Πρόταση για μείωση των συνδικαλιστικών εισφορών στο 0,5%

Στο 14ο Συνέδριο του Συνδικάτου του Βιετνάμ, η πρόταση για μείωση της συνδικαλιστικής συνδρομής από 1% σε 0,5% του μισθού που χρησιμοποιείται ως βάση για τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης έτυχε ιδιαίτερης προσοχής. Πολλές απόψεις εξέφρασαν ανησυχίες σχετικά με τον μηχανισμό κατανομής και αποτελεσματικής αξιοποίησης των συνδικαλιστικών οικονομικών.

Οι σύνεδροι συζητούν σε κέντρα συζήτησης κατά τη διάρκεια της προπαρασκευαστικής συνόδου του 14ου Συνεδρίου του Συνδικάτου του Βιετνάμ, το απόγευμα της 3ης Ιουνίου. Φωτογραφία: NGUYEN HAI

Σύμφωνα με τον κ. Nguyen Xuan Hung, Αντιπρόεδρο της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών του Βιετνάμ , το προσχέδιο του αναθεωρημένου Καταστατικού Χάρτη του Συνδικάτου του Βιετνάμ προτείνει τη μείωση του ποσοστού εισφοράς των συνδικαλιστικών εισφορών από 1% σε 0,5% του μηνιαίου μισθού που χρησιμοποιείται ως βάση για τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης των μελών του συνδικάτου. Ο νέος Καταστατικός Χάρτης θα εξεταστεί και θα αποφασιστεί από το 14ο Συνέδριο του Συνδικάτου του Βιετνάμ στις 4 και 5 Ιουνίου.

Ωστόσο, πίσω από τη συζήτηση σχετικά με τα επίπεδα εισφορών κρύβεται μια σειρά απόψεων σχετικά με τους μηχανισμούς διαχείρισης, κατανομής και αξιοποίησης των οικονομικών πόρων των συνδικάτων στη νέα εποχή.

Η εκπρόσωπος Huynh Thi Phuong Nam, πρόεδρος του Συνδικάτου της Ben Thanh Corporation (Συνδικάτο της πόλης Χο Τσι Μινχ), δήλωσε ότι η μονάδα διαχειρίζεται επί του παρόντος περίπου 6.400 μέλη του συνδικάτου σε 21 συνδεδεμένα συνδικάτα βάσης. Μετά την οργανωτική αναδιάρθρωση, το συνδικάτο της εταιρείας λειτουργεί ως συνδικάτο επιπέδου 3, αλλά αντιμετωπίζει σημαντικές προκλήσεις όσον αφορά τους οικονομικούς πόρους.

Η εκπρόσωπος Huynh Thi Phuong Nam πρότεινε στη Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ να μελετήσει έναν καταλληλότερο μηχανισμό για την κατανομή κεφαλαίων και συνδρομών στα συνδικάτα των εταιρειών. Σύμφωνα με αυτήν, η τρέχουσα πρακτική της άμεσης μεταφοράς του 75% των συνδικαλιστικών κεφαλαίων και του 70% των συνδρομών στα συνδικάτα βάσης περιορίζει τα συνδικάτα τρίτου επιπέδου στην οργάνωση κινημάτων, στη φροντίδα των εργαζομένων και στην εκπλήρωση των ανατεθειμένων καθηκόντων.

Ο Αντιπρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών του Βιετνάμ, Phan Van Anh, μιλάει στο κέντρο συζήτησης το απόγευμα της 3ης Ιουνίου. Φωτογραφία: Nguyen Hai

Μπορεί επίσης να σας αρέσει

Το νότιο Βιετνάμ συνεχίζει να αντιμετωπίζει καταιγίδες λόγω των νοτιοδυτικών μουσώνων.Το πρωί της 4ης Ιουνίου, το Εθνικό Κέντρο Μετεωρολογικών και Υδρολογικών Προβλέψεων ανακοίνωσε ότι η τροπική ύφεση στο βόρειο τμήμα της Νότιας Σινικής Θάλασσας κινείται βορειοανατολικά και τείνει να απομακρυνθεί από τη Νότια Σινική Θάλασσα.

Συζητώντας αυτό το ζήτημα, ο κ. Phan Van Anh, Αντιπρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ, δήλωσε ότι το σχέδιο κανονισμών για τα οικονομικά των συνδικάτων διατηρεί ακόμη την αρχή της κατανομής του 75% των συνδικαλιστικών κεφαλαίων και του 70% των συνδρομών των συνδικάτων στα συνδικάτα βάσης. Για νέα οργανωτικά μοντέλα, όπως τα συνδικάτα επιπέδου 3, τα συνδικάτα βιομηχανικών πάρκων ή τα συνδικάτα δήμων/περιφερειών, οι λειτουργικοί πόροι θα εξεταστούν και θα κατανεμηθούν σύμφωνα με τους κατάλληλους μηχανισμούς.

Πέρα από τη συζήτηση σχετικά με την κατανομή των πόρων, πολλές παρουσιάσεις επικεντρώθηκαν επίσης σε λύσεις για την αύξηση των εσόδων και τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας των οικονομικών των συνδικάτων.

Οι παρουσιάσεις από το Συνδικάτο Βιομηχανίας και Εμπορίου του Βιετνάμ και την Ομοσπονδία Εργασίας της Πόλης του Ανόι πρότειναν την ενίσχυση της διαχείρισης των συνδικαλιστικών εισφορών και των συνδρομών, τον περιορισμό των απωλειών εσόδων, τη μείωση των ανεξόφλητων χρεών και την προώθηση του ψηφιακού μετασχηματισμού στη χρηματοοικονομική διαχείριση και τα δεδομένα των μελών.

Σύμφωνα με τους εκπροσώπους, οι οικονομικοί πόροι θα πρέπει να ιεραρχούνται κατά προτεραιότητα σε δραστηριότητες που εξυπηρετούν άμεσα τα μέλη των συνδικάτων, τους εργαζόμενους και τα συνδικάτα βάσης. Η αποτελεσματικότητα της φροντίδας των μελών των συνδικάτων θα πρέπει να θεωρείται μέτρο της αποτελεσματικότητας της αξιοποίησης των οικονομικών πόρων των συνδικάτων.

Εν τω μεταξύ, ορισμένες παρουσιάσεις τόνισαν την ανάγκη να συνεχιστεί η διασφάλιση πόρων για τα συνδικάτα βάσης. Η Ομοσπονδία Εργασίας της Πόλης του Ανόι δήλωσε ότι εδώ και πολλά χρόνια διατηρεί την πλήρη κατανομή του 75% των συνδικαλιστικών κονδυλίων στα συνδικάτα βάσης, ώστε να δημιουργηθούν οι προϋποθέσεις ώστε όσοι βρίσκονται πιο κοντά στους εργαζόμενους να έχουν επαρκείς πόρους για να εκτελούν δραστηριότητες που αφορούν τη φροντίδα και την προστασία των δικαιωμάτων των μελών των συνδικάτων.

Εκπρόσωποι του Συνδικάτου της πόλης Ντα Νανγκ πρότειναν την σύντομα έκδοση ενιαίων κατευθυντήριων γραμμών σχετικά με τη χρήση του 75% των συνδικαλιστικών κεφαλαίων και του 70% των συνδρομών των συνδικάτων σε επίπεδο βάσης, ιδίως για έξοδα που σχετίζονται με τις δραστηριότητες των συνδικαλιστικών στελεχών των δήμων και των περιφερειών.

Οι σύνεδροι συζήτησαν το θέμα των οικονομικών των συνδικάτων το απόγευμα της 3ης Ιουνίου. Φωτογραφία: VIET CHUNG

Μπορεί επίσης να σας αρέσει

Γενικός Γραμματέας και Πρόεδρος: Τα συνδικάτα δεν πρέπει να είναι απλώς μέρη για την είσπραξη συνδρομών και τη διανομή δώρων κατά τη διάρκεια των αργιών και του Τετ (Σεληνιακή Πρωτοχρονιά).Ζητώντας ισχυρές μεταρρυθμίσεις στα συνδικάτα βάσης, ο Γενικός Γραμματέας και Πρόεδρος σημείωσαν ότι τα συνδικάτα βάσης δεν μπορούν να επιτραπούν να είναι απλώς χώροι είσπραξης συνδρομών και διανομής δώρων κατά τη διάρκεια των αργιών και του Τετ (Σεληνιακή Πρωτοχρονιά).

Άλλες παρουσιάσεις πρότειναν τη βελτίωση των κανονισμών σχετικά με την είσπραξη του 2% των συνδικαλιστικών τελών, την ενίσχυση των μέτρων για την καταπολέμηση της φοροδιαφυγής στον μη κρατικό επιχειρηματικό τομέα, την αντιμετώπιση των ανεξόφλητων οφειλών από συνδικαλιστικές εισφορές και την ενίσχυση της διαφάνειας στη διαχείριση των οικονομικών των συνδικάτων.

Σύμφωνα με τον κ. Phan Van Anh, τα στοιχεία που συνοψίζουν την εφαρμογή του Νόμου περί Συνδικάτων δείχνουν ότι περίπου το 87% των οικονομικών των συνδικάτων δαπανάται επί του παρόντος απευθείας σε μέλη συνδικάτων, εργαζόμενους και συνδικάτα βάσης, ενώ το ποσοστό που δαπανάται για τον συνδικαλιστικό μηχανισμό σε όλα τα επίπεδα αντιπροσωπεύει μόνο περίπου το 13%.

ΦΟΥΚ ΒΑΝ

Πηγή: https://www.sggp.org.vn/de-xuat-giam-doan-phi-cong-doan-con-05-post855825.html