Άρση εμποδίων στον τομέα των εσωτερικών υποθέσεων

Το Υπουργείο Εσωτερικών Υποθέσεων μόλις συγκρότησε μια Ομάδα Εργασίας για την εφαρμογή του μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης 2 επιπέδων (που ονομάζεται Ομάδα Εργασίας 4916) με σκοπό την επιθεώρηση, την κατανόηση της κατάστασης, την άμεση αντιμετώπιση ή την πρόταση αντιμετώπισης δυσκολιών και προβλημάτων που σχετίζονται με τον τομέα των εσωτερικών υποθέσεων σε επίπεδο κοινότητας.

Η Ομάδα Εργασίας 4916, επιθεωρώντας άμεσα τις Λαϊκές Επιτροπές των κοινοτήτων Thanh Hung και Hoa Hung, διαπίστωσε ότι οι κοινότητες λειτουργούσαν ουσιαστικά ομαλά, τελειοποίησαν άμεσα τον οργανωτικό μηχανισμό για την εκτέλεση των καθηκόντων, διασφαλίζοντας ότι δεν θα διακόπτονταν οι δραστηριότητες της κρατικής διοίκησης και θα εξυπηρετούσαν τον λαό. Το Κέντρο Υπηρεσιών Δημόσιας Διοίκησης οργάνωσε την έδρα του σε ένα εύκολα προσβάσιμο μέρος. Ο εξοπλισμός και οι εγκαταστάσεις εργασίας ήταν πλήρως εξοπλισμένα, καλύπτοντας τις ανάγκες εφαρμογής της τεχνολογίας των πληροφοριών στις δραστηριότητες των κρατικών υπηρεσιών. Μέσω της επιθεώρησης, ορισμένα αρχεία που ελήφθησαν, υποβλήθηκαν σε επεξεργασία και επιστράφηκαν ήταν σύμφωνα με τους κανονισμούς. Δεν υπήρξαν παράπονα ή συστάσεις από πολίτες και επιχειρήσεις.

Οι τοπικές αρχές αναφέρουν την εφαρμογή της οργανωτικής αναδιάρθρωσης, των διοικητικών μονάδων και της εφαρμογής του μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης 2 επιπέδων. Φωτογραφία: HANH CHAU

Οι Λαϊκές Επιτροπές των κοινοτήτων Thoai Son, Phu Hoa, Oc Eo, Dinh My, Vinh Trach και Tay Phu δήλωσαν ότι η διαδικασία εφαρμογής εξακολουθεί να αντιμετωπίζει προβλήματα στην οργάνωση του μηχανισμού, τη διαχείριση της μισθοδοσίας, την πρόσληψη, την αξιοποίηση και τη διαχείριση των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων, την εφαρμογή καθεστώτων και πολιτικών για άξιους ανθρώπους, την υποδοχή και τη διεκπεραίωση των διοικητικών διαδικασιών, την ενίσχυση των δυνάμεων ασφαλείας και τάξης σε επίπεδο βάσης... Ταυτόχρονα, προτείνουν λύσεις για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας της εφαρμογής της τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων.

Ο Αναπληρωτής Διευθυντής του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων, Truong Long Ho, δήλωσε: «Μέσω της επιθεώρησης, κατανοούμε ότι οι τοπικές αρχές εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν πολλές δυσκολίες και εμπόδια στην εκτέλεση των καθηκόντων τους, λόγω της αυξημένης πίεσης στον φόρτο εργασίας σε επίπεδο κοινότητας· περιορισμών στην ικανότητα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού και στις εσωτερικές υποθέσεις. Το σύστημα εγκαταστάσεων και υποδομών πληροφορικής δεν έχει ακόμη συγχρονιστεί· υπάρχει έλλειψη οριζόντιου μηχανισμού συντονισμού μεταξύ των κοινοτήτων...».

Επιπλέον, η Ομάδα Εργασίας 4916 έλαβε πολλά παράπονα σχετικά με την έλλειψη συγκεκριμένων κανονισμών για την αποκέντρωση και την ανάθεση εξουσιών στην Λαϊκή Επιτροπή της κοινότητας στον τομέα των εσωτερικών υποθέσεων, ιδίως σχετικά με την αποκέντρωση και την ανάθεση εξουσιών στη διαχείριση στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων. Ορισμένα καθήκοντα εξακολουθούν να απαιτούν γνώμες ή έγκριση από τους ανωτέρους, προκαλώντας καθυστερήσεις στην πρόοδο της εφαρμογής. Η εφαρμογή του μοντέλου του γραμματέα του κομματικού πυρήνα και του αρχηγού του χωριού που κατέχονται από 2 άτομα (αντί να κατέχουν ταυτόχρονες θέσεις όπως πριν) δεν έχει νέες οδηγίες, επομένως η διευθέτηση των μη επαγγελματιών εργαζομένων στους χωριούς εξακολουθεί να αντιμετωπίζει δυσκολίες. Στο κέντρο υπηρεσιών δημόσιας διοίκησης, το σύστημα λειτουργεί αργά, προκύπτουν σφάλματα λόγω της επιτάχυνσης της προόδου της μεταφοράς δεδομένων καταγραφής νοικοκυριών και της επεξεργασίας μεγάλων συνημμένων. Συνιστάται στις λειτουργικές μονάδες να διορθώσουν επειγόντως το πρόβλημα, ώστε το σύστημα να μπορέσει να σταθεροποιηθεί σύντομα...

Μετά την επιθεώρηση, πολλά προβλήματα επιλύθηκαν. Το Υπουργείο Εσωτερικών εξέδωσε επίσημη επιστολή προς τα επαρχιακά τμήματα, τα παραρτήματα και τις Λαϊκές Επιτροπές σε επίπεδο κοινότητας για να σχολιάσει το σχέδιο αποκέντρωσης της πρόσληψης, της χρήσης και της διαχείρισης των δημοσίων υπαλλήλων υπό την διαχειριστική εξουσία της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής. Το Υπουργείο Εσωτερικών ολοκλήρωσε τα σχέδια εγγράφων και τα υπέβαλε στην Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή για δημοσίευση.

Ορισμένοι δημοτικοί υπάλληλοι και δημόσιοι υπάλληλοι επιθυμούν να επιστρέψουν στο σχολείο για να συμμετάσχουν στη διδασκαλία (εργάζονται επί του παρόντος στο Υπουργείο Πολιτισμού και Κοινωνίας ). Το Υπουργείο Εσωτερικών δήλωσε ότι ο Πρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής σε επίπεδο κοινότητας έχει την εξουσία να μεταθέτει δημοτικούς υπαλλήλους για να εργαστούν σε μονάδες δημόσιας υπηρεσίας υπό τη διοίκηση της Λαϊκής Επιτροπής στο ίδιο επίπεδο. Όσον αφορά την έλλειψη επίσημης απόφασης για την κατανομή ποσοστώσεων προσωπικού στις κοινότητες μετά την αναδιοργάνωση της διοικητικής μονάδας, το Υπουργείο Εσωτερικών έχει εκδώσει επίσημες αποστολές ζητώντας από τις υπηρεσίες, τις μονάδες και τις Λαϊκές Επιτροπές σε επίπεδο κοινότητας να υποβάλουν έκθεση σχετικά με την κατάσταση του προσωπικού μετά την αναδιοργάνωση. Με βάση αυτήν την έκθεση, το Υπουργείο Εσωτερικών την συνθέτει για να την υποβάλει η Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή στην Επαρχιακή Επιτροπή του Κόμματος και στην Επαρχιακή Μόνιμη Επιτροπή του Κόμματος για σχόλια σύμφωνα με τους κανονισμούς.

Ο κ. Truong Long Ho σημείωσε: «Ο τομέας των εσωτερικών υποθέσεων έχει πολλά σημαντικά καθήκοντα, επομένως οι τοπικές αρχές καλούνται να δώσουν προσοχή στην ορθή εφαρμογή των κανονισμών· να κατανοήσουν στενά τις σχετικές εργασίες, ιδίως τη διαχείριση, την αξιοποίηση και την πρόσληψη δημοσίων υπαλλήλων, δημοσίων υπαλλήλων και μη επαγγελματιών εργαζομένων. Επί του παρόντος, οι θέσεις εργασίας αλλάζουν πολύ, επομένως είναι απαραίτητο να γίνεται καλή δουλειά στη διαχείριση των αρχείων στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων, της μισθοδοσίας και στον έλεγχο των αρχείων των δημοσίων υπαλλήλων... Ταυτόχρονα, οι τοπικές αρχές καλούνται να συνεχίσουν να δίνουν προσοχή στη διεύθυνση και τη λειτουργία της τοπικής αυτοδιοίκησης 2 επιπέδων με σταθερό και ομαλό τρόπο· να αντικατοπτρίζουν άμεσα τις δυσκολίες, τα προβλήματα και να υποβάλλουν συστάσεις και προτάσεις στο Υπουργείο Εσωτερικών και στους αρμόδιους τομείς και επίπεδα για σύνθεση, επίλυση ή συστάσεις για χειρισμό σύμφωνα με τις αρμοδιότητές τους».

ΧΑΝ ΤΣΑΟΥ

Πηγή: https://baoangiang.com.vn/go-vuong-trong-linh-vuc-noi-vu-a461603.html