Διευθύνων Σύμβουλος μιας διάσημης εταιρείας αποκαλύπτει την πιο σημαντική δεξιότητα για να ξεπεράσει την Τεχνητή Νοημοσύνη

(Dan Tri) - Ο Διευθύνων Σύμβουλος υπεύθυνος για τις διαδικτυακές υπηρεσίες της εταιρείας τεχνολογίας Amazon - κ. Matt Garman - μόλις αποκάλυψε τις βασικές δεξιότητες που απαιτεί να εξασκήσει ο γιος του στην εποχή της τεχνητής νοημοσύνης (AI).

Σε πρόσφατη συνέντευξή του στο CNBC (ΗΠΑ), ο κ. Matt Garman δήλωσε ότι οι εργοδότες θα δίνουν ολοένα και μεγαλύτερη προτεραιότητα σε υποψηφίους με δημιουργική και ευέλικτη προσαρμοστικότητα, στο πλαίσιο της ολοένα και μεγαλύτερης ενσωμάτωσης της τεχνητής νοημοσύνης (AI) στο εργασιακό περιβάλλον.

Η συμβουλή του προς τον γιο του - έναν μαθητή λυκείου - είναι να αναπτύξει καλές δεξιότητες κριτικής σκέψης, ανεξάρτητα από τον τομέα σπουδών που θα ακολουθήσει.

Κος Ματ Γκάρμαν - Διευθύνων Σύμβουλος υπεύθυνος για τις διαδικτυακές υπηρεσίες της εταιρείας τεχνολογίας Amazon (Φωτογραφία: CNBC).

«Κατά τη γνώμη μου, το πιο σημαντικό πράγμα στη διαδικασία του πανεπιστημίου είναι η εξάσκηση της σκέψης, και ιδιαίτερα της κριτικής σκέψης. Μάλιστα, πιστεύω ότι η κριτική σκέψη είναι η πιο σημαντική δεξιότητα για να φτάσει ένας νέος μακριά», τόνισε ο κ. Γκάρμαν.

Επιπλέον, χρειάζεται να έχετε δημιουργική σκέψη και προσαρμοστικότητα. Αυτό σας επιτρέπει να μαθαίνετε νέα πράγματα και να προσαρμόζεστε ευέλικτα στις ταχέως μεταβαλλόμενες συνθήκες διαβίωσης. Αυτές οι δεξιότητες δεν είναι λιγότερο σημαντικές από τις επαγγελματικές δεξιότητες.

Σύμφωνα με τον κ. Γκάρμαν, η κριτική σκέψη θα γίνει σταδιακά ο καθοριστικός παράγοντας επιτυχίας για τους περισσότερους ανθρώπους στην εποχή της Τεχνητής Νοημοσύνης.

Ο αριθμός των θέσεων εργασίας που μπορεί να αντικαταστήσει η Τεχνητή Νοημοσύνη αυξάνεται ραγδαία. Η Amazon, η τεχνολογική εταιρεία για την οποία εργάζεται ο κ. Garman, είναι μεταξύ αρκετών εταιρειών που σχεδιάζουν να βελτιστοποιήσουν το εργατικό δυναμικό τους μετά τη δοκιμή μιας ποικιλίας εργαλείων Τεχνητής Νοημοσύνης.

Ωστόσο, οι δοκιμές δείχνουν επίσης ότι η Τεχνητή Νοημοσύνη δεν μπορεί ακόμη να αντικαταστήσει πλήρως την ανθρώπινη νοημοσύνη. Για παράδειγμα, η Τεχνητή Νοημοσύνη δεν μπορεί να χρησιμοποιήσει την κριτική και δημιουργική σκέψη για να σκεφτεί νέες ιδέες, ούτε μπορεί να αξιολογήσει και να χειριστεί αποτελεσματικά πολύπλοκες καταστάσεις.

Συμμεριζόμενος την ίδια άποψη με τον κ. Garman, ο κ. Sam Altman - Διευθύνων Σύμβουλος της εταιρείας τεχνητής νοημοσύνης OpenAI - τόνισε επίσης σε συνέδριο που διοργάνωσε το Πανεπιστήμιο Howard (ΗΠΑ) το 2024 ότι η κριτική σκέψη και η δημιουργικότητα είναι οι πιο πολύτιμες δεξιότητες στο μέλλον.

Γενικά, οι «μεγάλοι» στον τομέα της τεχνολογίας θεωρούν τις δεξιότητες σκέψης και την προσαρμοστικότητα ως τους βασικούς και πιο πολύτιμους παράγοντες για τους εργαζόμενους στην εποχή της Τεχνητής Νοημοσύνης. Διότι στο μέλλον, οι εργαζόμενοι θα έχουν κυρίως το καθήκον να αξιολογούν και να διορθώνουν τα αποτελέσματα της εργασίας που εκτελούνται από την Τεχνητή Νοημοσύνη.

«Η Τεχνητή Νοημοσύνη μπορεί να σκεφτεί πολλές καλές ιδέες, αλλά χρειάζονται και οι άνθρωποι για να αποφασίσουν τι πραγματικά χρειαζόμαστε», είπε κάποτε ο κ. Άλτμαν.

Οι μαθητές μπορούν να βελτιώσουν τις δεξιότητες κριτικής σκέψης τους κατά τη διάρκεια των σπουδών τους, ενώ οι εργαζόμενοι επαγγελματίες μπορούν να εξασκηθούν κάνοντας περισσότερες ερωτήσεις.

Εκτός από την κριτική σκέψη και τη δημιουργικότητα, ο κ. Garman τόνισε επίσης δύο ιδιαίτερα σημαντικές ήπιες δεξιότητες: την ικανότητα προσαρμογής στη νέα τεχνολογία, ιδίως στην τεχνολογία τεχνητής νοημοσύνης, και την ικανότητα αποτελεσματικής επικοινωνίας με τους γύρω τους.

Η επικοινωνία είναι το σημείο στο οποίο οι άνθρωποι υπερέχουν έναντι της Τεχνητής Νοημοσύνης, ειδικά στην ανίχνευση σημάτων, στην επίδειξη ενσυναίσθησης, συναισθηματικής νοημοσύνης, ενεργητικής ακρόασης και στην παροχή στοχαστικής ανατροφοδότησης.

«Αυτές οι δεξιότητες ήταν πάντα σημαντικές και θα γίνουν ακόμη πιο σημαντικές στο μέλλον», δήλωσε ο κ. Γκάρμαν.

Σύμφωνα με έκθεση του LinkedIn - ενός παγκόσμιου παρόχου υπηρεσιών δικτύωσης σταδιοδρομίας - οι εργοδότες αναζητούν ολοένα και περισσότερο υποψηφίους με την ικανότητα να προσαρμόζονται γρήγορα στις ραγδαίες αλλαγές στην τεχνολογία.

Η Τεχνητή Νοημοσύνη μπορεί να χειριστεί πολλές εργασίες, αλλά οι περισσότεροι πελάτες εξακολουθούν να επιθυμούν να επικοινωνούν απευθείας με τους ανθρώπους, να λαμβάνουν συμβουλές και φροντίδα από... ανθρώπους. Ο κ. Γκάρμαν σχολίασε: «Οι ανθρώπινες επικοινωνιακές δεξιότητες και το στυλ συμπεριφοράς θα συνεχίσουν να παίζουν βασικό ρόλο για πολύ καιρό. Αυτά τα πράγματα δεν μπορούν να αντικατασταθούν από την Τεχνητή Νοημοσύνη».

Πηγή: https://dantri.com.vn/giao-duc/ceo-tap-doan-danh-tieng-tiet-lo-ky-nang-quan-trong-nhat-de-thang-ai-20250816095624436.htm