Το σημείο δ, παράγραφος 1, άρθρο 3 της εγκυκλίου αριθ. 08/2013/TT-BNV ορίζει: «δ) Προσδιορισμός επιτευγμάτων για εξέταση πρόωρης μισθολογικής ανέλιξης λόγω εξαιρετικών επιτευγμάτων:… Συγκεκριμένα, σε περιπτώσεις όπου έχει ήδη χορηγηθεί πρόωρη μισθολογική ανέλιξη, όλα τα επιτεύγματα που έχουν επιτευχθεί πριν από την ημερομηνία της απόφασης για πρόωρη μισθολογική ανέλιξη εντός των χρονικών περιόδων (6 έτη και 4 έτη) που ορίζονται στο παρόν σημείο δεν θα υπολογίζονται για εξέταση πρόωρης μισθολογικής ανέλιξης στο μέλλον.»

(Ενδεικτική εικόνα - Φωτογραφία: VGP)
Σύμφωνα με την κα Tran Anh ( Tay Ninh ), υπάρχουν διαφορετικές ερμηνείες σχετικά με την «ημερομηνία της απόφασης για τη χορήγηση πρόωρης αύξησης μισθού» στον προαναφερθέντα κανονισμό. Η κα Anh διερωτάται εάν η ημερομηνία της απόφασης για τη χορήγηση πρόωρης αύξησης μισθού καθορίζεται από την ημερομηνία έκδοσης της απόφασης ή από την ημερομηνία που χρησιμοποιείται για τον υπολογισμό της πρόωρης αύξησης μισθού, όπως αναφέρεται στην απόφαση.
Σχετικά με το θέμα αυτό, το Υπουργείο Εσωτερικών απάντησε ως εξής:
Οι κανονισμοί σχετικά με τις επιταχυνόμενες αυξήσεις μισθών καθορίζονται συγκεκριμένα στο Άρθρο 3 της Εγκυκλίου αριθ. 08/2013/TT-BNV της 31ης Ιουλίου 2013, που εκδόθηκε από τον Υπουργό Εσωτερικών, και η οποία καθοδηγεί την εφαρμογή τακτικών αυξήσεων μισθών και επιταχυνόμενων αυξήσεων μισθών για αξιωματούχους, δημόσιους υπαλλήλους, δημόσιους υπαλλήλους και εργαζόμενους (τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε με την Εγκύκλιο αριθ. 03/2021/TT-BNV της 29ης Ιουνίου 2021, που εκδόθηκε από τον Υπουργό Εσωτερικών).
Συνεπώς, η ημερομηνία πρόωρης αύξησης μισθού είναι η ημερομηνία κατά την οποία εφαρμόζεται ο νέος συντελεστής μισθού, όπως αποφασίζεται από την αρμόδια αρχή.
Με βάση τους κανονισμούς που αναφέρονται παραπάνω, σας προτείνουμε να επικοινωνήσετε απευθείας με το τμήμα που είναι αρμόδιο για την παρακολούθηση και την επίλυση ζητημάτων παροχών και πολιτικών για διευκρινίσεις.
Πηγή: https://vtv.vn/hieu-the-nao-ve-ngay-duoc-nang-luong-truoc-han-100260528151227143.htm









Σχόλιο (0)