Το Ανόι αναζητά «δέντρα καινοτομίας» που προσφέρουν υψηλή κοινωνικοοικονομική αποτελεσματικότητα

Στις 23 Σεπτεμβρίου, η Ομοσπονδία Εργασίας της Πόλης του Ανόι (HLF) ανακοίνωσε ότι θα εξετάσει, θα αναζητήσει και θα διοργανώσει μια τελετή για να τιμήσει τις «Πρωτοβουλίες και τη δημιουργικότητα μεταξύ εργαζομένων, δημοσίων υπαλλήλων και εργατών (CNVCLĐ) στην πρωτεύουσα» το 2025.

Η συνδικαλιστική οργάνωση πραγματοποίησε έρευνα και κατανόησε την ποιότητα του εργατικού δυναμικού στην Stanley Electric Vietnam Co., Ltd. Φωτογραφία: Manh Quan

Συνεπώς, ο τίτλος «Πρωτοβουλία και δημιουργικότητα μεταξύ των εργαζομένων στην πρωτεύουσα» απονέμεται από την Εργατική Συνομοσπονδία της Πόλης του Ανόι σε άτομα που είναι μέλη συνδικάτων και σε εργαζόμενους που εργάζονται σε οργανισμούς, μονάδες, σχολεία, νοσοκομεία, ερευνητικά ιδρύματα, επιχειρήσεις και άλλους οικονομικούς τομείς που έχουν συνδικαλιστική οργάνωση στο πλαίσιο της Εργατικής Συνομοσπονδίας της Πόλης του Ανόι.

Όσον αφορά το πρότυπο, ένα άτομο (ή μια ομάδα ατόμων ως συν-συγγραφείς) έχει μια πρωτοβουλία ή μια τεχνική λύση, μια λύση διαχείρισης που εφαρμόζεται στην πρακτική ενός οργανισμού, μονάδας ή επιχείρησης και έχει τη δυνατότητα να εφαρμοστεί ευρέως και να διαδοθεί στον κλάδο ή σε ολόκληρη την πόλη, φέρνοντας πρακτική κοινωνικοοικονομική αποτελεσματικότητα αναγνωρισμένη από τις αρμόδιες αρχές και με ωφέλιμη αξία.

Η Ομοσπονδία Εργασίας της Πόλης ζήτησε από τα Συνδικάτα της Κοινότητας και των Περιφερειακών Ενώσεων να συντονιστούν με τις τοπικές αρχές για να καθοδηγήσουν και να κατευθύνουν το 100% των συνδικάτων βάσης για την οργάνωση της εφαρμογής, τη σύσταση ενός συμβουλίου για την αναθεώρηση πολύτιμων τεχνολογικών πρωτοβουλιών και λύσεων που πληρούν τα προβλεπόμενα πρότυπα, την άμεση επαίνους και ανταμοιβή και την επιλογή ατόμων με εξαιρετικές πρωτοβουλίες και λύσεις για την πρόταση ανταμοιβών σε όλα τα επίπεδα.

Η Εκτελεστική Επιτροπή του Συνδικάτου Βάσης, με βάση την πραγματική κατάσταση στη μονάδα, συντονίζεται προληπτικά με τους επικεφαλής των φορέων, των μονάδων και των εργοδοτών για την οργάνωση αξιολογήσεων και την επιλογή πρωτοβουλιών και λύσεων που διασφαλίζουν πρότυπα σύμφωνα με τους κανονισμούς και προτείνουν ανταμοιβές σε όλα τα επίπεδα.

Ο χρόνος υποβολής αίτησης για την επιλογή του τίτλου «Πρωτοβουλία και δημιουργικότητα στο εργατικό δυναμικό της πρωτεύουσας» το 2025 υπολογίζεται από τον Μάιο του 2024 έως τον Σεπτέμβριο του 2025.

Σύμφωνα με την Ομοσπονδία Εργασίας της Πόλης του Ανόι , η διοργάνωση του επαίνου στοχεύει να συμβάλει στην προώθηση του κινήματος άμιλλας «Καλοί εργαζόμενοι, Δημιουργικοί εργαζόμενοι», του κινήματος «Πρωτοβουλίες και δημιουργικότητα του κεφαλαίου», να ενθαρρύνει και να παρακινήσει τα μέλη των συνδικάτων και τους εργαζόμενους στην πρωτεύουσα να ανταγωνίζονται με ενθουσιασμό στην παραγωγή, να προωθούν τη δημιουργικότητα, να βελτιώνουν την παραγωγικότητα και την αποδοτικότητα της εργασίας, να ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της βιομηχανικής επανάστασης 4.0 και της διεθνούς ολοκλήρωσης. Το πρόγραμμα αναμένεται να πραγματοποιηθεί τον Οκτώβριο στο Πολιτιστικό Μέγαρο Εργασίας Φιλίας Βιετνάμ-Σοβιετικής Ένωσης.

Πηγή: https://hanoimoi.vn/ha-noi-tim-kiem-cay-sang-kien-mang-lai-hieu-qua-kinh-te-xa-hoi-cao-717068.html