Σύνδεση σχολείων και επιχειρήσεων στην εκπαίδευση ανθρώπινου δυναμικού

Ενίσχυση της σύνδεσης μεταξύ σχολείων και επιχειρήσεων

Η ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού για την προσαρμογή στην Επανάσταση 4.0 είναι ένα από τα σημαντικά περιεχόμενα που αναφέρονται στο εθνικό πρόγραμμα δράσης για την ενεργό συμμετοχή στην Τέταρτη Βιομηχανική Επανάσταση. Συγκεκριμένα στον τομέα της τεχνολογίας των πληροφοριών, η αξιολόγηση των επιχειρήσεων λαμβάνεται ως μέτρο για την ποιότητα της κατάρτισης των ιδρυμάτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης , επιπλέον, υπάρχουν μηχανισμοί κινήτρων και προτιμήσεων για οργανισμούς, άτομα και τεχνολογικές επιχειρήσεις που συμμετέχουν άμεσα στη διαδικασία εκπαίδευσης και κατάρτισης...

Σύμφωνα με μια μελέτη που διεξήχθη στην Αυστραλία από την SpringerLink , η οποία είχε ως στόχο να αξιολογήσει τη σχέση μεταξύ των μαθησιακών εμπειριών των φοιτητών και των ευκαιριών απασχόλησης μετά την αποφοίτηση, περισσότερο από το 70% των φοιτητών που συμμετείχαν σε προγράμματα πρακτικής άσκησης σε επιχειρήσεις μπόρεσαν να βρουν εργασία πιο γρήγορα μετά την αποφοίτηση. Περίπου το 65% των φοιτητών διαπίστωσαν ότι οι πρακτικές, συνδεδεμένες με την επιχείρηση δραστηριότητες τους βοήθησαν να αναπτύξουν δεξιότητες απαραίτητες για την εργασία.

Η συμμετοχή σε δραστηριότητες που συνδέονται με επιχειρήσεις βοηθά τους μαθητές να έρθουν πιο κοντά στην πραγματικότητα κατά την είσοδό τους στην αγορά εργασίας.

Αυτό καταδεικνύει τη σημασία της σύνδεσης μεταξύ επιχειρήσεων και σχολείων, επειδή όχι μόνο οι μαθητές έχουν ευνοϊκότερες συνθήκες για να βιώσουν πραγματική εργασία, αλλά δημιουργεί επίσης μια σταθερή βάση για τους νέους εργαζόμενους ώστε να ενταχθούν γρήγορα στην αγορά εργασίας. Επιπλέον, το μαθησιακό περιεχόμενο είναι πιο κοντά στην πραγματικότητα της εργασίας, επομένως η ποιότητα του ανθρώπινου δυναμικού βελτιώνεται σημαντικά, σύμφωνα με τις ανάγκες προσλήψεων των επιχειρήσεων.

Συνεργασία στην εκπαίδευση του νεαρού ανθρώπινου δυναμικού για την επίτευξη της βιώσιμης ανάπτυξης

Προκειμένου να συμβάλει στη βελτίωση της ποιότητας του εισερχόμενου ανθρώπινου δυναμικού, η THACO έχει υπογράψει και συνεργαστεί με περισσότερα από 45 πανεπιστήμια και ιδρύματα κατάρτισης σε εθνικό επίπεδο για τον συντονισμό της κατάρτισης, την πρακτική άσκηση, την πρόσληψη αποφοίτων, τη συνεργασία στην έρευνα και τη μεταφορά τεχνολογίας, τη χορηγία εκπαιδευτικού και μαθησιακού εξοπλισμού. Από τον Σεπτέμβριο του 2023 έως τον Μάρτιο του 2024, η THACO έχει χρηματοδοτήσει 40 κινητήρες αυτοκινήτων, 20 εξοπλισμό και 2 ρομπότ συγκόλλησης για την εξυπηρέτηση της έρευνας και της κατάρτισης σε πολλά σχολεία, όπως: Πανεπιστήμιο Μεταφορών της Πόλης Χο Τσι Μινχ, Πανεπιστήμιο Τεχνολογίας - Πανεπιστήμιο Ντα Νανγκ, Πανεπιστήμιο Τεχνικής Εκπαίδευσης - Πανεπιστήμιο Ντα Νανγκ... Συγκεκριμένα, μέσω του Συλλόγου Αποφοίτων Πολυτεχνείου Φου Το, η THACO έχει υλοποιήσει πολλές πρακτικές δραστηριότητες, όπως: έργο ταμείου υποτροφιών, κατασκευή και ανακαίνιση εγκαταστάσεων τοίχου, καινοτόμα προγράμματα νεοσύστατων επιχειρήσεων και επαγγελματικό προσανατολισμό για φοιτητές...

Η δομή του προγράμματος κατάρτισης στο THACO College αντιπροσωπεύει το 70%

Επιπλέον, η THACO συμμετέχει άμεσα στην εκπαίδευση και την ανάπτυξη αυτόνομων ανθρώπινων πόρων μέσω της ίδρυσης του Κολλεγίου THACO. Η μέθοδος εκπαίδευσης της σχολής επικεντρώνεται σε πρακτικές δεξιότητες, βοηθώντας τους φοιτητές να κατακτήσουν γρήγορα το επάγγελμά τους και να εργαστούν αμέσως μετά την αποφοίτησή τους. Όλος ο εκπαιδευτικός εξοπλισμός και τα υλικά επενδύονται στην τελευταία λέξη της τεχνολογίας. Κάθε χρόνο, πάνω από το 95% των αποφοίτων τοποθετούνται στην THACO και στις εταιρείες-μέλη της.

Το προσωπικό της THACO μοιράστηκε πληροφορίες σχετικά με τις προσλήψεις από την ομάδα με φοιτητές στην Έκθεση Εργασίας του 2024 του Πανεπιστημίου Μεταφορών της πόλης Χο Τσι Μινχ.

Προκειμένου να χτίσει μια γέφυρα μεταξύ των φοιτητών και της αγοράς εργασίας, η THACO συμμετέχει ενεργά σε πολλές εκδηλώσεις και εκθέσεις προσλήψεων σε όλη τη χώρα, όπως: «Έκθεση Εργασίας 2024» στην επαρχία Kon Tum , «Έκθεση Εργασίας για εργαζόμενους που πρόκειται να εργαστούν στην Κορέα στο πλαίσιο του προγράμματος EPS και ασκούμενους IM JAPAN που επιστρέφουν στην πατρίδα τους» στην επαρχία Gia Lai, «Έκθεση Εργασίας που συνδέει επιχειρήσεις 2024» στην επαρχία Quang Ngai... Επιπλέον, η THACO είναι επίσης χορηγός και συνοδοιπόρος που συμβάλλει στη βελτίωση της ποιότητας και του μαθησιακού περιβάλλοντος σε πολλές περιοχές μέσω των προγραμμάτων: Φοιτητές Quang από το 2016, Road to Olympia από το 2017, Overcoming difficulties for the future (Εφημερίδα Dong Nai ), Φοιτήτριες που ξεπερνούν δυσκολίες (Εφημερίδα Γυναικών της Πόλης Χο Τσι Μινχ ), Raising awedictorians ( Εφημερίδα Tien Phong) ...

Στο μέλλον, η THACO θα συνεχίσει να προωθεί δραστηριότητες συνεργασίας και σύνδεσης στον τομέα της εκπαίδευσης, με στόχο τη βελτίωση της ποιότητας της κατάρτισης, καλύπτοντας την αυξανόμενη ζήτηση για πρόσληψη ανθρώπινου δυναμικού στο νέο στάδιο ανάπτυξης.

Η THACO θα προσλάβει 14.746 υπαλλήλους, ανεβάζοντας τον συνολικό αριθμό των εργαζομένων σε 65.520 μέχρι το τέλος του τρέχοντος έτους. Οι νέες ανάγκες προσλήψεων επικεντρώνονται κυρίως στον αγροτικό τομέα, ακολουθούμενο από τη μηχανολογία και το εμπόριο και τις υπηρεσίες.

Πληροφορίες για την πρόσληψη προσωπικού της THACO και των εταιρειών-μελών της:

Πηγή: https://thanhnien.vn/gan-ket-nha-truong-va-doanh-nghiep-trong-dao-tao-nguon-nhan-luc-185240822175224494.htm