Θεσμικές μεταρρυθμίσεις για διψήφιους στόχους ανάπτυξης.

Σύμφωνα με ορισμένους οικονομικούς εμπειρογνώμονες, οι θεσμοί, οι υποδομές, οι ανθρώπινοι πόροι, η προώθηση του ιδιωτικού τομέα και οι μηχανισμοί για την ενθάρρυνση του μετασχηματισμού είναι οι πέντε βασικοί τομείς μεταρρυθμίσεων στους οποίους πρέπει να επικεντρωθεί το Βιετνάμ για να επιτύχει διψήφιους στόχους ανάπτυξης.

Ο βουλευτής Phan Đức Hiếu εργάζεται πλήρους απασχόλησης στην Επιτροπή Οικονομικών και Οικονομικών.

Σύμφωνα με τον Phan Duc Hieu, μέλος πλήρους απασχόλησης της Οικονομικής και Οικονομικής Επιτροπής της Εθνοσυνέλευσης , η επίτευξη διψήφιας οικονομικής ανάπτυξης απαιτεί καινοτόμες και βιώσιμες δράσεις.

«Όσον αφορά τις νέες δράσεις, πρέπει να τις βασίσουμε στη συνεργασία και τον συντονισμό με βάση μια συστημική, ολιστική ή οικοσυστημική νοοτροπία. Αυτό σημαίνει ότι όλα τα μέρη πρέπει να συνεργάζονται μεταξύ τους και δεν μπορούν να ενεργούν μεμονωμένα», δήλωσε ο κ. Phan Duc Hieu, προσθέτοντας ότι όσο πιο κατακερματισμένες είναι, τόσο λιγότερο αποτελεσματικά θα είναι τα αποτελέσματα.

Από την οπτική γωνία ενός υπεύθυνου χάραξης πολιτικής, ο κ. Phan Duc Hieu τόνισε ότι οι θεσμοί πρέπει να διαδραματίσουν πρωτοποριακό ρόλο. Η κυβέρνηση μόλις εξέδωσε οκτώ ψηφίσματα που αποσκοπούν στη μείωση και απλοποίηση εκατοντάδων επιχειρηματικών διαδικασιών. «Πρέπει να καινοτομήσουμε στους θεσμούς για να επιτύχουμε νέες ευκαιρίες ανάπτυξης», τόνισε ο εκπρόσωπος της Εθνοσυνέλευσης Phan Duc Hieu.

Επιπλέον, οι νέες δράσεις πρέπει να συνοδεύονται από νέα σκέψη. Για παράδειγμα, μια ψηφιακή διακυβέρνηση δεν αφορά την ψηφιοποίηση όλων των διοικητικών διαδικασιών. Πρώτα και κύρια, οι υπεύθυνοι χάραξης πολιτικής πρέπει να έχουν ψηφιακή νοοτροπία. Αυτό σημαίνει ότι οι κοινωνικοοικονομικές συμπεριφορές πρέπει να αλλάξουν προς την κατεύθυνση της ψηφιοποίησης.

Ερευνώντας περαιτέρω την ανάγκη οι υπεύθυνοι χάραξης πολιτικής να αλλάξουν νοοτροπία, ο κ. Phan Duc Hieu ανέφερε το παράδειγμα της γεωργίας, τονίζοντας την ανάγκη για μια κυκλική οικονομία. «Με αυτή τη νέα νοοτροπία, τα λύματα δεν είναι κάτι που πρέπει να απορρίπτεται, αλλά μάλλον να χρησιμοποιούνται ως εισροή για άλλες διαδικασίες. Μόνο τότε μπορούμε να αλλάξουμε τους κανονισμούς για τα λύματα ώστε να κάνουμε την κυκλική οικονομία πραγματικότητα», εξήγησε ο κ. Phan Duc Hieu.

Δρ. Le Thai Ha - Εκτελεστικός Διευθυντής του Ταμείου VinFuture, Εκτελεστικός Διευθυντής του Ταμείου Green Future (Vingroup).

Αναφερόμενος στις μεταρρυθμίσεις που πρέπει να ιεραρχηθούν κατά προτεραιότητα για να τεθούν τα θεμέλια για βιώσιμη διψήφια οικονομική ανάπτυξη, ο Δρ. Le Thai Ha, Εκτελεστικός Διευθυντής του Ταμείου VinFuture και Εκτελεστικός Διευθυντής του Ταμείου Πράσινου Μέλλοντος (Vingroup), δήλωσε ότι το Βιετνάμ πρέπει να επικεντρωθεί σε πέντε βασικές ομάδες μεταρρυθμίσεων, συμπεριλαμβανομένων των θεσμών, των υποδομών, των ανθρώπινων πόρων, της προώθησης της ιδιωτικής οικονομίας και των μηχανισμών για την ενθάρρυνση του μετασχηματισμού.

Σύμφωνα με τον Δρ. Le Thai Ha, η θεσμική μεταρρύθμιση είναι ο σημαντικότερος παράγοντας για τη δημιουργία ενός σταθερού περιβάλλοντος για την ανάπτυξη των επιχειρήσεων. Οι επιχειρήσεις χρειάζονται πολιτικές που είναι σταθερές μακροπρόθεσμα, έχουν χαμηλό κόστος συμμόρφωσης και διευκολύνουν την εφαρμογή νέων επιχειρηματικών μοντέλων.

Επιπλέον, οι υποδομές αποτελούν επίσης κρίσιμο θεμέλιο για την ενίσχυση της παραγωγικότητας και της ανταγωνιστικότητας της οικονομίας. Αυτές οι υποδομές περιλαμβάνουν όχι μόνο τις μεταφορές και την ενέργεια, αλλά και την εφοδιαστική (τα ενδιάμεσα στάδια που παραδίδουν αγαθά στους καταναλωτές το συντομότερο δυνατό), τις ψηφιακές υποδομές και τις υποδομές που υποστηρίζουν την ενεργειακή μετάβαση. «Εάν οι υποδομές είναι ελλιπείς ή δεν είναι συγχρονισμένες, οι επιχειρήσεις θα δυσκολευτούν να αυξήσουν την παραγωγικότητα αρκετά γρήγορα ώστε να επιτύχουν υψηλούς στόχους ανάπτυξης», δήλωσε ο Δρ. Le Thai Ha.

Όσον αφορά το ανθρώπινο δυναμικό, ο Διευθύνων Σύμβουλος του Ιδρύματος VinFuture πιστεύει ότι το Βιετνάμ πρέπει να επικεντρωθεί στην εκπαίδευση ενός εργατικού δυναμικού υψηλής ποιότητας με νέες δεξιότητες όπως ψηφιακές δεξιότητες, διαχείριση δεδομένων και παγκόσμια σκέψη.

Η Αντιπρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της επαρχίας Βιν Λονγκ, Νγκουγιέν Κουίν Θιεν (τέταρτη από αριστερά), επισκέπτεται το εργαστήριο παραγωγής της Hai Dai Co., Ltd. (Βιομηχανικό Πάρκο Χόα Φου, κοινότητα Φου Κουόι, επαρχία Βιν Λονγκ). Φωτογραφία: Φαμ Μινχ Τουάν, VNA.

Για την εκπλήρωση αυτής της απαίτησης, οι ειδικοί προτείνουν την ενίσχυση της συμμετοχής των πανεπιστημίων, των ερευνητικών ιδρυμάτων και των επιχειρήσεων στη διαδικασία κατάρτισης και ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού. Συγκεκριμένα, ο ολοένα και πιο σημαντικός ρόλος του ιδιωτικού τομέα στην οικονομική ανάπτυξη είναι ζωτικής σημασίας. Αυτό το πνεύμα αναφέρθηκε σαφώς στο Ψήφισμα 68 του Πολιτικού Γραφείου και πρέπει να συγκεκριμενοποιηθεί περαιτέρω μέσω πιο ουσιαστικών πολιτικών υποστήριξης.

«Οι επιχειρήσεις θα δυσκολευτούν να συμμετάσχουν προληπτικά στον πράσινο μετασχηματισμό ή τον ψηφιακό μετασχηματισμό χωρίς κατάλληλους μηχανισμούς κινήτρων όσον αφορά τη χρηματοδότηση, τα δεδομένα, την αγορά ή τη γη. Πρέπει να δημιουργηθεί ένα υποστηρικτικό οικοσύστημα για τον επιχειρηματικό μετασχηματισμό, από πιλοτικούς μηχανισμούς και πρόσβαση σε δεδομένα έως την ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού», τόνισε ο Δρ. Le Thai Ha.

Βελτιστοποίηση κόστους και ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας.

Ο κ. Le Hung Cuong, Διευθυντής FPT Digital, FPT Group.

Σύμφωνα με τον κ. Le Hung Cuong, Διευθυντή της FPT Digital, η ψηφιακή τεχνολογία και η τεχνητή νοημοσύνη (AI) θα αποτελέσουν την πιο σημαντική κινητήρια δύναμη που θα βοηθήσει το Βιετνάμ να βελτιώσει την παραγωγικότητα την επόμενη περίοδο. Ο επικεφαλής της FPT Digital πιστεύει ότι το Βιετνάμ πρέπει να συνεχίσει να επεκτείνει την εφαρμογή της Τεχνητής Νοημοσύνης σε πολλούς τομείς της παραγωγής, των επιχειρήσεων και της διοίκησης, για να δημιουργήσει ένα άλμα προς τα εμπρός στην επιχειρησιακή αποδοτικότητα.

Για παράδειγμα, στην FPT, η παραγωγικότητα ενός μηχανικού φτάνει σήμερα περίπου το 1 δισεκατομμύριο VND ετησίως. Ωστόσο, σε πολλές μεγάλες αμερικανικές εταιρείες τεχνολογίας, η παραγωγικότητα της εργασίας μπορεί να φτάσει περίπου το 1 εκατομμύριο δολάρια ΗΠΑ ανά άτομο ετησίως.

«Όχι μόνο ο τεχνολογικός τομέας, αλλά και πολλές άλλες βιομηχανίες μπορούν επίσης να αξιοποιήσουν την Τεχνητή Νοημοσύνη και τον ψηφιακό μετασχηματισμό για να βελτιώσουν την επιχειρησιακή αποδοτικότητα, να βελτιστοποιήσουν το κόστος και να ενισχύσουν την ανταγωνιστικότητα», δήλωσε ο κ. Le Hung Cuong.

Αναφερόμενος στις νέες ανταγωνιστικές πιέσεις που σχετίζονται με τα πράσινα πρότυπα, τα πρότυπα ESG (περιβαλλοντικά, κοινωνικά και διακυβέρνησης) και την ιχνηλασιμότητα, ο Διευθυντής της FPT Digital δήλωσε ότι οι επιχειρήσεις πλέον ανταγωνίζονται όχι μόνο με βάση την τιμή ή το μερίδιο αγοράς, αλλά αναγκάζονται επίσης να αλλάξουν τη νοοτροπία ανάπτυξής τους προς τη διαφάνεια, τη βιωσιμότητα και την ευρύτερη εφαρμογή της τεχνολογίας. Ακόμη και οι εταιρείες τεχνολογίας αντιμετωπίζουν πιέσεις όσον αφορά το κόστος κεφαλαίου και μετάβασης, ιδίως οι μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις.

«Για πολλές μικρές επιχειρήσεις, μια επένδυση μερικών εκατοντάδων εκατομμυρίων ντονγκ είναι ένα σχετικά μεγάλο ποσό», δήλωσε ο κ. Λε Χουνγκ Κουόνγκ.

Ένας εκπρόσωπος της FPT Digital κοινοποίησε ότι η εταιρεία συνεργάζεται με επενδυτικά κεφάλαια και οργανισμούς υποστήριξης για να βοηθήσει τις μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις (ΜΜΕ) να έχουν πρόσβαση σε κεφάλαια, καθώς και σε τεχνολογικές λύσεις, πράσινο μετασχηματισμό και πρωτοβουλίες ESG.

Πολλά προγράμματα πλέον όχι μόνο παρέχουν οικονομική υποστήριξη, αλλά βοηθούν επίσης τις επιχειρήσεις να εκπαιδεύουν προσωπικό, να εντοπίζουν κατάλληλες τεχνολογίες και να δοκιμάζουν λύσεις σε σύντομο χρονικό διάστημα, ώστε να αξιολογούν την αποτελεσματικότητά τους πριν προβούν σε επενδύσεις μεγάλης κλίμακας.

«Η πιο απαιτητική αλλαγή σήμερα έγκειται όχι μόνο στο κόστος των επενδύσεων, αλλά και στην αλλαγή της λειτουργικής νοοτροπίας και στην αποδοχή του μετασχηματισμού για την κάλυψη των νέων παγκόσμιων προτύπων της αγοράς. Αυτά είναι τα βήματα που συνιστούμε στις μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις (ΜΜΕ) να προσαρμοστούν και να επιτύχουν βιώσιμη ανάπτυξη σε αυτή τη νέα φάση», τόνισε ο κ. Le Hung Cuong.

Ο κ. Pham Tuan Anh, Διευθυντής Βιώσιμης Ανάπτυξης στην GreenFeed Vietnam Joint Stock Company, δήλωσε ότι ο ψηφιακός μετασχηματισμός ή η τεχνολογική καινοτομία δεν αποτελεί πλέον τάση, αλλά έχει γίνει υποχρεωτική απαίτηση για την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας. Στο τρέχον πλαίσιο, η αύξηση της παραγωγικότητας της εργασίας δεν μπορεί να βασίζεται απλώς στην αύξηση των ωρών εργασίας, αλλά πρέπει να στοχεύει σε πιο έξυπνη εργασία, βελτιστοποιημένες διαδικασίες και αποτελεσματική εφαρμογή της τεχνολογίας.

«Ο αποφασιστικός παράγοντας βρίσκεται στους ανθρώπους. Το εργατικό δυναμικό πρέπει να διαθέτει επαρκείς δεξιότητες για να έχει πρόσβαση, να κατανοεί και να λειτουργεί νέες τεχνολογίες, βελτιώνοντας έτσι την παραγωγικότητα και την επιχειρηματική αποδοτικότητα», δήλωσε ο κ. Pham Tuan Anh.

Σύμφωνα με τον εκπρόσωπο της GreenFeed, ανεξάρτητα από το πόσο γρήγορα ή αργά αλλάζει η τεχνολογία, εάν οι επιχειρήσεις δεν προσαρμοστούν προληπτικά και δεν την εφαρμόσουν έγκαιρα, θα είναι δύσκολο να δημιουργήσουν ανταγωνιστικό πλεονέκτημα. «Επομένως, εκτός από τις επενδύσεις στην τεχνολογία, η ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού θεωρείται ο σημαντικότερος παράγοντας στη διαδικασία μετασχηματισμού», τόνισε ο κ. Tuan Anh.

Πηγή: https://baotintuc.vn/kinh-te/doi-moi-the-che-cho-muc-tieu-tang-truong-2-con-so-20260531171837579.htm