Το πρωί της 31ης Μαρτίου, η Εποπτική Αντιπροσωπεία της Μόνιμης Επιτροπής της Εθνοσυνέλευσης συνεργάστηκε με το Πανεπιστήμιο Ιατρικής και Φαρμακευτικής, Πανεπιστήμιο Thai Nguyen, για την εφαρμογή πολιτικών και νόμων σχετικά με την ανάπτυξη και αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού για την κάλυψη των απαιτήσεων της κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης, ιδίως του ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας, κατά την περίοδο 2021-2024. Ο κ. Lam Van Doan, Αντιπρόεδρος της Επιτροπής Πολιτισμού και Κοινωνικών Υποθέσεων, προήδρευσε της συνεδρίασης.

Ακόμα και με ελκυστικά πακέτα αποδοχών, εξακολουθεί να είναι δύσκολο να προσελκύσετε ταλέντα.
Σύμφωνα με την έκθεση, οι πολιτικές για την προσέλκυση, την πρόσληψη και την αξιοποίηση των μελών ΔΕΠ στο Πανεπιστήμιο Ιατρικής και Φαρμακευτικής ορίζονται στους κανονισμούς για την εκπαίδευση και την επαγγελματική ανάπτυξη των υπαλλήλων και των εργαζομένων, καθώς και στους εσωτερικούς κανονισμούς δαπανών του πανεπιστημίου, οι οποίοι αναθεωρούνται και συμπληρώνονται ετησίως ώστε να προσαρμόζονται στην πραγματικότητα. Αυτές οι πολιτικές θεωρούνται γενικά καλύτερες από εκείνες άλλων πανεπιστημίων του Πανεπιστημίου Thai Nguyen και ορισμένων άλλων ιατρικών και φαρμακευτικών πανεπιστημίων σε εθνικό επίπεδο.
Συγκεκριμένα, ο προϋπολογισμός περιλαμβάνει κίνητρα για την προσέλκυση προσωπικού στο πανεπιστήμιο (κάτοχοι μεταπτυχιακού τίτλου: 100.000.000 VND/άτομο· κάτοχοι διδακτορικού τίτλου: 400.000.000 VND/άτομο)· μηνιαία υποστήριξη για διδακτικό προσωπικό υψηλής εξειδίκευσης, όπως ορίζεται από το Πανεπιστήμιο Thai Nguyen (Καθηγητές: 1.200.000 VND/άτομο/μήνα· Αναπληρωτές Καθηγητές, Επίκουροι Καθηγητές: 900.000 VND/άτομο/μήνα· κάτοχοι διδακτορικού τίτλου: 600.000 VND/άτομο/μήνα)· και μηνιαία υποστήριξη για δίδακτρα, διαμονή και έξοδα ταξιδιού για το προσωπικό που παρακολουθεί μαθήματα κατάρτισης για τη βελτίωση των επαγγελματικών του προσόντων.

Επιπλέον, το πανεπιστήμιο παρέχει επίσης μπόνους κινήτρων για το προσωπικό που ολοκληρώνει διδακτορικές σπουδές: για διδακτορικούς φοιτητές που υπερασπίζονται με επιτυχία τις διατριβές τους σε πανεπιστημιακό επίπεδο εγκαίρως (σύμφωνα με την Απόφαση για την αποστολή τους σε σπουδές): 50.000.000 VND/άτομο· και μπόνους για το προσωπικό που πληροί τα πρότυπα για τίτλους που αναγνωρίζονται από το Κρατικό Συμβούλιο Ακαδημαϊκών Τίτλων: Καθηγητής: 100.000.000 VND/άτομο· Αναπληρωτής Καθηγητής: 60.000.000 VND/άτομο.
Ωστόσο, μέχρι σήμερα, το Πανεπιστήμιο Ιατρικής και Φαρμακευτικής Thai Nguyen δεν έχει καταφέρει να προσλάβει επαγγελματίες υγείας υψηλής εξειδίκευσης. Σύμφωνα με τον Δρ. Nguyen Phuong Sinh, Αντιπρύτανη του πανεπιστημίου, οι λόγοι περιλαμβάνουν την απροθυμία για μεταπτυχιακές σπουδές λόγω περιορισμένων μισθών, καθώς και τη σημαντική διαφορά στους μισθούς και τα αρχικά κίνητρα για τους καθηγητές και το διδακτικό προσωπικό υψηλής εξειδίκευσης μεταξύ των δημόσιων ιατρικών και φαρμακευτικών πανεπιστημίων και των ιδιωτικών ιδρυμάτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και υγειονομικής περίθαλψης.
Οι περιορισμοί στις εγκαταστάσεις και τον εξοπλισμό που εμποδίζουν τους λέκτορες να αναπτύξουν τις επιστημονικές τους ερευνητικές ικανότητες και να εφαρμόσουν τεχνικές για την εξυπηρέτηση της κοινότητας, σε σύγκριση με τα ιδιωτικά νοσοκομεία και τα ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, καθώς και μεταξύ τοπικού και κεντρικού επιπέδου, είναι επίσης λόγοι για τους οποίους το Πανεπιστήμιο Ιατρικής και Φαρμακευτικής ειδικότερα, και τα δημόσια ιατρικά και φαρμακευτικά πανεπιστήμια γενικότερα, δυσκολεύονται να προσελκύσουν λέκτορες υψηλής εξειδίκευσης.

Πολλοί κανονισμοί δυσκολεύουν την εισαγωγή.
Το Πανεπιστήμιο Ιατρικής και Φαρμακευτικής, Πανεπιστήμιο Thai Nguyen, είναι ένα ίδρυμα εκπαίδευσης ιατρικού προσωπικού σε προπτυχιακό και μεταπτυχιακό επίπεδο, διεξάγοντας επιστημονική έρευνα και μεταφέροντας ιατρική και φαρμακευτική τεχνολογία, υποστηρίζοντας την ανάπτυξη του συστήματος υγειονομικής περίθαλψης και παρέχοντας υπηρεσίες για την κάλυψη των αναγκών υγειονομικής περίθαλψης των κατοίκων των Βόρειων Μίντλαντς και των ορεινών περιοχών, καθώς και ολόκληρης της χώρας. Μέχρι σήμερα, το Πανεπιστήμιο έχει εκπαιδεύσει σχεδόν 40.000 επαγγελματίες υγείας υψηλής ποιότητας. Πολλοί από τους αποφοίτους του εργάζονται και εργάζονται σήμερα στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης, ειδικά για εθνοτικές μειονότητες, σε όλα τα επίπεδα, από τη βάση έως το κεντρικό επίπεδο.
Επί του παρόντος, το Πανεπιστήμιο διαθέτει δυναμικότητα εκπαίδευσης σχεδόν 11.000 φοιτητών σε 9 προπτυχιακά προγράμματα, 43 μεταπτυχιακά προγράμματα και εκατοντάδες βραχυπρόθεσμα προγράμματα κατάρτισης/επαναμόρφωσης, με στόχο την τακτική ενημέρωση και βελτίωση των δεξιοτήτων του προσωπικού υγειονομικής περίθαλψης στις επαρχίες.

Σύμφωνα με τον Δρ. Nguyen Quang Manh, Επικεφαλής του Τμήματος Εκπαίδευσης, Επιστήμης και Τεχνολογίας, η διαδικασία εισαγωγής του πανεπιστημίου αντιμετωπίζει επί του παρόντος δυσκολίες λόγω ορισμένων ακατάλληλων νομικών κανονισμών. Για παράδειγμα, οι προπανεπιστημιακές εισαγωγές διεξάγονται σύμφωνα με το Άρθρο 4 της Κυβερνητικής Εγκυκλίου αριθ. 44/2021/ND-CP της 8ης Δεκεμβρίου 2020 (επιλογή), και η ποσόστωση εισαγωγής περιλαμβάνεται στη συνολική ποσόστωση εισαγωγής. Επομένως, οι προπανεπιστημιακοί υποψήφιοι έχουν λιγότερες πιθανότητες εισαγωγής σε σύγκριση με τους κανονικούς φοιτητές.
Σύμφωνα με το Άρθρο 9 της Εγκυκλίου 08/2022/TT-BGDĐT, οι προϋποθέσεις εισαγωγής σε τομείς που σχετίζονται με την υγεία είναι: α) Ακαδημαϊκή επίδοση βαθμού 12 με βαθμολογία «καλή» ή υψηλότερη, ή βαθμολογία στις απολυτήριες εξετάσεις λυκείου 8,0 ή υψηλότερη για την Ιατρική, την Οδοντιατρική και τη Φαρμακευτική· β) Ακαδημαϊκή επίδοση βαθμού 12 με βαθμολογία «μέτρια» ή υψηλότερη, ή βαθμολογία στις απολυτήριες εξετάσεις λυκείου 6,5 ή υψηλότερη για τη Νοσηλευτική, την Προληπτική Ιατρική, τη Μαιευτική, την Τεχνολογία Οδοντιατρικής Προσθετικής, την Τεχνολογία Ιατρικών Εργαστηρίων, την Τεχνολογία Ιατρικής Απεικόνισης και την Τεχνολογία Αποκατάστασης. Αυτός ο κανονισμός δεν είναι κατάλληλος για εργαζόμενους στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης που εργάζονται επί του παρόντος σε σταθμούς υγείας σε ιδιαίτερα δύσκολες ορεινές περιοχές.
Το Άρθρο 5 της Εγκυκλίου Αρ. 18/2017/QD-TTg του Πρωθυπουργού ορίζει ότι η ποσόστωση για προγράμματα αρθροπλαστικής πλήρους και μερικής απασχόλησης δεν πρέπει να υπερβαίνει το 20% της ποσόστωσης εγγραφής πλήρους απασχόλησης, η οποία επίσης δεν είναι κατάλληλη για τις ανάγκες της εκπαίδευσης στην αρθροπλαστική στον τομέα της υγείας, ιδίως στις ορεινές περιοχές του Βόρειου Βιετνάμ...
Βελτίωση των πολιτικών για την εκπαίδευση του προσωπικού υγειονομικής περίθαλψης από εθνοτικές μειονοτικές ομάδες.
Για την κάλυψη των αναγκών υγειονομικής περίθαλψης του πληθυσμού, ιδίως στις Βόρειες Μίντλαντς και στις ορεινές περιοχές, το Πανεπιστήμιο Ιατρικής και Φαρμακευτικής προτείνει στην κυβέρνηση να επανεξετάσει και να βελτιώσει το θεσμικό πλαίσιο και τις πολιτικές για την εκπαίδευση του προσωπικού υγειονομικής περίθαλψης από εθνοτικές μειονοτικές ομάδες.
Οι κανονισμοί σχετικά με τους μισθούς και άλλα επιδόματα πρέπει να προσαρμοστούν ώστε να αντικατοπτρίζουν τη διάρκεια της εκπαίδευσης και την ιδιαίτερη φύση του επαγγέλματος για τους λέκτορες στον τομέα της υγείας, καθώς εκτελούν ταυτόχρονα τα καθήκοντα των λέκτορων και των επαγγελματιών υγείας που εμπλέκονται σε εξετάσεις, θεραπεία και υπηρεσίες δημόσιας υγείας.
Επανεξέταση και προσαρμογή των κριτηρίων επιλογής φοιτητών από εθνοτικές μειονότητες για υποτροφίες που χρηματοδοτούνται από την κυβέρνηση, καθώς και των κριτηρίων επιλογής φοιτητών για προπαρασκευαστικά πανεπιστημιακά προγράμματα στο πλαίσιο του προγράμματος υποτροφιών που χρηματοδοτείται από την κυβέρνηση, όπως ορίζεται στο Διάταγμα αριθ. 141/2020/ND-CP.

Το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης καλείται να μελετήσει και να αναπτύξει ένα σχέδιο για ολοκληρωμένη εκπαίδευση μεταξύ ενδιάμεσου, κολεγιακού και πανεπιστημιακού επιπέδου για επαγγελματίες υγείας που εργάζονται σε επίπεδο βάσης. Όσον αφορά την προπανεπιστημιακή εγγραφή, αυτή δεν θα πρέπει να περιλαμβάνεται στην κανονική ποσόστωση εγγραφών και θα πρέπει να υπάρχει ένας συγκεκριμένος μηχανισμός εγγραφών.
Προσθήκη ιδρυμάτων κατάρτισης που σχετίζονται με την υγεία στην ομάδα των εξειδικευμένων ιδρυμάτων κατάρτισης. Προσαρμογή των απαιτήσεων εισαγωγής για τους φοιτητές που μεταφέρονται στην Ιατρική και την Οδοντιατρική ώστε να ταιριάζουν καλύτερα στους εργαζόμενους στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης που εργάζονται επί του παρόντος σε κέντρα υγείας σε ιδιαίτερα δύσκολες ορεινές περιοχές...
Εκ μέρους της Εποπτικής Αντιπροσωπείας, ο Αντιπρόεδρος της Επιτροπής Πολιτισμού και Κοινωνικών Υποθέσεων Lam Van Doan εξήρε ιδιαίτερα τις προσπάθειες και τα επιτεύγματα του Πανεπιστημίου Ιατρικής και Φαρμακευτικής τα τελευταία σχεδόν 60 χρόνια, εκπαιδεύοντας ιατρικό προσωπικό όχι μόνο για την Thai Nguyen αλλά και για τις επαρχίες των Βόρειων Midlands και τις ορεινές περιοχές. Το πανεπιστήμιο έχει επίσης εφαρμόσει πολιτικές για την προσέλκυση ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας, το οποίο θεωρείται πολύ ανώτερο από πολλά άλλα ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης...
Στο πλαίσιο της ραγδαία αναπτυσσόμενης επιστήμης και τεχνολογίας, η ζήτηση για εκπαίδευση ανθρώπινου δυναμικού αυξάνεται. Συμμεριζόμενη τις δυσκολίες που αντιμετωπίζει το πανεπιστήμιο στην εκπαίδευση στον εξειδικευμένο τομέα της υγειονομικής περίθαλψης, η Εποπτική Αντιπροσωπεία ελπίζει ότι το Πανεπιστήμιο Ιατρικής και Φαρμακευτικής θα συνεχίσει να διατηρεί τις παραδόσεις του, να εκπληρώνει την αποστολή του να εκπαιδεύει ιατρικό προσωπικό, να διεξάγει επιστημονική έρευνα και να μεταφέρει ιατρική και φαρμακευτική τεχνολογία, να υποστηρίζει την ανάπτυξη του συστήματος υγειονομικής περίθαλψης και να παρέχει υπηρεσίες για την κάλυψη των αναγκών υγειονομικής περίθαλψης των ανθρώπων όλων των εθνοτικών ομάδων στην Thai Nguyen και την περιοχή, διασφαλίζοντας τόσο την ποσότητα όσο και την ποιότητα.
Οι συστάσεις του σχολείου, ιδίως όσον αφορά τις τροποποιήσεις των νομικών κανονισμών, θα συγκεντρωθούν από την ερευνητική ομάδα κατά τη διαδικασία προετοιμασίας της έκθεσης παρακολούθησης και βελτίωσης πολιτικών και νόμων στους τομείς της Εκπαίδευσης, της Υγείας κ.λπ.
Πηγή: https://daibieunhandan.vn/kho-tuyen-dung-giang-vien-trinh-do-cao-khoi-nganh-suc-khoe-post408856.html






Σχόλιο (0)