Βελτιώνεται η πειθαρχία, η πειθαρχία και η ποιότητα των υπηρεσιών προς τους πολίτες.

Το μέλος της Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος, Μόνιμος Αναπληρωτής Γραμματέας της Κομματικής Επιτροπής της Πόλης του Ανόι, Νγκουγιέν Θι Τουγιέν, προήδρευσε του συνεδρίου στη γέφυρα της Κομματικής Επιτροπής της Πόλης του Ανόι .

Στο συνέδριο, το Μέλος της Μόνιμης Επιτροπής της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης, Επικεφαλής της Οργανωτικής Επιτροπής της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης, Vu Duc Bao, παρουσίασε έκθεση σχετικά με τα αποτελέσματα ενός έτους εφαρμογής της Οδηγίας αριθ. 24-CT/TU, με ημερομηνία 7 Αυγούστου 2023, της Μόνιμης Επιτροπής της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης με θέμα «Ενίσχυση της πειθαρχίας, της πειθαρχίας και της ευθύνης στη διαχείριση της εργασίας στο πολιτικό σύστημα της πόλης του Ανόι».

Επιτεύχθηκαν αρκετά ολοκληρωμένα αποτελέσματα, με πολλά εξαιρετικά σημεία

Αναφέροντας τα αποτελέσματα ενός έτους εφαρμογής της Οδηγίας Αρ. 24-CT/TU, ο Επικεφαλής της Οργανωτικής Επιτροπής της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης, Vu Duc Bao, δήλωσε ότι μετά από 1 έτος εφαρμογής, οι επιτροπές του Κόμματος, οι αρχές, το Πατριωτικό Μέτωπο, οι κοινωνικοπολιτικές οργανώσεις και φορείς και μονάδες από την πόλη έως τη βάση έχουν προνοητικά ηγηθεί και κατευθύνει τη σύγχρονη και ολοκληρωμένη διάδοση, προπαγάνδα και εφαρμογή του περιεχομένου της Οδηγίας και των σχεδίων, εστιάζοντας σε βασική και στοχευμένη ηγεσία.

Η Μόνιμη Αναπληρώτρια Γραμματέας της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης, Νγκουγιέν Θι Τουγιέν, και οι ηγέτες της πόλης προήδρευσαν του συνεδρίου.

Επιπλέον, προωθώντας τον υποδειγματικό ρόλο και τον ηγετικό ρόλο των στελεχών και των μελών του κόμματος, ιδίως των ηγετών· κινητοποιώντας τη συμμετοχή ολόκληρου του πολιτικού συστήματος της πόλης και τη συναίνεση του λαού. Με αυτόν τον τρόπο, επιτυγχάνοντας σημαντικά αρχικά αποτελέσματα, αρκετά ολοκληρωμένα, με πολλά εξαιρετικά σημεία σε διάφορους τομείς, συμβάλλοντας στην καλή υλοποίηση των στόχων και των καθηκόντων που τέθηκαν στο Ψήφισμα του 17ου Συνεδρίου της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης.

Το έργο της διάδοσης και της διάδοσης της Οδηγίας και του Σχεδίου πραγματοποιήθηκε άμεσα και συγχρονισμένα σε όλο το πολιτικό σύστημα με πολλές μορφές, δημιουργώντας ένα εκτεταμένο πολιτικό κίνημα μεταξύ στελεχών, μελών του κόμματος, δημοσίων υπαλλήλων, δημοσίων υπαλλήλων και εργαζομένων σε όλη την πόλη. Δημιουργώντας μια θεμελιώδη αλλαγή στην ευαισθητοποίηση των στελεχών και των δημοσίων υπαλλήλων σχετικά με την ενίσχυση της πειθαρχίας και της υπευθυνότητας στη διαχείριση της εργασίας, τη βελτίωση της ποιότητας και της αποτελεσματικότητας της εκτέλεσης καθηκόντων και των δημόσιων υπηρεσιών και την εδραίωση της εμπιστοσύνης του λαού στο Κόμμα και τις αρχές σε όλα τα επίπεδα.

Το έργο της οικοδόμησης του οργανωτικού μηχανισμού του πολιτικού συστήματος και της οικοδόμησης μιας ομάδας στελεχών έχει επιτύχει πολλά σημαντικά αποτελέσματα. Ο οργανωτικός μηχανισμός του Κόμματος, της κυβέρνησης, του Πατριωτικού Μετώπου και των κοινωνικοπολιτικών οργανώσεων έχει εδραιωθεί και βελτιωθεί προς την κατεύθυνση του «ένα έργο που αναλαμβάνεται από έναν φορέα», εξασφαλίζοντας βελτιστοποίηση, αποτελεσματικότητα και αποδοτικότητα στη λειτουργία του, ουσιαστικά ξεπερνώντας την επικάλυψη λειτουργιών και καθηκόντων, προωθώντας την αποκέντρωση, την ανάθεση εξουσιών και την απλοποίηση των διοικητικών διαδικασιών (ΔΔ) για τη διευκόλυνση των ανθρώπων και των επιχειρήσεων.

Το έργο της επιθεώρησης, της εποπτείας και της επιθεώρησης της δημόσιας υπηρεσίας έχει ενισχυθεί, εστιαστεί, διασφαλίζοντας δραστικά και έγκαιρα μέτρα, αυστηροποιώντας την πειθαρχία και την τάξη εντός του Κόμματος και προωθώντας τη συμμόρφωση με τους νόμους του Κράτους. Συγχρονισμός μεταξύ επιθεώρησης και εποπτείας από το Κόμμα, επιθεώρησης και ελέγχου από την κυβέρνηση με την αντιμετώπιση παραβιάσεων, εναλλαγής, μεταφοράς και μεταβίβασης θέσεων στελεχών και δημοσίων υπαλλήλων, και οικοδόμηση μιας ομάδας στελεχών που να ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις του έργου.

Η μέθοδος ηγεσίας της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης και των Επιτροπών του Κόμματος σε όλα τα επίπεδα έχει πολλές καινοτομίες, με εστιασμένη ηγεσία, που επικεντρώνεται στην ηγεσία και την κατεύθυνση των μεγάλων, δύσκολων και περίπλοκων καθηκόντων της Πόλης. Ενισχύει το πνεύμα πρωτοβουλίας και ευθύνης όλων των επιπέδων, τομέων και ηγετών. Ενισχύει την πειθαρχία και την ευθύνη στη διαχείριση του έργου στο πολιτικό σύστημα, διαδίδει έντονα το πνεύμα αποφασιστικότητας και εγγύτητας από την Πόλη στη βάση, δημιουργώντας κίνητρα σε ολόκληρο το πολιτικό σύστημα για την εκτέλεση των πολιτικών καθηκόντων της Πόλης, των τοπικών κοινοτήτων και μονάδων.

Ο επικεφαλής της Οργανωτικής Επιτροπής της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης, Βου Ντουκ Μπάο, παρουσίασε έκθεση σχετικά με τα αποτελέσματα ενός έτους εφαρμογής της Οδηγίας αριθ. 24-CT/TU.

Οι μονάδες συνεχίζουν να προωθούν διοικητικές μεταρρυθμίσεις, να ενισχύουν την εφαρμογή της τεχνολογίας των πληροφοριών στην εκτέλεση καθηκόντων. Να δημιουργούν και να αναπτύσσουν πολλά νέα, δημιουργικά και αποτελεσματικά μοντέλα, να βελτιώνουν την ποιότητα των υπηρεσιών προς τους ανθρώπους και τις επιχειρήσεις, να δημιουργούν ισχυρές αλλαγές σε ολόκληρο το πολιτικό σύστημα της πόλης.

Πολλά μοντέλα εμφανίζονται, δημιουργικά στην εφαρμογή τους

Όσον αφορά τα συγκεκριμένα αποτελέσματα, ο επικεφαλής της Οργανωτικής Επιτροπής της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης, Βου Ντουκ Μπάο, δήλωσε ότι, όσον αφορά την καινοτομία στην ηγεσία, την κατεύθυνση, τη διαχείριση και τις μεθόδους λειτουργίας, η Επιτροπή του Κόμματος της Πόλης αναθεώρησε και συμπλήρωσε άμεσα τον Κανονισμό Εργασίας, ανέθεσε καθήκοντα στα μέλη της Μόνιμης Επιτροπής της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης σύμφωνα με την πρακτική εργασία. Οι επιτροπές του Κόμματος, οι αρχές, το Πατριωτικό Μέτωπο και οι κοινωνικοπολιτικές οργανώσεις, φορείς και μονάδες από την πόλη έως το επίπεδο βάσης έχουν αναθεωρήσει, συμπληρώσει και εκδώσει συνολικά 3.895 κανονισμούς εργασίας φορέων, οργανισμών και μονάδων. Έχουν εκδώσει συνολικά 17.020 διαδικασίες για τη διαχείριση διοικητικών διαδικασιών. Έχουν εκδώσει 5.963 διαδικασίες για τη διαχείριση εσωτερικών υποθέσεων εκτός των διοικητικών διαδικασιών.

Όσον αφορά την αποκέντρωση και την εξουσιοδότηση στη διεκπεραίωση διοικητικών διαδικασιών, η πόλη έχει αποκεντρώσει και εγκρίνει 136 καθήκοντα κρατικής διαχείρισης. Η πόλη έχει 578 σχέδια για την εξουσιοδότηση διεκπεραίωσης διοικητικών διαδικασιών. Η Λαϊκή Επιτροπή της Πόλης έχει εκδώσει 25 αποφάσεις και έχει ανακοινώσει 126 εσωτερικές διοικητικές διαδικασίες. Τα τμήματα, οι κλάδοι και οι τομείς έχουν εγκρίνει 470 διαδικασίες για τη διεκπεραίωση εσωτερικών εργασιών στο τμήμα. Το επίπεδο της περιφέρειας έχει εκδώσει 1.806 διαδικασίες. Το επίπεδο της κοινότητας έχει εκδώσει 3.001 διαδικασίες για τη διεκπεραίωση εσωτερικών εργασιών (εκτός από τις διοικητικές διαδικασίες) και 136 διασυνδεδεμένες διαδικασίες για τη διεκπεραίωση εργασιών σε επίπεδο κοινότητας και περιφέρειας.

Ως αποτέλεσμα, από τις 7 Αυγούστου 2023 έως τις 30 Αυγούστου 2024, ολόκληρη η πόλη έλαβε και επέλυσε συνολικά 3.417.296 διοικητικές διαδικασίες σε όλους τους τομείς. Ο αριθμός των διοικητικών διαδικασιών που επιλύθηκαν καθυστερημένα ήταν 9.618 αρχεία (0,28%). Το ποσοστό των αρχείων που επιλύθηκαν πριν από την προθεσμία σε επίπεδο περιφέρειας και κοινότητας αυξήθηκε. Ο δείκτης ικανοποίησης των ανθρώπων με την εξυπηρέτηση των κρατικών υπηρεσιών το 2023 βελτιώθηκε.

Σύνεδροι που συμμετέχουν στο συνέδριο

Όσον αφορά την εναλλαγή, τη μετάθεση και την αλλαγή θέσεων εργασίας, μέσω 675 επιθεωρήσεων και εξετάσεων δημόσιας υπηρεσίας σε 1.161 μονάδες μονάδων, σε επίπεδο περιφέρειας, διαπιστώθηκε ότι 33 οργανισμοί και 60 άτομα είχαν παραβιάσει τους κανόνες μετά από επιθεώρηση, εποπτεία και έλεγχο, και 28 οργανισμοί και 55 άτομα τιμωρήθηκαν πειθαρχικά μετά από επιθεώρηση, εποπτεία και έλεγχο. Ως αποτέλεσμα, κατά το περασμένο έτος, οι επιτροπές του Κόμματος, οι αρχές, οι υπηρεσίες και οι μονάδες από την πόλη έως τη βάση έχουν εναλλάσσει, μεταφέρει, αλλάξει θέσεις εργασίας και έχει επιβάλει πειθαρχικές ποινές σε 2.268 στελέχη σύμφωνα με την Οδηγία 24-CT/TU.

Όσον αφορά το έργο της επιθεώρησης, της εποπτείας, της επιθεώρησης της δημόσιας υπηρεσίας, της αυστηροποίησης της πειθαρχίας, της πειθαρχίας και της ηθικής της δημόσιας υπηρεσίας, η Μόνιμη Επιτροπή της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης εξέδωσε απόφαση για τη σύσταση 5 Ομάδων Επιθεώρησης της Μόνιμης Επιτροπής της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης για την άμεση επιθεώρηση 10 κομματικών οργανώσεων υπό την Επιτροπή του Κόμματος της Πόλης, 14 ηγετών και διευθυντών. Ταυτόχρονα, οι υπόλοιπες περιφερειακές, κωμοπόλεις και κομματικές επιτροπές βάσης υποχρεώθηκαν να διεξάγουν αυτοεπιθεωρήσεις και να αναφέρουν τα αποτελέσματα της ηγεσίας, της κατεύθυνσης και της οργάνωσης της εφαρμογής της Οδηγίας Αρ. 24-CT/TU. Επιπλέον, το Λαϊκό Συμβούλιο της Πόλης διεξήγαγε 3 επιθεωρήσεις και οργάνωσε 1 συνεδρία επεξήγησης. Η Μόνιμη Επιτροπή του Λαϊκού Συμβουλίου οργάνωσε 7 επιθεωρήσεις και οι Επιτροπές του Λαϊκού Συμβουλίου της Πόλης οργάνωσαν 23 επιθεωρήσεις και έρευνες.

Η Λαϊκή Επιτροπή της Πόλης, τα τμήματα και τα παραρτήματα έχουν οργανώσει 911 επιθεωρήσεις δημόσιας υπηρεσίας με επίκεντρο την εφαρμογή της διοικητικής πειθαρχίας, την παραλαβή και διεκπεραίωση διοικητικών διαδικασιών και την ευθύνη για τη διεκπεραίωση της εργασίας και των εγγράφων των στελεχών και των δημοσίων υπαλλήλων. Οι κομματικές επιτροπές, οι μόνιμες επιτροπές και οι επιτροπές επιθεώρησης σε επίπεδο περιφέρειας, κοινότητας και ισοδύναμου επιπέδου έχουν διεξάγει συνολικά 1.520 επιθεωρήσεις και εποπτείες 3.313 οργανισμών και ατόμων.

Τα Λαϊκά Συμβούλια σε επίπεδο περιφέρειας και κοινότητας διηύθυναν και οργάνωσαν συνολικά 922 εποπτείες 1.709 φορέων, μονάδων και ατόμων. Οι Λαϊκές Επιτροπές σε επίπεδο περιφέρειας και κοινότητας, φορέων και μονάδων οργάνωσαν 1.352 επιθεωρήσεις, ελέγχους και αυτοελέγχους δημόσιας υπηρεσίας. Το Μέτωπο Πόλης-Πατρίδας και κοινωνικοπολιτικές οργανώσεις σε όλα τα επίπεδα οργάνωσαν 945 εποπτείες 1.854 οργανισμών και ατόμων. Μετά από επιθεωρήσεις, ελέγχους και εποπτείες δημόσιας υπηρεσίας, διαπιστώθηκε ότι 873 οργανισμοί και άτομα είχαν παραβιάσει τους κανόνες και 368 οργανισμοί και άτομα τιμωρήθηκαν πειθαρχικά.

Ορισμένα καινοτόμα και δημιουργικά μοντέλα στην προπαγάνδα, την ανάπτυξη και την οργάνωση της εφαρμογής της Οδηγίας 24-CT/TU, όπως: Η Περιφέρεια Long Bien ανέπτυξε «εντοπισμό 25 παραβιάσεων πειθαρχίας, πειθαρχίας και ευθύνης κατά τον χειρισμό της εργασίας» σύμφωνα με την Οδηγία Αρ. 24-CT/TU, η οποία έχει συγκεκριμενοποιηθεί σε 41 λεπτομερή περιεχόμενα για τον εντοπισμό στελεχών υπό τη διαχείριση της Μόνιμης Επιτροπής της Κομματικής Επιτροπής της Περιφέρειας και 36 λεπτομερή περιεχόμενα για τον εντοπισμό δημοσίων υπαλλήλων που δεν κατέχουν ηγετικές θέσεις.

Η περιφέρεια Ung Hoa διοργάνωσε τον Διαγωνισμό για την ενημέρωση σχετικά με την Οδηγία 24-CT/TU με 4 γύρους. Ο διαδικτυακός γύρος είχε 70.186 συμμετέχοντες. Υπήρχαν 279 ομάδες και άτομα που εγγράφηκαν για να συμμετάσχουν στον Γύρο Μοντέλου και Πρωτοβουλίας.

Η περιφέρεια Ba Dinh με πρωτοβουλίες στη διοικητική μεταρρύθμιση όπως: μοντέλο «χωρίς ημέρα αναμονής», μοντέλο «επιτόπια διευθέτηση διοικητικών διαδικασιών», μοντέλο «ψηφιακού πολίτη», εφαρμογή της τεχνολογίας των πληροφοριών στη διεκπεραίωση διοικητικών διαδικασιών. Η περιφέρεια Hoan Kiem με το πιλοτικό μοντέλο εφαρμογής «εφαρμογής τεχνολογικών λύσεων για την πληρωμή τελών στάθμευσης χωρίς μετρητά» σε στατικά σημεία κυκλοφορίας στην περιφέρεια...

Πηγή: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-ky-cuong-ky-luat-chat-luong-phuc-vu-nhan-dan-duoc-nang-cao.html