Χρειάζεται «αρκετά ισχυρό φάρμακο» για τη θεραπεία αδύναμων στελεχών

Μιλώντας στην Εθνική Διάσκεψη που συνόψιζε την εφαρμογή του Ψηφίσματος Αρ. 18-NQ/TW της 25ης Οκτωβρίου 2017 της Κεντρικής Εκτελεστικής Επιτροπής με θέμα «Ορισμένα ζητήματα σχετικά με τη συνέχιση της καινοτομίας και της αναδιοργάνωσης του πολιτικού συστήματος, ώστε να βελτιστοποιηθεί και να λειτουργήσει αποτελεσματικά και αποδοτικά» την 1η Δεκεμβρίου, ο Γενικός Γραμματέας Το Λαμ ζήτησε να υπάρχει «αρκετά ισχυρό φάρμακο» για να αντιμετωπιστεί η ασθένεια των αξιωματούχων που εργάζονται διοικητικά, μηχανικά· αρνητικά, παρενόχληση, παρενόχληση ανθρώπων και επιχειρήσεων, κάνοντας πράγματα μόνο για προσωπικό κέρδος, σκόπιμα επιβραδύνοντας την εργασία, ζητώντας απόψεις σε κύκλους, κατηγορώντας το σύστημα, κατηγορώντας τον φόβο της ευθύνης.

Ένα από τα «αρκετά ισχυρά φάρμακα» για την αντιμετώπιση της κατάστασης των αδύναμων στελεχών είναι η καλή δουλειά στη στελέχωση.

Η εργασία με το προσωπικό είναι η «ρίζα της ρίζας», επειδή η επιλογή προσωπικού είναι σαν την επιλογή σπόρων στη γεωργία : οι καλοί σπόροι θα κάνουν τα φυτά να αναπτυχθούν δυνατά, ενώ οι κακοί ή άρρωστοι σπόροι θα κάνουν τα φυτά να καχεκτικά.

Η επιλογή λανθασμένων στελεχών αναπόφευκτα θα προκαλέσει πολύ σοβαρές συνέπειες, μειώνοντας την ηγετική ικανότητα, χάνοντας το κύρος του Κόμματος και μειώνοντας την εμπιστοσύνη του λαού στο Κόμμα.

Ανίκανοι άνθρωποι με κακές ηθικές ιδιότητες τοποθετούνται σε σημαντικές θέσεις, αργά ή γρήγορα θα περιέλθουν σε διαφθορά, αρνητικότητα, παρενόχληση, κακοποίηση ανθρώπων, φόβο ευθύνης... προκαλώντας ζημιά στο έργο της οικοδόμησης και προστασίας της Πατρίδας.

Όσοι «επιτυγχάνουν» επιδιώκοντας θέσεις και εξουσία αναπόφευκτα έχουν μια νοοτροπία ότι δεν ενδιαφέρονται για τη βελτίωση των δεξιοτήτων και της ηθικής τους, αλλά μόνο για την οικοδόμηση «σχέσεων», επειδή έχουν συνηθίσει να χρησιμοποιούν τα χρήματα για να λύσουν όλα τα προβλήματα.

Για να διορθώσει την εφαρμογή αρχών, κανονισμών, διαδικασιών, κανόνων και αποφάσεων σχετικά με την εργασία στο προσωπικό, στις 11 Ιουλίου 2023, το Πολιτικό Γραφείο εξέδωσε τον Κανονισμό αριθ. 114-QD/TW σχετικά με τον έλεγχο της εξουσίας και την πρόληψη και καταπολέμηση της διαφθοράς και της αρνητικότητας στην εργασία στο προσωπικό.

Στην έννοια της «διαφθοράς και της αρνητικότητας στην εργασία στο προσωπικό», το Πολιτικό Γραφείο τόνισε την κατάσταση της «αγοράς θέσεων και εξουσίας».

Σύμφωνα με τον Κανονισμό Αρ. 114-QD/TW, η πράξη της αναζήτησης θέσεων και εξουσίας είναι η πράξη της μεσιτείας, της παροχής και της λήψης δωροδοκιών για να βοηθηθούν άλλοι να αποκτήσουν θέσεις, τίτλους και οφέλη· η παροχή δώρων, χρημάτων, ακινήτων ή άλλων παροχών με σκοπό την απόκτηση υποστήριξης· η αναζήτηση ηλικίας, τίτλων άμιλλας, πτυχίων κ.λπ. για την εκπλήρωση των προτύπων και των προϋποθέσεων για την απόκτηση θέσεων και παροχών· η εκμετάλλευση στενών σχέσεων για την άσκηση επιρροής και πίεσης σε άτομα με εξουσία και ευθύνη, με σκοπό την απόκτηση θέσεων, τίτλων και παροχών.

Για την αποφυγή «διαφθοράς και αρνητικότητας στην εργασία προσωπικού», ο Κανονισμός αριθ. 114-QD/TW έχει διευκρινίσει την έννοια της εξουσίας στην εργασία προσωπικού και του ελέγχου της εξουσίας στην εργασία προσωπικού.

Η εξουσία στην εργασία προσωπικού είναι η εξουσία οργανισμών και ατόμων σε στάδια που σχετίζονται με την εργασία προσωπικού, συμπεριλαμβανομένης της πρόσληψης, της αξιολόγησης, της ψήφου εμπιστοσύνης, του σχεδιασμού, της εκπαίδευσης, της προώθησης, της επιλογής, της διευθέτησης, της ανάθεσης καθηκόντων, του διορισμού, της μετάθεσης· της απονομής, της προαγωγής, του υποβιβασμού, της αφαίρεσης στρατιωτικών βαθμών· της αναστολής θέσεων, της έγκρισης παραίτησης, της απόλυσης, της απομάκρυνσης από το αξίωμα· της ανταμοιβής, της πειθαρχικής επιβολής· της επιθεώρησης, της εποπτείας και της επίλυσης παραπόνων και καταγγελιών.

Ο έλεγχος της εξουσίας στην εργασία προσωπικού είναι η χρήση μηχανισμών και μέτρων για τη διασφάλιση της αυστηρής εφαρμογής αρχών, κανονισμών, διαδικασιών, κανόνων και αποφάσεων σχετικά με την εργασία προσωπικού και για την πρόληψη, την παύση, τον εντοπισμό και την αντιμετώπιση πράξεων διαφθοράς και αρνητικότητας στην εργασία προσωπικού.

Ο Κανονισμός Αρ. 114-QD/TW ορίζει σαφώς ότι η πράξη της εκμετάλλευσης ή της κατάχρησης της θέσης ή της εξουσίας κάποιου είναι η πράξη χρήσης του δικού του κύρους και επιρροής και των μελών της οικογένειάς του για να προτείνει, να επηρεάσει και να πιέσει άλλους να αποφασίσουν, να κατευθύνουν, να συμβουλεύσουν, να προτείνουν, να σχολιάσουν, να αξιολογήσουν, να ψηφίσουν, να λάβουν ψήφο εμπιστοσύνης, να ψηφίσουν για να συστήσουν προσωπικό ή να ψηφίσουν σύμφωνα με τη βούλησή τους.

Η πράξη της εκμετάλλευσης ή της κατάχρησης της θέσης ή της εξουσίας κάποιου είναι η πράξη της άδειας σε συγγενείς ή γνωστούς να εκμεταλλευτούν τη θέση ή την εξουσία κάποιου για να επηρεάσουν, να χειραγωγήσουν ή να παρέμβουν στην εργασία του προσωπικού.

Η πράξη της εκμετάλλευσης ή της κατάχρησης της θέσης ή της εξουσίας κάποιου είναι η πράξη ενσωμάτωσης προσωπικών προθέσεων κατά την εκτέλεση σταδίων εργασίας προσωπικού με σκοπό το προσωπικό κέρδος ή το όφελος του προσωπικού κατά τη διαδικασία εκτέλεσης εργασίας προσωπικού.

Ο Κανονισμός Αρ. 114-QD/TW ορίζει πολύ συγκεκριμένα τις ευθύνες για την εργασία προσωπικού για τις επιτροπές του Κόμματος, τις κομματικές οργανώσεις και τις ηγετικές συλλογικότητες· τις ευθύνες των μελών των κομματικών επιτροπών, των κομματικών οργανώσεων και των ηγετικών συλλογικοτήτων· τις ευθύνες των επικεφαλής των κομματικών επιτροπών, των κομματικών οργανώσεων και των ηγετικών συλλογικοτήτων· τις ευθύνες των επικεφαλής των υπηρεσιών προσωπικού· τις ευθύνες των επιτελικών υπαλλήλων· και τις ευθύνες του προσωπικού.

Αυτός είναι ένας τρόπος για να διαλύσουμε τη μαγεία της «παρακολούθησης της διαδικασίας» και της «συλλογικής ευθύνης», επειδή η ευθύνη σε κάθε επίπεδο και σε κάθε άτομο έχει διατυπωθεί με σαφήνεια.

Ο Κανονισμός Αρ. 114-QD/TW ορίζει με σαφήνεια τον χειρισμό των ευθυνών στον έλεγχο της εξουσίας και στη διαφθορά και την αρνητικότητα στην εργασία προσωπικού. Σε περίπτωση παραβίασης του ελέγχου της εξουσίας στην εργασία προσωπικού, η συλλογικότητα, ο επικεφαλής της Κομματικής Επιτροπής, η Κομματική οργάνωση, η περιοχή, ο φορέας, η μονάδα και τα στελέχη και τα μέλη του Κόμματος θα εξετάζονται και θα αντιμετωπίζονται αυστηρά σύμφωνα με τους κανονισμούς.

Η εργασία στο προσωπικό καθορίζει την επιτυχία ή την αποτυχία σημαντικών στρατηγικών του Κόμματος και του Κράτους, συμπεριλαμβανομένου του έργου της βελτιστοποίησης του μηχανισμού.

Μιλώντας στο εθνικό συνέδριο την 1η Δεκεμβρίου που διοργάνωσε το Πολιτικό Γραφείο και η Κεντρική Γραμματεία του Κόμματος, ο Γενικός Γραμματέας υπενθύμισε για άλλη μια φορά την εργασία με το προσωπικό: Οι κομματικές επιτροπές σε όλα τα επίπεδα πρέπει να επικεντρωθούν στην προετοιμασία του προσωπικού για τη νέα θητεία σύμφωνα με τις οδηγίες και να προετοιμάσουν μια ομάδα στελεχών με επαρκείς ιδιότητες και ικανότητα να ανταποκριθούν στις νέες αναπτυξιακές απαιτήσεις.

Κάθε στέλεχος και μέλος του κόμματος πρέπει να μαθαίνει συνεχώς να «βελτιώνεται» για να ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις και τα καθήκοντα στο νέο στάδιο της χώρας. Εάν δεν μπορεί να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις, πρέπει να κάνει εθελοντικά στην άκρη για να αφήσει άλλους να το κάνουν.

Πρέπει να δώσουμε ιδιαίτερη προσοχή στην υπερνίκηση των «ασθενειών» της εργασίας με το προσωπικό πριν από το Συνέδριο, όπως: Όσοι δεν επανεκλεγούν παίζουν με ασφάλεια, τηρούν αμυντική στάση και δεν τολμούν να εφαρμόσουν νέα πράγματα· το προσωπικό που αναμένεται να συμμετάσχει στη νέα Επιτροπή του Κόμματος μένει κλεισμένο στον εαυτό του, δεν θέλει να συγκρουστεί και φοβάται μήπως χάσει ψήφους· υπολογίζει ότι συγγενείς, γνωστοί και «συνεργάτες» θα αναλάβουν ηγετικές θέσεις ή θα χρησιμοποιήσει «οργανωτικά κόλπα» για να απομακρύνει άτομα που δεν συμπαθεί.

Ο Κανονισμός Αρ. 114-QD/TW - «ένα αρκετά ισχυρό φάρμακο» για την εργασία των στελεχών του Κόμματος - «συνταγογραφήθηκε» από το Πολιτικό Γραφείο στα μέσα του 2023 και έλαβε τη συναίνεση των στελεχών, των μελών του κόμματος, καθώς και ολόκληρης της κοινωνίας. Επομένως, η χρήση της σωστής δόσης και της σωστής ένδειξης του φαρμάκου θα αποτρέψει την ασθένεια.

Φυματίωση (σύμφωνα με το VNA)

Πηγή: https://baohaiduong.vn/tong-bi-thu-to-lam-can-lieu-thuoc-du-manh-dieu-tri-tinh-trang-can-bo-yeu-kem-399661.html