Φροντίζοντας για τη ζωή των εργαζομένων.

- Πρόσφατα, παράλληλα με την προώθηση κινημάτων άμιλλας στην παραγωγή και τις επιχειρήσεις, καθώς και της εξειδικευμένης και δημιουργικής εργασίας, τα συνδικάτα βάσης σε επιχειρήσεις σε όλη την επαρχία έχουν επίσης δώσει ενεργά προσοχή και φροντίδα στις ζωές και έχουν προστατεύσει τα νόμιμα δικαιώματα των μελών των συνδικάτων και των εργαζομένων.

Οι εργαζόμενοι στην DK Viet Nhat Electric Vehicle Co., Ltd. συναρμολογούν ηλεκτρικά οχήματα.

Στα τέλη Μαΐου 2026, επισκεφτήκαμε το εργαστήριο παραγωγής της DK Viet Nhat Electric Vehicle Co., Ltd., όπου η ατμόσφαιρα ήταν ενθουσιώδης, με τους εργάτες να συναρμολογούν και να χειρίζονται με ζήλο τη γραμμή παραγωγής. Ξεναγώντας μας στα εργαστήρια, η κα Hoang Thi Hue, Πρόεδρος του Συνδικάτου της DK Viet Nhat Electric Vehicle Co., Ltd., μοιράστηκε τα εξής: Επί του παρόντος, η εταιρεία απασχολεί πάνω από 130 εργαζομένους, με τους εργαζόμενους από εθνοτικές μειονότητες να αντιπροσωπεύουν πάνω από 68%. Με την πάροδο των ετών, για να διασφαλίσει την ευημερία των εργαζομένων της, η εταιρεία έχει οργανώσει προληπτικά συνέδρια διαλόγου, επιλύοντας πλήρως, σωστά και άμεσα τα ζητήματα ασφάλισης, δημιουργώντας μέγιστες ευκαιρίες για τους εργαζομένους να μελετήσουν και να βελτιώσουν τις γνώσεις, τις επαγγελματικές τους δεξιότητες και την επαγγελματική τους εξέλιξη. Ταυτόχρονα, η εταιρεία επικεντρώνεται στη φροντίδα της υλικής και πνευματικής ευημερίας των εργαζομένων της. Από το 2022, η εταιρεία έχει επίσης εφαρμόσει πολιτικές για την υποστήριξη της κατασκευής κατοικιών, των αγορών ασφαλειών ζωής και της προσφοράς δώρων για να δείξει την εκτίμησή της στους μακροχρόνιους εργαζομένους.

Επιπλέον, από τα τέλη του 2025 έως σήμερα, η εταιρεία έχει προσθέσει μια πολιτική παραχώρησης γης για κατασκευή κατοικιών σε υπαλλήλους με μακρά υπηρεσία. Ως αποτέλεσμα, οι εργαζόμενοι στη μονάδα αισθάνονται ασφαλείς στην εργασία τους και διασφαλίζουν ότι τηρούνται οι καθορισμένες προθεσμίες.

Ο κ. Phung Van Xuan, εργαζόμενος στην DK Viet Nhat Electric Vehicle Co., Ltd., δήλωσε: «Η οικογένειά μου βρίσκεται σε δύσκολες συνθήκες. Η σύζυγός μου είναι άρρωστη όλο το χρόνο και εγώ είμαι ο κύριος εισπράκτορας της οικογένειας. Προηγουμένως, η οικογένειά μου ζούσε σε ένα ετοιμόρροπο σπίτι, αλλά δεν είχε τα μέσα να το επισκευάσει. Κατανοώντας την κατάστασή μου, το 2024, η εταιρεία παρείχε 30 εκατομμύρια VND για να βοηθήσει την οικογένειά μου να ανακαινίσει το σπίτι μας. Αυτή είναι μια πολύτιμη πηγή κινήτρου για μένα να συνεχίσω να εργάζομαι και να παραμένω στην εταιρεία».

Όχι μόνο ο κ. Xuan, αλλά κατά την τελευταία περίοδο, χιλιάδες μέλη συνδικάτων στην επαρχία έχουν φροντιστεί και φροντίζονται από συνδικάτα βάσης σε επιχειρήσεις με διάφορα οφέλη που σχετίζονται με κινήματα άμιλλας στην εργασία και την παραγωγή για την ενθάρρυνση του εργατικού πνεύματος.

Ο κ. Tran Viet Anh, Πρόεδρος του Συνδικάτου της Εταιρείας Θερμοηλεκτρικού Σταθμού Na Duong, TKV, δήλωσε: «Τα τελευταία χρόνια, το συνδικάτο της εταιρείας προσπαθεί πάντα να φροντίζει για την υλική και πνευματική ζωή του προσωπικού και των εργαζομένων της. Επί του παρόντος, η εταιρεία απασχολεί περισσότερους από 260 υπαλλήλους και εργαζόμενους σε διάφορα τμήματα και εργαστήρια παραγωγής. Δεδομένης της φύσης της εργασίας, η μονάδα διασφαλίζει πάντα ότι παρέχονται όλα τα οφέλη στους εργαζομένους. Ταυτόχρονα, εστιάζουμε στη βελτίωση της ποιότητας ζωής των εργαζομένων, όπως: διευθέτηση της μεταφοράς από και προς το εργοστάσιο, υποστήριξη συλλογικής στέγασης, παροχή επαρκούς ατομικού προστατευτικού εξοπλισμού... βοηθώντας έτσι τους εργαζομένους να αισθάνονται ασφαλείς στην εργασία τους».

Όπως και στις δύο προαναφερθείσες επιχειρήσεις, επί του παρόντος, το 100% των συνδικάτων βάσης σε αυτές τις επιχειρήσεις εφαρμόζουν πολλές πρακτικές δραστηριότητες, εστιάζοντας στη φροντίδα της υλικής και πνευματικής ζωής των εργαζομένων τους. Συγκεκριμένα, πολλές μονάδες έχουν υψηλότερες υπερωρίες, παροχές και επιδόματα για δραστηριότητες που διασφαλίζουν την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων από τους καθορισμένους στόχους. Ως αποτέλεσμα, τα τελευταία χρόνια, η επαρχία δεν έχει αντιμετωπίσει σύνθετα προβλήματα, παράπονα ή απεργίες λόγω συγκρούσεων εργασιακών σχέσεων εντός των επιχειρήσεων.

Ο κ. Luong Chi Cong, Αντιπρόεδρος του Επαρχιακού Εργατικού Συνδικάτου, δήλωσε: Επί του παρόντος, η επαρχία διαθέτει 143 συνδικάτα βάσης σε μη κρατικές επιχειρήσεις και συνδικάτα με 7.367 μέλη και εργαζόμενους. Με την πάροδο των ετών, εκπληρώνοντας αποτελεσματικά τον ρόλο τους ως γέφυρα για την ολοκληρωμένη φροντίδα των μελών των συνδικάτων, των εργαζομένων και των εργαζομένων, τα συνδικάτα βάσης στον επιχειρηματικό τομέα σε όλη την επαρχία έχουν κατανοήσει τις προσδοκίες των εργαζομένων και έχουν οργανώσει πολλές πρακτικές δραστηριότητες για την προστασία των νόμιμων δικαιωμάτων και συμφερόντων των μελών των συνδικάτων, όπως η οργάνωση διαλόγων και η υπογραφή συλλογικών συμβάσεων εργασίας με πολλές ρήτρες που προσφέρουν καλύτερα οφέλη στους εργαζόμενους... Μέσω αυτού, έχουν συμβάλει στη διασφάλιση των δικαιωμάτων και στην υποστήριξη των μελών των συνδικάτων και των εργαζομένων να αισθάνονται ασφαλείς στην εργασία και την παραγωγή τους στην περιοχή.

Μέσω συγκεκριμένων δραστηριοτήτων και προσπαθειών για την προστασία των πρακτικών δικαιωμάτων και συμφερόντων των εργαζομένων, τα συνδικάτα βάσης στην επαρχία έχουν γίνει μια σταθερή «στήριξη» και μια γέφυρα μεταξύ εργαζομένων και επιχειρήσεων. Αυτό συμβάλλει στη δημιουργία ενός ευνοϊκού περιβάλλοντος για τους εργαζόμενους ώστε να αισθάνονται ασφαλείς στις θέσεις εργασίας τους, στη βελτίωση της ποιότητας της παραγωγής και των επιχειρήσεων και στην προώθηση της βιώσιμης ανάπτυξης των επιχειρήσεων στο Λανγκ Σον .

Πηγή: https://baolangson.vn/cong-doan-co-so-doanh-nghiep-cham-lo-cho-nguoi-lao-dong-5093319.html