Η μείωση του ωραρίου εργασίας πρέπει να είναι ανάλογη με την κατάσταση του Βιετνάμ.

Το πρωί της 26ης Μαΐου, πραγματοποιήθηκε συνέδριο για την αξιολόγηση των αποτελεσμάτων εφαρμογής του Κανονισμού για τις εργασιακές σχέσεις μεταξύ της Κυβέρνησης και της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών του Βιετνάμ .

Στο συνέδριο, οι εκθέσεις και οι γνωμοδοτήσεις αξιολόγησαν και εφάρμοσαν ομόφωνα τους Κανονισμούς για τις εργασιακές σχέσεις μεταξύ της Κυβέρνησης και της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών του Βιετνάμ.

Συνεπώς, το 2023, η Κυβέρνηση και το Προεδρείο της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ εφάρμοσαν ενεργά και προληπτικά το συντονιστικό έργο, διασφαλίζοντας την αποτελεσματικότητα των καθηκόντων σύμφωνα με τους Κανονισμούς Συντονισμού, καθώς και των αιφνίδιων και αναδυόμενων καθηκόντων υπό την ηγεσία και την κατεύθυνση του Πολιτικού Γραφείου , της Γραμματείας και των πρακτικών απαιτήσεων.

Συγκεκριμένα, να συνεχιστεί ο συντονισμός της έρευνας για την ανάπτυξη μηχανισμών, πολιτικών και νόμων σχετικά με την κοινωνική ασφάλιση και την πρόνοια για τους εργαζόμενους, τη βελτίωση της ζωής των εργαζομένων· την άμεση επίλυση των αναγκών, των προσδοκιών και των νόμιμων και νόμιμων δικαιωμάτων των εργαζομένων·

Δημιουργία μιας ομάδας συνδικαλιστών για την κάλυψη των απαιτήσεων του έργου, οικοδόμηση ενός ισχυρού βιετναμέζικου συνδικάτου, μιας σύγχρονης και ισχυρής εργατικής τάξης και μιας κυβέρνησης «Πειθαρχίας, υπευθυνότητας, προνοητικότητας, έγκαιρης προσέγγισης, επιταχυνόμενης δημιουργικότητας, βιώσιμης αποτελεσματικότητας».

Η Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ πρότεινε 12 θέματα στην κυβέρνηση, τα υπουργεία, τους κλάδους και τις τοπικές αρχές και έλαβε συζητήσεις και απαντήσεις από υπουργεία και κλάδους.

Ο Πρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών του Βιετνάμ, Νγκουγιέν Ντιν Κανγκ, μιλάει (Φωτογραφία: VGP).

Περιλαμβάνονται περιεχόμενα σχετικά με: Δίνοντας προσοχή στα δικαιώματα και τα συμφέροντα των εργαζομένων και στις συνδικαλιστικές δραστηριότητες κατά τη διαμόρφωση νομικών πολιτικών και κατευθυντήριων γραμμών· επιθεωρώντας, ελέγχοντας και χειριζόμενοι αυστηρά τις επιχειρήσεις που παραβιάζουν τους νόμους περί εργασίας, συνδικάτων, κοινωνικής ασφάλισης, επαγγελματικής ασφάλειας και υγιεινής· προτείνοντας τη μείωση του κανονικού ωραρίου εργασίας για τους εργαζόμενους σε λιγότερο από 48 ώρες/εβδομάδα κ.λπ.

Μιλώντας στο συνέδριο, ο πρωθυπουργός Φαμ Μινχ Τσινχ τόνισε την απαίτηση να λέγεται η αλήθεια, να ενεργείται με ειλικρίνεια, χωρίς τυπικότητες ή εξωραϊσμούς· «ό,τι λέγεται πρέπει να γίνεται, ό,τι δεσμεύεται πρέπει να εκτελείται» και να υπάρχει έλεγχος και αξιολόγηση, έτσι ώστε ο συντονισμός μεταξύ των δύο πλευρών να γίνεται ολοένα και πιο στενός και αποτελεσματικός, συμβάλλοντας στην επίτευξη θεμιτών οφελών για τους εργαζόμενους.

Όσον αφορά τα αποτελέσματα του συντονισμού μεταξύ της Κυβέρνησης και της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών το 2023 και τους πρώτους μήνες του 2024, ο Πρωθυπουργός εκτίμησε ότι οι δύο πλευρές έχουν συντονιστεί ενεργά και προληπτικά για την ολοκληρωμένη και αποτελεσματική υλοποίηση των καθηκόντων σύμφωνα με τους Κανονισμούς Συντονισμού Εργασίας, συμπεριλαμβανομένων των τακτικών καθηκόντων και των απρόβλεπτων και αναδυόμενων καθηκόντων.

Το περιεχόμενο του συντονισμού εφαρμόζεται στενά, ολοκληρωμένα, αποτελεσματικά, πρακτικά, εστιάζοντας σε συγκεκριμένα περιεχόμενα για την επίλυση προβλημάτων στέγασης των εργαζομένων, πολιτιστικών, ιατρικών, εκπαιδευτικών, αθλητικών ιδρυμάτων, δραστηριοτήτων για τη φροντίδα και τη βελτίωση της πνευματικής ζωής και υγείας των εργαζομένων σύμφωνα με τις πολιτικές του Κόμματος και τους νόμους του Κράτους.

Ο Πρωθυπουργός Φαμ Μινχ Τσινχ διηύθυνε τη διάσκεψη (Φωτογραφία: VGP).

Η Γενική Συνομοσπονδία έχει προωθήσει τον ρόλο της στη συμμετοχή στην ανάπτυξη και εφαρμογή μηχανισμών διαχείρισης, πολιτικών και στρατηγικών που σχετίζονται άμεσα με την απασχόληση και τους μισθούς, αναλαμβάνοντας προληπτικά την εφαρμογή καθεστώτων και πολιτικών που σχετίζονται με τα δικαιώματα και τα συμφέροντα των εργαζομένων.

Συμμετοχή στη χάραξη πολιτικής και νομοθεσίας, όπως το Δίκαιο της Στέγασης, το Δίκαιο της Κοινωνικής Ασφάλισης, το Δίκαιο της Γης, το Δίκαιο της Απασχόλησης, το Δίκαιο της Επαγγελματικής Εκπαίδευσης, το Δίκαιο της Ασφάλειας και της Υγιεινής στην Εργασία, κ.λπ.

Σύμφωνα με τον Πρωθυπουργό, το 2024 είναι μια χρονιά-ορόσημο για την επιτυχή ολοκλήρωση των κοινωνικοοικονομικών στόχων ανάπτυξης του 2024 και του 5ετούς σχεδίου 2021-2025.

Ο Πρωθυπουργός επιβεβαίωσε ότι το Κόμμα και το Κράτος δίνουν πάντα προσοχή στην οικοδόμηση μιας σύγχρονης και ισχυρής εργατικής τάξης και μιας ισχυρής συνδικαλιστικής οργάνωσης, θεωρώντας την απαραίτητη προϋπόθεση για να διασφαλιστεί η επιτυχία της καινοτομίας, της εκβιομηχάνισης, του εκσυγχρονισμού και της διεθνούς ολοκλήρωσης της χώρας.

Οι σύνεδροι συνέβαλαν στις απόψεις τους στο συνέδριο (Φωτογραφία: VGP).

Όσον αφορά την κατεύθυνση του συντονισμού στο μέλλον, συμφωνώντας ουσιαστικά με τις εκθέσεις της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ, του Γραφείου της Κυβέρνησης και τις ομιλίες των αντιπροσώπων, ο Πρωθυπουργός τόνισε μια σειρά από θέματα, όπως 1 κεντρικό καθήκον, 3 ζητήματα και 5 προαγωγές.

Επίσης, στη συνάντηση, ο Πρωθυπουργός εξέφρασε τη γνώμη του σχετικά με 12 προτάσεις και συστάσεις της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ, αναθέτοντας συγκεκριμένα καθήκοντα σε φορείς προς εξέταση και επίλυση σύμφωνα με τις λειτουργίες, τα καθήκοντα και τις εξουσίες τους.

Συγκεκριμένα, με την πρόταση για άμεση εφαρμογή του περιεχομένου του ψηφίσματος αριθ. 101 σχετικά με τη μείωση των ωρών εργασίας, ο Πρωθυπουργός ανέθεσε στο Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων να μελετήσει την πολιτική μείωσης των ωρών εργασίας για τους εργαζόμενους στο πλαίσιο της διαδικασίας διαβούλευσης για την τροποποίηση και συμπλήρωση του Κώδικα Εργασίας· αυτό πρέπει να είναι κατάλληλο για την κατάσταση στο Βιετνάμ, παράλληλα με την εφαρμογή λύσεων για τη βελτίωση της παραγωγικότητας της εργασίας.

Το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων και το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης δίνουν προσοχή σε πρακτικά ζητήματα και προτείνουν λύσεις για τη δημιουργία σταθερών συνθηκών διαβίωσης για τις μετανάστριες εργαζόμενες .

Πηγή: https://www.nguoiduatin.vn/giam-gio-lam-phai-phu-hop-voi-tinh-hinh-cua-viet-nam-a665339.html