Περισσότερες από 3.000 ευκαιρίες εργασίας για φοιτητές και εργαζόμενους

Χιλιάδες φοιτητές στην πόλη Χο Τσι Μινχ έχουν συμβουλευτεί, έχουν μοιραστεί εμπειρίες και δεξιότητες από συνεντεύξεις για να ολοκληρώσουν τα προφίλ αίτησης εργασίας τους.

Στις 26 Οκτωβρίου, το Οικονομικό Πανεπιστήμιο της πόλης Χο Τσι Μινχ (UEH) διοργάνωσε την «Έκθεση Πρακτικής Άσκησης και Απασχόλησης HCMC - UEH Career Fair 2025», προσελκύοντας περισσότερους από 1.500 φοιτητές, άτομα που αναζητούν εργασία και σχεδόν 30 πολυτομεακές επιχειρήσεις, παρέχοντας περισσότερες από 3.000 θέσεις πρακτικής άσκησης και εργασίας για εργαζόμενους στην πόλη Χο Τσι Μινχ και τις γειτονικές περιοχές.

Επιχειρήσεις σε πολλούς τομείς όπως: τραπεζικές - χρηματοοικονομικές, ασφάλειες, κινητές αξίες, λογιστική - έλεγχος, συμβουλευτικές υπηρεσίες, τεχνολογία - ηλεκτρονικό εμπόριο, κατασκευές - ακίνητα, εμπόριο - logistics, παραγωγή - ενέργεια, δημιουργικός σχεδιασμός...

Χιλιάδες μαθητές συγκεντρώθηκαν στο φεστιβάλ από νωρίς.

Από νωρίς το πρωί, τα περίπτερα ήταν γεμάτα με παρουσιάσεις θέσεων εργασίας, προσλήψεις, υποβολές βιογραφικών και δοκιμαστικές συνεντεύξεις...

Όπως και άλλα περίπτερα, το περίπτερο της LioBank byOCB ήταν γεμάτο με φοιτητές που περίμεναν στην ουρά για συμβουλές. Η κα Le Thi Thuy Dung, επικεφαλής του Τμήματος Ανάπτυξης Συνεργατών της LioBank by OCB (Oriental Commercial Joint Stock Bank), δήλωσε: «Οι φοιτητές από οικονομικές σχολές, ειδικά όσοι πρόκειται να αποφοιτήσουν, έχουν μια καλή βάση οικονομικών γνώσεων, επομένως η διαδικασία ανταλλαγής είναι πολύ ειλικρινής και πρακτική. Ελπίζουμε να βρούμε ταλαντούχα, γεμάτα αυτοπεποίθηση, προνοητικά πρόσωπα, κατάλληλα για το ψηφιακό, νεανικό και δυναμικό τραπεζικό περιβάλλον».

Πολλοί νέοι έχουν την ευκαιρία να μιλήσουν απευθείας με τους εργοδότες.

Στην Έκθεση Σταδιοδρομίας του UEH, πολλοί φοιτητές έφεραν τα βιογραφικά τους και ρώτησαν προληπτικά για τους Δείκτες Απόδοσης (KPI), το εργασιακό περιβάλλον, τους μηχανισμούς κατάρτισης κ.λπ. Η Doan Bao Duy, τριτοετής φοιτήτρια με ειδίκευση στις Διεθνείς Επιχειρήσεις στο UEH, είπε ότι αυτό που χρειάζεσαι περισσότερο είναι πραγματική εμπειρία και πραγματικές απαιτήσεις από τις επιχειρήσεις.

«Εδώ, ο εργοδότης μάς λέει τι θα κάνουν οι ασκούμενοι, ποιες είναι οι ελάχιστες δεξιότητες και πώς να επικοινωνούν. Χάρη σε αυτό, γνωρίζουμε τι μας λείπει για να προετοιμάσουμε την αίτησή μας», μοιράστηκε ο Duy.

Το φεστιβάλ αποτελεί μια ευκαιρία για τους φοιτητές να έρθουν σε επαφή με επιχειρήσεις υψηλού κύρους.

Στο πλαίσιο του φεστιβάλ, πραγματοποιήθηκε ο τελικός γύρος του διαγωνισμού "Conquering Employers 2025". Οι υποψήφιοι πέρασαν από 5 γύρους προσομοίωσης της πραγματικής διαδικασίας πρόσληψης της επιχείρησης, από τη δημιουργία βιογραφικού σημειώματος, τη διαχείριση καταστάσεων μέσω βίντεο , την ομαδική εργασία έως τις ατομικές συνεντεύξεις και την παρουσίαση επιχειρηματικών στρατηγικών και λύσεων στο επιχειρηματικό συμβούλιο. Οι 5 καλύτεροι υποψήφιοι επιλέχθηκαν για να διαγωνιστούν απευθείας στον τελικό γύρο.

Πέμ Χόαϊ

Πηγή: https://www.sggp.org.vn/hon-3000-co-hoi-viec-lam-cho-sinh-vien-nguoi-lao-dong-post820016.html