Υποβολή επίσημα στην κυβέρνηση του σχεδίου για την αύξηση του περιφερειακού κατώτατου μισθού από την 1η Ιουλίου

[διαφήμιση_1]

Εκ μέρους του Εθνικού Συμβουλίου Μισθών, ο κ. Le Van Thanh, Υφυπουργός Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων, Πρόεδρος του Εθνικού Συμβουλίου Μισθών, απέστειλε έκθεση με την οποία συνιστούσε στην κυβέρνηση να εξετάσει την αύξηση του περιφερειακού κατώτατου μισθού για το 2024, την οποία πρότεινε το συμβούλιο, κατά 6%, που ισοδυναμεί με αύξηση 200.000 - 280.000 VND.

Chính thức trình Chính phủ phương án tăng lương tối thiểu vùng từ 1.7- Ảnh 1. — Το Εθνικό Συμβούλιο Μισθών συνιστά στην κυβέρνηση να αυξήσει τον περιφερειακό κατώτατο μισθό από 1,7 σε

Η προσαρμογή θα εφαρμοστεί από την 1η Ιουλίου - ταυτόχρονα με τη μεταρρύθμιση των μισθών στον δημόσιο τομέα, εξασφαλίζοντας χρόνο στις επιχειρήσεις να προετοιμάσουν σχέδια και πόρους για την εφαρμογή της.

Συγκεκριμένα: Η Περιοχή Ι αυξήθηκε από 4,68 εκατομμύρια VND/μήνα σε 4,96 εκατομμύρια VND/μήνα (αύξηση 280.000 VND). Η Περιοχή II αυξήθηκε από 4,16 εκατομμύρια VND/μήνα σε 4,41 εκατομμύρια VND/μήνα (αύξηση 250.000 VND). Η Περιοχή III αυξήθηκε από 3,64 εκατομμύρια VND/μήνα σε 3,86 εκατομμύρια VND/μήνα (αύξηση 220.000 VND). Η Περιοχή IV αυξήθηκε από 3,25 εκατομμύρια VND/μήνα σε 3,45 εκατομμύρια VND/μήνα (αύξηση 200.000 VND).

Για τον κατώτατο ωριαίο μισθό, το Συμβούλιο Μισθών συμφώνησε επίσης σε αύξηση κατά 6%, που ισοδυναμεί με αύξηση 16.600 - 23.800 VND σε σύγκριση με τους ισχύοντες κανονισμούς.

Σύμφωνα με την πρακτική, ο κατώτατος μισθός στον επιχειρηματικό τομέα προσαρμόζεται την 1η Ιανουαρίου κάθε έτους. Ωστόσο, στο πλαίσιο οικονομικών δυσκολιών, ασταθούς παγκόσμιας κατάστασης, κλιματικής αλλαγής, σύνθετων εμπορικών φραγμών..., αφού έλαβαν υπόψη τους παράγοντες, τα μέλη του Εθνικού Συμβουλίου Μισθών ψήφισαν ομόφωνα την αύξηση του κατώτατου μισθού κατά τουλάχιστον 6% από την 1η Ιουλίου 2024.

Ο κ. Ngo Duy Hieu, Αντιπρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών του Βιετνάμ , δήλωσε ότι η αύξηση του 6% είναι κατάλληλη, επειδή πρόσφατα η ζωή των εργαζομένων αντιμετώπισε πολλές δυσκολίες λόγω έλλειψης παραγγελιών και διακυμάνσεων των τιμών.

«Το 2024 θα έχει ακόμα πολλές απρόβλεπτες δυσκολίες. Με πνεύμα κοινοποίησης και κοινής δράσης, θα συνεχίσουμε να ενθαρρύνουμε και να προωθούμε τους εργαζόμενους να αυξήσουν την παραγωγικότητα και να ξεπεράσουν τις δυσκολίες με τις επιχειρήσεις. Ελπίζουμε ότι οι επιχειρήσεις θα επεκτείνουν τις αγορές τους για να αυξήσουν τις παραγγελίες και να δημιουργήσουν θέσεις εργασίας για τους εργαζόμενους στο μέλλον», δήλωσε ο κ. Hieu.

Προηγουμένως, στις 31 Οκτωβρίου, στη συνεδρίαση της Εθνοσυνέλευσης όπου συζητήθηκαν τα αποτελέσματα της εφαρμογής του κοινωνικοοικονομικού σχεδίου ανάπτυξης του 2023, το προγραμματισμένο σχέδιο κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης του 2024 και πολλά άλλα σημαντικά περιεχόμενα, ο εκπρόσωπος Pham Trong Nghia, μέλος πλήρους απασχόλησης της Κοινωνικής Επιτροπής της Εθνοσυνέλευσης, πρότεινε στην κυβέρνηση να δώσει εντολή στο Εθνικό Συμβούλιο Μισθών να διεξάγει πρόωρες διαπραγματεύσεις για την αύξηση του κατώτατου μισθού για τους εργαζόμενους, ώστε να διασφαλιστεί η εφαρμογή του από την 1η Ιουλίου 2024, ταυτόχρονα με την εφαρμογή της μεταρρύθμισης των μισθών στον δημόσιο τομέα.

[διαφήμιση_2]
Σύνδεσμος πηγής