιακή εργασία. Οι εταιρείες που συμμετέχουν στην πιστοποίηση θα πρέπει να θεσπίσουν ένα σύστημα αξιολόγησης και αξιολόγησης (A&A) για τη διαχείριση της παιδικής εργασίας και της ενδοοικογενειακής βίας.

Μετά από σχεδόν τρία χρόνια εφαρμογής (Απρίλιος 2022 – Δεκέμβριος 2024), το πρόγραμμα «Ευαισθητοποίηση για τη μείωση της παιδικής εργασίας στη βιομηχανία καφέ στο Βιετνάμ» έχει δημιουργήσει 34 παιδικούς συλλόγους με 519 συμμετέχοντες, έχει υποστηρίξει την επαγγελματική κατάρτιση 45 παιδιών (ηλικίας 14-18 ετών), έχει δωρίσει 400 σετ σχολικών βιβλίων, έχει δημιουργήσει δύο κινητές βιβλιοθήκες, έχει παράσχει καλοκαιρινή διδασκαλία σε 324 παιδιά και έχει δημιουργήσει 37 ομάδες προστασίας των δικαιωμάτων του παιδιού με 154 μέλη...

Πηγή: https://baodaklak.vn/kinh-te/202506/noi-khong-voi-lao-dong-tre-em-trong-nganh-hang-ca-phe-can-cu-hich-ve-nhan-thuc-c790aec/