Η τεχνολογία τεχνητής νοημοσύνης βοηθά στην επεξεργασία αιτήσεων πρόσληψης «στο λεπτό»

Γενικός Διευθυντής του CareerViet, Bui Ngoc Quoc Hung - Φωτογραφία που παρέχεται από τον χαρακτήρα

Η νέα διεθνής έκδοση του προϊόντος Talent Solutinon - ATS έχει ανακοινωθεί και κυκλοφορήσει, ενσωματώνοντας πολλές τεχνολογίες τεχνητής νοημοσύνης. Αυτή η αλλαγή θεωρείται από την CareerViet ως μια σημαντική ανακάλυψη.

Σύμφωνα με τον κ. Bui Ngoc Quoc Hung, η τεχνολογία τεχνητής νοημοσύνης βοηθά στην επίτευξη ταχύτητας επεξεργασίας που φτάνει τα 0,1 δευτερόλεπτα/κάθε βασικό προφίλ, προσφέροντας εξαιρετική απόδοση και εξοικονομώντας σημαντικό χρόνο για τους υπεύθυνους προσλήψεων.

Αυτή η σημαντική ενημέρωση όχι μόνο φέρνει τεχνολογικές βελτιώσεις, αλλά περιλαμβάνει και μια σειρά από αλλαγές στη διεπαφή και στις λειτουργίες για την καλύτερη κάλυψη των αναγκών των χρηστών.

Η νέα διεπαφή ενσωματώνει πολλές τεχνολογίες τεχνητής νοημοσύνης στο προϊόν Talent Solution - Φωτογραφία: CareerViet

Αφού το χρησιμοποίησε, ο κ. Nguyen Chi Kien (ανώτερος διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού στον Όμιλο PNJ) εξέφρασε την εντύπωσή του για τη νέα διεθνή έκδοση του Talent Solution.

Σύμφωνα με τον κ. Kien, η δυνατότητα αναζήτησης και συνεχούς επικοινωνίας με υποψηφίους έχει βελτιωθεί σημαντικά. Ειδικά οι λειτουργίες που ενισχύουν την αλληλεπίδραση στη διαδικασία πρόσληψης, όπως ο προγραμματισμός συνεντεύξεων, η αυτόματη εξατομίκευση email και οι εύχρηστες αναφορές πρόσληψης.

Από την άλλη πλευρά, η τεχνολογία ανάλυσης τεχνητής νοημοσύνης βοηθά στην επεξεργασία μεγάλου όγκου εργασιών προσλήψεων με επιστημονικό , αυτόματο και δομημένο τρόπο.

«Αναμένω ότι αυτή η νέα έκδοση θα μας βοηθήσει να προσλάβουμε εξαιρετικούς υπαλλήλους και διευθυντές σε σύντομο χρονικό διάστημα και με οικονομικά αποδοτικό τρόπο, έτσι ώστε το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού να μπορεί να επικεντρωθεί σε στρατηγικά καθήκοντα και να οικοδομήσει ισχυρή οργανωτική δύναμη», δήλωσε ο κ. Kien.

Πηγή: https://tuoitre.vn/cong-nghe-ai-giup-xu-ly-ho-so-tuyen-dung-trong-chop-mat-20240703181308583.htm