Θεωρήστε την ευτυχία και την ευημερία των ανθρώπων ως τον στόχο για τον οποίο πρέπει να αγωνιστείτε

[διαφήμιση_1]

(HNMO) - Κατά το πρώτο εξάμηνο της θητείας 2020-2025, η Επιτροπή του Κόμματος του Ανόι διηύθυνε την έγκαιρη και ποιοτική ολοκλήρωση του έργου της δημιουργίας του σχεδιασμού στελεχών για τις θητείες 2025-2030 και 2026-2031 και στα τρία επίπεδα, διασφαλίζοντας την πρόοδο. Η ποσότητα και η ποιότητα των προγραμματισμένων στελεχών έχουν βελτιωθεί σημαντικά. Συγκεκριμένα, ο σχεδιασμός της Εκτελεστικής Επιτροπής της Επιτροπής του Κόμματος του Ανόι για την θητεία 2025-2030 περιλαμβάνει 96 συντρόφους, η Μόνιμη Επιτροπή της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης περιλαμβάνει 25 συντρόφους και ο σχεδιασμός των θέσεων στελεχών υπό την Κεντρική Διοίκηση περιλαμβάνει 13 συντρόφους.

Αυτό είναι το περιεχόμενο που αναφέρεται στην Έκθεση σχετικά με τα αποτελέσματα του έργου οικοδόμησης και διόρθωσης του Κόμματος και του πολιτικού συστήματος σε όλα τα επίπεδα της πόλης στα μέσα του 17ου Συνεδρίου της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης, προσανατολίζοντας τα βασικά καθήκοντα μέχρι το τέλος της θητείας 2020-2025. Η έκθεση εστάλη στους αντιπροσώπους που συμμετείχαν στο 13ο Συνέδριο της Εκτελεστικής Επιτροπής της 17ης Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης, το οποίο ξεκίνησε το πρωί της 14ης Ιουνίου. Το μέλος της Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος, Μόνιμος Αναπληρωτής Γραμματέας της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης, Νγκουγιέν Θι Τουγιέν, παρουσίασε την Έκθεση της Μόνιμης Επιτροπής της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης επί του περιεχομένου στο συνέδριο.

Σκηνή της Δέκατης Τρίτης Συνδιάσκεψης, της Εκτελεστικής Επιτροπής της Κομματικής Επιτροπής της Πόλης του Ανόι, XVII Περίοδος

Κατανοήστε πλήρως την άποψη ότι «οι άνθρωποι είναι η ρίζα»

Σύμφωνα με την παραπάνω έκθεση, αμέσως μετά το Συνέδριο, ακολουθώντας στενά τους στόχους και τους στόχους του Ψηφίσματος και τις τρεις σημαντικές εξελίξεις της θητείας, η 17η Εκτελεστική Επιτροπή του Κόμματος της Πόλης προληπτικά και άμεσα συγκρότησε, δημιούργησε και εξέδωσε 10 ολοκληρωμένα προγράμματα εργασίας σε όλους τους τομείς και τα εξέδωσε νωρίτερα από ό,τι σε πολλές πρόσφατες θητείες. Συγκεκριμένα, το Πρόγραμμα Αρ. 01-CTr/TU με θέμα «Ενίσχυση του έργου της οικοδόμησης και διόρθωσης του Κόμματος, οικοδόμηση του πολιτικού συστήματος· προώθηση της διοικητικής μεταρρύθμισης κατά την περίοδο 2021-2025» αποτελεί τον πυρήνα και τη ραχοκοκαλιά του προγράμματος. Η Επιτροπή του Κόμματος της Πόλης έχει δείξει μεγάλη αποφασιστικότητα να οικοδομήσει μια πραγματικά καθαρή και ισχυρή επιτροπή του Κόμματος και μια οργάνωση βάσης· να οικοδομήσει ένα πραγματικά υποδειγματικό σύνολο στελεχών και μελών του Κόμματος· να κατανοήσει πλήρως την άποψη ότι «ο λαός είναι η ρίζα»· να θέσει την ευτυχία και την ευημερία του λαού ως τον στόχο που πρέπει να επιδιώξει. Μέχρι σήμερα, η Επιτροπή του Κόμματος της Πόλης και οι επιτροπές του Κόμματος σε όλα τα επίπεδα έχουν εκδώσει και αναπτύξει 777 έργα, σχέδια, ψηφίσματα και συγκεκριμένα θέματα για την εφαρμογή του Προγράμματος Αρ. 01-CTr/TU.

Η Επιτροπή του Κόμματος του Ανόι και η Μόνιμη Επιτροπή συνεχίζουν να αποδίδουν σημασία στην καινοτομία στη σκέψη, το στυλ και τις μεθόδους ηγεσίας. Εκτός από τα σημαντικά καθήκοντα προσανατολισμού και μακροπρόθεσμης σκέψης, η Μόνιμη Επιτροπή της Επιτροπής του Κόμματος του Ανόι έχει επιλέξει δύσκολα καθήκοντα που υπάρχουν εδώ και πολλά χρόνια για να επικεντρωθούν στην ηγεσία και την κατεύθυνση· έχει κατευθύνει τη σύσταση μιας σειράς Συντονιστικών Επιτροπών για να επικεντρωθούν στην ηγεσία δύσκολων περιεχομένων και καθηκόντων...

Τα τελευταία δύο χρόνια, η πόλη έχει αναπτύξει και εφαρμόσει όλους τους τομείς και τις πτυχές του έργου οικοδόμησης και διόρθωσης του Κόμματος και του πολιτικού συστήματος σε όλα τα επίπεδα με ποιότητα, επιτυγχάνοντας θετικά αποτελέσματα, με πολλές καινοτομίες, δημιουργικότητα και σαφή πρόοδο.

Αξίζει να σημειωθεί ότι η Επιτροπή του Κόμματος της Πόλης και η Μόνιμη Επιτροπή της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης έχουν επικεντρωθεί στην ηγεσία και έχουν καινοτομήσει έντονα στο πολιτικό και ιδεολογικό εκπαιδευτικό έργο, αναπτύσσοντας ολοκληρωμένα όλους τους τομείς της προπαγάνδας. Συγκεκριμένα, έχουν καινοτομήσει, δημιουργήσει και διαφοροποιήσει μορφές προπαγάνδας, διάδοσης και μελέτης ψηφισμάτων σε όλα τα επίπεδα, καθιστώντας την κορυφαία τοπική αρχή στη χώρα στην εφαρμογή της τεχνολογίας των πληροφοριών και του ψηφιακού μετασχηματισμού, στη διάδοση ψηφισμάτων σε άμεση μορφή, σε συνδυασμό με διαδικτυακή και ζωντανή μετάδοση στην τηλεόραση σε στελέχη, μέλη του κόμματος και πολίτες. Οι κομματικές επιτροπές σε όλα τα επίπεδα έχουν επίσης οργανώσει ευρέως πολιτικές και ιδεολογικές δραστηριότητες μέσω της διοργάνωσης διαγωνισμών με τη μορφή δραματοποίησης και διαδικτυακών διαγωνισμών στο διαδικτυακό σύστημα, συνήθως διοργανώνοντας τον διαγωνισμό για την εκμάθηση του Ψηφίσματος Αρ. 15-NQ/TU του Πολιτικού Γραφείου με θέμα «Προσανατολισμοί και καθήκοντα για την ανάπτυξη της πρωτεύουσας του Ανόι έως το 2030, με όραμα έως το 2045» με τη συμμετοχή πάνω από 1 εκατομμυρίου υποψηφίων.

Ολοκληρωμένη καινοτομία στην εργασία του προσωπικού

Η πόλη έχει εκδώσει και εφαρμόσει ένα σύστημα εγγράφων σχετικά με το οργανωτικό έργο και τα μέλη του κόμματος, συγχρονισμένα, συστηματικά και δραστικά από την αρχή της θητείας, δημιουργώντας θετικές αλλαγές στο έργο της οικοδόμησης των κομματικών οργανώσεων και των μελών του κόμματος. Από το 2020 έως σήμερα, ολόκληρη η Κομματική Επιτροπή έχει δεχτεί 31.706 νέα μέλη του κόμματος (κατά μέσο όρο πάνω από 9.500 μέλη του κόμματος κάθε χρόνο, με 10.183 μέλη του κόμματος να γίνονται δεκτά μόνο το 2022). Σε 5 χρόνια (2017-2022), ολόκληρη η Κομματική Επιτροπή έχει ενοποιήσει 251/277 κομματικές οργανώσεις βάσης που παρακολουθούνται από την Δημοτική Συντονιστική Επιτροπή και 90/103 κομματικές οργανώσεις βάσης που παρακολουθούνται από την Κομματική Επιτροπή βάσης. Μόνο κατά τη διετία 2021-2022, η πόλη έχει ενοποιήσει 58 κομματικές οργανώσεις βάσης. Μέχρι σήμερα, 48 κομματικές οργανώσεις βάσης έχουν αναθεωρηθεί και πρέπει να ενοποιηθούν.

Η Επιτροπή του Κόμματος της Πόλης συνεχίζει να προσδιορίζει την εργασία στο προσωπικό ως βασικό και συνεπές καθήκον, δημοσιεύοντας και εφαρμόζοντας άμεσα το Ψήφισμα Αρ. 04-NQ/TU της 31ης Μαΐου 2021 με θέμα «Εστίαση στην ανάπτυξη και βελτίωση της ποιότητας των στελεχών σε όλα τα επίπεδα για την περίοδο 2020-2025 και τα επόμενα έτη». Ταυτόχρονα, εστιάζει στην αναθεώρηση και ταυτόχρονη δημοσίευση 15 κανονισμών και κανόνων για την εργασία στο προσωπικό, καινοτομώντας όλα τα στάδια της εργασίας στο προσωπικό σε μια πιο επιστημονική, δημόσια, δημοκρατική και πρακτική κατεύθυνση, δημιουργώντας θετικές αλλαγές στην ικανότητα και το αίσθημα ευθύνης των στελεχών σε όλα τα επίπεδα.

Εφαρμόζοντας αποφασιστικά την πολιτική της οργάνωσης στελεχών που δεν είναι ντόπιοι και δεν κατέχουν θέσεις για περισσότερες από 2 θητείες, η Μόνιμη Επιτροπή της Κομματικής Επιτροπής της Πόλης εξέδωσε τον Κανονισμό Αρ. 07-QD/TU, εξετάζοντας και κοινοποιώντας 199 υποθέσεις για εξέταση και μετατροπή θέσεων στελεχών. Κατά το πρώτο μισό της θητείας, η πόλη αποφάσισε να ορίσει, να εναλλάξει, να μεταφέρει, να διορίσει, να επαναδιορίσει και να εισαγάγει υποψηφίους για 489 στελέχη. Επιπλέον, η Μόνιμη Επιτροπή της Κομματικής Επιτροπής της Πόλης εξέδωσε ένα πιλοτικό πρόγραμμα για την καινοτομία των εξετάσεων για ηγετικές θέσεις σε επίπεδο τμήματος. Μέχρι σήμερα, έχουν διεξαχθεί εξετάσεις για 7 θέσεις σε 3 πιλοτικές μονάδες, ενώ ο κυβερνητικός τομέας έχει εξετάσει 76 θέσεις σε 46 μονάδες.

Η εργασία αξιολόγησης στελεχών παρουσιάζει πολλές καινοτομίες, είναι συστηματική, τακτική και συμβάλλει στη βελτίωση της ποιότητας, της αποτελεσματικότητας της εργασίας και του αισθήματος ευθύνης των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τους. Ολόκληρη η πόλη διαθέτει σήμερα 175.219 λογαριασμούς που χρησιμοποιούν το λογισμικό αξιολόγησης. Το μηνιαίο ποσοστό αξιολόγησης στο λογισμικό φτάνει το 97,39%.

Αυστηροποίηση της πειθαρχίας

Η Επιτροπή του Κόμματος της Πόλης, η Μόνιμη Επιτροπή της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης και οι κομματικές επιτροπές σε όλα τα επίπεδα δίνουν τακτικά προσοχή στην καθοδήγηση και διεύθυνση του έργου επιθεώρησης και εποπτείας και των δραστηριοτήτων των Επιτροπών Επιθεώρησης σε όλα τα επίπεδα· εκδίδουν έργα, κανονισμούς και διαδικασίες σχετικά με το έργο επιθεώρησης και εποπτείας, ιδίως το Έργο Αρ. 12-DA/TU με ημερομηνία 18 Φεβρουαρίου 2022 με θέμα «Βελτίωση της ποιότητας της θεματικής εποπτείας για την αποτελεσματική εφαρμογή του έργου πρόληψης παραβιάσεων».

Αξιοσημείωτα, η Επιτροπή του Κόμματος της Πόλης και οι Επιτροπές του Κόμματος σε όλα τα επίπεδα έχουν καινοτομήσει στο περιεχόμενο και τις μεθόδους επιθεώρησης και εποπτείας· έχουν ενισχύσει την επιθεώρηση και την εποπτεία της ηγεσίας, της κατεύθυνσης και της οργάνωσης της εφαρμογής πολιτικών και ψηφισμάτων· έχουν εκτελέσει πολιτικά καθήκοντα, ευθύνες και καθήκοντα στελεχών και μελών του Κόμματος· έχουν δοθεί οδηγίες για την ενίσχυση του έργου επιθεώρησης και εποπτείας στο πνεύμα της «καμία απαγορευμένη ζώνη» και της «καμία εξαίρεση». Η Επιτροπή Επιθεώρησης της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης και οι Επιτροπές Επιθεώρησης σε όλα τα επίπεδα έχουν επιθεωρήσει 317 κομματικές οργανώσεις και 758 μέλη του Κόμματος όταν υπήρχαν ενδείξεις παραβιάσεων, καταλήγοντας στο συμπέρασμα ότι 122 κομματικές οργανώσεις (που αντιπροσωπεύουν το 38%) και 332 μέλη του Κόμματος (που αντιπροσωπεύουν το 44%) είχαν παραβιάσει, απαιτώντας πειθαρχικά μέτρα κατά των κομματικών οργανώσεων και 236 μελών του Κόμματος.

Η Επιτροπή του Κόμματος της Πόλης και οι επιτροπές του Κόμματος σε όλα τα επίπεδα έχουν κατευθύνει την καινοτομία στο περιεχόμενο και τις μεθόδους ηγεσίας και κατεύθυνσης του έργου μαζικής κινητοποίησης· έχουν προωθήσει τον ρόλο του συστήματος μαζικής κινητοποίησης στην υλοποίηση των βασικών καθηκόντων της Πόλης· έχουν εκδώσει την Απόφαση Αρ. 2387-QD/TU, με ημερομηνία 24 Ιανουαρίου 2022, σχετικά με τους «Κανονισμούς για το έργο μαζικής κινητοποίησης του πολιτικού συστήματος της πόλης»· έχουν κατευθύνει την προώθηση του ρόλου σχεδόν 5.000 ομάδων μαζικής κινητοποίησης σε χωριά και οικιστικές ομάδες· έχουν προωθήσει το πνεύμα πρωτοβουλίας στην προπαγάνδα και την κινητοποίηση στην υλοποίηση του Έργου Περιφερειακή Οδός 4 - Περιφέρεια Πρωτεύουσας...

Στο πνεύμα της βελτίωσης της ποιότητας και της αποτελεσματικότητας των εσωτερικών υποθέσεων και της δικαστικής μεταρρύθμισης, της προώθησης του έργου πρόληψης και καταπολέμησης της διαφθοράς και της αρνητικότητας, της εφαρμογής της λιτότητας και της καταπολέμησης της σπατάλης, η Μόνιμη Επιτροπή και η Μόνιμη Επιτροπή της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης διευθύνουν τακτικά το έργο της κατανόησης της κατάστασης για τη διασφάλιση της πολιτικής ασφάλειας και της κοινωνικής τάξης και ασφάλειας στην πόλη. Η Επιτροπή του Κόμματος της Πόλης, η Μόνιμη Επιτροπή της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης και οι διευθύνουσες επιτροπές έχουν ηγηθεί και διευθύνει το έργο της παροχής συμβουλών και χειρισμού υποθέσεων και αγωγών, έχουν εκδώσει 495 έγγραφα κάθε είδους, έχουν παροτρύνει, παρακολουθήσει, καθοδηγήσει και επιβλέψει τα αποτελέσματα διευθέτησης περισσότερων από 200 υποθέσεων και αγωγών...

Η Μόνιμη Επιτροπή της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης, η Μόνιμη Επιτροπή της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης και η Επιτροπή του Κόμματος της Πόλης έλαβαν επίσης 14.933 αιτήσεις και διαβίβασαν 3.912 αιτήσεις στις υπηρεσίες για διευθέτηση. Ο Γραμματέας της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης οργάνωσε 24 συνεδρίες διαλόγου και δέχθηκε πολίτες σύμφωνα με τον Κανονισμό 11-QDi/TU, με ημερομηνία 18 Φεβρουαρίου 2019 του Πολιτικού Γραφείου. Αυτές ήταν εκκρεμείς, παρατεταμένες και περίπλοκες υποθέσεις. Υπό την καθοδήγηση του Γραμματέα της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης, οι υποθέσεις επιλύθηκαν πλήρως, δημιουργώντας εμπιστοσύνη για τον λαό και λαμβάνοντας υψηλή συναίνεση από τον λαό.

[διαφήμιση_2]
Πηγή