Για να πραγματοποιηθούν οι φιλοδοξίες και οι στόχοι που έχουν τεθεί, δεν υπάρχει άλλος τρόπος από το να αφυπνίσει ολόκληρο το Κόμμα και ολόκληρος ο λαός, εκατομμύρια ενωμένοι ως ένα, το εθνικό πνεύμα, την αυτοδυναμία και την αυτοδύναμη, να μεγιστοποιήσει τις εσωτερικές δυνάμεις, να εκμεταλλευτεί τις εξωτερικές δυνάμεις, να χρησιμοποιήσει τους ενδογενείς πόρους και τους ανθρώπινους πόρους ως θεμέλια, και την επιστήμη , την τεχνολογία και την καινοτομία ως σημαντικές ανακαλύψεις για να προχωρήσει η χώρα μπροστά. Αυτό είναι ένα πολύτιμο μάθημα που έχει προσφέρει η ιστορία της βιετναμέζικης επανάστασης και αποτελεί επίσης επείγουσα απαίτηση της τρέχουσας μεταρρυθμιστικής διαδικασίας. Με οξεία επιστημονική σκέψη μέσα από το άθροισμα της πρακτικής εμπειρίας και με ένα διορατικό όραμα, ο Γενικός Γραμματέας Το Λαμ έχει εντοπίσει τα σημαντικά ζητήματα και έχει επισημάνει τις απαραίτητες ενέργειες για την ταχεία και βιώσιμη ανάπτυξη της χώρας. Αυτό είναι ένα κάλεσμα για ένα νέο στάδιο ανάπτυξης.
Κοιτάζοντας πίσω στην ιστορία της βιετναμέζικης επανάστασης, ειδικά από την ίδρυση του Κόμματος, κατανοούμε βαθιά το μήνυμα του Γενικού Γραμματέα . Ένα μικρό έθνος όπως το Βιετνάμ έχει νικήσει κάθε εχθρό εισβολής, όσο ισχυρός κι αν ήταν. Και με τη δική του δύναμη, έχει σταδιακά απωθήσει τη φτώχεια και την οπισθοδρόμηση για να δημιουργήσει την όμορφη γη που έχουμε σήμερα. Θυμούμενοι τα χρόνια των δεινών και της δουλείας, βυθισμένοι στον πόνο της απώλειας της χώρας και των σπιτιών μας· θυμούμενοι τις εποχές που «σκάβαμε σήραγγες στα βουνά για να κοιμηθούμε, αντέχαμε τη βροχή και τρώγαμε πενιχρές μερίδες, αίμα ανακατεμένο με λάσπη»· θυμούμενοι τις ημέρες που «κάναμε διάσχιση των βουνών Τρουόνγκ Σον για να σώσουμε τη χώρα», βλέπουμε τις τεράστιες κακουχίες και δυσκολίες που αντιμετώπισε το έθνος μας, φαινομενικά ανυπέρβλητες.
Χωρίς τη λαμπρή και σοφή ηγεσία του Κόμματος και χωρίς την ανθεκτικότητα των 54 εθνοτικών ομάδων του λαού Λακ και Χονγκ, οι οποίες ξεπέρασαν όλους τους κινδύνους και τους βομβαρδισμούς, δεν θα υπήρχε η Αυγουστιάτικη Επανάσταση του 1945, καμία ιστορική Νίκη του Ντιέν Μπιέν Φου το 1954 και καμία ιστορική Εκστρατεία του Χο Τσι Μινχ το 1975, που επανένωσε τη χώρα.
Στο Έκτο Συνέδριο του Κόμματος, το Κόμμα διατύπωσε τη μεταρρυθμιστική γραμμή για αυτόν τον λόγο. Το Κόμμα αναγνώρισε τους δικούς του περιορισμούς και αδυναμίες, τον συντηρητισμό του, τη στασιμότητα και τον αργό ρυθμό των μεταρρυθμίσεων στους ξεπερασμένους μηχανισμούς και τον μηχανισμό οικονομικής διαχείρισης. Το Κόμμα πίστευε ότι για να επιβιώσει και να αναπτυχθεί, ήταν απαραίτητο να καινοτομήσει για να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις των καιρών. Έπρεπε να καινοτομήσει τη σκέψη του, πρώτα και κύρια την οικονομική του σκέψη· να καινοτομήσει την οργάνωσή του· να καινοτομήσει τα στελέχη του· και να καινοτομήσει το στυλ ηγεσίας και τις μεθόδους εργασίας του. Το Έκτο Συνέδριο του Κόμματος σηματοδότησε ένα ορόσημο στην πορεία του Κόμματος προς την οικοδόμηση και την ωρίμανση, ξεπερνώντας τον εαυτό του για να επιβιώσει και να αναπτυχθεί.
Μετά από 40 χρόνια μεταρρυθμίσεων, η χώρα έχει συγκεντρώσει όλα τα απαραίτητα στοιχεία δύναμης και ορμής για να γράψει νέα κεφάλαια στην ιστορία της. Ο δρόμος μπροστά είναι ορθάνοιχτος, αλλά πολλές προκλήσεις παραμένουν. Αυτός είναι ο αιώνιος νόμος της ζωής, αλλά είναι επίσης μια ευκαιρία για ολόκληρο το έθνος να ξεσηκωθεί και να δοκιμάσει τον εαυτό του - ένα χαρακτηριστικό του βιετναμέζικου λαού.
Το μήνυμα του Γενικού Γραμματέα Το Λαμ είναι ένα ιερό κάλεσμα από το Κόμμα, που απηχεί το εθνικό πνεύμα, όχι μόνο καθοδηγεί αλλά και εμπνέει εμπιστοσύνη στις κομματικές οργανώσεις, τα στελέχη, τα μέλη του Κόμματος και όλα τα στρώματα του λαού να προχωρήσουν στην πορεία των μεταρρυθμίσεων, με άμεσο στόχο την επιτυχή επίτευξη των στρατηγικών στόχων έως το 2030: να γίνει το Βιετνάμ μια αναπτυσσόμενη χώρα με σύγχρονη βιομηχανία και υψηλό μεσαίο εισόδημα και έως το 2045 να γίνει μια ανεπτυγμένη σοσιαλιστική χώρα με υψηλό εισόδημα.
Μεταξύ των επτά στρατηγικών προσανατολισμών που σκιαγράφησε ο Γενικός Γραμματέας Το Λαμ, ο πρώτος είναι η βελτίωση των μεθόδων ηγεσίας του Κόμματος. Σύμφωνα με τον Γενικό Γραμματέα, η επείγουσα ανάγκη για ισχυρή ανανέωση των μεθόδων ηγεσίας, ενίσχυση της ηγεσίας και της ικανότητας διακυβέρνησης, και διασφάλιση ότι το Κόμμα θα παραμείνει ο μεγάλος πηδαλιούχος που θα οδηγήσει το έθνος μας μπροστά, είναι ύψιστης σημασίας. Αυτό είναι το κεντρικό ζήτημα, η βάση και το θεμέλιο για την εφαρμογή άλλων λύσεων με συντονισμένο τρόπο, βασισμένο στην αρχή της αυστηρής τήρησης των μεθόδων ηγεσίας και διακυβέρνησης του Κόμματος - παίζοντας τον σωστό ρόλο και γνωρίζοντας τα πάντα - χωρίς να βρίσκουμε δικαιολογίες, να αναλαμβάνουμε ή να παραμελούμε τον ηγετικό ρόλο.
Ένα από τα βασικά σημεία εστίασης εδώ είναι μια ισχυρή μεταρρύθμιση στην έκδοση και εφαρμογή των ψηφισμάτων· η διασφάλιση ότι τα ψηφίσματα είναι οραματικά, επιστημονικά, πρακτικά και εφικτά. Κάθε απόφαση των επιτροπών του Κόμματος, από το κεντρικό έως το επίπεδο βάσης, πρέπει να προσδιορίζει με ακρίβεια τα καθήκοντα και τις απαιτήσεις του Κόμματος, της χώρας και κάθε τοποθεσίας, υπουργείου και τομέα, παρακινώντας τη δράση και αντιμετωπίζοντας συγκεκριμένα ζητήματα στη ζωή.
Ο Γενικός Γραμματέας και Πρόεδρος Το Λαμ μιλάει στη Διάσκεψη για την εφαρμογή του Ψηφίσματος της 10ης Ολομέλειας της 13ης Κεντρικής Επιτροπής. (Φωτογραφία: Ηλεκτρονική Εφημερίδα της Κυβέρνησης)
Η ανανέωση των μεθόδων ηγεσίας του Κόμματος συνδέεται στενά με την οικοδόμηση και την τελειοποίηση του σοσιαλιστικού κράτους δικαίου του λαού, από τον λαό και για τον λαό· με την απλοποίηση της οργανωτικής δομής για μεγαλύτερη αποτελεσματικότητα και αποδοτικότητα· με τον ψηφιακό μετασχηματισμό· με τη μεταρρύθμιση και βελτίωση της ποιότητας της εργασίας του προσωπικού και των στελεχών· και με την οικονομική ανάπτυξη και την καταπολέμηση της διαφθοράς, της σπατάλης και των αρνητικών φαινομένων κ.λπ.
Οι επτά λύσεις που πρότεινε ο Γενικός Γραμματέας Το Λαμ είναι στενά συνδεδεμένες, με τη μία να χρησιμεύει ως προϋπόθεση για την άλλη και αντίστροφα. Επομένως, πρέπει να εφαρμόζονται ταυτόχρονα, δημιουργώντας αμοιβαία ώθηση, χωρίς καμία μεμονωμένη «κατακερματισμό». Κατά την ανάλυση και την εμβάθυνση των απόψεων του Γενικού Γραμματέα σχετικά με την οικοδόμηση και την τελειοποίηση του σοσιαλιστικού κράτους δικαίου, ειδικοί και επιστήμονες υποστηρίζουν ότι, με βάση την πλατφόρμα και τις κατευθυντήριες γραμμές του Κόμματος, και με στενή προσήλωση στην πραγματικότητα, η ανάπτυξη νόμων πρέπει τόσο να διασφαλίζει τις απαιτήσεις διαχείρισης του Κράτους όσο και να ενθαρρύνει την καινοτομία, απελευθερώνοντας όλους τους πόρους για την ανάπτυξη· ταυτόχρονα, να ενισχύει την πειθαρχία και την τάξη, καταπολεμώντας αποφασιστικά τη διαφθορά, τη σπατάλη, τις αρνητικές πρακτικές και τα κατεστημένα συμφέροντα, δημιουργώντας έτσι σημαντικές εξελίξεις για την εθνική ανάπτυξη στη νέα εποχή.
Για να καινοτομήσουμε τις μεθόδους ηγεσίας του Κόμματος, είναι απαραίτητο να αντιμετωπίσουμε τη βελτίωση της ποιότητας της εργασίας των στελεχών και της δύναμης των στελεχών, ιδίως των στελεχών στρατηγικού επιπέδου. Σύμφωνα με τον Πρόεδρο Χο Τσι Μινχ, τα στελέχη αποτελούν το θεμέλιο κάθε εργασίας· είναι ο συνδετικός κρίκος στον μηχανισμό· η επιτυχία ή η αποτυχία όλων των προσπαθειών εξαρτάται από το αν τα στελέχη είναι καλά ή κακά. Τα στελέχη δεν είναι μόνο αυτά που διαμορφώνουν και προτείνουν πολιτικές και κατευθυντήριες γραμμές, αλλά και αυτά που οργανώνουν την εφαρμογή αυτών των πολιτικών και κατευθυντήριων γραμμών.
Επομένως, για να εισέλθουμε με σιγουριά στη νέα εποχή, η βελτίωση της ποιότητας των στελεχών είναι πιο σημαντική από ποτέ. Τα στελέχη πρέπει να διαθέτουν ολοκληρωμένες ιδιότητες, από τον πατριωτισμό και την αφοσίωση στο Κόμμα, την Πατρίδα και τον λαό έως την καινοτόμο σκέψη, το όραμα και την ικανότητα επίλυσης πρακτικών προβλημάτων, την τόλμη να σκέφτονται, την τόλμη να δρουν και την τόλμη να αναλαμβάνουν ευθύνες.
Ο Γενικός Γραμματέας και Πρόεδρος Το Λαμ, μαζί με αντιπροσώπους και αξιωματούχους που παρακολουθούν το εκπαιδευτικό σεμινάριο για την ενημέρωση των γνώσεων και των δεξιοτήτων των στελεχών που πρόκειται να γίνουν μέλη της 14ης Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος (Δεύτερο Σεμινάριο). (Φωτογραφία: VNA)
Ενώ εστιάζουμε στον εντοπισμό, την πρόσληψη, την εκπαίδευση και την καλλιέργεια μιας ομάδας στελεχών με επαρκή αρετή, ταλέντο και συνθήκες εργασίας, και δίνουμε μεγαλύτερη προσοχή σε στελέχη που είναι ενθουσιώδη και αφοσιωμένα στο να συνεισφέρουν τα ταλέντα τους στη χώρα, πρέπει επίσης να ελέγξουμε και να απομακρύνουμε αποφασιστικά από τις θέσεις όσους δεν έχουν αξιοπιστία, χαρακτήρα και πρακτικές ικανότητες. Τα κομματικά συνέδρια σε όλα τα επίπεδα και το 14ο Εθνικό Συνέδριο του Κόμματος είναι οι καλύτερες ευκαιρίες για την εφαρμογή αυτών των απαιτήσεων, απορρίπτοντας αποφασιστικά την ένταξη ανειδίκευτων ατόμων στις νέες επιτροπές του Κόμματος.
Η ύπαρξη εργατικού δυναμικού υψηλής ποιότητας αποτελεί την καλύτερη βάση για την οργάνωση ενός εξορθολογισμένου, αποδοτικού, αποτελεσματικού και αποτελεσματικού διοικητικού μηχανισμού. Το Κόμμα έχει ηγηθεί και κατευθύνει την αναδιάρθρωση του διοικητικού μηχανισμού μέσω πολυάριθμων ψηφισμάτων, οδηγιών και συμπερασμάτων, αλλά τα αποτελέσματα ήταν περιορισμένα και δεν ανταποκρίθηκαν στις απαιτήσεις των καθηκόντων. Επί του παρόντος, το 70% του προϋπολογισμού χρησιμοποιείται για τη συντήρηση του διοικητικού μηχανισμού, και ορισμένα υπουργεία και τομείς εξακολουθούν να επωμίζονται τις ευθύνες των τοπικών αρχών, γεγονός που οδηγεί στην ύπαρξη ενός μηχανισμού «αιτήματος και επιχορήγησης», που εύκολα οδηγεί σε αρνητικές πρακτικές και διαφθορά.
Η ύπαρξη ενός εργατικού δυναμικού υψηλής ποιότητας αποτελεί την καλύτερη βάση για την οργάνωση ενός βελτιστοποιημένου, αποδοτικού, αποτελεσματικού και αποδοτικού διοικητικού μηχανισμού.
Αυτή η κατάσταση προκαλεί επίσης σημαντική σπατάλη και εξάντληση ανθρώπινων πόρων. Εάν δεν επιλυθεί, όχι μόνο θα επιβαρύνει τον προϋπολογισμό, αλλά, μαζί με τις σπατάλες δημόσιες επενδύσεις και δημόσια περιουσιακά στοιχεία, θα γίνει ένα τεράστιο εμπόδιο, επιβραδύνοντας την πρόοδο και χάνοντας την πορεία προς τη γραμμή τερματισμού της νέας εποχής.
Αυτή η κατάσταση έχει τύχει μεγάλης προσοχής από τον Γενικό Γραμματέα Το Λαμ, ο οποίος ηγείται άμεσα της Κεντρικής Συντονιστικής Επιτροπής για τη σύνοψη της εφαρμογής του Ψηφίσματος αριθ. 18, με ημερομηνία 25 Οκτωβρίου 2017, της 12ης Κεντρικής Επιτροπής σχετικά με ορισμένα ζητήματα που αφορούν τη συνεχιζόμενη μεταρρύθμιση και αναδιάρθρωση του οργανωτικού μηχανισμού του πολιτικού συστήματος, ώστε να είναι βελτιστοποιημένος, αποτελεσματικός και αποδοτικός. Στόχος είναι ένας φορέας να εκτελεί πολλαπλά καθήκοντα, με ένα καθήκον να ανατίθεται σε έναν μόνο φορέα που θα αναλαμβάνει την ηγεσία και θα φέρει την κύρια ευθύνη. Ο Γενικός Γραμματέας τόνισε επίσης την ανάγκη ταυτόχρονης βελτιστοποίησης του οργανωτικού μηχανισμού και αναδιάρθρωσης του προσωπικού, ώστε να διασφαλιστεί ότι διαθέτει τις απαραίτητες ιδιότητες, ικανότητες και τα κατάλληλα επίπεδα στελέχωσης.
Για να επιτευχθεί αυτό, είναι απαραίτητο να επικεντρωθούμε στην οικοδόμηση ενός νομικού πλαισίου για την ψηφιακή ανάπτυξη, να δημιουργήσουμε πρωτοποριακούς μηχανισμούς για την προσέλκυση ταλέντων, να αναπτύξουμε μια στρατηγική ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού με τις γνώσεις, τις δεξιότητες και την καινοτόμο σκέψη για την κάλυψη των απαιτήσεων της ψηφιακής οικονομίας, να επικεντρωθούμε στην οικοδόμηση μιας ψηφιακής κοινωνίας και στην ολοκληρωμένη ψηφιοποίηση των δραστηριοτήτων κρατικής διαχείρισης, κ.λπ.
Κάθε λύση έχει τη δική της σημασία, αλλά όλες μοιράζονται μια κοινή πορεία στη νέα εποχή, αλληλεπιδρώντας για να δημιουργήσουν σταθερότητα και να επιτύχουν ολοκληρωμένη και πρωτοποριακή ανάπτυξη για τη χώρα, με την οικονομική ανάπτυξη να αποτελεί το κεντρικό καθήκον στην οικοδόμηση αυτής της νέας εποχής. Η μεταρρύθμιση των μεθόδων ηγεσίας του Κόμματος, των μηχανισμών διαχείρισης του Κράτους και η επιτάχυνση του ψηφιακού μετασχηματισμού στοχεύουν επίσης στη δημιουργία ενός διαφανούς περιβάλλοντος και των πιο ευνοϊκών συνθηκών για την προσέλκυση επενδύσεων για την παραγωγή και τις επιχειρήσεις, την απελευθέρωση όλων των εγχώριων και ξένων πόρων και την ανάπτυξη της οικονομίας και της κοινωνίας της χώρας. Συνεπώς, ο Γενικός Γραμματέας ζήτησε μια ισχυρότερη πρόοδο στους μηχανισμούς ανάπτυξης, την άρση των σημείων συμφόρησης, ιδίως των θεσμικών σημείων συμφόρησης και εμποδίων, την τοποθέτηση των ανθρώπων και των επιχειρήσεων στο επίκεντρο και την ανάπτυξη της επιστήμης και της τεχνολογίας ταυτόχρονα και απρόσκοπτα, όλα για τον σκοπό της οικονομικής, πολιτιστικής και κοινωνικής ανάπτυξης της χώρας.
Nhandan.vn
Πηγή: https://special.nhandan.vn/khoi-thong-moi-nguon-luc-cho-dat-nuoc-vuon-minh/index.html






Σχόλιο (0)