Για να ολοκληρωθεί η χαρά της αύξησης.

Η αύξηση του βασικού μισθού σε 2,53 εκατομμύρια VND/μήνα από την 1η Ιουλίου 2026 δημιουργεί μεγάλη προσμονή μεταξύ εκατομμυρίων αξιωματούχων, δημοσίων υπαλλήλων και συνταξιούχων.

Σύμφωνα με το κυβερνητικό διάταγμα 161/2026/ND-CP (που εκδόθηκε στις 15 Μαΐου 2026), ο βασικός μισθός θα αυξηθεί κατά περίπου 8% σε σύγκριση με το τρέχον επίπεδο. Ταυτόχρονα, οι συντάξεις και τα επιδόματα κοινωνικής ασφάλισης θα προσαρμοστούν επίσης προς τα πάνω κατά 8%, με όσους λαμβάνουν χαμηλές συντάξεις να λαμβάνουν τουλάχιστον 3,8 εκατομμύρια VND/μήνα.

Αυτή δεν είναι μόνο μια οικονομική απόφαση, αλλά έχει και σημαντικές επιπτώσεις στην κοινωνική πρόνοια, ειδικά στο πλαίσιο του συνεχώς αυξανόμενου κόστους διαβίωσης. Οι λογαριασμοί ηλεκτρικού ρεύματος, τα ιατρικά έξοδα, τα τέλη παροχής υπηρεσιών και οι τιμές των τροφίμων από μόνες τους έχουν ασκήσει σημαντική πίεση σε όσους έχουν σταθερούς μισθούς.

Για τους δημόσιους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους, μια αύξηση μισθού μπορεί κάπως να μετριάσει την πίεση της «ζωής από το στόμα στο στόμα». Επί του παρόντος, οι εκπαιδευτικοί, οι εργαζόμενοι στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης ή οι αξιωματούχοι της βάσης, ακόμη και με πολλά χρόνια υπηρεσίας, εξακολουθούν να αγωνίζονται να τα βγάλουν πέρα ​​αν ζουν σε μεγάλες πόλεις. Εν τω μεταξύ, οι απαιτήσεις του ψηφιακού μετασχηματισμού, της διοικητικής μεταρρύθμισης και της απλοποίησης της γραφειοκρατίας σημαίνουν ότι πολλοί άνθρωποι πρέπει να εργάζονται με μεγαλύτερη ένταση από ό,τι πριν.

Αξίζει να σημειωθεί ότι οι επίμονα χαμηλοί μισθοί δυσχεραίνουν επίσης την προσέλκυση ταλαντούχων ατόμων από τον δημόσιο τομέα. Πολλοί νέοι επαγγελματίες επιλέγουν ιδιωτικές εταιρείες αντί για κυβερνητικές υπηρεσίες λόγω της σημαντικής ανισότητας εισοδήματος. Επομένως, αυτή η προσαρμογή των μισθών αποτελεί, σε κάποιο βαθμό, θετικό σημάδι, που καταδεικνύει ανησυχία για το εργατικό δυναμικό στον δημόσιο τομέα.

Ωστόσο, η ομάδα που το περιμένει αυτό με τη μεγαλύτερη ανυπομονησία είναι πιθανώς οι συνταξιούχοι. Μετά από χρόνια υπηρεσίας, πολλοί πλέον λαμβάνουν μόνο μια σύνταξη μερικών εκατομμυρίων ντονγκ το μήνα. Καθώς μεγαλώνουν και η υγεία τους επιδεινώνεται, αυτά τα χρήματα πρέπει να καλύψουν τα φάρμακα, τα έξοδα διαβίωσης και τη στήριξη των παιδιών και των εγγονιών τους. Για αυτούς, μερικές εκατοντάδες χιλιάδες ντονγκ επιπλέον θα μπορούσαν να καλύψουν την αξία ενός μήνα για φάρμακα ή απαραίτητους λογαριασμούς κοινής ωφέλειας, όπως ηλεκτρικό ρεύμα και νερό.

Ωστόσο, αυτό που ανησυχεί πολλούς ανθρώπους είναι ότι «οι τιμές αυξάνονται πριν καν προλάβουν να γιορτάσουν την αύξηση των μισθών». Χρόνια εμπειρίας έχουν δείξει ότι μετά από κάθε προσαρμογή των μισθών, οι τιμές ορισμένων βασικών αγαθών συχνά αυξάνονται σύμφωνα με το κλίμα της αγοράς. Χωρίς λύσεις για τον έλεγχο του πληθωρισμού, η πρόσθετη αύξηση διαβρώνεται εύκολα, εμποδίζοντας μια σημαντική βελτίωση στην ποιότητα ζωής.

Συνεπώς, οι αυξήσεις μισθών πρέπει να συνοδεύονται από ολοκληρωμένες πολιτικές κοινωνικής ασφάλισης. Πρώτα και κύρια, είναι ο έλεγχος των τιμών, ιδίως για το ηλεκτρικό ρεύμα, την υγειονομική περίθαλψη, την εκπαίδευση και τα βασικά τρόφιμα. Η κυβέρνηση πρέπει επίσης να συνεχίσει τη μεταρρύθμιση του συστήματος μισθών, ώστε να καταβάλλονται μισθοί με βάση τη θέση εργασίας και την απόδοση στην εργασία, αποφεύγοντας ένα ενιαίο σύστημα.

Για τους συνταξιούχους, υπάρχει ανάγκη για συγκεκριμένες πολιτικές υποστήριξης για όσους λαμβάνουν χαμηλές συντάξεις εδώ και πολλά χρόνια, ειδικά για όσους είναι άγαμοι ή πάσχουν από χρόνιες ασθένειες. Εκτός από τις συντάξεις, είναι πιο σημαντικό να τους βοηθήσουμε να μειώσουν το οικονομικό τους βάρος μέσω ποιοτικής δημόσιας υγειονομικής περίθαλψης, οικονομικά προσιτών φαρμάκων και προγραμμάτων φροντίδας ηλικιωμένων με βάση την κοινότητα.

Μια ανεπτυγμένη κοινωνία δεν μετριέται μόνο από τον ρυθμό οικονομικής ανάπτυξής της, αλλά και από το πώς φροντίζει όσους υπηρετούν στον κρατικό μηχανισμό, ειδικά εκείνους που έχουν φτάσει σε ηλικία συνταξιοδότησης. Οι αυξήσεις μισθών είναι ευπρόσδεκτες, αλλά για να «αναπνεύσουν πραγματικά πιο εύκολα» οι πολίτες, ιδίως οι συνταξιούχοι, χρειάζονται πιο βιώσιμες και μακροπρόθεσμες πολιτικές κοινωνικής ασφάλισης.

Σύμφωνα με τον VINH TUNG (NLDO)

Πηγή: https://baogialai.com.vn/de-niem-vui-tang-luong-tron-ven-post587704.html