Το κλειδί για νέα ανάπτυξη

Καθώς η πόλη Χο Τσι Μινχ ξεκινά το Έτος του Αλόγου 2026, επιταχύνει την ανάπτυξή της, φέρνοντας μαζί της νέα ενέργεια από την επέκταση του αστικού της χώρου με έναν πολυπολικό, ολοκληρωμένο και συνδεδεμένο τρόπο. Ταυτόχρονα, τα στρατηγικά βήματα στον οδικό χάρτη ψηφιακού μετασχηματισμού της αναμένεται να δημιουργήσουν σημαντικές εξελίξεις, τοποθετώντας την ως την κορυφαία ψηφιακή οικονομία της χώρας.

Η ψηφιακή οικονομία στο μακροπρόθεσμο όραμα

Από τον Ιούλιο του 2025, η αστική περιοχή της πόλης Χο Τσι Μινχ θα επεκταθεί, καλύπτοντας 168 διαμερίσματα, κοινότητες και ειδικές ζώνες, καλύπτοντας μια έκταση άνω των 6.770 km² και πληθυσμό άνω των 14 εκατομμυρίων κατοίκων. Σε αυτό το νέο πλαίσιο, η πόλη έχει προσδιορίσει την ψηφιακή οικονομία ως βασική κινητήρια δύναμη, στοχεύοντας σε μερίδιο 40% του ΑΕΠ της έως το 2030.

Σύμφωνα με τον Δρ. Tran Du Lich , αυτή η ενσωμάτωση βοηθά την πόλη Χο Τσι Μινχ να γίνει το μεγαλύτερο ναυτιλιακό οικονομικό κέντρο στο Βιετνάμ, αξιοποιώντας τα πλεονεκτήματα από την εκμετάλλευση πετρελαίου και φυσικού αερίου, τα διεθνή λιμάνια, την αλιεία, τον νησιωτικό και παράκτιο τουρισμό και την εφοδιαστική. Ο επικεφαλής του Τμήματος Επιστήμης και Τεχνολογίας της πόλης Χο Τσι Μινχ δήλωσε ότι η πόλη έχει αναπροσανατολίσει στρατηγικά τον αναπτυξιακό της χώρο σύμφωνα με μια πολυπολική, ολοκληρωμένη και διασυνδεδεμένη προσέγγιση.

Σύμφωνα με αυτό το σχέδιο, η πόλη Χο Τσι Μινχ θα χρησιμεύσει ως το κεντρικό αστικό κέντρο, ένας διεθνής οικονομικός και εμπορικός κόμβος. Η πρώην περιοχή Μπιν Ντουόνγκ θα γίνει κέντρο επιστήμης, τεχνολογίας και καινοτομίας, κέντρο για βιομηχανίες επόμενης γενιάς, με κύριο στόχο την προσέλκυση άμεσων ξένων επενδύσεων (ΑΞΕ). Η πρώην περιοχή Μπα Ρία - Βουνγκ Τάου θα γίνει η οικονομική πρωτεύουσα του ναυτιλιακού τομέα, κέντρο καθαρής ενέργειας, βαριάς βιομηχανίας που συνδέεται με λιμάνια και παράκτιου τουρισμού.

Ως εκ τούτου, το συνολικό όραμα επικεντρώνεται στην ανάπτυξη μιας πράσινης οικονομίας, μιας ψηφιακής οικονομίας, μιας κυκλικής οικονομίας και μιας οικονομίας διαμοιρασμού, βασισμένης στην επιστήμη, την τεχνολογία και την καινοτομία. Σε αυτό το πλαίσιο, η ψηφιακή οικονομία είναι ένας από τους βασικούς μοχλούς, με στόχο τη μεγιστοποίηση του δυναμικού της τεχνολογίας, της καινοτομίας και του νεαρού ανθρώπινου δυναμικού.

Σύμφωνα με τον κ. Lam Dinh Thang, Διευθυντή του Τμήματος Επιστήμης και Τεχνολογίας της πόλης Χο Τσι Μινχ: Η ανάπτυξη της ψηφιακής οικονομίας στην πόλη Χο Τσι Μινχ δεν είναι απλώς μια τάση, αλλά μια αναπόφευκτη πορεία για να διατηρήσει τον ρόλο της ως η κορυφαία οικονομική μηχανή και να γίνει ένα κορυφαίο κέντρο καινοτομίας στη Νοτιοανατολική Ασία.

Το λιμάνι CMIT (πόλη Χο Τσι Μινχ) στοχεύει σε συνολική διακίνηση άνω των 2 εκατομμυρίων TEU το 2025. Φωτογραφία: THANH HUY

Μακροπρόθεσμα, η πόλη Χο Τσι Μινχ έχει επίσης θέσει στόχους για το 2030, με όραμα για το 2045: να συγκαταλέγεται στις 100 κορυφαίες πόλεις με τα πιο δυναμικά οικοσυστήματα νεοσύστατων επιχειρήσεων και καινοτομίας παγκοσμίως έως το 2030. Το οικοσύστημα επιστήμης, τεχνολογίας και καινοτομίας θα πρέπει να περιλαμβάνει τουλάχιστον 5.000 καινοτόμες νεοσύστατες επιχειρήσεις και τουλάχιστον 5 κέντρα CoE (διεθνώς διαπιστευμένα ερευνητικά κέντρα)...

Σύμφωνα με τον Αναπληρωτή Καθηγητή Tran Minh Tuan, Διευθυντή του Τμήματος Ψηφιακής Οικονομίας και Κοινωνίας (Υπουργείο Επιστήμης και Τεχνολογίας), η πόλη Χο Τσι Μινχ, μετά τη συγχώνευση, διαθέτει σημαντικό δυναμικό, συμπεριλαμβανομένου ενός ανώτερου μεγέθους πληθυσμού και ΑΕΠ. Αυτή η κλίμακα θα προσελκύσει διεθνείς επενδύσεις και ανθρώπινο δυναμικό υψηλής ποιότητας, δημιουργώντας μια μεγάλη εγχώρια αγορά και ισχυρή παγκόσμια ανταγωνιστικότητα. Πριν από τη συγχώνευση, η πόλη Χο Τσι Μινχ ηγούνταν της χώρας στις ψηφιακές υποδομές, ενώ η πρώην περιοχή Μπα Ρία - Βουνγκ Τάου είχε πλεονεκτήματα στους ψηφιακούς θεσμούς και στις θεμελιώδεις ψηφιακές υποδομές. Αυτός ο συνδυασμός δημιουργεί μια σταθερή βάση για την ανάπτυξη διαπεριφερειακών ψηφιακών υποδομών, εξασφαλίζοντας απρόσκοπτη, ασφαλή και αποτελεσματική συνδεσιμότητα για ολόκληρη την περιοχή.

Η πόλη Χο Τσι Μινχ διέθετε προηγουμένως ένα εργατικό δυναμικό 4,7 εκατομμυρίων επαγγελματιών πληροφορικής (που αντιπροσωπεύουν το 55% του εργατικού δυναμικού πληροφορικής της χώρας), η επαρχία Μπιν Ντουόνγκ είχε 1,87 εκατομμύρια και η επαρχία Μπα Ρία - Βουνγκ Τάου είχε πάνω από 575.000. Αυτή η συγχώνευση θα επεκτείνει την κλίμακα του ψηφιακού εργατικού δυναμικού, δημιουργώντας συνθήκες για την ανάπτυξη ενός εργατικού δυναμικού υψηλής ποιότητας για τις βιομηχανίες υψηλής τεχνολογίας και τον ψηφιακό μετασχηματισμό σε ολόκληρη την περιοχή.

Ωστόσο, παράλληλα με τις δυνατότητες και τις ευκαιρίες, υπάρχουν και προκλήσεις. Για παράδειγμα, η κάλυψη της ζήτησης για ανθρώπινο δυναμικό σε βιομηχανίες υψηλής τεχνολογίας, ιδίως στην Τεχνητή Νοημοσύνη, τους ημιαγωγούς και την ασφάλεια των πληροφοριών, παραμένει μια σημαντική πρόκληση.

Καινοτομίες στις υποδομές και ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού.

Σύμφωνα με τον Δρ. Thai Kim Phung (Οικονομικό Πανεπιστήμιο της πόλης Χο Τσι Μινχ), το ψηφιακό ανθρώπινο δυναμικό διαδραματίζει πρωταγωνιστικό ρόλο στην ανάπτυξη της ψηφιακής οικονομίας, όπως αποδεικνύεται από διάφορες πτυχές, όπως η ενίσχυση της παραγωγικότητας της εργασίας μέσω του αυτοματισμού, η βελτιστοποίηση των διαδικασιών και η επιχειρησιακή διαχείριση. Επιπλέον, αυτό το εργατικό δυναμικό θα υποστηρίξει τη δημιουργία νέων επιχειρηματικών μοντέλων, όπως το ηλεκτρονικό εμπόριο, η οικονομία πλατφορμών, τα ψηφιακά χρηματοοικονομικά και η εκπαιδευτική τεχνολογία. Αυτές είναι επίσης κατευθύνσεις που σχετίζονται με την εξάπλωση της ψηφιακής οικονομίας, με στόχο την αύξηση της συμβολής της ψηφιακής οικονομίας στο ΑΕΠ, όπως επιδιώκει επί του παρόντος η πόλη Χο Τσι Μινχ.

Σε αυτό το πλαίσιο, η ανάπτυξη ενός ψηφιακού εργατικού δυναμικού απαιτεί μια συγχρονισμένη προσέγγιση. Πρώτον, είναι απαραίτητο να επανεξεταστούν και να ενοποιηθούν οι πολιτικές, να τυποποιηθούν οι στόχοι εκπαίδευσης, οι βάσεις δεδομένων εργασίας, τα πρότυπα δεξιοτήτων και τα πρότυπα παραγωγής. Δεύτερον, είναι ζωτικής σημασίας να προωθηθεί η βραχυπρόθεσμη εκπαίδευση και η ανάπτυξη ψηφιακών δεξιοτήτων για το υπάρχον εργατικό δυναμικό μέσω της συνεργασίας με πανεπιστήμια, κολέγια, ερευνητικά ινστιτούτα και διαδικτυακές πλατφόρμες εκπαίδευσης στους τομείς της Τεχνητής Νοημοσύνης, των Μεγάλων Δεδομένων, του Blockchain, των ημιαγωγών, της κυβερνοασφάλειας και των αναδυόμενων τεχνολογιών. Τρίτον, είναι απαραίτητο να αναπτυχθεί ένας ψηφιακός χάρτης εργατικού δυναμικού και ένα σύστημα πρόβλεψης προσφοράς-ζήτησης ανά κλάδο/τομέα, να αναπτυχθεί μια πλατφόρμα ανοιχτών δεδομένων, να ενσωματωθούν δεδομένα από πολλαπλούς φορείς και να εφαρμοστεί η Τεχνητή Νοημοσύνη στην πρόβλεψη των τάσεων των δεξιοτήτων.

Μακροπρόθεσμα, θα πρέπει να διαμορφωθεί ένα ολοκληρωμένο οικοσύστημα εκπαίδευσης και κατάρτισης σε ψηφιακές δεξιότητες, βασισμένο σε ένα ανοιχτό μοντέλο, που θα περιλαμβάνει περιφερειακά κέντρα καινοτομίας και ψηφιακών δεξιοτήτων που βρίσκονται στην πόλη Χο Τσι Μινχ και τις δορυφορικές πόλεις της (Thu Dau Mot, Vung Tau), τα οποία θα λειτουργούν ως κόμβοι κατάρτισης, έρευνας και πρακτικής άσκησης. Θα πρέπει να εφαρμοστούν πολιτικές για την προσέλκυση και διατήρηση ψηφιακών ταλέντων τόσο σε εγχώριο όσο και σε διεθνές επίπεδο, όπως βίζες εργασίας υψηλής τεχνολογίας, φορολογικά κίνητρα, στεγαστική υποστήριξη, ένα δημιουργικό εργασιακό περιβάλλον και ένα δίκτυο Βιετναμέζικων εμπειρογνωμόνων από το εξωτερικό στον ψηφιακό τομέα.

Επί του παρόντος, ο ρυθμός ανάπτυξης της ψηφιακής οικονομίας στην πόλη Χο Τσι Μινχ είναι 5-10% υψηλότερος από τον εθνικό μέσο όρο. Η πόλη συνεχίζει να προσπαθεί να καλύψει το 40% του ΑΕΠ της μέσω της ψηφιακής οικονομίας έως το 2030.

Το έτος 2025 χαρακτηρίστηκε από πολλά θετικά σημάδια, όπως η επένδυση 150 εκατομμυρίων ευρώ από τον Όμιλο SAP (Γερμανία) σε διάστημα πέντε ετών στο κέντρο Έρευνας και Ανάπτυξης (R&D) στην πόλη Χο Τσι Μινχ, καταδεικνύοντας την αποφασιστικότητα της πόλης Χο Τσι Μινχ να βελτιώσει το επενδυτικό της περιβάλλον και να προσελκύσει ανθρώπινο δυναμικό υψηλής ποιότητας. Ωστόσο, για να προσελκύσει περισσότερους «μεγάλους παίκτες», το ζήτημα της ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού και της διατήρησης ταλέντων πρέπει να συνεχίσει να αποτελεί προτεραιότητα.

Πηγή: sggp.org.vn

Πηγή: https://baodongthap.vn/chia-khoa-tang-truong-moi-a237117.html