Σύμφωνα με το ημερολόγιο, η Πρωτοχρονιά του επόμενου έτους (1η Ιανουαρίου 2026) πέφτει Πέμπτη. Συνεπώς, οι αξιωματούχοι, οι δημόσιοι υπάλληλοι, οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι εργαζόμενοι στις επιχειρήσεις θα έχουν 1 ημέρα άδεια και θα λαμβάνουν τον πλήρη μισθό τους σύμφωνα με τις διατάξεις του Εργατικού Κώδικα.

Την Πρωτοχρονιά του 2026, οι εργαζόμενοι θα έχουν 1 ημέρα άδεια με πλήρεις αποδοχές. Ενδεικτική φωτογραφία
Όσον αφορά το καθεστώς ανάπαυσης, το Διάταγμα 12/2022/ND-CP ορίζει σαφώς τις κυρώσεις για τους παραβάτες των κανόνων του εργοδότη.
Συγκεκριμένα, οι εργοδότες θα τιμωρούνται με πρόστιμο από 10 έως 20 εκατομμύρια VND για παραβίαση των κανονισμών σχετικά με την εβδομαδιαία άδεια, την ετήσια άδεια και τις αργίες, και με πρόστιμο από 2 έως 5 εκατομμύρια VND εάν δεν διασφαλίζουν ότι οι εργαζόμενοι έχουν προσωπική άδεια ή άδεια άνευ αποδοχών όπως προβλέπεται ή δεν ειδοποιούν γραπτώς το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων (νυν Υπουργείο Εσωτερικών) σχετικά με την οργάνωση υπερωριών από 200 έως 300 ώρες/έτος.
Οι αργίες και οι αργίες Tet αποτελούν βασικά δικαιώματα. Οι επιχειρήσεις υποχρεούνται να κανονίζουν τα προγράμματα αδειών σύμφωνα με τους κανονισμούς. Σε περίπτωση που ο εργοδότης χρειαστεί να κινητοποιήσει προσωπικό για να εργαστεί αυτήν την ημέρα, πρέπει να λάβει τη συγκατάθεση του εργαζομένου και να πληρώσει τις πλήρεις υπερωρίες.
vietnamnet.vn
Πηγή: https://vietnamnet.vn/lich-nghi-tet-duong-lich-2026-2468921.html






Σχόλιο (0)