Ένα νέο κεφάλαιο για τις μη επαγγελματικές δυνάμεις.

Πάνω από 5.000 εργαζόμενοι μερικής απασχόλησης στην κοινότητα στην πόλη Χο Τσι Μινχ εισέρχονται σε μια μεταβατική φάση, καθώς οι δραστηριότητές τους λήγουν στα τέλη Μαΐου. Πίσω από την αναθεώρηση των αρχείων τους κρύβεται η ιστορία ατόμων που έχουν αφιερωθεί σε αυτές τις κοινότητες εδώ και πολλά χρόνια, καθώς και οι ανησυχίες των τοπικών αρχών καθώς προσπαθούν να βρουν κατάλληλες ρυθμίσεις και υποστήριξη για να διασφαλίσουν ότι κανείς δεν θα μείνει πίσω.

Η κα. Nguyen Phan Bao Tin (φορώντας γυαλιά), εργαζόμενη μερικής απασχόλησης στην περιοχή Lai Thieu, συμμετέχει σε μια δραστηριότητα σχετική με τον ψηφιακό μετασχηματισμό (ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΑ: TAM TRANG)

Σας στηρίζουμε σε αυτή τη μεταβατική περίοδο.

Τις τελευταίες ημέρες, στην Λαϊκή Επιτροπή της Περιφέρειας Lai Thieu, αξιωματούχοι του Τμήματος Πολιτισμού επανεξετάζουν συνεχώς τους καταλόγους και ελέγχουν τα αρχεία του προσωπικού μερικής απασχόλησης. Ο κ. Nguyen Huu Chau, Πρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της Περιφέρειας Lai Thieu, δήλωσε ότι η περιοχή έχει αυτή τη στιγμή 21 μέλη προσωπικού μερικής απασχόλησης που επηρεάζονται. Μεταξύ αυτών, κάποιοι εργάζονται μόνο για λίγα χρόνια, ενώ άλλοι ασχολούνται με την περιοχή για πάνω από μια δεκαετία, εξοικειωμένοι με κάθε γειτονιά και νοικοκυριό. Η ηγεσία της περιφέρειας αναγνωρίζει ότι δεν πρόκειται μόνο για αναδιοργάνωση της διοικητικής δομής, αλλά και για ευθύνη υποστήριξης αυτών των ατόμων κατά τη διάρκεια αυτής της μεταβατικής περιόδου.

Ομοίως, στην πτέρυγα An Phu, διεξάγεται επίσης επειγόντως η αναθεώρηση των αρχείων προσωπικού. Σύμφωνα με τον κ. Pham Phu Nam, Πρόεδρο της Λαϊκής Επιτροπής της πτέρυγας An Phu, η πτέρυγα διαθέτει επί του παρόντος 14 μη επαγγελματίες υπαλλήλους. Από αυτούς, 3 είναι επιλέξιμοι να συμμετάσχουν στις εξετάσεις πρόσληψης δημοσίων υπαλλήλων για να συνεχίσουν το έργο τους. «Ακούμε προληπτικά τις ανησυχίες και τις προσδοκίες κάθε ατόμου και εξετάζουμε κάθε περίπτωση ειδικά για να παρέχουμε την κατάλληλη υποστήριξη. Εκτός από όσους συμμετέχουν στις εξετάσεις, η πτέρυγα εισάγει επίσης με ευελιξία ορισμένες θέσεις στη γειτονιά», ενημέρωσε ο κ. Nam.

Σύμφωνα με τους ηγέτες της Λαϊκής Επιτροπής του Τάγματος Rach Dua, από την 1η Ιουλίου 2025, το τμήμα έλαβε 42 μη επαγγελματίες υπαλλήλους. Μέχρι σήμερα, τα επιδόματά τους για 33 άτομα έχουν διευθετηθεί, ενώ 9 εξακολουθούν να εργάζονται στο Κόμμα, το Πατριωτικό Μέτωπο, τη Λαϊκή Επιτροπή και τη Στρατιωτική Διοίκηση του τμήματος. Ο κ. Nguyen Phuc Hoang, Γραμματέας της Κομματικής Επιτροπής του Τάγματος Rach Dua, δήλωσε ότι μέσω συναντήσεων και κατανοώντας τις ανησυχίες τους, κάποιοι έχουν ζητήσει συνταξιοδοτικά επιδόματα, κάποιοι ελπίζουν να επιστρέψουν στην εργασία τους στις γειτονιές τους και κάποιοι έχουν προταθεί από τις τοπικές αρχές για εξέταση για θέσεις δημοσίων υπαλλήλων λόγω της εκπλήρωσης των απαραίτητων προϋποθέσεων.

Σε πολλές περιοχές, πραγματοποιούνται συγκεντρώσεις και τελετές για να εκφράσουν την ευγνωμοσύνη τους στο προσωπικό μερικής απασχόλησης ως ευχαριστία για τα χρόνια σιωπηλής αφοσίωσής τους σε επίπεδο βάσης. Η περιφέρεια Xuan Hoa διοργάνωσε μια τελετή για να παρουσιάσει τις αποφάσεις διορισμού σε διάφορα άτομα και να ολοκληρώσει τα καθήκοντα 37 μελών του προσωπικού μερικής απασχόλησης. Μεταξύ αυτών που ολοκλήρωσαν τα καθήκοντά τους, κάποιοι είχαν υπηρετήσει για 22 χρόνια. Οι τοπικές αρχές θα συνεχίσουν να κατευθύνουν τις αρμόδιες μονάδες και τις γειτονιές για να παρέχουν υποστήριξη, να δημιουργήσουν ευνοϊκές συνθήκες και να δώσουν προτεραιότητα στην τοποθέτηση θέσεων εργασίας για αυτά τα μέλη του προσωπικού μερικής απασχόλησης μετά τη λήξη της θητείας τους. Ίσως, αυτό που επιδιώκουν όλες οι περιοχές κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου είναι να διασφαλίσουν ότι κάθε άτομο μπορεί να προχωρήσει με ηρεμία μετά από μια περίοδο αφοσιωμένης υπηρεσίας.

Καλή προετοιμασία για το νέο ταξίδι.

Ως μία από τις δύο μόνο μερικής απασχόλησης εργαζόμενες στην κοινότητα που ήταν επιλέξιμες για πρόσληψη ως δημόσιοι υπάλληλοι σύμφωνα με τους κανονισμούς, η κα. Nguyen Phan Bao Tin (Περιφέρεια Lai Thieu) επέλεξε μια διαφορετική πορεία. Για εκείνη, το να εγκαταλείψει την τοπική της κοινότητα δεν σήμαινε εγκατάλειψη της αφοσίωσης ή της αγάπης που είχε για την εργασία που την συνόδευε σε όλη τη νεότητά της, αλλά απλώς την επιθυμία να δοκιμάσει τις δυνάμεις της σε ένα νέο περιβάλλον μετά από περισσότερα από 10 χρόνια αφοσίωσης. Μετά την αποφοίτησή της από το Πανεπιστήμιο Ton Duc Thang, η κα. Tin επέστρεψε στην περιοχή της για να εργαστεί ως υπεύθυνη έργου και στη συνέχεια ανέλαβε τον ρόλο της Αναπληρώτριας Γραμματέα της Ένωσης Νέων Περιφέρειας. Τα νεανικά της χρόνια τα πέρασε ταξιδεύοντας σε διάφορες περιοχές διαμονής για να διαδώσει νομικές πληροφορίες, να κινητοποιήσει νέους εργαζόμενους και να οργανώσει δραστηριότητες στη γειτονιά. Όταν οι ηγέτες της περιφέρειας έμαθαν για την πολιτική τερματισμού των δραστηριοτήτων της μερικής απασχόλησης κοινοτικής δύναμης, συναντήθηκαν επανειλημμένα μαζί της και την ενθάρρυναν να συνεχίσει να εργάζεται επειδή πληρούσε τις προϋποθέσεις πρόσληψης. Ωστόσο, μετά από πολλή σκέψη, αποφάσισε να παραιτηθεί βάσει του Διατάγματος 154 για να αναζητήσει νέες ευκαιρίες.

Εν τω μεταξύ, στην περιφέρεια Chanh Hiep, η κα. Nguyen Thuy Trang (γεννημένη το 1989, αξιωματικός στο Κέντρο Δημόσιας Διοικητικής Υπηρεσίας της περιφέρειας) μόλις ολοκλήρωσε τις εξετάσεις πρόσληψης δημοσίων υπαλλήλων με υψηλές προσδοκίες. Αρχικά, όταν άκουσε την είδηση ​​για την απόλυση της μη εξειδικευμένης δύναμης, ανησυχούσε ότι, δεδομένης της ηλικίας της, θα ήταν δύσκολο να βρει κατάλληλη εργασία μετά τη συνταξιοδότησή της. Αυτή η ανησυχία σταδιακά μετριάστηκε όταν οι επικεφαλής της περιφέρειας πραγματοποίησαν ατομικές συναντήσεις, εξήγησαν την πολιτική, παρείχαν καθοδήγηση και καθησύχασαν τους αξιωματικούς. Χάρη στην εκπλήρωση των απαιτήσεων σχετικά με τα επαγγελματικά προσόντα και τα χρόνια υπηρεσίας, η κα. Trang συμμετείχε στη διαδικασία πρόσληψης για να συνεχίσει το έργο της υπηρετώντας τον λαό. Για εκείνη, δεν είναι απλώς μια ευκαιρία σταδιοδρομίας, αλλά και ένας τρόπος να συνεχίσει το έργο που έχει γίνει μέρος της ζωής της εδώ και πολλά χρόνια. Κάποιοι θα μείνουν, άλλοι θα προχωρήσουν, αλλά τα χρόνια αφοσίωσης και προσφοράς θα παραμείνουν ως αναμνήσεις και θα χρησιμεύσουν ως βάση για μελλοντικά ταξίδια.

408 άτομα ανέλαβαν τον ψηφιακό μετασχηματισμό σε επίπεδο κοινότητας.

Η πόλη Χο Τσι Μινχ απασχολεί περίπου 5.017 εργαζόμενους μερικής απασχόλησης. Στα τέλη Μαΐου, η Λαϊκή Επιτροπή της πόλης Χο Τσι Μινχ εξέδωσε ένα σχέδιο για την αναθεώρηση, την αναδιοργάνωση και την αντιμετώπιση των παροχών και των πολιτικών για αυτήν την δύναμη. Η πόλη συμφώνησε στην αρχή της διάθεσης 408 προσωπικού από το υπάρχον εργατικό δυναμικό μερικής απασχόλησης για την υποστήριξη της ανάπτυξης της επιστήμης , της τεχνολογίας, της καινοτομίας και του ψηφιακού μετασχηματισμού στις τοπικές κοινωνίες.

ΣΥΝΑΙΣΘΗΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ - TRUC GIANG - CAM NUONG

Πηγή: https://www.sggp.org.vn/chang-duong-moi-cua-luc-luong-khong-chuyen-trach-post855335.html