Μισθός μηχανικού διαστήματος κάτω από 10 εκατομμύρια, μην τολμήσετε να «ονειρευτείτε» να αγοράσετε σπίτι στο Ανόι

Παρά το γεγονός ότι εργάζονται στο κορυφαίο ερευνητικό ίδρυμα της χώρας και είναι γεμάτοι πάθος, πολλοί μηχανικοί αεροδιαστημικής είναι λυπημένοι όταν μοιράζονται το εισόδημα και τα οφέλη τους.

Ο κ. Ντανγκ Βαν Θανγκ είναι ερευνητής στο Διαστημικό Κέντρο του Βιετνάμ (Ακαδημία Επιστήμης και Τεχνολογίας του Βιετνάμ). Ως μέλος του προσωπικού μιας σημαντικής μονάδας με εξειδικευμένο έργο, λίγοι γνωρίζουν ότι τα τελευταία 12 χρόνια αγωνίζεται να τα βγάλει πέρα ​​- ένα συναίσθημα που τον κάνει να νιώθει θλίψη κάθε φορά που το αναφέρει.

Ο Thang ανέφερε ότι το εισόδημά του είναι περίπου 10 εκατομμύρια dongs/μήνα, συμπεριλαμβανομένου του μισθού, των μπόνους και του μη τακτικού εισοδήματος από έργα. Δεν μπορεί να φροντίσει τη γυναίκα και τα παιδιά του χωρίς τη βοήθεια των γονιών του.

Η σύζυγός του εργάζεται σε μια εταιρεία με υψηλότερο εισόδημα από αυτόν, αλλά το υψηλότερο εισόδημα δεν είναι σημαντικό. Με το εισόδημα και των δύο συζύγων, δεν τολμά να σκεφτεί να αγοράσει ένα μικρό διαμέρισμα στο Ανόι . Αυτή τη στιγμή, η οικογένειά του ζει με τους γονείς του, οπότε αυτό βοηθά στη μείωση μέρους του κόστους ενοικίου.

«Με το τρέχον κόστος ζωής και την εκπαίδευση των παιδιών στο Ανόι, το εισόδημα της γυναίκας μου και εμένα μόλις που φτάνει. Δεν ξέρω αν κάποια μέρα θα πρέπει να αφήσω στην άκρη το πάθος μου. Αν συμβεί αυτό, θα είναι μια από τις πιο θλιβερές μέρες της ζωής μου», εκμυστηρεύτηκε ο Thang.

Αφού αποφοίτησε από ένα εγχώριο πανεπιστήμιο και αποφάσισε να ακολουθήσει ερευνητική καριέρα, ο κ. Thang συνέχισε τις σπουδές του για μεταπτυχιακό δίπλωμα. Όταν εντάχθηκε στο Εθνικό Διαστημικό Κέντρο του Βιετνάμ (VNSC), ο οργανισμός τον έστειλε να παρακολουθήσει προηγμένα εκπαιδευτικά μαθήματα στην Ιαπωνία.

Αυτά τα μαθήματα διαρκούν συνήθως αρκετούς μήνες και καλύπτονται 100% από το κράτος - από τα αεροπορικά εισιτήρια μέχρι τη διαμονή και τα δίδακτρα. Είπε ότι πρόκειται για μια τεράστια επένδυση από το κράτος για τον ίδιο και τους συναδέλφους του. Πολλοί άνθρωποι στέλνονται ακόμη και από τους φορείς τους για να σπουδάσουν μεταπτυχιακά στο εξωτερικό, επίσης με τον κρατικό προϋπολογισμό.

«Εν ολίγοις, για να γίνω μηχανικός αεροδιαστημικής στο VNSC, είτε ακολουθώντας τη δική μου πορεία (σπουδές στην εγχώρια αγορά, εκπαίδευση στο εξωτερικό) είτε των συναδέλφων μου (πλήρης φοίτηση στο εξωτερικό), το Κράτος επενδύει πολλά χρήματα και προσπάθεια». Για τον ίδιο, αυτός είναι επίσης ένας από τους λόγους που τον κρατάει στον οργανισμό μέχρι τώρα. «Είναι ευθύνη της επένδυσης του Κράτους» , είπε.

Μιλώντας για τη μέθοδο υπολογισμού του μισθού κατά την εργασία του στο VNSC, ο κ. Thang είπε ότι επειδή πρόκειται για ειδική μονάδα, ο οργανισμός δεν έχει κανένα άλλο εισόδημα εκτός από τον μισθό. «Ο μισθός μας υπολογίζεται εξ ολοκλήρου με βάση τον συντελεστή, την τάξη και το επίπεδο των δημοσίων υπαλλήλων σύμφωνα με τους γενικούς κανονισμούς. Κανονικά, μετά από 3 χρόνια εργασίας, λαμβάνω υπόψη μου αύξηση μισθού μία φορά. Κάθε φορά, λαμβάνω μόνο μερικές εκατοντάδες χιλιάδες ντονγκ επιπλέον, κάτι που είναι μια σχεδόν ασήμαντη αλλαγή.»

Ένα εισόδημα μικρότερο από 10 εκατομμύρια dongs/μήνα είναι πολύ μικρό σε σύγκριση με την εξυπνάδα και την ποσότητα εργασίας που κάνουμε, πολύ μικρό σε σύγκριση με την προσπάθεια και τα έξοδα που επενδύει το κράτος σε εμάς για να πάμε σχολείο. Αν ζήσω μόνος μου και αποταμιεύω, ίσως να είναι αρκετό, αλλά όχι αρκετό για να φροντίσω την οικογένεια .

Σύμφωνα με τον Δρ. Le Xuan Huy, Αναπληρωτή Γενικό Διευθυντή του Διαστημικού Κέντρου του Βιετνάμ, το μεγαλύτερο μέρος του προσωπικού και των μηχανικών εξακολουθεί να εργάζεται στο κέντρο λόγω της οικονομικής υποστήριξης από τις οικογένειές τους.

Όσοι παραμένουν εδώ βοηθούνται κυρίως από τις οικογένειές τους να αγοράσουν σπίτια ή να ζήσουν με τους γονείς τους ή οι σύζυγοί τους έχουν καλά εισοδήματα. Για τους νέους που πρέπει να εργάζονται μόνοι τους, είναι πολύ δύσκολο να εγκατασταθούν στο Ανόι με αυτό το επίπεδο εισοδήματος.

Ο κ. Thang – ο οποίος εξακολουθεί να εργάζεται στο VNSC – απαριθμεί τέσσερις κύριους λόγους για τους οποίους εξακολουθεί να εργάζεται στον οργανισμό. «Πρώτον, επειδή τον «αγαπώ» ακόμα. Μου δίνει το πάθος να συνεισφέρω, να εξερευνήσω και να κατακτήσω την κορυφή της επιστήμης και της τεχνολογίας. Δεύτερον, όπως είπα, οφείλεται στην ευθύνη απέναντι στην επένδυση του Κράτους όταν λάβαμε τη μεταβίβαση ενός μεγάλου όγκου εγκαταστάσεων και εξοπλισμού υψηλής τεχνολογίας με μεγάλη αξία».

Τρίτον, κάθε μέρα εμπνέομαι από ταλαντούχους και ενθουσιώδεις συναδέλφους και ενθαρρύνομαι από την ηγεσία του Κέντρου. Ο τελευταίος λόγος - εξακολουθώ να ελπίζω σε αλλαγή και μεταρρύθμιση των μισθών των επιστημόνων, ειδικά στην αεροδιαστημική βιομηχανία στο εγγύς μέλλον.

Όσο για τον κ. Phong, αφού βίωσε το εργασιακό περιβάλλον στον ιδιωτικό τομέα, είπε ότι οι ιδιωτικές επιχειρήσεις χρησιμοποιούν πάντα κίνητρα για να διατηρήσουν τους υπαλλήλους που μπορούν να κάνουν τη δουλειά τους. Εκτός από έναν σταθερό μισθό, λαμβάνει επίσης ένα πολύ σημαντικό μπόνους με βάση τα αποτελέσματα της εργασίας και τα κέρδη της εταιρείας. Η οικογένειά του καλύπτεται από ασφαλιστική κάλυψη υγείας υψηλής ποιότητας. Υπάρχουν επιδοτήσεις για γεύματα, ταξίδια, τηλεφωνήματα κ.λπ. και ένα περιβάλλον που επενδύει σημαντικά σε μηχανήματα και εξοπλισμό για τη βελτιστοποίηση της απόδοσης στην εργασία.

Πιστεύει ότι το ζήτημα του εισοδήματος των επιστημόνων είναι ένα μακροοικονομικό πρόβλημα. Αλλά ως άτομο που έχει φύγει από τη ζωή, προτείνει να βρεθεί ένας τρόπος για να «ηρεμήσουν» οι επιστήμονες.

«Η στέγαση είναι το μεγαλύτερο βάρος για τους νέους επιστήμονες, ειδικά για εκείνους από άλλες επαρχίες. Η κυβέρνηση χρειάζεται ένα δημόσιο ταμείο στέγασης ή προνομιακές και ουσιαστικές πολιτικές για την υποστήριξη των επιτοκίων των δανείων για την αγορά κοινωνικής στέγασης. Όταν λυθεί το πρόβλημα της «στέγης», θα νιώθουν ασφαλείς να μείνουν.»

Ο μηχανισμός μισθών δεν μπορεί να εφαρμόσει την κανονική διοικητική κλίμακα μισθών, ειδικά για ειδικές ερευνητικές μονάδες με μεγάλες ευθύνες και χωρίς πηγή εισοδήματος όπως το Διαστημικό Κέντρο του Βιετνάμ. Ο μισθός πρέπει να υπολογίζεται με βάση τη χωρητικότητα, την ιδιαιτερότητα του κλάδου και τουλάχιστον να διασφαλίζει μια σταθερή ζωή για τους εργαζόμενους και τις οικογένειές τους.

Ο κ. Phong είπε: «Εάν το πρόβλημα της «εγκατάστασης» και του ελάχιστου εισοδήματος δεν λυθεί, το Κράτος θα δυσκολευτεί πολύ να διατηρήσει αφοσιωμένα άτομα. Διότι, όσο παθιασμένοι κι αν είναι, εξακολουθούν να έχουν την ευθύνη να φροντίσουν τις μικρές οικογένειές τους».

* Τα ονόματα των χαρακτήρων σε αυτό το άρθρο έχουν αλλάξει κατόπιν αιτήματος.

Πηγή: https://vtcnews.vn/ky-su-vu-tru-luong-duoi-10-trieu-khong-dam-mo-mua-nha-ha-noi-ar988867.html