Απαγορεύεται το κάπνισμα στον χώρο εργασίας
Πριν από πολλά χρόνια, η ηγεσία του Κεντρικού Πνευμονολογικού Νοσοκομείου αποφάσισε: «Η οικοδόμηση ενός νοσοκομείου χωρίς καπνό δεν αφορά μόνο τη συμμόρφωση με τον νόμο, αλλά και την ευθύνη για την υγεία των ασθενών και του ιατρικού προσωπικού». Από αυτή τη στρατηγική κατεύθυνση, το νοσοκομείο έχει εκδώσει προληπτικά μια σειρά από συγκεκριμένα έγγραφα και κανονισμούς για να θέσει σε τάξη το έργο πρόληψης της βλάβης από τον καπνό, αποτελεσματικά και βιώσιμα.

Υπό την άμεση καθοδήγηση του Διοικητικού Συμβουλίου, όλα τα τμήματα και τα γραφεία έχουν υπογράψει δέσμευση για την αυστηρή εφαρμογή του κανονισμού «απαγόρευσης του καπνίσματος στο νοσοκομείο», συμπεριλαμβανομένων των κριτηρίων απαγόρευσης του καπνίσματος στους εσωτερικούς κανονισμούς, τους κανονισμούς διαγωνισμών και την ετήσια αξιολόγηση ποιότητας. Οι επικεφαλής των τμημάτων και των γραφείων είναι άμεσα υπεύθυνοι έναντι του Διευθυντή εάν παρατηρείται κάπνισμα στον χώρο εργασίας ή στον χώρο θεραπείας. Αυτή η προσέγγιση έχει δημιουργήσει σαφείς περιορισμούς και ταυτόχρονα έχει προωθήσει τον υποδειγματικό ρόλο της ηγετικής ομάδας, των στελεχών και των μελών του κόμματος.
Αυτή τη στιγμή, το 100% των πινακίδων «Απαγορεύεται το κάπνισμα» είναι σωστά τοποθετημένες, οι διάδρομοι, οι κοινόχρηστοι χώροι και τα δωμάτια των ασθενών είναι ευάερα και απαλλαγμένα από καπνό τσιγάρων – δημιουργώντας ένα καθαρό, πολιτισμένο νοσοκομειακό περιβάλλον.
Διακοπή καπνίσματος – η αποστολή της προστασίας της δημόσιας υγείας
Χωρίς να περιορίζεται στην «απαγόρευση του καπνίσματος», το Κεντρικό Πνευμονοκομείο επικεντρώνεται επίσης στην εφαρμογή δραστηριοτήτων συμβουλευτικής και υποστήριξης για τη διακοπή του καπνίσματος, στο πλαίσιο της αποστολής του να προστατεύει και να αποκαθιστά την υγεία της κοινότητας.
Το 2024, το Κεντρικό Πνευμονολογικό Νοσοκομείο εξέδωσε απόφαση με την οποία ενέκρινε έναν κατάλογο 15 ατόμων ιατρικού προσωπικού που συμμετείχαν σε συμβουλευτική για τη διακοπή του καπνίσματος, κυρίως γιατροί και τεχνικοί από το Τμήμα Εξερεύνησης και Αποκατάστασης. Οι σύμβουλοι είναι άρτια εκπαιδευμένοι, έχουν άριστη γνώση των δεξιοτήτων στην αξιολόγηση των επιπέδων εθισμού, στη δημιουργία αρχείων παρακολούθησης, στην παροχή εξατομικευμένης συμβουλευτικής και στην υποστήριξη των ασθενών για τον προσδιορισμό ενός κατάλληλου οδικού χάρτη διακοπής του καπνίσματος.
Ταυτόχρονα, το Νοσοκομείο έχει δημιουργήσει ένα ευρύ δίκτυο συνεργατών σε όλα τα τμήματα, τα δωμάτια και τα κέντρα. Οι συνεργάτες αποτελούν ταυτόχρονα τα «μάτια και τα αυτιά» της Συντονιστικής Επιτροπής και μια «γέφυρα» κοντά στους ασθενείς, με έργο την προώθηση, την υπενθύμιση, την καθοδήγηση και την παραπομπή ατόμων που θέλουν να διακόψουν το κάπνισμα στο εξειδικευμένο συμβουλευτικό δωμάτιο.
Το μοντέλο «τριών επιπέδων»: Συντονιστική Επιτροπή – Σύμβουλος – Συνεργάτης έχει βοηθήσει το έργο πρόληψης της βλάβης από τον καπνό στο νοσοκομείο να λειτουργεί σύγχρονα, αποτελεσματικά και βιώσιμα.
Σύμφωνα με τη συνοπτική έκθεση του 2024, το Κεντρικό Πνευμονολογικό Νοσοκομείο έχει πραγματοποιήσει 1.169 σύντομες διαβουλεύσεις, 50 εις βάθος διαβουλεύσεις και 6 περιπτώσεις επιτυχούς διακοπής του καπνίσματος σε διάστημα 12 μηνών.
Αντιμέτωπο με την ανάγκη βιώσιμης διατήρησης ενός περιβάλλοντος χωρίς καπνό, το Διοικητικό Συμβούλιο του Κεντρικού Πνευμονολογικού Νοσοκομείου έδωσε εντολή σε ολόκληρο το σύστημα να μετατοπίσει την εστίασή του από την «οικοδόμηση ενός νοσοκομείου χωρίς καπνό» στην «οικοδόμηση μιας κουλτούρας χωρίς καπνό», πράγμα που σημαίνει όχι μόνο αυστηρότητα στους κανονισμούς αλλά και επίμονη ευαισθητοποίηση.
Το νοσοκομείο έχει αναδιοργανώσει την Επιτροπή Διαχείρισης, έχει αυξήσει το εξειδικευμένο ανθρώπινο δυναμικό, έχει οργανώσει εκπαιδευτικά σεμινάρια για την ανταλλαγή εμπειριών συμβουλευτικής, έτσι ώστε κάθε μέλος του ιατρικού προσωπικού να μην είναι μόνο προπαγανδιστής αλλά και πρότυπο υγιεινής ζωής.
Έχουν τεθεί σαφώς συγκεκριμένοι στόχοι, όπως η παροχή συμβουλών σε τουλάχιστον 1.500 ασθενείς κάθε χρόνο, η δημιουργία προφίλ για πάνω από 100 περιπτώσεις που χρειάζονται διακοπή του καπνίσματος και η αύξηση του ποσοστού επιτυχίας διακοπής του καπνίσματος σε 10-15%.

Επιπλέον, η εσωτερική επικοινωνία έχει καινοτομήσει έντονα με σύντομα αποσπάσματα, διαφημιστικές πινακίδες, αφίσες, εσωτερικά ραδιοφωνικά βίντεο , ηλεκτρονικές οθόνες κ.λπ., συμβάλλοντας στην εξοικείωση του κοινού με το μήνυμα «Απαγορεύεται το κάπνισμα - η επιλογή των πολιτισμένων ανθρώπων».
Κάθε ιατρικό προσωπικό θεωρείται «ενεργός προπαγανδιστής», συμβάλλοντας στη διάδοση ενός πράσινου, καθαρού και ασφαλούς ιατρικού περιβάλλοντος.
Τα αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν με την εφαρμογή του μοντέλου «Νοσοκομείο χωρίς καπνό» έχουν συμβάλει στη βελτίωση της ποιότητας των ιατρικών εξετάσεων και θεραπειών, ενώ παράλληλα έχουν οικοδομήσει ένα πολιτισμένο και επαγγελματικό εργασιακό περιβάλλον για όλο το ιατρικό προσωπικό.
Πηγή: https://cand.com.vn/y-te/diem-sang-co-so-y-te-khong-khoi-thuoc-la-i786901/






Σχόλιο (0)